ハローワーク 福祉 - 宮崎県都城市 の求人・仕事・採用

仕事内容・令和８年７月に開設予定のグループホームの夜勤担当介護職。 ・勤務は夜勤が１０回／月、日勤が０～２回／月になります。 （日勤：暦３１日→２回、３０日→１回、２月→０回） ・ご利用者の自主性を尊重し、認知症予防や生きがい作りの取り組 みを実践します（家庭菜園や手芸等）。 ※応募前にグループ内事業所を見学できます（Ｗｅｂ対応も可）。 お気軽にご相談ください。 ※働き方改革関連認定企業 ※新グループホーム開設まで、グループ内別事業所にて勤務。 グループホーム開設後、グループホームへ配属。 変更範囲：社会福祉法人豊の里各事業所の事務部門

仕事内容＊訪問介護サービスの仕事を行います。 ・生活介護（清掃、洗濯、調理、その他の生活援助） ・身体介護（排泄介助、入浴介助等） ＊サービス利用者の居宅へ訪問するため、運転免許が必要です。 ＊社用車を使用します。 ※応募前見学できます（Ｗｅｂ対応も可）。お一人でも、ご友人、 ご家族と一緒でも大歓迎です。お気軽にご相談ください。 ※働き方改革関連認定企業 【介護】 変更範囲：社会福祉法人豊の里各事業所の事務部門

仕事内容□社会福祉法人スマイリング・パーク 認定こども園、特別養護老人ホーム、養護老人ホーム での新卒の栄養士、管理栄養士を募集します。 □こどもたち、又は、高齢者一人一人の楽しみのある食事をはじめとした 生きがいが持てる栄養管理業務を求めます。 □生活の支援者であるプロフェッショナルを目指します。 「変更範囲：業務変更なし」 転勤の範囲は都城市、三股町の事業所

仕事内容□社会福祉法人スマイリング・パーク 高齢者事業部、特別養護老人ホーム での新卒の介護職員を募集します。 □介護を受けることを支援させて頂くのにとどまらず、 高齢者一人一人の自分らしい生き方、日常の生活を支援します。 生活の支援者であるプロフェッショナルを目指します。 ※法人内の小規模多機能型居宅介護、グループホーム・通所介護の正規の 介護職員も合わせて募集します。 「変更範囲：業務変更なし」転勤の範囲は居住している市町村の事業所

勤務時間又は7時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０～３０時間未満の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務割表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜障がい者グループホームでの介護のお仕事です＞ ・入浴介助、排泄介護などの介護業務全般、夜勤業務 ・簡単な調理業務 ・日誌等の記録 その他付随する業務 ◎グループホームは令和６年８月開所しました。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・令和８年７月に開設予定のグループホームの介護職。 （食事、排泄、入浴、レクリエーションなどの業務） ・ご利用者の送迎等で、運転業務を行う場合があります。 ・ご利用者の自主性を尊重し、認知症予防や生きがい作りの取り組 みを実践します（家庭菜園や手芸等）。 ※応募前にグループ内事業所を見学できます（Ｗｅｂ対応も可）。 お気軽にご相談ください。 ※働き方改革関連認定企業 ※新グループホーム開設まで、グループ内の別事業所にて勤務。 グループホーム開設後、グループホームへ配属。 変更範囲：社会福祉法人豊の里各事業所の事務部門

仕事内容＊特別養護老人ホーム豊望園におけるご利用者の健康管理及び療養 上のケアなどのお仕事です。 ＊ご利用者の送迎、受診、付き添い等での運転業務があります。 （ＡＴ社用車使用） ＊当番制でオンコールあり（１ヶ月４～５回程度）。 ＊早出、遅出があります。 ※ブランクがある方も歓迎します。丁寧に指導いたします。 ※応募前見学できます（Ｗｅｂ対応も可）。お一人でも、ご友人や ご家族と一緒でも大歓迎です。お気軽にご相談ください。 ※働き方改革関連認定企業 変更範囲：変更なし

仕事内容＊地域密着型介護老人福祉施設におけるご利用者の健康管理及び療 養上のケアなどのお仕事です。 ＊ご利用者の送迎、受診、付き添い等での運転業務があります。 （ＡＴ社用車使用） ＊当番制でオンコールあり。 ＊早出、遅出があります。 ※ブランクのある方も歓迎します。丁寧に指導いたします。 ※応募前見学できます（Ｗｅｂ対応も可）。ご友人やご家族と一緒 でも大歓迎です。お気軽にご相談ください。 ※働き方改革関連認定企業 変更範囲：変更なし 【看護】

