コンサルタント 人事 - 富山県富山市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【誰にも代えられないスキルで、キャリアを広げる】2年目年収例700万円／独立サポートあり ※一度のご応募で選考を進めますので、複数の勤務地でのご応募はご遠慮ください。 ◤10年先も、ずっと先も、必要な仕事です◢ AIの導入によって、日本の労働人口のうち「49％」の仕事が 10～20年以内になくなる」と予測されている時代。 そんな中、人とコミュニケーションを通じて助言をする仕事は、消えない職業だと言われています。 コンサルティングは、クライアントが抱える課題を解決するため柔軟な判断力や想像力が必要。 誰にも代えられないスキルを身につけ、10年先も、ずっと先も、キャリアを広

仕事内容【総務業務全般】 ・採用（新卒・中途）業務 ・その他の人事業務 ・労務管理、勤怠管理 ・就業規則、規定の改定 ・庶務業務 ※１．社用車を使用して、社外業務をお願いすることもあります。 ※２．すぐに上記全部の対応をしていただくわけではありません。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 将来性抜群。パッケージ導入コンサルタントおよび開発エンジニア SAP、Microsoft Dynamics 365をはじめとする、 ERPパッケージの導入コンサルタント、および開発エンジニアとして クライアントのデジタル・トランスフォーメーションをご支援します。 業務を通じて財務会計、販購買、生産管理等の業務知識習得、DXでの開発手法など最先端の開発業務を経験ができ、価値あるエンジニアへ成長することができます <給与> 年収420万円～900万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 ■（土・日） └平日休みもOK！ご希望の勤務体系をお教えくださ

仕事内容人事事務 人事事務は、採用や入社手続き、社員情報の管理などを通して、 会社と人を結ぶ大切な役割を担う仕事です。 直接表に出ることは少なくても、 あなたの丁寧な対応が、働く人たちの安心や信頼につながっていきます。 応募者からの問い合わせ対応や、面接の日程調整、 入社後の書類準備など、業務は多岐にわたりますが、 一つひとつはマニュアル化されており、 未経験の方でも段階的に覚えていける環境です。 【仕事内容】 ･･･─ ┃おすすめポイント┃ ─･･･ ・未経験歓迎：人事・事務が初めてでも安心 ・安定した働き方：土日休み・定時退社しやすい ・スキルアップ：事務スキル＋人事知識が身につく ・コミ

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎大卒以上 ◎人事部門での「制度設計」の実務経験をお持ちの方 【職種名】 人事◆国内トップクラスの印刷包材メーカー！更なる成長に向けた体制構築推進を担います 【仕事内容】 まずは労務管理業務からお任せし、評価制度の運用や処遇の管理、教育・研修の企画と実行などへと 業務の範囲を広げ、将来的には人事戦略・人事制度の企画などにも携わっていただくことを想定しています。 入社後、まずは下記等の労務管理業務をお任せします。 成長度合いに応じて、評価制度の運用や処遇の管理、教育・研修の企画と実行などへと 業務の範囲を広げていき、将来的には人事戦略・人事制度の企画などにも携わっていただ

仕事内容 チームコンサルを強みに地元企業へ貢献できます 育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、リモート勤務も相談可能など働きやすい環境が整っています ▼お仕事内容 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現

仕事内容【募集背景】事業拡大および滋賀エリアでの案件増加に伴い、即戦力としてエリアの売上牽引を担う人材コンサルタントを募集しま す。単なるマッチング業務ではなく、「企業の経営・組織課題を捉え、採用戦略から伴走できる方」 を求めています。 【具体的な業務】 人材を求める企業への採用コンサルティング及び求職者へのキャリアコンサルティング。人材紹介会社では通常、企業を担当するコ ンサルタントと求職者へのキャリアコンサルタントが別々になっている形態が一般的ですが、弊社はどちらも担当し、一人二役を担い ます。 ● 企業向けコンサルティング 経営者・採用責任者への採用課題ヒアリング 組織課題を踏まえた採用戦略の立

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学・大学院卒以上 ・労務管理業務の実務経験（目安：3年以上） ・労働基準法、社会保険関連法令の知識 [歓迎] ・製造業での労務経験 ・社会保険労務士資格 ・チームマネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳 ～ 40歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【富山】人事（労務）《東証プライム上場｜国内外トップシェア多数の総合機械メーカー》 【仕事内容】 労務管理部門にて、従業員の就業環境を守り、 組織運営を支える幅広い業務をご担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ・就業規則の策定・改定、労働法令対応 ・安全衛生管理、メンタルヘルス

仕事内容【仕事内容】 【職務内容】中小～中堅企業向けの経営コンサルティング業務をご担当いただきます。 ・経営計画策定・人事制度設計 ・原価改善、業務改善など ※本求人は、ほくほくコンサルティングへの出向を前提とした求人です。 ※正社員前提での採用ですが、入行直後から約6か月間は、嘱託雇用を想定しております。 （正社員前提ではなく、嘱託社員として雇用する場合もあります） 【募集背景】業務拡大に伴い、人員体制強化のため 【このポジションの魅力】 ・取引先企業の経営課題に迫る、裁量の大きい仕事ができます。 ・分析・資料作成・討議を通じて汎用性の高いスキルが身につきます。 ・お客さま企業の改善や成長を通

