コンサルタント 人材紹介 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【尚可】いずれか1つ以上の経験をお持ちの方 ・医療法人管理職経験3年以上（医療事務、人事、総務、事務長、本部等） ・医療系コンサル経験3年以上 ・戦略系コンサル経験3年以上（医療業界の経験あり） ・人事系コンサル経験3年以上（医療業界の経験あり） ・財務系コンサル経験3年以上（医療業界の経験あり） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【群馬】経営コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれか、複数のご経験 ・IT商材に関わるプリセールス、コンサルティングの経験 ・要務分析及び、顧客情報を元にした提案シナリオ検討等の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・公共領域におけるビジネスのご経験 ・クラウドサービスを利用したアプリケーションの設計、開発経験 [歓迎] ・新事業や新規提案を自身が中心となり、関係者とのコミュニケーションを図り、企画・提案ができる方 ・BPR（業務改革）に関わった経験 【職種名】 【東京】パブリックDX支援コンサルタント （自治体向け）/ 大手総合人材サービス企業 【仕事内容】 DX推進をされる中央省庁ならびに自治体に向け、

仕事内容<仕事内容> 人材コンサルタント＜第二新卒歓迎・賞与昨年3回・未経験OK＞/宇都宮店 【業界・営業未経験まで歓迎！】 応募条件は、「なりたい自分がある」こと。 あなたの成長したい意欲を全力でサポートします！ 企業様に訪問して、短期・単発で利用できる人材サービスのご紹介が主な仕事です。 ～仕事の流れ～ 【１】まずは企業にアプローチ 新規のお客様、既存のお客様に対して、短期・単発のアルバイトニーズをヒアリングします。 ▼ 【２】求職者と企業をマッチング 短期・単発のお仕事検索サイト『バイトレ』を使いながら、登録スタッフさんとお仕事をマッチング。 ▼ 【３】次につなげるフォロー営業 定期

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求められる役割と業務内容】 入社後は、以下の分野において積極的な貢献が期待されています。 ・人材領域での成果を積み重ねること ・組織の成長を支える新たな採用支援サービスの創出や、既存事業の発展に向けた取り組み ・講師としてのスキルを高めるための研修参加および実践経験の積み重ね 【職種名】 【人材紹介コンサルタント】多様な教育支援で組織変革を牽引@東京都 【仕事内容】 組織の成長をサポートするための提案活動に従事していただきます。まずは、転職希望者と企業を結びつける役割を担当し、主に管理部門の職種を中心にご支援いただきます。具体的には、人事や経理、総務、法務といった分野

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・人材紹介業界でのアシスタント経験1年以上（RA/CAサポート経験） 【歓迎スキル】 ・AIツール（ChatGPT等）の実務活用や、業務自動化への強い興味 ・HRBC、Salesforce等の利用・運用経験 ・事務の枠を超え、組織作りやマネジメントに挑戦したい意欲 ・スピード感のある環境で、正確かつ柔軟にタスクをこなせる能力 【職種名】 人材コンサルタント（アシスタント職） 【仕事内容】 TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に

仕事内容<仕事内容> 事業再生コンサルタントとして総合的な支援の経験を積みたい方募集中！ 弊社では、主に金融機関からの紹介により、事業再生フェーズの お客様への経営支援を行っています。 窮境を脱したい中小企業に対して経営者の右腕として深く入り込んでいただきます。 具体的には、以下となります。 ■phase1 ・課題把握のためのDD及びキャッシュフロー改善支援 ■phase2 ・事業再生計画／構造改革プラン策定支援／金融調整 ・財務の再構築（リストラクチャリング）支援 ■phase3 ・社外CXO業務（財務モニタリング、計画実行支援、経営基盤づくり） ■職務詳細 業務の特徴： 事業・財務の一

仕事内容<仕事内容> 組織・人材コンサルタント/地頭力に自信のある方/コンサル未経験OK 人財マーケットが熾烈を極める中、業界をけん引するような大手企業をはじめ、中堅・ベンチャーなど優良な各企業にとっても、強力なビジネス集団の形成に向けて攻めの採用活動が続いています。 これらの企業に対し、実践に裏付けられた当社独自の以下のソリューションの提供を通しての コンサルティングを行います。 【提供する主なソリューション】 ・ビジネスリーダーを発掘する「ESP診断システム」 ・企業の採用投資力を分析する「RIA診断システム」 ・組織・個人のビジネススタイルを分析する「BSA診断システム」 ・“商売基軸”

仕事内容【募集背景】事業拡大および滋賀エリアでの案件増加に伴い、即戦力としてエリアの売上牽引を担う人材コンサルタントを募集しま す。単なるマッチング業務ではなく、「企業の経営・組織課題を捉え、採用戦略から伴走できる方」 を求めています。 【具体的な業務】 人材を求める企業への採用コンサルティング及び求職者へのキャリアコンサルティング。人材紹介会社では通常、企業を担当するコ ンサルタントと求職者へのキャリアコンサルタントが別々になっている形態が一般的ですが、弊社はどちらも担当し、一人二役を担い ます。 ● 企業向けコンサルティング 経営者・採用責任者への採用課題ヒアリング 組織課題を踏まえた採用戦略の立

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ・事務 ・総務 ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_宮城＞ 【仕事内容】 【業務内容】 下記、社労士業務全般をご担当いただきます。 ・労務に関する相談対応業務 ・就業規則作成 ・書類、文書作成及び行政への提出 ・給与計算 ・助成金申請代行 ＜詳細＞ ・クライアント業界は製造業界、サービス業界、小売業界、飲食業界、医療業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大手企業、中小企

