埼玉県さいたま市の専門看護師の求人・転職・中途採用

仕事内容《外来・OP室》有給取得率100%◇宇都宮線「大宮駅」より徒歩6分◇日帰り手術専門のクリニック◇ ●外来・OP室にて看護業務全般をお任せします。 ●宇都宮線「大宮駅」より徒歩6分！通勤楽々です♪ ●有給取得率100%☆プライベートも充実できますね◎ ※転勤の可能性あり：法人内の関連施設 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：外科 【施設形態】：クリニック 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：埼玉県さいたま市大宮区桜木町 1-9-18大宮三貴ビル3階 【アクセス】：大宮徒歩6分 【固定給】：【月給】28万円 【諸手当】：通勤手当：実費支給 上限なし 【賞与】：【昇給】あり【賞与】年2回

仕事内容【仕事内容】 埼玉県さいたま市緑区にある特別養護老人ホーム尚和園は、昭和50年に開設された地域密着型の施設です。 入所者の方々が家庭的な環境で温かく暮らせることを目指し、定員144名の介護施設として運営しています。 スタッフは49名在籍し、先輩が丁寧に指導しますので未経験の方も安心です。 仕事内容は、ご利用者の健康管理や診察の補助、食事や服薬のサポート、通院の介助などです。 やさしさと思いやりを持って接することで、信頼と安心を提供します。 勤務はシフト制で、残業はほぼありません。 福利厚生も充実しており、長く安心して働ける環境です。 【給与詳細】 【正職員】 月給229,590円～320,8

仕事内容地域に寄り添う診療所で、看護師として長く活躍できる働き方を。 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、外来 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給263,000〜283,000円 ≪基本給≫ 214,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 固定残業代:49,000円～53,000円(30時間分）※超過分は法定通り支給 ベースアップ手当:2,500円/月 ※毎年変動あり ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：看護師

仕事内容＜期間限定★お祝い25万円＞4月採用解禁／前残業ほぼなし・時間外勉強会なし／残業10時間程度／病棟で培った経験をもっと活かせる場所◎想いを叶える医療施設型ホスピス【無料Pあり】 ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 退院後の医療依存度の高いご入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ■ 医心館の看護とは？ ￣V 病棟での働き方に近い形で ご入居者様に必要なケアを行っていただきます。 訪問診療にお越しいただく主治医の先生の指示をもとに、 日々のケア詳細を決定しています。 ※急な検査や手術がないので決められたスケジュー

仕事内容【仕事内容】 ユニット型の特別養護老人ホームで、入居者の健康管理や体調チェック、受診時の付き添いなどを担当します。 各ユニットは入居者の状態に合わせて構成されており、笑顔あふれる環境です。 社会福祉法人が運営し、定員160名の施設では、「あなたの笑顔のために」の理念のもと、入居者の快適な暮らしをサポートしています。 勤務は変形労働時間制で、シフト制により月9～10日休み。 年間休日は111日で、育児休業取得実績もあります。 福利厚生には各種保険や退職金制度、託児施設の利用補助、マイカー通勤や職員無料送迎もあり、働きやすい環境です。 正看護師・准看護師の資格が必要で、経験や学歴は問いません。 ラ

勤務時間【勤務時間】 「勤務時間」欄をご参照ください。

仕事内容【ポイント】 スキルがなくても問題ありません♪ 医療行為は一切なし！ 患者さんの誘導や身の回りのケアなどをお任せします ★ 20代～60代まで活躍中★ 無資格未経験OK！ 応募から最短2週間で内定可能◎ 応募時の履歴書は不要！ まずはお気軽にご応募ください♪ 【交通アクセス】 最寄り駅：宮原駅（ガソリン代含め交通費全額支給） 【勤務時間】 ＜シフト制/実働5h～＞ 週3～5日 希望シフト制 例 ・8:00-13:00(休憩なし) ・8:00-17:00(休憩1h) ・17:00-翌9:00(休憩2h) など 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※夜勤シフトで働く際は週平均40時間以内に労

仕事内容日勤で看護を活かす、家庭と両立しやすい正社員 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給253,600〜364,600円 ≪基本給≫ 215,400円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として33,700円～支給。超過分は別途支給。 処遇改善手当:3,500円 キャリア手当:1,000〜112,000円 保育手当:16,000円/月 小学校就学前のお子さまを持つひとり親に支給 ≪賞与≫ 賞与あ

