神奈川県横浜市中区のCS 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【EC戦略コンサルタント】集客だけでなく販売戦略・広告運用・CRMまで一気通貫で担当／フルファネルで事業全体を動かせる人材へ／広告代理店経験者活躍中／フレックス制／週２リモート ▼仕事内容 実務を通じてPCスキルも社会人スキルも成長。 「仕事を通じて学びたい」方に合う環境です。 【お仕事内容】 企業のEC事業のパートナーとして、クライアントの売上向上および利益創出を支援し、事業成長に貢献いただく職種です。 AmazonにおけるEC事業の戦略立案から広告運用まで一気通貫で担当し、広告・販売データ・商品ページ・市場環境を踏まえた改善提案を行います。集客後の購入導線や商品・利益への影響まで見据え

仕事内容【応募資格】 [必須] 外国人の人材紹介の経験 (目安：3年以上) 【職種名】 新規事業立ち上げ【外国人の人材紹介事業／代表直下】 【仕事内容】 人材紹介事業の立ち上げをお任せいたします。 ・企業開拓および求人獲得 ・候補者の集客、面談、推薦 ・マッチング精度向上に向けた戦略立案 ・事業コンセプト・サービス設計への参画 ・チームビルディング、マネジメント業務 ■担当クライアント 既存の求人広告・派遣サービスを利用している企業を中心に、国内外の幅広い業種・業界の法人企業 ■仕事のやりがい 社長直下の新規事業として、ゼロから人材紹介サービスを構築できます。経営視点を養いながら、自らの手で事業を

仕事内容【新卒歓迎】離職率5%／全国に店舗を展開！研修中給与ダウンなし 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 まつげパーマを中心に、お客様の目元をデザインするお仕事です 研修は約20日〜1ヶ月。営業時間内に練習モデルを使ってしっかり練習します。デビュー後も、1人のお客様から少しずつステップアップするので安心です お仕事の内容 ◇ カウンセリング・施術 メインはまつげパーマ（パリジェンヌラッシュリフトなど） ◇ 次回のご提案・ホームケア商品のご紹介 （ノルマはありません） ◇ お会計・準備や片付けなどサロンワーク全般 施術中の電話は、コールセンターにおまかせ 忙しいとき

仕事内容事業拡大フェーズ突入！人材育成SaaS カスタマーサクセスマネージャー候補を募集！【リモート可】 Co-Growth株式会社 - 人が成長する仕組みを自社開発のSaaSで展開する、IT×コンサルティング企業 仕事内容 ・役割 マネージャーとして、チームを率いながら、顧客企業の営業力育成における課題解決と成果創出を、当社のツール「リフレクトル」および「ミチスジ」の活用を通じて実現していただきます。単なるツールの提供にとどまらず、顧客企業の組織変革に深く関わり、能動的に成果を生み出すことが役割です。 ・主なミッションと業務内容 ・カスタマーサクセス戦略の立案と実行 -事業成長を見据えた中長期

仕事内容【株式会社ABITOKYO】営業事務 年収330〜450万円 目黒駅徒歩8分 未経験OK！急成長中のアパレルECをバックオフィスから支える 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 営業事務・一般事務 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 3,300,000円〜4,500,000円 ＜予定年収＞330万円〜450万円 月額（基本給）：250,000円〜357,142円 ＜賞与有無＞有 ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞有 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 コールセンターやBPOベンダーでのチームマネジメントや二次対応の経験を、プロアクティブなサポート運用へ発展させる仕事です。最初は最前線で高度なカスタマーサポートとエスカレーション管理を担い、ログ解析や事象再現、API連携に関する技術支援を通じて、SaaSやITプロダクトの仕組みを掴んでいきます。現場で得た課題や改善点はVOCとして抽出・整理し、開発・営業チームへ伝え

仕事内容＜未経験歓迎＞離職率5%／平均年収400万☆研修中給与ダウンなし 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 まつげパーマを中心に、お客様の目元をデザインするお仕事です 未経験でも、約1か月でデビューできます お仕事の内容 ◇ カウンセリング・施術 メインはまつげパーマ （パリジェンヌラッシュリフトなど） ◇ 次回のご提案・ホームケア商品のご紹介 （商品のご紹介にノルマはありません） ◇ お会計・サロン内の準備や片付けなど、サロンワーク全般 施術中の電話は、コールセンターにおまかせ 忙しいときの電話は、本社コールセンターに自動で転送。 クレームなども、コールセンタ

