兵庫県西宮市の児童発達支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容給与： 月給310000~450000円 仕事内容： 児童発達支援管理責任者の資格・経験を活かして 《保育所等訪問支援事業》に挑戦したい方募集★ 自分で選べる2つの勤務体制！ V ◎週休2日制／年間休日120日以上 ◎週休3日制／年間休日160日以上 ※残業ほぼなし・昇給あり・賞与あり 家事と両立したい方にも フルタイムでがっつり働きたい方にも 自分らしい働き方を選んでいただけます♪ ★「保育所等訪問支援」の経験は問いません！ 自発管としての実務経験があれば、 訪問支援の分野が初めてでもOK！ 充実した研修＆サポート制度が整っているので、 安心してスタートできます。 【お仕事内

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） Office Mitsu株式会社 夙川Lucy教室 【保育士】児童発達支援/土日休み年休110日/食事補助あり♪ 正社員 月給26.2万円～/早期療育に特化！専門家監修のプログラムで質の高い療育を学べる/正社員/資格必須 ◆当施設のご紹介 兵庫県西宮市にある、児童発達支援事業所です。 当施設は0～6歳の未就学の子どもたちへの支援に特化。 専門家の指導のもと、言語聴覚士、作業療法士、心理師、児童指導員、保育士などとの多職種連携を実践し、「個別」と「グループ」でのハイブリッド型の「療育」を提供しています。 施設には複数の大学の講師以上の心理師の

仕事内容掲載期間：10/13（火）～10/31（土） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス甲子園教室 急募【言語聴覚士】月給29万円～/年間休日120日 正社員 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」ではなく

仕事内容株式会社ケア21／放課後等デイサービス「リールスメイト」の管理者を募集！ 【職種】介護／その他介護系／正社員 11:00～20:00(休憩60分) 土・祝・学校の長期休暇は9:00～18:00 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) 月給339477円 【店舗住所】兵庫県西宮市両度町6-22 ベルシャイン西宮201号室 【最寄駅】西宮北口駅 5分／阪神国道駅 7分／西宮(ＪＲ線)駅 9分／今津(兵庫県)駅 16分／西宮駅 18分 【お仕事内容】児童福祉施設における、児発達管業務、管理者業務(兼務) ・児童発達支援管理責任者業務 ・事業所管理、個別

仕事内容掲載期間：10/13（火）～10/31（土） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス甲子園教室 急募【作業療法士】月給29万円～/年間休日120日 正社員 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」ではなく

仕事内容【心理学科卒業の方注目！】月給30万円可/日祝休み 残業ほぼなし「療育×STEAM」で自主的・前向きな発達を支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～300,000円 【月給】205,000円～ ※心理学科卒業の方は上記金額より上がる可能性あり <別途支給手当> 子ども手当 3,000円～ 資格手当 1,000円～50,000円 通勤手当 (基本全額支給※規定による) 資格手当 住宅手当 5,000円～ インセンティブ制度 残業手当 昇給あり(年2回、業績連動) 賞与あり(年2回、業績連動) ■試用期間3～6か月/

仕事内容掲載期間：10/13（火）～10/31（土） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス甲子園教室 急募【臨床心理士/公認心理師】月給29万円～/年間休日120日 正社員 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容駅チカ徒歩7分★産休・育休あり◎福利厚生充実☆療育にご興味のある方必見です 【兵庫県西宮市】Himawari⁺ Academy西宮校 [4月入職OK交通費支給再雇用制度有担当者オススメ産休・育児休暇経験者優遇週休2日駅チカ] ＜施設情報＞: 【施設名】:Himawari⁺ Academy西宮校 【施設種類】:学童・その他 【最寄駅・アクセス】:西宮駅 JR神戸線(大阪～神戸) 【雇用形態】:正社員 【職種】:保育士 【勤務地】:兵庫県西宮市津門西口町２－２５ 【特色】: 4月入職OK 交通費支給 再雇用制度有 担当者オススメ 産休・育児休暇 経験者優遇 週休2日 駅チカ ＜求人詳細情

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社アマミ 児童発達支援 あまみ鳴尾 【児童発達支援管理責任者】月給29万円～/年間休日120日以上/日曜休み残業ほぼなし 正社員 未経験OK！/子どもの個性が輝く場を児童発達支援/正社員/資格必須 ◆当事業所を紹介します 兵庫県西宮市にある、児童発達支援事業所です。 当事業所は、未就学の1～6歳児の知的または精神的に障がいのある児童(発達障がいも含む)が対象です。 「子ども達の未来へ輝く笑顔を！」をモットーに、豊かな愛情を持って子どもたちの成長をサポートしています。 当事業所の運営母体は、「私たちに関わる全ての人々の健康・豊かさ・幸福

