株式会社日立製作所 設計 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・エンタープライズシステム（基幹システム）の構築、運用経験（目安：2年以上） ・プログラム開発・管理経験（目安：1年以上） ・お客様と、システム構想やアプリケーション設計に関するコミュニケーション経験（目安：1年以上） 【歓迎】 ・業務コンサルティングの実務経験 ・販売管理、在庫管理または会計、経理業務の知見 ・アジャイル開発経験 ・ERP導入経験（SAP他） ・TOEIC650点程度の英語力 【職種名】 【関西・中部】ソリューション提案・導入およびプロジェクトマネジメント 【仕事内容】 【日本を代表する東証プライム上場企業の総合電機企業】 同社は『優れた自主技術・製

仕事内容【応募資格】 [必須] （1）強度計算、図面作成等を含む機械設計経験 （2）計画の推進及び取りまとめの経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【茨城】設備の設計（機械）・開発及び生産設備導入・立ち上げ（年収730万円～970万円） 【仕事内容】 【～Inspire the Next～ 日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有 日立製作所は総合電機メーカーからIoT企業への大… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 工場内で使用する設備の設計・開発をはじめ、新規

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務領域における実務経験（5年以上） 企画業務または主任相当として施策取りまとめ経験 【職種名】 日立製作所エンゲージメントを推進する企画運用担当【主任クラス】 【仕事内容】 デジタルシステム＆サービス勤労グループの主任として、エンプロイリレーション戦略の策定・実行・定着化を統括し、従業員エンゲージメントや健康経営を通じた経営課題の解決を推進します。 ・エンプロイリレーション戦略の全体企画、ロードマップ策定、実行管理 ・国内グループ会社HR部と調整しながら、一貫した施策を推進 ・共通業務の標準化や効率化、専門性向上施策の企画・展開 ・HRデータを活用した施策評価、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 【資格】 ・基本情報処理技術者資格（FE） ・応用情報処理技術者（AP） ・PMP 【経験】 ・お客様との折衝等のフロントSE経験（目安：1年以上） ・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクト管理経験（目安：1年以上） ・業務設計またはインフラ設計経験（目安：1年以上） ・お客様へのシステム提案経験（目安：1年以上） 【職務知識】 ・IT業界の基礎知識 ・OS、ミドルウェア（Web、AP、DB等）、クラウドの基礎知識 【歓迎条件】 【経験】 ・システム運用／保守の経験 ・AWS、Azure、GCP等のクラウドプラ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・電気、監視/計装関係のエンジニアリングの実務経験がある方（例：単線結線図もしくはシステム構成図の作成など） ・英語による業務を行うことに抵抗のない方（業務内にて英語使用する為） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】グローバル推進（水・環境事業に於ける水循環システム）（年収730万円～970万円） 【仕事内容】 【～Inspire the Next～ 日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有 日立製作所は総合電機メーカーからIoT企業への大… 【パ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下いずれも必須 ・システム開発(インフラ)経験（要件定義～リリース）を6年以上お持ちの方 ・金融業界におけるシステム開発(インフラ)経験をお持ちの方（直近3年間以上） 【歓迎条件】 ・以下の専門技術領域にいずれかに精通している方 システム処理方式設計、性能設計、信頼性設計、運用設計、セキュリティ設計 パブリッククラウド（AWS，Azure，GoogleCloud）におけるアーキテクチャー策定、インフラ設計・構築 ネットワーク（企業内ネットワーク、国内・海外WAN、インターネット接続などの設計、構築経験） セキュリティ（ネット

仕事内容株式会社日立システムズ 【日立】ネットワークエンジニア(日立製作所・日立G向け) ※大規模案件／フルフレックス #4025 【仕事内容】 【日立】ネットワークエンジニア(日立製作所・日立G向け) ※大規模案件／フルフレックス #4025 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■職務内容： 日立製作所及び日立グループに対してネットワークをはじめとして各種端末に至るまで幅広くソリューショ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 (1)電気回路設計・制御プログラム設計等の電気・制御設計の経験があること(目安：約5年以上) (2)現場での調整作業対応ができる方 【歓迎条件】 (1)新しい知識やスキルを積極的に学び、業務に活かせる意欲があること (2)TOEIC600点程度の英語力 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人財部門に関する業務の実務経験（目安：3年～程度） ・職場や関連事業所との調整・折衝等を円滑に行うことができるコミュニケーション力 ・ベーシックなPCスキル（Microsoft Word,Excel,PowerPoint） ※出身企業の規模・業種は不問 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事/組織設計・人財配置・育成施策等の企画・実行（年収780万円～1030万円） 【仕事内容】 【～Inspire the Next～ 日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基

仕事内容【応募資格】 [必須] 構造設計のご経験をお持ちの方 【職種名】 電工設計（コイル巻線・絶縁設計）【社会的インパクト／働き方・定着率・年収◎】 【仕事内容】 新規の技術開発を伴う、核融合・ 研究用加速器の電磁石製品の電工設計（コイル巻線・絶縁設計）をお任せします。 ■業務概要 ・核融合・研究用加速器の電磁石製品のプロダクト設計開発全般を担い、顧客課題・ニーズを解決するために、業務の取りまとめ役として、プロダクト設計のプロジェクト管理に責任を負います。 ・要求仕様からより具体的な仕様の策定を担当します。 ・所属する組織の方針に基づき、開発工程の管理、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下いずれか必須】 ・Apriso導入プロジェクトにおいて、SEとして設計・開発・テスト工程を主導した経験 ・MES（Apriso含む）など製造実行システムの導入経験がある方 ・生産管理領域（mcframeなど）のシステム導入経験がある方 ・その他工場系のシステムに関する何かしらの実務経験がある方 【職種名】 MES（製造実行システム）導入SE※出社在宅のハイブリット勤務可能 【仕事内容】 製造業のお客様に対して、MESの導入を通じた業務改善プロジェクトを担当いただきます。 顧客の要望を的確に把握し、システム要件の定義から設計・開発・導入まで一連の工程に関与します。