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市中央区の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の看護職/埼玉県さいたま市中央区/正社員/月給410000円~570000円 ■コメント 週休2日・月給41万円～！☆訪問看護の看護職★◆ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の看護職 ■仕事内容 終末期医療・ターミナルケア師長・管理職オンコール待機2名以上新規オープンオープン3年以内 ステーションの顔として、訪問看護業務の統括および拠点運営全般をお任せします。 入社当初は現場の把握からスタートし、 段階的に管理業務の比重を高めていく流れを想定しています。 【具体的な仕事内容】 ■ ステーション運営・チームづくり

勤務時間【勤務時間】 「勤務時間」欄をご参照ください。

仕事内容【ポイント】 スキルがなくても問題ありません♪ 医療行為は一切なし！ 患者さんの誘導や身の回りのケアなどをお任せします ★ 20代～60代まで活躍中★ 無資格未経験OK！ 応募から最短2週間で内定可能◎ 応募時の履歴書は不要！ まずはお気軽にご応募ください♪ 【交通アクセス】 最寄り駅：大宮駅 【勤務時間】 ＜シフト制/実働5h～＞ 週3～5日 希望シフト制 例 ・8:00-13:00(休憩なし) ・8:00-17:00(休憩1h) ・17:00-翌9:00(休憩2h) など 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※夜勤シフトで働く際は週平均40時間以内に労働時間を調整 ※夜勤なしの場合は

仕事内容【仕事内容】 ◆クリニックでの外来業務を行っていただきます。 薄毛治療専門クリニックである「AGAスキンクリニック」にてご勤務頂ける看護師を募集いたします。 ・患者様対応 ・ミノキジェット ・処置室管理 ・緊急時対応 ・その他関連業務 ※入社後、約１～2週間秋葉原院にて研修がございます。患者様に寄り添った安心感のあるご対応をお願いいたします。

仕事内容スキルアップを応援！正社員看護師募集 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 デイケアで利用者様に寄り添う看護師のお仕事！シフト制で活躍できます ◆ デイケアでの看護業務 ・デイケアを利用される利用者様に関わる看護業務 ・看護師として、日中のサービスを支えるお仕事 ・一人ひとりに寄り添いながら、安心して過ごせる環境づくりに携わります ◆ 働き方について ・勤務はシフト制です ・チームの一員として、周囲と連携しながら業務を進めます ・デイケアでの看護経験を活かしたい方に適したお仕事です ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,200〜261,200円 ≪基本給≫ 198,200〜24

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な離職、病欠に対する人員配置維持、入居者の緊急事態、看 取り対応、制度変更による各種行政への届け出対応 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 有給休暇は法定通り

仕事内容・ご利用者一人ひとりの体の状態を把握し、健康維持の為の 看護業務をお願いいたします。 ・一般的な介護業務（排泄介助、食事介助、入浴補助など） をお願いする事もあります。 ・老人看護や高齢者の生活介助、認知症への対応、 ターミナルケアといった分野の知識・技術を 向上させる事が可能です。 ・介護施設未経験の看護スタッフと一緒に勤務する事も あります。業務に慣れてきた方には、新人の育成の フォローもお願い致します。 変更範囲：変更なし

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②8:30〜18:30の内6時間（休憩60分） ③9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数4日

仕事内容資格を活かして、未経験から始める看護 ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の毎日を支える、介護老人保健施設の看護師 ◆ 仕事内容 介護老人保健施設にて、看護師として入居者様の健康を支えるお仕事です。 ・入居者様に寄り添った看護業務 ・施設での看護師業務全般 ・日勤専従での勤務 ◆ 働き方の特徴 夜勤のない日勤専従の働き方で、生活リズムを整えながら看護の仕事に取り組めます。 入居者様一人ひとりと向き合い、安心した施設生活を支える看護師として活躍できます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当