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） LaZo株式会社 IQLino西宮校 【児童発達支援管理責任者】月給27万円～/日祝休み/残業ほぼなし◎ 正社員 「療育×STEAM」で自主的な発達を児童発達支援/正社員/資格必須 ◆「療育×STEAM教育」を中心にクリエイティブな教育を 当施設は、「手で触る、目で見る、頭で考える」など、 ブロックや絵画といったクリエイティブな教育をプログラムに取り入れています。 年齢に合わせた目標や支援ともに、楽しみながら遊び、考えることに結びつけ、 子どもたちが自ら考えて取り組む自主的・主体的な成長へとつなげています。 そのメインとなるのが、「療育×S

仕事内容掲載期間：10/13（火）～10/31（土） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス甲子園教室 急募【児童発達支援管理責任者】月給41万円～/年間休日120日 正社員 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓

仕事内容【保育士】児童発達支援/土日休み年休110日/食事補助あり♪ 月給26.2万円～/早期療育に特化！専門家監修のプログラムで質の高い療育を学べる/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 262,059円～300,176円 【月給】 262,059円～300,176円 <内訳> 基本給 200,000円～ 施設独自の手当 20,000円 固定残業代 42,059円(月26時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回※業績による) ■試用期間6か月/期間中は下記条件にて、契約社員としての雇用。期間満

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 9時から12時 13時から18時

仕事内容2023年1月オープンの児童発達支援、放課後等デイサービスの運営管理者募集。児童発達支援管理責任者に関する仕事をお任せします。 事業所管理、スタッフ管理、支援計画書作成、子どもたちの療育プラン作成など。

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） Office Mitsu株式会社 夙川Lucy教室 【児童発達支援管理責任者】月給32.4万円～/年休110日/土日休み◎ 正社員 食事補助あり早期療育に特化！専門家監修のプログラムで質の高い療育を学べる/児童発達支援/正社員/資格必須 ◆当施設のご紹介 兵庫県西宮市にある、児童発達支援事業所です。 当施設は0～6歳の未就学の子どもたちへの支援に特化。 専門家の指導のもと、言語聴覚士、作業療法士、心理師、児童指導員、保育士などとの多職種連携を実践し、「個別」と「グループ」でのハイブリッド型の「療育」を提供しています。 施設には複数の大学の講

仕事内容研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜リールスメイト 西宮北口（放課後等デイ・児童発達支援）＞【正職員・管理者】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童福祉施設における、児発達管業務、管理者業務(兼務) ・児童発達支援管理責任者業務 ・事業所管理、個別支援計画書の作成 ・送迎対応(学校からご自宅まで) ・お子様の健康管理やケア(アレルギーなど) ・利用記録ノート記入、ミーティング ・スタッフの育成、マネジメント ・利用者様および保護者様の面談 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: ■必要資格 ・児童発達支援管理責任者(又

仕事内容急募/2026年11月オープン！【言語聴覚士】月給26.1万円～/年休120日/賞与3回◎ 推しごと休暇など待遇充実/保育園・こども園と連携した切れ目のない療育を提供児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,300円～283,400円 【月給】261,300円～283,400円 <内訳> 基本給 178,300円～200,000円 諸手当 83,000円 ※諸手当には、地域手当・資格手当・臨時特例手当・経験加算臨時手当・処遇改善手当・調整手当を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限45,000円/月 残業手当

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円可/日祝休み 残業ほぼなし「療育×STEAM」教育で自主的な発達を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～300,000円 【月給】205,000円～300,000円 <別途支給手当> 子ども手当 3,000円～ 資格手当 1,000円～50,000円 通勤手当 (基本全額支給※規定による) 資格手当 住宅手当 5,000円～ インセンティブ制度 残業手当 昇給あり(年2回、業績連動) 賞与あり(年2回、業績連動) ■試用期間3～6か月/同条件 【勤務地】 兵庫県西宮市 松籟荘8-14

仕事内容【西宮市中屋町】未経験・ブランクOK◎週休2日制◆子どもたちの未来を支えてくれる理学療法士の方を募集中 ▼求職者の方へメッセージ▼ ┏┓ 児童発達支援・放課後デイサービスの ”理学療法士”を募集しています ┗┛ 児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事になります。 ～具体的な仕事内容～ 児童発達支援・放課後等デイサービス事業における業務全般 ＊お子さま一人ひとりに合った療育の実施 ＊療育に関連した書類業務 【PARC（パルク）とは】 PARCは、発達障害のお子さまを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 保育士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・児童指導員など、多

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体