愛媛県の看護管理者の求人・仕事・採用

仕事内容オンコールなし★日勤のみ★個別オンライン説明会も平日毎日開催中！★ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理、オンコールなし ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給454,000〜536,900円 ≪基本給≫ 216,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:80,700円〜95,300円（30時間分）超過分は別途支給 その他手当:157,000〜225,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 病院での臨床経験：7年以上※大学病院・公

仕事内容【新規開設・訪問看護ステーション／管理者の募集】【配偶者5,000円・子10,000円の家族手当あり◎】本部のバックアップ体制が整っているので看護とマネジメントに専念できる環境です★〈松山市堀江町〉 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/オープニングスタッフ 【仕事内容】 訪問看護ステーションの管理者業務 【仕事内容】 看護職員の採用・育成・シフト管理 主治医・ケアマネ・病院との連携 訪問看護の提供、記録・請求の管理、加算の取得 24時間オンコール体制の統括、収支管理 等 ※開設準備中は、指定申請の準備・地域営業・体制整備などの開設準備から従事 ※日勤中心で、看護とマネジメ

仕事内容ホスピスホーム長兼訪問看護管理者業務全般 ・施設内の管理業務やスタッフ教育などのマネジメント業務 ・併設している訪問看護事業所での看護管理者業務 ・採用業務、スタッフ労務管理、シフト表の調整や作成業務 ・訪問看護の現場業務(日常生活の援助、医療処置など) ※施設外への訪問看護は御座いません。 ※入社後、まずは関連の訪問看護ステーションに出社頂き、 ホスピスの開設に伴う準備や採用面接・施設オープンに伴う周知活動を行って頂きます。 【応募条件】臨床経験5年以上 【歓迎要件】訪問看護経験／ターミナル期のケア経験／難病患者のケア経験／病院施設・デイサービス等の役職経験 雇用期間 雇用期間の定めなし

仕事内容【2025年11月オープン】試用期間後は月給34.5万円以上【年間休日120日】月の希望休は3日間申請可能！有給消化率は75％◎充実した研修制度やサポート体制で未経験の方も安心です◎訪問看護師（管理者）の募集♪【四国中央市三島中央】 車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護（管理者）業務 【主な業務内容】 スケジュール調整 法的書類業務 スタッフのマネジメント 苦情対応 計画書、報告書の管理 訪問看護計画書の管理 担当者会議、地域連絡会への参加 利用者さまの苦情対応 職場の衛生管理 職員のシフト調整 ※訪問状況に応じて直行直帰OK

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00の内4時間以上②8:30〜17:30の内4時間以上③9:00〜18:00の内4時間以上残業時間月平均2時間

仕事内容看護の経験を、日中だけのデイサービスで活かせる。 ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300円〜 ≪手当≫ 通勤手当:一定額 通勤手当月額:4,200円 住宅手当:上限20,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：准看護師、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 伊予寒川駅から1.2km 赤星駅から2.9km 伊予三島駅から5.2km ◆勤務時間 ①8:00〜17:00の内4時間以上②8:30〜17:30の内4時間以上③9:00〜18:00の内4時間以

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 205000円 【住所】 愛媛県松山市古三津4-625 【アクセス】 伊予鉄道高浜線山西 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ラ

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームの生活相談員業務全般 【給与】 月収 198800~264200円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 愛媛県松山市辻町2-35 【アクセス】 JR予讃線松山 【必須資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 一人一人に寄り添った「本当に必要な」看護がしたい方、お待ちしております 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■ 管理者の業務内容は？ ～１日の業務の流れ～ 8時30分 ：朝礼 9時00分：入居者様の状態把握、職員への教育、現場での業務 10時00分：新規の方のお受け入れ 12時00分：休憩 13時00分：訪問診療の医師等への対応 15時00分：勤怠管理・請求業務の管理 16時30分：夜勤者への申し送り 17時30分：業務終了 ＜業務内容＞ ✓ 利用者様の状況把握 ✓ 看護師・介護士のサポート育

仕事内容年間休日120日/賞与・昇給あり/月の希望休は3日間申請可能◎有給消化率は75％ ️充実した研修制度やサポート体制で未経験の方も安心です 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: スケジュール調整 法的書類業務 スタッフのマネジメント 苦情対応 計画書、報告書の管理 訪問看護計画書の管理 担当者会議、地域連絡会への参加 利用者さまの苦情対応 職場の衛生管理 職員のシフト調整 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※ICT導入 ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数0～3件程度/日（0～60件程度/月） ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット） ＜1日の流れについて＞

