埼玉県さいたま市大宮区の児童発達支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容【さいたま市大宮区桜木町】年間休日120日以上！週休2日制♪キャリアアップも目指せる！ハビーの児童発達支援事業所で公認心理師、臨床心理士として活躍しませんか？ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 公認心理師、臨床心理士業務全般 療育を行う必要があると認められる未就学児への指導他、成長の手助け 個別支援計画の作成、更新（知識を活かしたプランニング） 保護者様に対してセミナー 関係機関との関係構築 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所（ご自宅から60分圏

仕事内容【さいたま市大宮区桜木町】年間休日120日以上！週休2日制♪キャリアアップも目指せる！ハビーの児童発達支援事業所で理学療法士として活躍しませんか？ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 理学療法士業務全般 療育を行う必要があると認められる未就学児への指導他、成長の手助け 個別支援計画の作成、更新（知識を活かしたプランニング） 保護者様に対してセミナー 関係機関との関係構築 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国

勤務時間学校開校日:10:30～19:30（実働6時間／休憩1時間） 学校閉校日:9:00～18:00（実働6時間／休憩1時間） ※休憩なしの5時間勤務なども相談可能

仕事内容【さいたま市大宮区桜木町】◎週3/6h～（週2勤務も相談可）！◎時給1300円～1600円！ハビーの児童発達支援事業所で言語聴覚士として活躍しませんか？ 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 言語聴覚士業務全般 療育を行う必要があると認められる未就学児への指導他、成長の手助け 個別支援計画の作成、更新（知識を活かしたプランニング） 保護者様に対してセミナー 関係機関との関係構築 ※初回契約：入社日～3ヵ月間(試用期間) 資格: ■言語聴覚士の資格お持ちの方 勤務時間: 学校開校日:10:30～19:30（実働6時間／休憩1時間） 学校閉校日:9:00～18:00（実働6時間／休憩1時間）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日120日。児童発達支援事業でのお仕事です。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 児童発達支援事業所での指導員業務 ・お子さまへの直接支援:カリキュラムをオーダーメイドで作成し、お子さまを指導（指導形態はマンツーマン、ペア、集団活動など） ・保育園等への訪問支援:お子さまの通う保育園や小学校へ訪問 ・保護者様への相談支援やフィードバック:保護者様へ指導後のフィード

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給22.6万円～/年間休日124日/残業ほぼなし◎ 福利厚生充実/「ペア指導型の療育」で楽しく成長を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～340,000円 【月給】226,000円～340,000円 ※経験6年以上で月給240,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし/5分単位で支給) 役職・資格手当 30,000円～100,000円 訪問手当 1,500円～2,500円/1件(経験年数による) 通勤手当 上限25,000円/月 住宅手当 上限40,000円(支給要件あり) 昇給あり(

仕事内容◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆ 【給与】 【東京都・神奈川県・埼玉県の配属の場合】 【月給】268,400円- [内訳] 基本給:222,500円- ライフプラン手当:10,000円-40,000円 固定残業手当（月20時間分）:35,900円- ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 想定年収:3,700,000円- ※資格不問での応募となった場合、年収下限3,450,000円 ※給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて決定いたしますので、上記想

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容【さいたま市大宮区桜木町】年間休日120日以上！週休2日制♪キャリアアップも目指せる！ハビーの児童発達支援事業所で言語聴覚士として活躍しませんか？ 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 言語聴覚士全般業務 療育を行う必要があると認められる未就学児への指導他、成長の手助け 個別支援計画の作成、更新（知識を活かしたプランニング） 保護者様に対してセミナー 関係機関との関係構築 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国

仕事内容【年間休日数120日以上】新しくオープンする児童発達支援事業所からリハビリ職募集です＠さいたま市 【給与】 【月給】270,000円- 2.50カ月分/年 年2回 【コメント】 【2023年7月オープン！未就学児への発達支援と放課後等デイサービスの事業所】 ・年間休日数120日以上・プライベートとの両立可能 ・副業可能 ・育児時短勤務可能 ・有給は1時間単位で取得可能 ・時間外手当は5分単位で支給 ・多様な働き方プラチナ認定企業です。 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com 【サービス紹介】 お問い合わせは