仕事内容【仕事内容】 入所者や利用者の健康管理や環境整備を担当します。 ※オンコールはありません。 和気あいあいとした雰囲気の職場で、未経験やブランクのある方も歓迎です。 残業はほとんどなく、会議や研修も月1時間程度です。 年齢制限もなく、先輩スタッフがしっかりサポートします。 埼玉県内に3つの施設を運営し、職員間の交流も盛んです。 あなたも私たちと一緒に働きませんか？ 【給与詳細】 【正職員】 月給230,000円～303,000円 【月給内訳】 ・基本給 194,000円～200,000円 ・特殊業務手当 看護師35,000円/准看護師30,000円 ・常勤換算手当 看護師40,000円/准看

仕事内容土日休みで、看護を続けやすい准看護師の正社員募集 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給253,600〜364,600円 ≪給与の備考≫ ■その他 初任給は経験前職給与を考慮し決定 ≪基本給≫ 215,400円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として33,700円～支給。超過分は別途支給。 処遇改善手当:3,500円 キャリア手当:1,000〜112,000円 保育手当:16,000円/

仕事内容医療・福祉業界は今でも紙で情報管理を行うことも多く、人手不足に悩む現場も少なくありません。そこでITを活かして働きやすさをサポートする取り組みが広がっています。 お任せするのは「電子カルテ」や「レセプトコンピューター」などの簡単な操作説明や問い合わせ対応、データ入力など。現場の方々が安心して働けるよう、バックオフィスから支えるお仕事です。 ――忙しい医療・福祉の現場が、本来のケアに集中できるようにシステムを活用したサポートを行うのが私たちの役割です。 【具体的には？】 ■システム導入時の初期レクチャーや簡単な設定サポート ■Word・Excelを使ったデータ入力や書類作成 ■お客様（医療

勤務時間【勤務時間】 「勤務時間」欄をご参照ください。

仕事内容【ポイント】 スキルがなくても問題ありません♪ 医療行為は一切なし！ 患者さんの誘導や身の回りのケアなどをお任せします ★ 20代～60代まで活躍中★ 無資格未経験OK！ 応募から最短2週間で内定可能◎ 応募時の履歴書は不要！ まずはお気軽にご応募ください♪ 【交通アクセス】 最寄り駅：岩槻駅（ガソリン代含め交通費全額支給） 【勤務時間】 ＜シフト制/実働5h～＞ 週3～5日 希望シフト制 例 ・8:00-13:00(休憩なし) ・8:00-17:00(休憩1h) ・17:00-翌9:00(休憩2h) など 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※夜勤シフトで働く際は週平均40時間以内に労

仕事内容【誠実な医療×働きやすさ】《日勤のみ♪》不妊治療専門クリニックで正看護師募集！ ●不妊治療を中心に、誠実で温かい診療をモットーとするクリニックです。 ●日勤のみ・早番遅番ありで、ワークライフバランスを重視できます！ ●正看護師募集！月給28万円～32万円、安定した収入を確保できます◎ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：産科 【施設形態】：クリニック 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：埼玉県さいたま市浦和区東高砂町９－１ ＳＵＭＩＤＡ ＯＮＥ本館 ４階 【アクセス】：浦和徒歩4分 【固定給】：【月給】28万円～32万円 【諸手当】：時間外勤務手当 早期出勤手当 通勤手当 【賞与】

仕事内容【開設したばかり】正看護師｜ゆとりある勤務ができる新施設｜年間休日121日 【職種】 ソエルガーデン さいたま北 看護師 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの訪問看護 および看護主任業務をお任せします。 【看護主任業務】 ・スタッフマネジメント ・管理者不在時の管理者代行 ・契約業務（訪問看護について） 【訪問看護業務】 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清

仕事内容医療法人明医研 ハーモニークリニック 求人番号：572317 更新日：2026年09月10日 【埼玉県／さいたま市緑区】20年以上の実績あるクリニックです♪土曜午後、日祝お休み☆彡 給与 月収25.4万円 ～ 年収360万円 ～ 勤務地 埼玉県さいたま市緑区●ＪＲ武蔵野線 「東浦和」駅 バス・車15分 アドバイザーより 外来・在宅医療それぞれの専門性を高め、看護師としてスキルアップできる一方、働きやすい制度設計が整っています♪ スタッフ同士が話し合い助け合っている環境のため、産前産後・育児休業取得後の復職率もほぼ100％！ WLBを大切にご家庭やプライベートとの両立を図りたい方に