労務 - 岩手県 の求人・仕事・採用

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

勤務時間又は9時00分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については希望に応じます。 （休憩は実働時間により法定通り付与） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 希望に応じます。 有給休暇は勤務日数に応じて法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・社会保険、労働保険に関する各種届出、申請書作成 ・給与計算 ・助成金申請 ・事務所の環境整備 ・その他付随する業務 ※各種届出は電子申請を中心に行っているため、パソコンの基本操 作を適正に行えるスキルが必要です。 ※各種チェックのため表計算ソフトの基本操作スキルが必要です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容[募集背景盛岡事務所における人員増強のための採用 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事労務にかかわるあらゆる経営課題・業務課題について、最善の解決策を提⽰し、企業の真の成⻑をサポートしています。 定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを⼀緒に考え、提案・実⾏⽀援するオーダーメイド型の仕事でやりがいがあります。また、⽬標数字は部⾨単位で持ち、個⼈ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。 【具体的には…】 ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・課題抽出後の改善提案の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵

仕事内容岩手県紫波郡矢巾町/人事・総務・労務・法務【オススメ】 具体的な業務は、下記のとおりです。 ■スタッフのマネジメント・育成 倉庫・運送スタッフの勤怠管理や安全管理、育成やフォロー ■業務改善 作業効率を上げる方法、より安全に作業できる工夫などを考え、スタッフの負担を減らす体制を整備 ■売上管理・お客様との折衝 倉庫に空きが出た場合にお客様への営業、売り上げアップに向けた値段交渉 （繁忙期や忙しい場合には倉庫作業を手伝うこともあります） ■上記に付随する業務 ※繁忙期や忙しい時間帯には倉庫作業を手伝う場合もあります。 ■入社後の流れ： 所長代理とのOJT研修を予定しております。 ■組織体

仕事内容人事・労務・総務業務を担当していただきます。まずは勤怠管理な どの基本業務から始め、慣れてきたら給与計算や人事評価制度の運 用などへ業務を広げられます。労務チーム３名のスタッフと日々の 業務や制度運用について相談しながら進められます。経験者の方に は、業務フロー改善や仕組みづくりにも携わっていただけるため、 これまでの経験を活かしながらキャリアを広げられます。 【主な業務】 ・勤怠管理（勤怠システムの入力確認）・給与計算 ・入退社手続（社労士サポート有） ・人事評価制度の運用・退職金共済制度の管理 ・健康診断の手配・その他付随業務 【変更範囲：変更なし】 人事・労務・総務業務を担当していただ

仕事内容・給与計算・労務関連 ・契約関連業務・文書管理 ・規定・制度運用（法務・労基法・育介法含む） ・個人情報保護（Pマーク） ・機密情報取扱い（ISMS取得準備含む） ・その他、日常定型業務（電話対応・来客対応・備品管理・社屋管理等の庶務全般） ～医療・介護・福祉業界向けシステムのリーディングカンパニー。全国44,000件以上の導入実績があり、業界を牽引する存在です。～ 【企業の歴史】 1983年に岩手県二戸郡一戸町で創業。当初は森林組合向けのシステム開発で事業を開始しましたが、1990年の社会福祉法人向けシステムを皮切りに、1997年には病院・診療所向け、2000年には介護・福祉向けと徐々に事

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務予定表による

仕事内容山田分屯基地における基地環境整備 （草刈り及び樹木のせん定に関する特命事項等） ○雇用期間中の勤務日数はおよそ６０日程度。状況により変更とな る場合あり。（週４日勤務を基準） ＊送迎可（山田町運動公園集合、７：３０発） ＊６０歳以上の方、応募歓迎します 変更範囲：変更なし

仕事内容・給与計算・労務関連 ・契約関連業務・文書管理 ・規定・制度運用（法務・労基法・育介法含む） ・個人情報保護（Ｐマーク） ・機密情報取扱い（ＩＳＭＳ取得準備含む） ・その他、日常定型業務（電話対応・来客対応・備品管理・社屋管 理等の庶務全般） ※業務上の必要により、会社の定める全ての職務への変更等を行う ことがあります。 「働き方改革関連認定企業」えるぼし認定。くるみん認定。 ・給与計算・労務関連 ・契約関連業務・文書管理 ・規定・制度運用（法務・労基法・育介法含む） ・個人情報保護（Ｐマーク） ・機密情報取扱い（ＩＳＭＳ取得準備含む） ・その他、日常定型業務（電話対応・来客対応・備品管理・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務全般において、5年以上のご経験がある方 ・総務、労務業務において、3年以上のご経験がある方 ・海外拠点との人事施策連携の経験がある方 ・国際的なキャリアを目指し、成長意欲が高い方 ・国内出張（平均 岩手工場月1～2回）、海外出張（年1～2回。主にオーストリア）ができる方 ・高い英語力（読み、書き、話す）。ビジネスレベルは必須。海外研修や会議があり必須となる。 [歓迎] ・採用戦略の立案と実行に携わった経験が豊富な方 ・人材育成プログラムを設計・実施した経験がある方 ・福利厚生の改善に取り組み、従業員満足度向上に貢献した方 ・外資系製造業での人事総務経験がある方