仕事内容建設コンサルタント補助技術者 ・道路設計 ・橋梁設計、橋梁補修設計 ・砂防設計 ・河川設計 ・橋梁点検（現地点検・診断） ・砂防構造物点検（現地点検・診断） ＣＡＤによる図面作成、エクセルによる数量計算、ワードによる報 告書等の補助となります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容建設コンサルタント技術者（官公庁発注の土木設計業務） ・道路設計 ・橋梁設計、橋梁補修設計 ・砂防設計 ・河川設計 ・橋梁点検（現地点検・診断） ・砂防構造物点検（現地点検・診断） ＣＡＤ、エクセル、ワードを用いて作業を行います。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分又は7時30分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※シフト制 ７時半の場合は、夜勤明けの方のフォローの場合 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：ＧＷ等の繁忙期の場合 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ビジネスホテルで行う一連の業務全般 ・チェックイン・チェックアウトの手続き ・お客様情報の管理 ・配膳・客室清掃フォロー ・客室チェック ・各種リネン及びアメニティの管理、館内（客室含）環境維持 等 ※ホテル業界経験の有無は問いません 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 【地域の”安心”をつむぐ仕事】保険コンサルタント◆プライム市場日本郵政グループ／年間休日120日以上 「めっきり涼しくなったわね～。」 「季節の変わり目だから、さんもご体調に気をつけて！」 そんな穏やかなやりとりから、かんぽ生命の保険コンサルタントの 仕事は始まります。 担当のお客さま宅を定期的に訪問し、近況をうかがいながら、 日々の暮らしに寄り添う会話を重ねます。 何度もお顔を合わせるうちに、 「実は相続手続きで困っていて…」といった 深いご相談をいただくことも。 お悩みに応じたご提案を差し上げると、 「さすがさん、ホッとしたわ！」と嬉しいお言葉をいただき、 帰り道では

仕事内容光岡自動車の総務・人事に関する一般業務。 【具体的な仕事内容】 ・勤怠管理に関する業務 ・入退社に関する業務 ・求人に関する業務 ・タレントマネジメントシステム運用など ［変更の範囲：会社の定める業務］

仕事内容[募集背景部門・体制強化の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： コンサルティングソリューションチーム 【具体的には…】 １）M&Aコンサルティング ２）事業承継コンサルティング ・企業経営者の高齢化等により、近年表面化してきている事業承継の問題に対して取り組みを行う ・長期的な視点に立ち、お客様に合った解決策をご提案していく ・事業承継計画、M&A、後継者教育 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,完全週休2日制,転勤なし 30歳～40歳の方が活躍中！ JOBID：23380

仕事内容地方の活性化や地域づくりに関わる課題全般にかかるコンサルティ ング、事業戦略立案、事業化支援、調査研究業務。社会課題解決全 般に対して、未来をデザインし、その実現手段を検討・実践する業 務です。 ＊外出時、私用車利用（ガソリン代清算あり） 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容【仕事内容】 土木・建築分野での総合技術コンサルタントを行っている同社にて土木設計の業務をお任せします。 【具体的には】 ・河川・砂防・道路・その他一般構造物の調査・計画・設計業務。 ・コンサルティング業務 ・工事管理業務 上記の業務等をお任せします。 【給与詳細】 【年収】 350～500万円 基本給：220,000円～300,000円 昇給：年1回 賞与：年2回(6月、12月) 掲載企業名：株式会社エンリージョン 提供元：JOBOLE

仕事内容公共測量を主体とした測量業務全般をしていただきます。 ＊基準点測量、水準測量、現地測量、路線測量、用地測量など ●使用する機器：自動追尾トータルステーション自動レベルや ３Ｄレーザースキャナ等 ●使用するソフト：測量キャドやＧＩＳソフト３次元計測ソフト等 ●３Ｄレーザースキャナ及び３次元計測ソフトを使用した３次元 計測もあります ●ドローン・ＭＭＳ測量 ※民間操縦資格取得者歓迎 【変更範囲：変更なし】

仕事内容同社にて人事部における部長職としてマネジメント業務をお任せします。 【雇入れ直後】財務経理部門 【変更の範囲】当社業務全般 【職務詳細】 総務人事部における部長職としてマネジメント業務をお任せします。 総務人事部は、人事教育課、総務課を所管しています。 【具体的業務内容】 ■具体的に下記業務をお任せします。 ・人事戦略の立案／実行 ・労務管理、採用、育成、評価制度の運用 ・株主総会や取締役会事務局の関連業務 ・稟議書管理、契約書管理 ・保険の付保、CSR企画立案 ・その他採用活動 など 主体的に推進するプレイングマネージャーを求めています。 ◎北陸をメインに50店舗以上を展開しているスーパーの

仕事内容人事総務に関する業務全般をお任せします。 具体的には、 ・法務／コンプライアンス推進 （社内規定、内部統制、契約／取引、法令対応） ・安全衛生、労働環境整備 ・新卒、中途採用の計画／企画／運営 ・教育、研修に関する企画／実施 ・人事戦略立案／実施（制度設計・運用、人事面談、人身配置） ・労務管理（勤怠管理、給与・社会保険計算等、福利厚生制度） 【変更範囲：会社での全ての業務】