ワークライフバランス 人事 - 群馬県 の求人・仕事・採用

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保育士/資格必須/大泉店/保育士/月給25.5万円~/実務経験5年以上の方はさらに優遇/残業・持ち帰り仕事ナシ!

ハッピーライフケア 株式会社

  • 大泉町 大字吉田

  • 月給25.5万円〜27万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 高収入
  • 平日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 送迎あり
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • AT限定OK
  • 教育充実
  • 外国人活躍中

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし GLOBAI TREE(ハッピーライフケア/ハッピーホールディング株式会社)です。 弊社は障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、「1歳〜シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で170店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。障がいのある子ども達が切り拓く、ミ

6/正/「特典があるから始めやすい 」しっかり貯金もできちゃう/ワークライフバランス抜群/初めての方も安心/長期勤務可能 安定環境/バケツの製造

非公開

  • 館林市

  • 月給35.1万円〜43.8万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 休憩室あり
  • WEB面接OK
  • 資格不問
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容6【正】「特典があるから始めやすい 」しっかり貯金もできちゃう/ワークライフバランス抜群/初めての方も安心/長期勤務可能 安定環境/バケツの製造 しっかり稼ぎたい方にぴったりの環境◎ ◎未経験スタートでも丁寧な研修制度あり ◎もくもく&コツコツ作業が得意な方におすすめ ◎全国から応募OK 引越しのサポートあり 働きやすさとやりがいをどちらも手に入れられる環境で、長く安定して働けます。 まずは仕事内容や職場の雰囲気など、気になる点をお気軽にご相談ください。 【仕事内容】 未経験OK 簡単作業が中心です。 ーバケツの製造ー 【業務内容】 ・射出成形 ・冷却 ・エッジ処理 ・印刷 ・ラ

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マネージャー/ガバナンス推進/フルリモート/ワークライフバランスが整う/社内SE・システム管理

三井金属ユアソフト株式会社

  • 群馬県

  • 年収800万円〜1,099万円

  • 正社員

  • スキルアップ
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 語学力不問
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・インフラ、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、ガバナンスのいずれかの領域に関する実務経験 ・情報システムやインフラの上流工程(PM/PL、ITコンサルティング、ITアーキテクトなど) 【職種名】 マネージャー(ガバナンス推進)フルリモート!/ワークライフバランスが整う/年収~1050万 【仕事内容】 インフラ・セキュリティ・ガバナンス領域で、DX推進を支えるITコンサルティングとアーキテクチャの構築をお任せします。 【業務詳細】 ・ チームマネジメント:チームを効果的に管理し、目標達成に向けた体制を整備・運営 ・ DX推進のグランドデザイン: 三井金属グループ全体

人事(教育)/サービス(その他)業界/年間休日120日以上/管理・事…

株式会社NECT

  • 前橋市

  • 月給24万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 残業月20時間以内
  • 無期雇用派遣
  • フリーランス
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 独立支援あり
  • 髪型髪色自由
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容株式会社NECT \未経験歓迎/社員研修・教育を担う【人事(教育)】★残業月10h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《人をサポートしたい方大歓迎です!》社員の教育・研修を中心とした人事業務をお任せ ★完全週休2日 ★残業月平均10時間研修内容の企画・立案 研修準備・当日の運営・進行・講師業務 社員のフォロー・メンタルケア 社員教育/研修における情報収集 など ⇒「こんな企画いいかも!」というアイデア大歓迎!成長企業の人事部門は、やりがいが段違い!毎月中途採用を行う他、2023年以降は新卒

1/正/月収30万円以上 高月収可能/ワークライフバランス抜群/学歴不問で活躍できる/スムーズに慣れて頂けるサポート充実/乗用車の製造staff

非公開

  • 伊勢崎市

  • 月給35万円〜43.7万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • 職歴不問

仕事内容1【正】◎月収30万円以上 ◎ 高月収可能/ワークライフバランス抜群/学歴不問で活躍できる/スムーズに慣れて頂けるサポート充実/乗用車の製造staff やる気さえあればOK×所持金が少なくてもOK×20代・30代の若手が活躍中 この3つが揃えばスタートできます 若手活躍中 【仕事内容】 給与は成長に応じてアップします お仕事は自動車部品の製造に関するさまざまな作業です。 【主な仕事内容】 - 部品の形成や加工を行います。 - 完成した部品に塗装を施します。 - 製品の検査や梱包作業を担当します。 - 部品の運搬作業も含まれます。 - 定期的に点検作業を実施します。 上記の工程は、部

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洋菓子メーカーの人事総務(労務管理)/年収330~450万円/変化の激しいデザート業界で着実に業績を伸ばしている同社での人事総務募集/株式会社ドンレミー/非公開

株式会社ドンレミー

  • 高崎市 保渡田町

  • 月給27.8万円〜32.2万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入

仕事内容【仕事内容】 全国の流通企業(大手量販店・スーパー・コンビニ)の99%にスイーツを販売しており、安定した経営基盤がある会社です。人事総務スタッフとして、まずは下記の領域を実務ベースで携わっていただきます。 ご経験に応じて下記業務のお任せできるところから担っていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ゆくゆくは人事総務のスペシャリストとしてご活躍頂けるよう、社内でフォローを行っていきます。 【具体的には】 ・採用 採用活動(パート・アルバイト・外国籍従業員・新卒採用など) ・労務管理 労働安全衛生の社内推進、労務対応(雇用契約書の手続き対応/勤怠システムを利用した勤怠管理)、行政対応、外

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