勤務時間◆時間/曜日応相談(月1シフト提出) 平日：9:30～18:00の間で4時間以上 ※6時間以上勤務の場合は休憩60分 残業ほぼなし ▼休日休暇 ・定休日：日曜 ・年次有給休暇：有（勤務日数による） ・年末年始休暇(12/31～1/3)

仕事内容【春日部駅 徒歩6分】≪入職5月以降≫週1日/4時間からOK◎残業ほぼなし◎時給1,300円～◎研修制度あり◎児童発達支援事業所でABA療育を実践しませんか？ ◆セラピー ・ABA(応用行動分析)に基づいて、お子さま一人ひとりに必要な支援を行う ▼変更事項 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし ※入職は5月以降を想定しています

仕事内容ハッピーテラスキッズ 保育士（正社員）の募集です 教育・療育経験者歓迎！発達障害の療育に携わりたい方歓迎◎（実務の有無は問いません◎） “『凸凹のあるすべての人が活躍できる幸せな社会作り』”のた め、コミュニケーションに課題を抱える子ども達を対象に「楽し い！」を最優先にした「子ども達によりそう療育」を実践してい ます。コミュニケーション力育成を軸としたプログラムに沿って 行うトレーニングで、あなたのアイデアを活かしてください！ 【保育士】 子どもたちが社会生活を送るために必要なコミュニケーションを 中心とするトレーニングを、プログラムに基づいて行います。教 室スタッフの人数は多くないの

勤務時間◆時間/曜日応相談(月1シフト提出) 平日：9:30～18:00の間で4時間以上 ※6時間以上勤務の場合は休憩60分 残業ほぼなし ▼休日休暇 ・定休日：なし ・年次有給休暇：有（勤務日数による） ・年末年始休暇(12/31～1/3)

仕事内容【春日部駅 徒歩6分】週1日/4時間からOK◎時給2,000円～◎研修制度あり◎児童発達支援事業所でABA療育を実践しませんか？ ◆理学療法士 ・ABA(応用行動分析)に基づいて、お子さま一人ひとりに必要な支援を行う ▼変更事項 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし ※入職は5月以降を想定しています

勤務時間■勤務日数 週2日～ ■勤務時間 9:00～18:00までの間で7時間以上(休憩45分～実働8時間以上の場合は60分以上) ・9:00～17:00(休憩45分) ・9:00～18:00(休憩60分) 【特記事項】 スタッフ間の申し送り・情報共有を行なうため、9:00からの朝礼または17:30頃からの夕礼(振り返り)にご出席ください。

仕事内容【児童指導員／パート】埼玉県草加市｜児童発達支援事業所でのお仕事｜週２日～｜未経験歓迎 ■ アピール ■どんな施設？ 未就学児専門個別療養施設として、お子様の特徴を踏まえ、一人一人にあった療育プログラムをご提供すると共に、2名～6名ずつの集団療育プログラムも行なっております。 そうして積み重ねた「できた！」が幼稚園や保育園での活動にいかされていくよう、細かな支援に努めています。 ■入職後は… ・週2日～、ライフスタイルに合わせた働き方を応援します。 ・外部研修やセミナー参加支援(会社全額負担)による、スキルアップを応援しています。 ■こんな方をお待ちしています 明るく前向きに学ぶ事に

