看護管理者 - 愛媛県 の求人・仕事・採用

仕事内容愛と笑顔で地域を支える訪問看護ステーションすまいるで、新たな管理者として活躍しませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給275,000〜295,000円 ≪基本給≫ 160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:65,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として40,000円支給。超過分は別途支給。 調整手当:10,000〜30,000円 オンコール手当:500円/回 ≪賞与≫ 賞

勤務時間◆シフト制 ①6:15〜15:00（休憩60分） ②8:30〜17:15（休憩60分） ③16:45〜9:00（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数2日以上

仕事内容高齢者の生活を支え、やりがい溢れる看護師のパート・アルバイト募集中！ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、外来、病棟 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,033円〜 ≪給与の備考≫ ■日給 8,700円 ■日給 9,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,000円 夜勤手当:10,000円/回 扶養手当:子ども1人につき10,000円（本人扶養の場合） ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 八幡浜駅から1km 千丈駅から2.7km 双岩駅から3.4km ◆勤務時間

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの管理業務全般 ・訪問看護業務 ・管理者業務（PCを使用した、メールや文書作成、係数報告書作成） ・訪問先：同法人内や連携施設への訪問がメインとなります ・ご入居者様、ご家族様、関係機関との連絡調整など ・有期雇用6ヶ月経過後は、無期正社員として雇用形態変更予定です。 ※訪問看護管理者として、運営管理を担っていただきます。 入職後は10名程の看護師とリハビリ職のマネジメントをして頂きながら、管理業務をお願いします。 利用者は関連施設を中心に70名程度です。 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていた

仕事内容【求人概要】 【愛媛県松山市】2027年2月オープン予定！看護マネジャー募集◎年収580万以上！管理者経験不問 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トッ

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 サービス内容や訪問時間は管理者と相談の上、決定します。 社内・社外講習でのスキルアップ研修もあります。 弊社併設施設内、および利用者様のご自宅に訪問します。 ※休日・夜間帯のオンコール対応のできる方は、別途手当があります。 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1500円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 昇給あり、昇給あり 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専

仕事内容 ️2025年11月オープンの新施設/看護師の管理者 ️年間休日120日 賞与・昇給あり ️月の希望休は3日間申請可能 有給消化率は75％ 充実した研修制度やサポート体制で未経験の方も安心です 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: スケジュール調整 法的書類業務 スタッフのマネジメント 苦情対応 計画書、報告書の管理 訪問看護計画書の管理 担当者会議、地域連絡会への参加 利用者さまの苦情対応 職場の衛生管理 職員のシフト調整 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※ICT導入 ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数0～3件程度/日（0～60件程度/月） ※スタッフ間の連絡はチャットアプリ

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/土曜日（月2回）：08:30～12:30 【配属先】 オペ室 【給与情報】 月給22万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり、離職率低い 【スタッフの声】 《3階病棟所属/2017年入職》 私は、今年で4年目の病棟看護師です。入職してから

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/夜勤：16:30～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給24万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり、離職率低い 【スタッフの声】 《3階病棟所属/2017年入職》 私は、今年で4年目の病棟看護師です。入職してから整形外科病棟に

仕事内容ホスピスホーム長兼訪問看護管理者業務全般 ・施設内の管理業務やスタッフ教育などのマネジメント業務 ・併設している訪問看護事業所での看護管理者業務 ・採用業務、スタッフ労務管理、シフト表の調整や作成業務 ・訪問看護の現場業務(日常生活の援助、医療処置など) ※施設外への訪問看護は御座いません。 ※入社後、まずは関連の訪問看護ステーションに出社頂き、 ホスピスの開設に伴う準備や採用面接・施設オープンに伴う周知活動を行って頂きます。 【応募条件】臨床経験5年以上 【歓迎要件】訪問看護経験／ターミナル期のケア経験／難病患者のケア経験／病院施設・デイサービス等の役職経験 雇用期間 雇用期間の定めなし

仕事内容【業務内容】 病棟にて、看護業務全般を行っていただきます。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/夜勤：16:30～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給18万円～24万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 もともとは外科系の病院でしたが、現在はコロナ対応と救急受け入れの2つの役割に特化した病院となっており、オペは

