ワークライフバランス 人事 - 群馬県 の求人・仕事・採用

勤務時間08:30～17:00 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容森林管理局又は管轄区域内の森林管理署等において、林野庁が所 管する各種施策に関する行政事務を担当していただきます。 主として庶務、職員の人事・給与、経理、国有財産管理等の内部 管理業務などに従事していただきます。 ※採用後は、国家公務員採用一般職試験合格者（係長級）相当とし て任用されます。 ＊採用予定時期：原則として２０２６年４月１日 ＊応募締切日：令和７年１０月２６日（受信有効） ＊１次選考選考合格発表：令和７年１１月７日 ＊第２次選考：令和７年１１月２５日～１２月１日で指定する日 ＊最終合格発表：令和７年１２月２日（予定） 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＼安定企業で、事務も接客もちょうどよく働く★／ 未経験から始められる、モバイルインフラを支える仕事です！ 「普通の事務だとちょっと退屈そう…」 「でも、接客だけは疲れちゃう…」 そんなあなたにピッタリなのが、この【インフラ接客事務】というポジション。 スマホ・ネット回線など、人々の生活に欠かせない“通信インフラ”を支える企業で、 来店されたお客様の対応と、かんたんな事務処理をバランスよく担当いただきます！ この仕事のポイント ★事務7：接客3くらいの割合 →バックヤード作業が中心なので、事務職としての落ち着いた働き方がベースになります。 ただ、来店されたお客様へのご案内や受付対

仕事内容【仕事内容】 「会社の未来を創る」――それが人事の役割です。 あなたには、新卒採用を中心に、人と人をつなぐ採用活動をお任せします。 ◇具体的には ・就活イベントや説明会で学生と直接コミュニケーション ・面接やグループワークの企画・運営 ・求人広告やSNSを活用した採用広報 ・内定者フォローや入社式の企画 ・新入社員研修の運営サポート 単なる事務作業ではなく、「未来の仲間を迎える舞台をつくる」ことが人事のやりがい。 学生の成長や内定後の安心した表情に触れるたび、この仕事の楽しさを実感できます。 【給与詳細】 月給25万円～（一律手当含む） ※試用期間2か月あり（給与変更なし） ※年齢・スキ

仕事内容株式会社ドンレミー 【高崎】人事総務◆労務管理等を幅広くお任せ◆OJT有／18時退社／残業20h以内／裁量権◎働きやすさ 【仕事内容】 【高崎】人事総務◆労務管理等を幅広くお任せ◆OJT有／18時退社／残業20h以内／裁量権◎働きやすさ 【具体的な仕事内容】 ★働きやすさ◎プライベートとバランスを取りやすい環境です。基本的には18時までで業務が終了します。長期で活躍してほしいと考えているため、社員にとって働きやすい環境を整えています。 ★安定性◎全国の流通企業(大手量販店・スーパー・コンビニ）の99%にスイーツを販売しており、安定した経営基盤がある会社です。 ■職務概要 人事総務スタッ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務実務経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 26－35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 労務 【仕事内容】 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 【事業内容・会社の特長】 大手総合設備開発会社 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、山梨、静岡、仙台、名古屋 【年収・給与】 450

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事経験（人事制度や海外人事等） [歓迎] ■海外人事経験 ■英語力 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事（制度構築）※管理職候補【桐生市/上場企業】※転勤無※（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 ★★★世界シェア30%のカーエアコン用クラッチを主力製品にグローバルに展開するメーカー★★★ 【残業時間20時間程度】【若手も活躍できるフラットな環境… 業界TOPクラスの技術と信頼性でレースシーンをサポート！ ～国内外シェアトップクラスのブレーキ・クラッチ周辺製品メーカー～ 人事制度業務を中心に下記幅広くお任せしたいと考えてお

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】住宅のインテリアコーディネートの経験者 ■資格 ・第一種運転免許普通自動車 必須 ・インテリアコーディネーター 必須 【職種名】 【高崎】インテリアコーディネーター/年休130日/ワークライフバランス◎ 【仕事内容】 インテリアコーディネート ■注文住宅新ブランド「家ぐんま」が2025年1月始動！ ※詳細は同社「家ぐんま」のHPをご確認ください。httpsuchi-gunma.com/ 【事業内容・会社の特長】 ■不動産の買取・売買・仲介業 ■不動産の賃貸・仲介・管理業 ■住宅建築業 ■リフォーム業 ■マンスリー事業 不動産を売買する

仕事内容＼新設部門：人事部のオープニングスタッフ／ 新たに人事部を新設します！ 人事・採用・労務・総務を幅広くご担当して頂きます。 ゼロから組織を立ち上げて頂くので、まずは当社規程や仕組みを理解し、 自走できる実務を中心にお願い致します。 将来的には制度設計や組織改革を行うマネジメント候補として、 キャリアアップを目指せます。 下記の経験が必要となります。 〇人事業務（採用・労務・制度運用など）の実務経験 5年以上 〇基本的な労働法知識と実務経験 〇PCスキル（Office 等） 本社移転やグループ組織改革など、 会社の成長フェーズに合わせて新たに人事部を立ち上げます。 オープニングメンバー