仕事内容現在リロードエッジでは、国内100店舗展開を目指し、積極的に店舗数拡大を進めています。 今回は店舗数拡大の為、店長やエリアマネージャーとしてご活躍頂ける方を大募集しております。 【具体的な業務内容】 ・週報や１on1の実施 ・FLコスト管理（発注、在庫管理、シフト作成、アルバイト面接、採用判断、時給の決定権限） ・店舗責任者、アルバイトの育成・指導 ・CSやESに関する改善活動 ・調理・接客 〈 求人のポイント 〉 ◎キャリアアップしやすい環境 現在、事業拡大の真っ只中で、毎年＋2店舗のスピードで新規出店をしておりますので、活躍社員にはどんどん役職をお任せしております。 役職がつけば給与も

仕事内容【未経験歓迎】離職率5%／平均年収400万！研修中給与ダウンなし 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 まつげパーマを中心に、お客様の目元をデザインするお仕事です 未経験でも、約1か月でデビューできます お仕事の内容 ◇ カウンセリング・施術 メインはまつげパーマ （パリジェンヌラッシュリフトなど） ◇ 次回のご提案・ホームケア商品のご紹介 （商品のご紹介にノルマはありません） ◇ お会計・サロン内の準備や片付けなど、サロンワーク全般 施術中の電話は、コールセンターにおまかせ 忙しいときの電話は、本社コールセンターに自動で転送。 クレームなども、コールセンタ

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 大手商業施設・不動産デベロッパーのリーシングDXパートナーとして、アカウントマネージャーの業務に取り組みます。まずは施設の業務フローや課題を可視化し、要件定義や活用計画づくりから関わります。社内の営業企画・運営・IT部門を巻き込みながら導入を支援し、定着後も利用促進や業務改善事例の横展開を通じて顧客の成果を広げていきます。担当の範囲は施設からエリア全体へと広がり、新

仕事内容【新卒歓迎】離職率5%／全国に店舗を展開！研修中給与ダウンなし 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 まつげパーマを中心に、お客様の目元をデザインするお仕事です 研修は約20日〜1ヶ月。営業時間内に練習モデルを使ってしっかり練習します。デビュー後も、1人のお客様から少しずつステップアップするので安心です お仕事の内容 ◇ カウンセリング・施術 メインはまつげパーマ（パリジェンヌラッシュリフトなど） ◇ 次回のご提案・ホームケア商品のご紹介 （ノルマはありません） ◇ お会計・準備や片付けなどサロンワーク全般 施術中の電話は、コールセンターにおまかせ 忙しいとき

仕事内容【仕事内容】 TikTok Shop上で「売れる投稿」「売れるライブ配信」を量産し、広告運用もしながら売上向上を担うポジションです。 ■ TikTok Shop運用 ・TikTok Shopの売上改善／投稿・ライブ配信企画／数値分析・改善／売れる導線設計／広告運用／CS・フルフィル・物流 ■ インフルエンサー施策 ・インフルエンサーリストアップ／DM・提案／条件交渉／投稿進行管理／ライブ配信依頼／継続施策の設計 ■ クリエイティブ企画 ・売れる動画企画立案／台本・構成作成／UGC企画／投稿改善 【将来的にお任せしたい業務】 ・TTSチームの立ち上げ ・ディレクション／育成 ・運用フロー構

仕事内容株式会社カンリー マーケティング部部長候補◆店舗情報一括管理システム・78,000店舗以上へ導入！ 【仕事内容】 マーケティング部部長候補◆店舗情報一括管理システム・78,000店舗以上へ導入！ 【具体的な仕事内容】 ■ポジション概要： 既存事業である「カンリー」のグロースに向けたGTM戦略の策定・実行を担っていただきます。 当社のマーケティング部は「Acquisition Marketing」「Inside Sales」「Business Alliance」の3チームが所属しており、商談獲得までのすべてをマーケティング部で担っています。部内においては「インサイドセールス」「アライアンス

仕事内容【仕事内容】 企業の人事・採用担当者に対し、採用管理システムや人事系クラウドサービスの導入・活用を支援します。 営業経験で培ったヒアリング力・提案力を活かし、採用課題の整理から運用改善、データ分析まで担当。 システムを案内するだけではなく、HRテックを使って企業の採用活動を改善する仕事です。 【主な業務内容】 ◎人事・採用担当者への課題ヒアリング ◎応募者管理・選考フローなど現状業務の整理 ◎採用管理システムの導入・初期設定支援 ◎企業に合わせた運用・活用方法の提案 ◎応募数・選考通過率・面接辞退率などのデータ分析 ◎分析結果をもとにした採用フローの改善提案 ◎導入後の定期フォロー・活用促進