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務 ・医療保険、介護保険利用者の在宅看護 ・利用者：小児、高齢者、精神疾患（小児の方が半数以上です） ・訪問時間：1件当たり1.5時間~2.5時間（医療保険が中心です） ・訪問件数：3～4件／日、最大5件 ・オンコール対応 ・記録（スマートフォン使用）会社携帯貸与あり ・教育体制：ご本人が不安がなくなるまで同行してＯＪＴ 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：11,000円／月 職務手当：50,000～80,000円／月 BU評価手当：5,000円～7,000円／月 その他諸手当 転送電話当番1手当（オ

仕事内容【求人概要】 松山市/訪問看護/正社員/看護職/土日休み＆日勤のみでプライベートも充実！定年なしで長く働けます 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 訪問看護ステーションまごの手での看護師・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・土日休み＆日勤のみ！ご家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます。 ・残業はございません。 ・ブランクのある方や未経験の方も歓迎！丁寧にサポートするのでご安心

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 サービス内容や訪問時間は管理者と相談の上、決定します。 社内・社外講習でのスキルアップ研修もあります。 弊社併設施設内、および利用者様のご自宅に訪問します。 ※休日・夜間帯のオンコール対応のできる方は、別途手当があります。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:20～17:20 【給与情報】 月給23万円～26万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 昇給あり、昇給あり 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用

仕事内容【求人概要】 【今治市】オープニング募集！キャリアパス制度充実。訪問看護/管理者求人 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの業務を担当していただきます。 ・ステーションの管理業務 ・利用者の健康状態の把握 ・病状の観察と記録 ・治療の促進や医師の指示による処置・検査 ・終末期の看護ケア 資格と普通自動車免許（AT限定可）があれば経験不問です。 未経験者も歓迎し、丁寧に指導します。 勤務は8:30から18:00の間で実働8時間、休憩は60分です。 残業は月平均3時間程度です。 週休二日制で土日祝がお休み、年間休日は120日です。 有給休暇も取得可能です。 待遇には各種保険完備、定年制（60歳）、再雇用（65歳まで）、マイカー通勤（無料駐車場あり）、禁煙環境があります。 地域のご家

仕事内容【業務内容】 施設における看護業務および付帯する業務 特別養護老人ホームにおいて、高齢者に対する看護業務や健康管理業務に従事していただきます。 ・ご利用者様の健康管理全般 ・回診、病院受診、入退院のサポート ・病院やご家族との連絡対応 ・服薬管理 ・口腔ケア ・喀痰吸引 ・感染予防 ・記録業務 ・健康診断計画 など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 早番：07:30～16:30/日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給19万円～27万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退

仕事内容【業務内容】 病棟にて、看護業務全般を行っていただきます。 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/夜勤：16:30～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給20万円～29万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 もともとは外科系の病院でしたが、現在はコロナ対応と救急受け入れの2つの役割に特化した病院となっており、オペは

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 病棟にて、看護業務全般を行っていただきます。 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 病棟 【給与情報】 時給1400円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 もともとは外科系の病院でしたが、現在はコロナ対応と救急受け入れの2つの役割に特化した病院となっており、オペは無し。今治になくてはならない

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームにおける入所者の健康管理・医療処置・通院付き添い等に関する看護記録・服薬管理などを行います 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:30/遅番：10:00～18:30/早番：08:00～16:30 【給与情報】 月給16万円～27万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 子育て中の看護師もおり、家庭との両立がしやすいです 【深掘り情報】 看護管理者にグループの十

仕事内容 ️2025年11月オープンの新施設 ️年間休日120日 ️賞与・昇給あり ️月の希望休は3日間申請可能 有給消化率は75％ 充実した研修制度やサポート体制で未経験の方も安心です♪ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: スケジュール調整 法的書類業務 スタッフのマネジメント 苦情対応 計画書、報告書の管理 訪問看護計画書の管理 担当者会議、地域連絡会への参加 利用者さまの苦情対応 職場の衛生管理 職員のシフト調整 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※ICT導入 ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数0～3件程度/日（0～60件程度/月） ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Google