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務。 ・定期的な企業訪問による労務相談、助言、指導 ・行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険、事務組合事務手続き ・雇用調整助成金等の相談対応 【変更範囲：会社の定める業務】 ＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務。 ・定期的な企業訪問による労務相談、助言、指導 ・行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険、事務組合事務手続き ・雇用調整助成金等の相談対応 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容＼完全フルリモート／ “人をサポートするのが好き”を仕事にしよう！ 仕事内容： ︎ フルリモート／完全在宅勤務OK！ 全国どこからでも働けます ︎ 完全週休2日制（土日）＋祝日休みでプライベートも充実♪ ︎ 未経験でも安心・入社後まずは研修からスタート！ 業務に必要な情報を取りまとめ、 社内システムへの登録・管理を行う事務オペレーション業務をお任せします。 決められた手順に沿って作業を進めるため、 難しい判断や対人対応はなく、 安定したペースで業務に取り組めます。 ＜主な業務内容＞ ・各種データ入力・情報登録（専用システム使用） ・入力内容のチェック・修正・更新作業 ・対応履歴

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は、６時間未満の間で自由に決められますのでご相談くだ さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季休暇・ＧＷ 時間単位有給休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●社会保険・労働保険などの手続き ●給与計算代行業務 ●仕事と勤務時間は、自在に組み立て、自主的に動き、結果を出せ ばよいので、仕事内容についてもご相談ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている社会保険労務士事務所における業務。 ・定期的な企業訪問による労務相談、助言、指導 ・行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険、事務組合事務手続き ・給与計算 ・雇用調整助成金等の相談対応 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容総務部のメンバーとして、給与計算や労務管理、法務関連業務まで、会社の基盤を支える幅広い業務に携わっていただきます。安定した経営基盤のもと、専門性を高めながら長期的に活躍できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ● 創業約40年！全国44,000件超の導入実績を誇る安定企業 ● 産休・育休復帰率100％！ライフステージの変化にも柔軟に対応 ● 中途入社7割！専門性を高めながら安心して働ける環境 ■仕事内容 ＜担当業務＞ 総務部の一員として、社員が安心して働ける環境づくりをミッションに、労務を中心に幅広いバックオフィス業務をお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ● 給与計算・労務関連

仕事内容労務業務／週3～1日5時間～／社会保険完備／フルリモート／岩手県からも応募可 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 私たちkubellグループは、「働くをもっと楽しく、創造的に」をミッションに掲げ、 中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、 長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。 主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は91.4万社を超え（2025年3月末日時点）、2023年からは「Chatwork アシスタント」の提供を開始。 2025年7月から、業務プロセス代行

仕事内容◎当工場での総務・経理・労務業務全般。ソフトを使用したデータ 入力。電話対応、来客対応。事務所内の整理。銀行、役所等の外回 り。その他、上記に付随する業務。各業務を一通り覚えていただき 、適正・習熟度に応じて業務を担当していただきます。【働き方改 革関連認定企業】◎いわて女性活躍企業ステップ２認定企業 ◎変 更範囲：なし ◎当工場での総務・経理・労務業務全般。ソフトを使用したデータ 入力。電話対応、来客対応。事務所内の整理。銀行、役所等の外回 り。その他、上記に付随する業務。各業務を一通り覚えていただき 、適正・習熟度に応じて業務を担当していただきます。【働き方改 革関連認定企業】◎いわて女

仕事内容職員の勤怠管理・給与計算・人事データ管理・人件費集計などの人 事業務を中心に、備品管理や施設管理などの総務業務、請求業務・ 入金管理・支払業務など経理業務の一部をご担当いただきます。 また、社会保険・労働保険の各種手続き、入退職手続き、労働契約 書の作成・管理、就業規則や社内規程の整備・改定、年末調整、行 政への各種届出対応、監査資料の準備、処遇改善加算の配分管理な ど、人事・総務・経理に関わるバックオフィス業務全般に携わって いただきます。 【変更範囲：変更なし】 職員の勤怠管理・給与計算・人事データ管理・人件費集計などの人 事業務を中心に、備品管理や施設管理などの総務業務、請求業務・ 入

仕事内容【主な仕事内容】 ※各種文書作成 ※人事、労務管理 変更範囲：変更なし ○民間施設、畜産施設、公共施設等の建設工事をサポートし、営業 業務も学べるお仕事です。 【主な仕事内容】 ※各種文書作成 ※人事、労務管理 変更範囲：変更なし ○民間施設、畜産施設、公共施設等の建設工事をサポートし、営業 業務も学べるお仕事です。

仕事内容業務管理スタッフとして下記の業務を行っていただきます。 ・各現場清掃員の労務管理、技術指導等 ・業務を覚える為、現場での作業も行います。 ・その他、付随する業務及び指示された業務 業務の変更の範囲：会社の指定する業務（事業内容参照） 「働き方改革関連認定企業」※えるぼし認定※くるみん認定 業務管理スタッフとして下記の業務を行っていただきます。 ・各現場清掃員の労務管理、技術指導等 ・業務を覚える為、現場での作業も行います。 ・その他、付随する業務及び指示された業務 業務の変更の範囲：会社の指定する業務（事業内容参照） 「働き方改革関連認定企業」※えるぼし認定※くるみん認定

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は10時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については柔軟に対応いたしますので御相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇は雇用条件に応じて法定通り付与

仕事内容◆当事務所での社会保険及び労働保険に係わる下記業務に従事して いただきます。 ・電話受付、来客応対 ・書類作成、システム入力 ・その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】