仕事内容【正社員募集】「その場所にしかない価値を提案し続ける仕事」 私たちは、自分達の手でお店を一から創り上げます 入社後は、まず各店舗に配属。接客、調理などの店舗運営に必要 な基本スキルを習得します。その後は売上管理、発注業務、在庫 管理、シフト管理、人材育成といった店舗マネジメント業務を学 びながら、店長、マネージャー、商品開発等の専門職を含め、キ ャリアアップして頂きます。 【全てを自分たちで創る会社】 店舗の設計、企画、商品開発、マネジメントまで、お店づくり 全てを自社で行う会社です。自分のアイディアが様々な分野で形 に出来るからこそ、各自の強みを生かして働く土壌があります。 【キャリ

仕事内容【アカウントエグゼクティブのミッション】 担当するエンタープライズ企業様のMRR最大化（エクスパンション戦略の立案と実行） チームプラス事業部のアカウントエグゼクティブとして、エンジニア組織の課題分析・提案、課題解決支援、及びコンサルティング型の利用促進を通じた深耕営業活動（アップセル）を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・アカウントプランの作成・実行 −各クライアントの事業成長を考慮した、セールスマイルストーンの設定･プランニングなど ・インサイドセールスと連携したバイヤー開拓 ・開発組織の課題特定と抽出、提案･プレゼンテーション ・導入ご支援 【具体的な業務】 すでに『Fi

仕事内容募集背景 デザインチームではスマレジのサービスサイトやコーポレートサイトのWebデザインや販促物のデザイン、スマレジが開発しているプロダクトのUI/UXデザインなど、スマレジに関わるデザイン業務全般を行っております。 このたび、事業拡大、デザインチームの体制強化に伴い次期リーダーを募集することになりました。 「自社サービスの魅力をどうすれば最も伝えられるか」を事業・ユーザー視点で共に考え、デザインの価値最大化と体制強化（品質担保・人材育成など）を推進できる方をお迎えしたいと考えています。 株式会社スマレジの事業について 業務詳細 サービスサイトやコーポレートサイトなど、各種Webサイトの更新・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コンサルティングまたは事業推進における課題定義、業務設計の経験 ・顧客課題を抽出し、仕組み化やプロセス改善をリードした経験 ・チームやサービスをゼロから立ち上げた経験 【尚可】 ・SaaSプロダクトのカスタマーサクセス経験 ・業務フロー設計や仕組み改善の経験、KPI設計、分析経験 ・スプレッドシートやExcelを自身で作り数値管理や分析を業務で行った経験 ・ツールの社内導入経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・顧客課題を構造的に捉え、仕組みやプロセスで解決していくことが得意な方 【職種名】

仕事内容会社・事業紹介 ■ アトミックソフトウェアとは 私たちアトミックソフトウェア株式会社は、ミッション「未来に、もっと余白を。」のもと、DXが行き届いていない産業にバーティカルSaaSを展開するスタートアップです。 産業ごとに異なる業務フロー・商慣行・法規制があり、汎用ツールでは届かない領域が数多く存在しています。私たちは産業の業務を最小単位に分解（モジュール化）し、組み合わせることで各産業に最適化したシステムを構築する「アトミックソフトウェア思想」で、この課題に向き合っています。 2020年の創業以来、Series Bで累計約23億円を調達。現在約100名の組織で、美容医療産業向けの「medic

仕事内容「人や企業の成長が、自分のやりがいに」 「教育サービスで社員が前向きに変わった」そんな言葉とともに、人や企業が大きく成長する感動の瞬間に立ち会えるのがこの仕事の醍醐味です。６つのソリューション（教育研修/ＤＸ/ＣＳ・ＥＳ活性/グロースLab．/リレーションデスク/マーケティング）を組織の課題に合わせて提案し、現場に寄り添ったきめ細やかなサービスを提供するお仕事です。 業界知名度バツグン＆チーム営業でスタートしやすい トップコンサルタントである幡地が代表をつとめる弊社は、業界内での実績や知名度の高さにより営業活動のしやすさも抜群です。７～８割は既存のお客様となり、長期にご依頼いただいている