勤務時間①10時～14時

仕事内容＜児童発達支援事業所★経験者歓迎＞1日4H～勤務◇週3日～OK◇昇給＆賞与あり◇勉強会＆研修あり◇資格とご経験を活かして更なるキャリアの底上げができます♪ ●1日4時間～・週3～4日程度ご勤務いただける方をお待ちしております☆彡ご希望の勤務時間や勤務日数をご相談ください◎募集状況と合わせて調整が可能ですよ♪ ●毎月、グループに分かれた勉強会を開催、Duo内での事例検討や書内会議で職員の療育の専門性を向上させる機会を持たれています！ご自身のキャリアの底上げにもなりますね◎ ●医療、福祉、介護、教育いずれかの分野での実務経験を3年以上お持ちであることがエントリー条件になります◎また、普通自動車

勤務時間▼勤務時間 09:00~17:00 ▼勤務時間詳細 09:00 ～ 17:00 の間 5時間以上

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須 【ああるレインボーDUO・保育士パート募集】 草加市谷塚町の 「ああるレインボーDuo谷塚駅前教室」は、 未就学のお子さま（2歳～5歳）を対象とした 児童発達支援事業所です。 一人ひとりの成長に合わせた専門的な 療育アプローチを行っています。 【おすすめポイント】 ・谷塚駅から徒歩1分の好立地！ ・16時・17時退勤／午後のみ／扶養内など柔軟なシフトOK ・パートさんにも嬉しい賞与年1回支給あり！ ・手厚い研修体制あり（未経験・ブランク可） 【主な業務内容】 ■ 専門的療育支援 運動遊び 感覚統合 手先を使う知育アクティビティなど 個別・集団

仕事内容【川越市脇田本町】研修充実！週休2日制♪キャリアアップも目指せる！ハビーの放課後等デイサービス・児童発達支援事業所で児童指導員として活躍しませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・障がいもしくは発達の遅れが見られる0歳～18歳（未就学児・小中高生）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・ひとりひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします）

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし アイデアル株式会社が運営するコペルプラスです☆彡 ※2017年7月1日川越教室オープン（2023年11月現在、日本全国514教室ある中でコペルプラス2番目にオープンの教室です）から現在に至る教室運営を行っており、フランチャイズでは長年の経験を積んでおり安心して業務に専念できる環境を整えています。 【コペルプラス川越教室の特色】 利用定員10名の療育・児童発達支援スクールです。※保育所等訪問支援の事業も展開いたします！ ・川越駅より徒歩3分の場所に立地しています。 ・自己肯定感を育むことから始め、訓練ではなく楽しい遊びを通しながら能力を引き出します。 ・「できること

勤務時間1ヶ月ごとのシフト制です。 ■勤務日 月曜～金曜のうち週1日～ ■勤務時間 9:00～18:00の間で応相談 ※1日3時間から相談可能 ※午前のみOK ※午後のみOK ※扶養範囲内勤務OK ※フルタイム勤務も相談可能 ※休憩は勤務時間に応じて法定通り付与

仕事内容＼ パートなのに賞与あり ／ 谷塚駅チカ徒歩2分◎午前のみ・午後のみ・扶養内OK！「ああるレインボーDuo」で子どもに寄り添う【保育士（パート）】大募集♪ 募集職種: 保育士 仕事内容: 児童発達支援事業所「ああるレインボーDuo 谷塚駅前教室」にて、未就学児の発達支援をお任せします。 【業務例】 ・子どもへの療育支援（集団・個別） ・生活支援（トイレトレーニング、着替え等） ・遊びや活動のサポート ・保護者へのフィードバック（連絡・簡単な相談対応） ・記録業務（日報等の入力） ・送迎業務 【1日のスケジュール(9:00～14:30勤務の場合)】 9:00 送迎業務 10:00 支援開始

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:LITALICOジュニア春日部教室 【施設形態】:児童発達支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童指導員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 児童発達支援事業所における児童指導員業務全般 ・お子さまへの個別指導:一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成。そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導・保護者さまへ指導後にフィードバックを行います。 ・集団指導:個別で学んだことを実践する場の提供です。（2-5名のお子さまに対して、1-2名のスタッフが支援を実施します） ・トレーナーからのフィードバ