愛媛県の看護管理者の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 210000~250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 給与は経験や能力を考慮し決定 【住所】 愛媛県松山市日の出町10-80 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当 / 通勤手当/有給休暇 / 育児休暇/再雇用 / 昇給 / 退職金/退職金制度あり/通勤

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 205000円 【住所】 愛媛県松山市古三津4-625 【アクセス】 伊予鉄道高浜線山西 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ラ

仕事内容人材育成に注力！経験豊富な看護師が在籍♪ 松山市や東温市、伊予市などを訪問地域としている訪問看護ステーション つなぐ。経験豊富な看護師による迅速な医療対応と、きめ細かな日常生活支援を実施しています。患者さまのQOL向上と質の高いサービスを提供する施設づくりを行いたい方におすすめです。 同事業所の特徴は、人材育成に力を入れていることです。身体拘束や緩和ケア、整形疾患などの内部研修を開催しています。また、外部研修への参加も推奨しており、働きながら知識をブラッシュアップしていける環境です。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】訪問看護ステーション 【配属先】訪問

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームにおける入所者の健康管理・医療処置・通院付き添い等に関する看護記録・服薬管理などを行います 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:30/遅番：10:00～18:30/早番：08:00～16:30 【給与情報】 月給16万円～27万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 子育て中の看護師もおり、家庭との両立がしやすいです 【深掘り情報】 看護管理者にグループの十

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 ケアミックス 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 【給与】 月収 229900~283100円 賞与：年1回 【住所】 愛媛県松山市立花5-1-53 【アクセス】 伊予鉄道横河原線 / 伊予鉄道高浜線いよ立花 / 松山市20 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・1日4-5件程度の訪問看護 ・報告書・計画書などの書類作成 ・担当者会議・退院カンファレンスへの参加 ・ケアマネジャー、医療機関などとの地域連携 ・オンコール対応 など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給26万円～45万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 くるむ訪問看護ステー

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 205000~225000円 【住所】 愛媛県松山市石風呂町甲1014番1 【アクセス】 伊予鉄道高浜線港山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務。 【給与】 月収 200000~240000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 愛媛県大洲市東大洲39 【アクセス】 JR予讃・内子線伊予大洲 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームの生活相談員業務全般 【給与】 月収 198800~264200円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 愛媛県松山市辻町2-35 【アクセス】 JR予讃線松山 【必須資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務

仕事内容【求人概要】 松山市南土居町/訪問看護/正社員/管理者候補/看護師/医療法人が運営する訪看！/年間休日122日！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 訪問看護ステーションでの看護管理職候補・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・年間賞与3.8か月以上支給！ ・管理職後は年収400万円以上も目指すことができます！ ・土日祝日休みの年間休日122日！ 【施設概要】 開設：1973年 定員：

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/夜勤：16:30～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給25万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり、離職率低い 【スタッフの声】 《3階病棟所属/2017年入職》 私は、今年で4年目の病棟看護師です。入職してから整形外科病棟に

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給25万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>1年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>［基本給］192,100円 ［夜勤手当］36,000円（月4回、9,000円/回） ［住宅手当］12,000円（単身者:賃貸の場合） [看護師等処遇改善手当] 12,000円（病棟勤務の場合） [危険手当]5,000円（OPE室勤務の場合） 【業務内容】 病院内における看護業務及び付帯する

仕事内容【求人概要】 【愛媛県松山市】2027年2月オープン予定！看護マネジャー募集◎年収580万以上！管理者経験不問 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トッ

勤務時間勤務時間例 ①8:35～16:45 ②8:35～12:50 ③13:00～17:00 休憩／60分 ※休憩は勤務時間が6時間を超える方が対象です 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：10/07（水）～11/06（金） 愛媛生協病院 通所リハビリ どんぐり 看護師／賞与支給実績あり／週4日～OK／時給1,180円以上 アルバイト・パート 施設形態／デイケア 看護師／賞与支給実績あり／週4日～OK／時給1,180円以上／デイケアでゆったり看護／固定時間／有給の時間単位取得OK／車通勤OK／松山市 【求人の特徴】 高給与・高収入 賞与あり 交通費支給 残業なし 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 パートアルバイト 短時間(６時間以内) 社会保険完備 ブランクOK 17時まで 詳細応相談 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 交通費支給 社会保険完備 賞与あり 職種 医療

仕事内容スケジュール調整 法的書類業務 スタッフのマネジメント 苦情対応 計画書、報告書の管理 訪問看護計画書の管理 担当者会議、地域連絡会への参加 利用者さまの苦情対応 職場の衛生管理 職員のシフト調整 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※ICT導入 ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数0～3件程度/日（0～60件程度/月） ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット） ＜1日の流れについて＞ ◯8:30：出社、ミーティング ◯9:00：利用者さま宅へ訪問（午前2件） ※移動手段は社用車 ※訪問の合間に書類業務 ※休みのスタッフのフォローあり ◯12:00：昼休み ◯13:

仕事内容正社員として勤務いただく、日勤・夜勤両方の看護助手業務です。 介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級）以上の資格を活かし、医師や看護師の指示のもとで、利用者様への医療補助的なサポートや衛生的な環境整備など付随する業務全般を担当します。 【主な業務内容】 ・施設内の衛生環境の整備、ベッドメイキング、および医療・看護備品の管理サポート ・看護師の指示のもとでの利用者様のバイタル測定補助、および食事や移動などの生活介助 ・診察や処置の際の備品準備、および日々の活動・体調記録のデータ入力 ・日々の活動記録の入力・作成、および看護師など他職種への確実な報告・申し送り業務 ・夜勤帯における病棟・施設内の

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 一般病院のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 175000~237600円 賞与：年2回（4.2ヶ月） 【住所】 愛媛県松山市松末2-19-36 【アクセス】 JR予讃線 / 伊予鉄道横河原線松山 / 福音寺バス15分＋徒歩2分（バス停:松末住宅前） / 徒歩9分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日98日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 時間外手当 / 職務手当 / 調整手当/有給休暇/再雇

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・ミネルワ居宅介護支援事業所介護支援専門員業務 ・介護保険申請業務 ・相談業務 ・ケアプラン作成業務 【給与】 月収 200000~270000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 愛媛県松山市高岡町301-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日122日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給25万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>1年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>［基本給］192,100円 ［夜勤手当］36,000円（月4回、9,000円/回） ［住宅手当］12,000円（単身者:賃貸の場合） [看護師等処遇改善手当] 12,000円（病棟勤務の場合） [危険手当]5,000円（OPE室勤務の場合） 【業務内容】 病院内における看護業務及び付帯する

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務及び管理業務スケジュール調整 ・法的書類業務 ・スタッフのマネジメント ・苦情対応 ・計画書、報告書の管理 ・訪問看護計画書の管理 ・担当者会議、地域連絡会への参加 ・利用者さまの苦情対応 ・職場の衛生管理 ・職員のシフト調整 ※移動手段は社用車 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給26万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 事業所全体