人事 労務管理 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事・労務業務における実務経験[給与・社保・勤怠・手続き・人件費管理等] ・組織マネジメント経験 ・人事業務の改善や再構築の経験 ・提案資料や管理資料の作成 ・Word、Excel（関数を組むことができるレベル） 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 【JESHD】人事労務管理職／日本橋本社 【仕事内容】 労務・労政のご経験のある方は歓迎です。 人事部門の管

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務管理の実務経験をお持ちの方が選考対象となります [歓迎] ・社会保険手続きや年末調整の経験が豊富な方はぜひご応募ください。 【フィットする人物像】 ・労務体制の強化を予定していますので、旗振り役として業務を推進していただける方を求めています。 【職種名】 「すがきや」でお馴染み。名古屋の老舗ラーメンチェーン【 人事（労務管理） 】愛知県名古屋市 【仕事内容】 ・労務管理を担当いただきます ■労務管理を担当いただきます ・正社員およびアルバイト社員の勤怠管理および給与計算をはじめ、付随する社会保険手続き、年末調整、入退社手続きをお任せします。 ・労務トラブルへの

仕事内容【応募資格】 [必須] ■メーカーにて人事業務経験をお持ちの方 ※従業員規模200名以上が望ましい 【歓迎要件】 ■採用、派遣管理、労務管理を含めた全体管理を主体的に行ったご経験をお持ちの方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事（採用/労務/派遣管理/教育）【東京】（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 【募集背景】 人事総務グループにおいて、人事・総務の各種業務を担っていただきます。 組織強化のための増員募集です。 【業務内容】 ■人事業務：新卒・中途採用、労務管理、派遣管理、教育プログラムの実施、人事制運用 他 ■総務業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・人事もしくは労務の実務経験 ・マネジメント経験 ※業界未経験歓迎！医療業界の知識は不要です。 【歓迎条件】 ・社員の教育・育成・研修に関する業務経験がある方 ・総務関連（株主総会など）の業務経験がある方 ◎企業の管理部門にて人事総務に幅広く携わっていた方は大歓迎です！ 【職種名】 【五反田】人事労務（管理職）/500～720万円/年休122日・賞与4ヶ月/総合ホスピタルサービス 【仕事内容】 医療材料・医薬品などの物品物流管理や医療器材の滅菌代行事業など 医療機関を支える事業を展開する総合ホスピタルサービス企業です。 安全できめ細やかな

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業における人事労務業務の経験をお持ちの方 └特に労務管理や労働組合の折衝等、労務のご経験ある方を求めています。 [歓迎] ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・製造業での労務管理業務の経験がある方 ・労働法令の知識のある方 【フィットする人物像】 ・周囲と積極的にコミュニケーションがとれる方 ・能動的、主体的で、粘り強く最後までやり遂げる力をお持ちの方 【職種名】 【人事労務担当＠東京】想定年収570～1100万円/賞与あり/完全週休2日制（年間121日） 【仕事内容】 人事労務業務 《メイン業務》 従業員の労務管理に関する業務（労働時間管理、組合対応、個別労務対応

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・人事あるいは労務管理の経験2年以上（特に事業所人事経験者は歓迎） ・労働基準法、労働安全衛生法等の関係法令を理解できること 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 事業所人事労務管理・組織開発 【滋賀】 【仕事内容】 採用のご経験のある方は歓迎です。 【職務内容】 ・事業所内の勤怠管理、健康管理、福利厚生、リスク管理、業務基盤整備の企画/運営 ・事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■人事総務部門における業務経験をお持ちの方 【歓迎経験・スキル】 ■製造業での労務管理業務の経験がある方 ■労働法令の知識のある方 【求める人物像】 ■周囲と積極的にコミュニケーションがとれる方 ■能動的、主体的で、粘り強く最後までやり遂げる力をお持ちの方 【職種名】 【兵庫】人事労務（労務管理、採用や人材育成などの企画運営・管理業務） 【仕事内容】 【職務内容】 採用後は、神戸本社で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。 【具体的には】 ■従業員の労務管理に関する業務（就業管理、基幹職の異動・昇格・評価 等

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須の経験・スキル＞ ・人事総務部門における業務経験をお持ちの方 ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・製造業での労務管理業務の経験がある方 ・労働法令の知識のある方 ＜求める人物像＞ ・周囲と積極的にコミュニケーションがとれる方 ・能動的、主体的で、粘り強く最後までやり遂げる力をお持ちの方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 事業所人事（労務管理、採用や人

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度、人材開発、労務管理、福利厚生、安全衛生などの人事労務業務の企画立案・運用の経験（3年以上） ・大卒以上 （その他要件） ・非喫煙者の方（もしくは入社と同時に禁煙宣言をし、実行できる方） ・過去3年以内に弊社へ応募していない方に限ります。 [歓迎] ・労働関連法規に関する基本的な知識 ・経営企画、経営管理等の管理系の業務経験 ・社会保険労務士資格保有者 ・本社人事部門（人事制度を企画・制度化する部署）での経験 ・ヘルスケア業界の知見 ・論理的思考のできる方 【職種名】 【人事部】人事制度企画・労務管理等担当者 年収490～770万円 淀川区・東三国駅にある