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分又は13時00分〜17時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は応相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊勤務はシフト制（応相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊看護業務及び介護業務などを行います。 ・送迎、服薬管理、利用者様の体調管理等、 入浴・トイレ介助等 一般的な 介護・看護業務になります。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 200000~250000円 【住所】 愛媛県松山市古三津3-5-5 【アクセス】 JR予讃線三津浜 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日104日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 256800円 賞与：年3回（4.15ヶ月） 【住所】 愛媛県松山市三番町3-4-12 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日111日 【福利厚生】 資格手当/退職金制度あり/ 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給25万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>1年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>［基本給］192,100円 ［夜勤手当］36,000円（月4回、9,000円/回） ［住宅手当］12,000円（単身者:賃貸の場合） [看護師等処遇改善手当] 12,000円（病棟勤務の場合） [危険手当]5,000円（OPE室勤務の場合） 【業務内容】 病院内における看護業務及び付帯する

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務及び管理業務スケジュール調整 ・法的書類業務 ・スタッフのマネジメント ・苦情対応 ・計画書、報告書の管理 ・訪問看護計画書の管理 ・担当者会議、地域連絡会への参加 ・利用者さまの苦情対応 ・職場の衛生管理 ・職員のシフト調整 ※移動手段は社用車 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給31万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 事業所全体

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・入所、デイケア等、利用者やご家族への相談支援 ・入退所調整 ・行事やクラブ活動の対応 等 ※ 法人内異動の可能性あり（病院、介護老人保健施設、在宅ケアセンター、地域包括支援センター） 【給与】 月収 190500~227700円 賞与：年2回（4.3ヶ月） 【住所】 愛媛県松山市高井町1203 【アクセス】 伊予鉄道横河原線鷹ノ子徒歩 24分 (距離：1964 m) 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日122日 【福利厚生】 /

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・高齢者からの相談窓口業務。 ・事業対象者、要支援認定者への介護予防計画の作成。 ・地域ケア会議の運営。 【給与】 月収 221000~241000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 愛媛県松山市東石井町1-11-30 【アクセス】 伊予鉄道横河原線福音寺 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日126日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【こ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務。 【給与】 月収 200000~240000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 愛媛県大洲市東大洲39 【アクセス】 JR予讃・内子線伊予大洲 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【愛媛県松山市】2027年2月オープン予定！看護マネジャー募集◎管理者経験不問 福利厚生充実！平均残業3.8時間/月！有休取得年平均11日！サービス残業なし！リフレッシュ休暇12日/年！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【仕事内容】 医師の指示の下、訪問看護とは、自宅で療養するお客様のもとに看護師などが訪問しケアを行います。お客様の日々の健康管理からターミナルケアまで様々なケアを行い、お客様やご家族の想いに寄り添いサービスの提供を行います。 訪問看護を利用されるお客様は高齢者から小児まで、幅広

仕事内容「准看護師以上の資格をお持ちの方」介護老人保健施設にて看護職の正社員を募集しています。 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 看護の専門性を活かし、日々の健康管理で入居者様の安心を支える仕事 ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設で、看護師として入居者様の健康状態を見守り、安心して過ごせるよう支援します。 ・入居者様の健康状態の確認 ・日々の体調変化の把握 ・看護師としての専門的なケア ・介護職などのスタッフと連携した支援 ・入居者様に寄り添った日常の健康管理 一人ひとりの様子を丁寧に観察し、変化に気づくことが大切な役割です。 ◆ シフト制での勤務 勤務はシフト制。スタッフ同

仕事内容【仕事内容】 ◆健康状態の確認、相談、助言、日常生活の援助、医療処置、医療機器の管理・看護内容の計画書、報告書の作成等を担当して頂きます。 ◆その他詳細 訪問件数/日：4～6件 オンコール所持頻度：週1～2回（月10回/人程度） オンコール出動：月0～3回/ステーション ※非常勤者のオンコール所持は要相談（免除可） ◆独り立ちまでの流れ 1週間～1ヶ月目：同行訪問スタート（先輩NSの手技見学→先輩NSに見てもらいながら本人が手技実施） 2ヶ月目：単独訪問開始（独り立ち） 3ヶ月目：オンコール対応開始 ※上記が基本ベースですが、ご本人の状況を考慮して進めます。 ◆研修等 ・入職オリエンテー