ハローワーク 福祉 - 宮崎県都城市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時30分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ローテーション（希望休も可能） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：＊実働６～８時間で相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※行事等で祝祭日の勤務になった時は、後日お休み（振休）を与え ます。 ＊年末年始 ＊シフト表により決定（希望休あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は7時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０～３０時間未満の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務割表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊放課後等デイサービス・児童発達支援の支援スタッフを募集 します。 ・障がいに理解があり、子供たちと一緒に遊んだりすることが 好きな方を募集しています。 ・社用車による送迎業務があります。 軽自動車、普通自動車（セレナ）を使用します。 ＊仕事内容は丁寧にお教えします。 ＊施設の見学ができます。事前にご連絡ください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）休憩時間４５分 （４）８：３０～１３：００（休憩なし） （５）９：００～１３：００（休憩なし） （１）～（５）の時間で相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他園のカレンダーによる。 年次有給休暇の付与日数は、労働基準法によります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・令和８年７月に開設予定のグループホームの夜勤担当介護職。 ・勤務は夜勤が１０回／月、日勤が０～２回／月になります。 （日勤：暦３１日→２回、３０日→１回、２月→０回） ・ご利用者の自主性を尊重し、認知症予防や生きがい作りの取り組 みを実践します（家庭菜園や手芸等）。 ※応募前にグループ内事業所を見学できます（Ｗｅｂ対応も可）。 お気軽にご相談ください。 ※働き方改革関連認定企業 ※新グループホーム開設まで、グループ内別事業所にて勤務。 グループホーム開設後、グループホームへ配属。 変更範囲：社会福祉法人豊の里各事業所の事務部門

仕事内容＊デイサービス事業所における看護業務です。 ・ご利用者の健康管理、服薬の管理 ・バイタル測定によるご利用者の体調チェック ・病院、クリニックとの連携 ・ご利用者、介護職員へのアドバイスなど ＊ご利用者の送迎等での運転業務があります。 （ＡＴ社用車使用） ※応募前見学できます（Ｗｅｂ対応も可）。お一人でも、ご友人や ご家族と一緒でも大歓迎です。お気軽にご相談ください。 変更範囲：社会福祉法人豊の里各事業所及び 関連法人の施設での看護業務

仕事内容・令和８年７月に開設予定のグループホームの介護職。 （食事、排泄、入浴、レクリエーションなどの業務） ・ご利用者の送迎等で、運転業務を行う場合があります。 ・ご利用者の自主性を尊重し、認知症予防や生きがい作りの取り組 みを実践します（家庭菜園や手芸等）。 ※応募前にグループ内事業所を見学できます（Ｗｅｂ対応も可）。 お気軽にご相談ください。 ※働き方改革関連認定企業 ※新グループホーム開設まで、グループ内の別事業所にて勤務。 グループホーム開設後、グループホームへ配属。 変更範囲：社会福祉法人豊の里各事業所の事務部門

仕事内容＊乙房苑における利用者の介護業務です。 ◆就業時間に関する特記事項 ・夜勤あり〔月に３～４回〕 （４）準夜勤 １５：１５～００：００ （５）深夜勤 ００：００～ ９：３０ ※夜勤については、ご相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊特別養護老人ホーム豊望園におけるご利用者の健康管理及び療養 上のケアなどのお仕事です。 ＊ご利用者の送迎、受診、付き添い等での運転業務があります。 （ＡＴ社用車使用） ＊当番制でオンコールあり（１ヶ月４～５回程度） ＊早出、遅出があります。 ※ブランクがある方も歓迎します。丁寧に指導いたします。 ※応募前見学できます（ＷＥＢ対応も可）。お一人でも、ご友人や ご家族と一緒でも大歓迎です。お気軽にご相談ください。 ※働き方改革関連認定企業 変更範囲：変更なし

仕事内容〇身体の機能に障害のあるご利用者の方々に対して、筋力増強のための運動療 法、温熱・電気などを使った物理療法を施し、動作能力の回復を図ります。 〇外来リハビリ、訪問リハビリ、通所リハビリ等によりご利用者の機能改善や レベル向上を図ります。 〇一定期間、グループ内の福祉現場を経験します。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊ユニット型の施設です。ケアハウス６０床・特養５５床・地域蜜 着型特養２７床・ショートスティ９床の施設があります。 ＊業務内容は、利用者様の健康管理・病院受診対応・夜間のオンコ ール対応、服薬管理などです。 ＊法人全体で介護力向上の取り組みを行っています。看取りの対応 も行っています。 ＊病院受診で運転業務（ＡＴ社用車）があります。 （相談可） 【看護】 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は13時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）は平日の就業時間 （２）は土曜と祝日の就業時間 短時間勤務・週３日～など相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による 夏季休暇、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：6時30分〜15時15分 就業時間３：7時30分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：（４）９時３０分～１８時１５分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務割表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○介護保険で当社が取り扱う福祉用具のレンタル・販売、住宅改修 に関する書類の入力や介護保険の報酬請求作業ならびに店舗の 接客を行っていただきます。 ＊パソコンを使用します。 ＊制服貸与 ＊丁寧に指導します。安心してご応募ください。 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容主に身体に障がいのある方に、地域で生き生きとした生活ができる よう、生活介護・短期入所・日中一時のサービスを提供していま す。 ・食事介助、排泄介助、入浴介助、レクレーション等の生活支援を 行います。 ・利用者の送迎の添乗があります（ＡＴ社用車）。 ・施設見学も行っております。事前にご連絡ください。 【介護】 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊特別養護老人ホームにおけるご利用者の健康管理及び療養上のケ アなどのお仕事です。 ＊ご利用者の送迎、受診、付き添い等での運転業務があります。 （ＡＴ社用車使用） ＊早出、遅出、夜勤あり。 ＊当番制でオンコールあり（１ヶ月４～５回程度）。 ※ブランクのある方も歓迎します。丁寧に指導いたします。 ※応募前見学できます（Ｗｅｂ対応も可）。お一人でも、ご友人や ご家族と一緒でも大歓迎です。お気軽にご相談ください。 ※働き方改革関連認定企業 変更範囲：変更なし 【看護】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間、月の就業日数については 面談時に相談させてください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊基本的には土曜日は休みですが、行事によっては出勤になる場合 があります。＊有給は、勤務日数等に応じて法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日