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■会社のHRで採用、異動、労務管理・対応の何れかを担当された方 【歓迎経験・スキル】 ■人に強い関心がある方 ■現状に満足しない改善意欲が旺盛な方 ■フットワーク軽く何事にも挑戦するチャレンジ精神旺盛な方 ■攻めの発想をもちつつ時には守りの行動もできるバランス感覚を持った方 ■TOEIC受験されている方は尚可 【職種名】 【兵庫】採用・人事労務管理 【仕事内容】 【職務内容】 三菱重工 高砂製作所（於：兵庫県高砂市）において、HRBPとして以下のような業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■採用 ・事業部門等の人材ニ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務業務経験 【歓迎】 ・人事制度の運用 / 改定 ・業務改善推進 ・ダイバーシティ促進PJTへの参画 等 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 人事労務・女性管理職候補 【仕事内容】 東証プライム・専門商社・高利益率・低離職率・丸の内勤務での募集です。 労務・労政のご経験のある方は歓迎です。 多彩な素材を取り扱う独立系専門商社である弊社にて、人

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務系業務（労務管理、給与、社会保険等）の実務経験が5年以上ある方 ・数年以上、複数の部下を持つ役職者としてマネジメント経験がある方 ・ITリテラシーがある方 ・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint等）のある方 【フィットする人物像】 ・傾聴力があり、周囲の状況を見ながら、柔軟に対応できる方 ・ご経験がなくとも、自ら積極的に実務を覚えていくなど気概のある方 【職種名】 【人事総務労務】管理職候補／岡山県岡山市勤務／年間休日126日 【仕事内容】 下記をメインに総務領域全般の業務に携わっていただきます。 【総務】 福利厚生、社員情報管理、規

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事での労務管理経験3年以上 ・労務相談対応経験 [歓迎] ・コールセンター/事務センターにおける人事経験 ・人事制度の運用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳～44歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・主体性、イニシアティブ ・関係構築、リレーションシップ 【職種名】 人事労務担当【働き方改革を推進中／ライフステージに応じて多様な働き方が可能な環境】 【仕事内容】 労務管理、人事情報管理、メンバーのキャリアカウンセリング、人事制度の運用など労務全般をお任せ致します。 ・労務管理 ・人事情報管理 ・キャリアカウンセリング ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務管理職（プレマネ）経験 ・人事業務経験（5年以上実務）経験 ・社員教育経験 ・Word、Excel ・普通自動車免許 [歓迎] ・中小企業で人事組織のゼロからの立ち上げ経験のある方 ・給与制度、人事制度などの構築経験 ・産廃、解体業界経験あれば尚可（不問） 【フィットする人物像】 ・遠方の方は家賃相談可能 ・テレワークではなく、毎日通勤可能な方 ・既存メンバーとの円滑なコミュニケーションをとれる方 ・自ら考えて自律的に業務に取り組める方 【職種名】 水戸市（茨城）人事責任者・環境リサイクル業年収1000万円目指せる◎最新技術中間処理施設を保有 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須の経験・スキル＞ 人事総務部門における業務経験をお持ちの方 ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・製造業での労務管理業務の経験がある方 ・労働法令の知識のある方 ＜求める人物像＞ ・周囲と積極的にコミュニケーションがとれる方 ・能動的、主体的で、粘り強く最後までやり遂げる力をお持ちの方 【職種名】 【兵庫/神戸】人事労務（労務管理、採用や人材育成などの企画運営・管理業務／兵庫）（H403） 【仕事内容】 ＜業務内容＞ 採用後は、神戸本社で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。 具体的な仕事内容は以下の通りです。 ・従業員の労務管理に

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・マネジメント経験 ・人事労務（採用、教育、労務管理等）のご経験 ■歓迎条件： ・製造業にて総務人事業務のご経験 ・社内研修の企画進行のご経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 （石川県小松市勤務）総務人事管理職 【仕事内容】 成長中の医療系充填剤メーカーでの募集です。 採用のご経験のある方は歓迎です。 同社小松事業所の総務人事の管理職として

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 人事・総務・労務いずれかのご経験をお持ちの方 ⇒ご経験に合わせた業務からお任せします 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 人事労務（管理職候補） 【仕事内容】 舶用・エンジン設備販売 メンテナンス業務を行う企業での募集です。 採用のご経験のある方は歓迎です。 船舶・エンジン・海洋設備商品などを扱う同社で、労務管理や採用、人事、総務の実務に幅広く

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須の経験・スキル＞ 人事総務部門における業務経験をお持ちの方 ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・製造業での労務管理業務の経験がある方 ・労働法令の知識のある方 ＜求める人物像＞ ・周囲と積極的にコミュニケーションがとれる方 ・能動的、主体的で、粘り強く最後までやり遂げる力をお持ちの方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 人事労務（兵庫/東京） 【仕事内

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業界での人事労務の経験 ・マネジメントの経験 【職種名】 人事労務（管理職）【組織牽引をお任せ／中小企業の幅広い経験を活かせる】 【仕事内容】 人事労務業務をメインミッションとして、流動的に幅広い業務に対応いただくことを期待しております。 ・勤怠管理、給与計算の取りまとめ ・社会保険、労働保険手続きおよびチェック ・入退社手続き、各種異動手続き等 ・人事関連の規定の制定・評価管理 ・労働組合対応（春闘、36協定等） ・メンバーマネジメント／教育 等 その他、総務部では以下のような業務も担当しているため、ご経験やご志向性に応じて、業務の幅を拡げていただく可能性がご

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事領域における管理職経験（3年以上／5名以上の組織マネジメント経験） ・採用、教育、労務管理における最新の業務知識 【歓迎要件】 ・5年以上、10名以上の組織マネジメント・部門の管理職経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 人事（管理職候補） 【仕事内容】 非公開での募集です。 採用のご経験のある方は歓迎です。 同社の人事部にて、以下の