仕事内容＊令和８年７月開設予定のグループホームの介護支援専門員。 ＊施設入所者のケアマネジメント業務になります。 （ケアプラン作成など） ＊役所関係等の移動があります。 （社用車、私有車使用、ガソリン代は支給します） ※応募前にグループ内事業所を見学できます（Ｗｅｂ対応も可）。 お気軽にご相談ください。 ※働き方改革関連認定企業 ※新グループホーム開設まで、グループ内の別事業所にて勤務。 グループホーム開設後、グループホームへ配属。 変更範囲：変更なし

仕事内容★「新感覚！世界中に『元気』を届けたい」を合言葉に、乳幼児か ら高齢者の方まで、それぞれの利用者様に寄り添ったリハビリ提 供をしております。 ○訪問時のリハビリ提供時間は１件４０～６０分程度です。 ○訪問時に使用する社用車は、運転しやすいコンパクトハイブリッ トカーを採用しています。 ○訪問範囲は、都城市・三股町・曽於市の一部地域です。 ○併設されたデイサービスでのリハビリ提供もあります。 ★短時間型デイサービスとしては九州最大級のリハビリをテーマに したアイテム７０種類以上を備えた新しいタイプのデイサービス に併設された、最新鋭のステーションでお仕事ができます。 ★詳細はホームページからご覧

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：希望の時間帯を相談の上決定します。 実働時間が５時間程度の勤務です。途中、お昼にかかる場合には ２０分の休憩が入ります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間20分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日は勤務日数によって異なります。 面接時に希望の勤務日数や勤務時間をご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊在宅介護、毎月の利用者の訪問介護計画の作成、毎月のカンファ レンス及びヘルパーへの技術指導勉強会、各福祉施設のケアマネと の意見交換（新規利用者の情報等）、他付帯する業務。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊ユニット型の施設です。ケアハウス６０床・特養５５床・地域蜜 着型特養２７床・ショートスティ９床の施設があります。 ＊業務内容は、利用者様の健康管理・病院受診対応・夜間のオンコ ール対応、服薬管理などです。 ＊法人全体で介護力向上の取り組みを行っています。看取りの対応 も行っています。 ＊病院受診で運転業務（ＡＴ社用車）があります。 （相談可） 【看護】 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：8時20分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：実働７時間４０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：7時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇の日数は法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容〇介護サービス事業所におけるご利用者の介護を行います。 （食事、入浴、着替え、移動、レクリエーション、排泄など生活の全般にわ たり必要な援助） 〇ロングタームケアを実践しており、ご利用者の状態に応じたケア・支援ので きる施設がそろっています。 ※「ひなた創生のための奨学金返還支援企業」です。 ※働きながら資格が取れます（法人内に専門学校あり、６ヶ月の通信コースで 介護福祉士実務者研修修了できます（資格手当あり）。実務者研修修了後に は介護福祉士国家試験を受験できます。

仕事内容〇認知症の症状の進行予防や周辺症状の改善、生活機能の回復のための訓練を 行います。 〇外来リハビリ、訪問リハビリ、通所リハビリ等により、ご利用者の機能改善 やレベル向上を図ります。 〇食事や洗面などの日常生活訓練、就業に向けての作業訓練など幅広い援助を 行います。 〇一定期間、グループ内の福祉現場を経験します。 変更範囲：変更なし

仕事内容主に身体に障がいのある方に、地域で生き生きとした生活ができる よう、生活介護・短期入所・日中一時のサービスを提供していま す。 ・食事介助、排泄介助、入浴介助、レクレーション等の生活支援を 行います。 ・利用者の送迎の添乗があります（ＡＴ社用車）。 ・施設見学も行っております。事前にご連絡ください。 【介護】 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は7時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０～３０時間未満の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務割表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容歩行訓練デイサービス（半日型）にて、ご利用者様へ元気と活力を 提供していただくお仕事です。 ・ご利用者様とそのご家族との相談・連絡・調整業務 ・普通車による利用者様の送迎業務 ・トイレ介助、生活動作に必要な移動・移乗の支援と介助 ・リハビリや機能訓練の補助、アシスタント業務 ・利用機器への誘導 ・清掃 デイサービスに付帯する業務をお願いします。 ＊変化するご利用者様の状況を把握する為、介護現場に入って頂き ます。 「変更範囲：変更なし」