仕事内容当社での人事職（制度・海外子会社人事・労務）の業務をお任せ致 します。 未経験の方もご応募可能です。 ■人事制度（人事考課、昇給、賞与、昇進、昇格、異動） ■労務（退職金） ■海外子会社人事（海外出向者給与管理、給与バランス調整） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【業務内容】 正社員として、以下のような倉庫内業務を担当していただきます： ・入出荷作業（伝票チェック・商品仕分け・ピッキング） ・梱包作業（緩衝材や箱詰め含む） ・在庫管理（棚卸や数量チェックなど） ・入荷商品の検品・ラベル貼り ・現場整理（清掃や安全管理など） ・簡単なPC入力（報告用のデータ入力） ※いずれもマニュアル・サポート体制あり。未経験でも安心です。 ◆ とある社員の一日をご紹介 ◆ 「正社員って聞くとバリバリ働くイメージあるけど、実際はいい意味で“ふつう”の毎日です」 そう話すのは、入社2年目のBさん（40代／前職は飲食）。 現在は、倉庫内での仕分け・出荷作業を担当していま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方 ・もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】※下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【労務職】《働く環境を整えるという大切な役割》■当社の全国各拠点

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事企画、採用、教育、人事制度、労務のいずれかに強みがある方 ・ビジネスレベルでの日本語、英語能力（フランス本社との英語コミュニケーションあり） [歓迎] ・外資系企業や海外での勤務経験 ・製造業（自動車関連、電気器具等）での勤務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳から55歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事マネージャー 【仕事内容】 人事マネージャーとして、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行まで幅広くお任せします。 HR領域を戦略的にマネジメントできるポジションとして、従業員、経営陣およびグローバルのHR部

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれかの経験がある方 ・労務業務の経験がある方 ・社労士資格をお持ちの方 ・給与・社保の業務経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【群馬】労務 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【グローバル企業】世界に同社ブランドを広げていく醍醐味があります！ 【職務概要】 同社にて以下の職務を務めていただきます。 【職務詳細】 同社の人事の担当として、入社後まずは労務業務をメインに以下業務をお任せいたします。 ・労務に関する業務 ・給与計算に関する業務（勤

仕事内容株式会社NECT ＼未経験歓迎／社員研修・教育を担う【人事(教育)】★残業月10h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《人をサポートしたい方大歓迎です！》社員の教育・研修を中心とした人事業務をお任せ ★完全週休2日 ★残業月平均10時間研修内容の企画・立案 研修準備・当日の運営・進行・講師業務 社員のフォロー・メンタルケア 社員教育/研修における情報収集 など ⇒「こんな企画いいかも！」というアイデア大歓迎！成長企業の人事部門は、やりがいが段違い！毎月中途採用を行う他、2023年以降は新卒

仕事内容家具付きで暮らし安心 しっかり稼げて昇給のチャンスも／ワークライフバランス抜群／挑戦したい気持ちを尊重／機械のボタン操作がメイン／加工STAFF募集 1人暮らしデビューを応援 ― 今が人生の転機かも 【仕事内容】 メーカー工場内での タイヤ生産用金型の製造のお仕事です 主に ・原型からゴム型への反転作業 ・ゴム型から中子（石膏）への反転作業 ・中子の仕上げ、組立作業 機械操作がメインのお仕事になります 基本的に先輩からサポート体制 充実しているので安心です 屋外には喫煙所があり、 屋内では受動喫煙を避けるために 禁煙となっています。 ・－・－・－・－・－・－・－・ー・ 本

仕事内容【仕事内容】 急成長を続ける通信・IT企業において、「人材戦略の中核」を担っていただきます。 採用活動だけでなく、人材育成や制度設計まで幅広く関われるポジションです。 ◇具体的には ・中途・新卒採用の戦略立案から実行まで ・面接・採用フロー改善、求人媒体の運用 ・内定者・入社後フォローの企画 ・研修・教育制度の企画運営 ・人事制度や評価制度の改善提案 「採用＝会社の未来をデザインする仕事」。 経営陣と直接関わりながら、会社の成長を支える“人づくり”に携わることができます。 【給与詳細】 月給28万円～（経験・スキルを考慮の上決定） ※試用期間2か月あり（給与条件変更なし） ※固定残業代な

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事採用のご経験がある方 【職種名】 桐生市(群馬県) 人事採用・鮮魚専門店の運営事業会社／月給35万円以上◎業績拡大中 【仕事内容】 人事（採用）業務を担当して頂きます。 【具体的には…】 ・求職者の方の応対や面接日程の調整、面接の実施 ・新卒向けのインターンの企画や説明会の実施 ・入社手続き、入社説明など、入社する方への対応 ・採用向けSNSコンテンツの企画、運営 など 代理店さんや転職エージェントさん、管理組合産など、 各取引先様との打ち合わせについても参加していただく予定です また面接や説明会に際しては、社用車や公共交通機関を使って 出張となる場合があります

仕事内容【仕事内容】 群馬県高崎市に本社を構え、株式上場（IPO）を目指す同社において、人事採用業務をお任せします。 【具体的には】 新卒採用 ・会社説明会 ・面接対応 ・内定者対応 ・インターンシップ企画立案、運営など 中途採用 ・面接対応 ・求人票作成 ・スカウト対応など 【就業環境】 年間休日130日、完全週休2日制と働きやすい環境が整っております。土日の休みも取りやすいので、仕事もプライベートも充実できます。 【魅力】 頑張るほどキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制です。成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスがありま

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