仕事内容株式会社ｈａｐｅ 人材紹介コンサルタント（RA）※営業職特化の人材ベンチャー/企画や人事にも挑戦可/インセンティブ充実 【仕事内容】 人材紹介コンサルタント（RA）※営業職特化の人材ベンチャー/企画や人事にも挑戦可/インセンティブ充実 【具体的な仕事内容】 ＜仕組みの整ったベンチャーで早期キャリアアップも叶う＞～IT導入で新人が早期に立ち上がれる・新規開拓は企画部門が担当しコンサル業務に専念/人事やプロダクト開発、toBマーケへのキャリアパスあり/インセンティブ充実で賞与の他年100万円以上の獲得も可～ ■業務概要： 当社は営業職特化の人材紹介事業を展開しています。転職エージェントラン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 （１）人材紹介事業でのご経験（RA/CA問わず） （２）数名のマネジメント経験 or リーダー経験 【職種名】 【全国47都道府県採用｜人材紹介拠点長候補-1200万】｜巨人が去った市場、業界No1成長企業 【仕事内容】 全国47都道府県での拠点展開を目指しており、立ち上げ拠点はご希望に応じて柔軟に調整可能です。拠点責任者として、自ら実績を出しつつ、メンバーの採用や育成を通じて組織拡大を牽引します。 巨大なレガシー市場に領域特化した人材紹介サービスにおける、拠点立ち上げ責任者ポジションです。 創業数年で売上100億円規模の急成長中の同社において、経営直結のポジ

仕事内容【応募資格】 [必須] 経験業種 以下のいずれかの経験 ・コンサルティング、シンクタンク ・SIer ・パッケージベンダー ・事業会社人事 経験業務-必須要件 以下のいずれかの経験 ・コンサルティング（人事領域でのITまたは業務コンサルティング経験） ・システムインテグレーション(人事領域) ・パッケージ開発(人事領域) ・SAP導入経験（人事領域に限らない） ・事業会社人事 [歓迎] 経験業務-歓迎要件 ◎コンサルタント・導入ベンダーとしてのSAP導入経験（HCMであればなお可だが、HCMに限らない。アドオン開発経験も可。） ◎Success Factors/Workday/Oracle

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 （１）人材紹介事業でのご経験（RA/CA問わず） （２）数名のマネジメント経験 or リーダー経験 【職種名】 【全国47都道府県採用｜人材紹介拠点長候補-1200万】｜巨人が去った市場、業界No1成長企業 【仕事内容】 全国47都道府県での拠点展開を目指しており、立ち上げ拠点はご希望に応じて柔軟に調整可能です。拠点責任者として、自ら実績を出しつつ、メンバーの採用や育成を通じて組織拡大を牽引します。 巨大なレガシー市場に領域特化した人材紹介サービスにおける、拠点立ち上げ責任者ポジションです。 創業数年で売上100億円規模の急成長中の同社において、経営直結のポジ

仕事内容<仕事内容> ITコンサルタント ＩＴコンサルワークの計画から実行を担います。今回のポジションはＩＴ・コンサル業界の未経験者も募集します。 ご入社後の仕事内容は以下になります。 ・資料作成の支援 ・会議ファシリテーション・議事録作成 ・協力会社とのコミュニケーション ・各ＩＴ工程の作業支援（要件定義・設計・開発・テスト・移行） 上記の作業ができるように、各種研修・ＯＪＴを実施します。 ＩＴ未経験者に対しては、ゼロからＩＴに関する知識を教えつつ、最終的に一人前のコンサルタントになれるように、マインド面・スキル面・知識面を考慮した育成を行います。大手にいたマネージャーのもとで学べます。 <給与

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_千葉＞ 【仕事内容】 【業務内容】 社会保険労務士としての業務全般をご担当いただきます ・社会保険手続業務 ・労働、社会保険関係の書類作成 ・給与計算業務 ・人事労務相談業務 ＜詳細＞ ・クライアント業種は多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大企業、中堅企業、ベンチャー企業など多岐に渡ります。 ※上場企業も多数ございます。 ・担当社数は1

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 （１）人材紹介事業でのご経験（RA/CA問わず） （２）数名のマネジメント経験 or リーダー経験 【職種名】 【全国47都道府県採用｜人材紹介拠点長候補-1200万】｜巨人が去った市場、業界No1成長企業 【仕事内容】 全国47都道府県での拠点展開を目指しており、立ち上げ拠点はご希望に応じて柔軟に調整可能です。拠点責任者として、自ら実績を出しつつ、メンバーの採用や育成を通じて組織拡大を牽引します。 巨大なレガシー市場に領域特化した人材紹介サービスにおける、拠点立ち上げ責任者ポジションです。 創業数年で売上100億円規模の急成長中の同社において、経営直結のポジ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・リーダー、マネジメント経験 ・下記いずれか 人材紹介営業経験 法人営業経験3年以上 【尚可】 ・無形商材の営業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 リクルーティングアドバイザー（リーダー候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 風通し◎給与高水準！IT業界特化のRAリーダー候補として成長と裁量を得られる環境 【職務概要】 IT業界に特化した人材紹介サービスにおけるリクルーティングアドバイザー業務を中心に、戦略立案から実行までを担います。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 （１）人材紹介事業でのご経験（RA/CA問わず） （２）数名のマネジメント経験 or リーダー経験 【職種名】 【全国47都道府県採用｜人材紹介拠点長候補-1200万】｜巨人が去った市場、業界No1成長企業 【仕事内容】 全国47都道府県での拠点展開を目指しており、立ち上げ拠点はご希望に応じて柔軟に調整可能です。拠点責任者として、自ら実績を出しつつ、メンバーの採用や育成を通じて組織拡大を牽引します。 巨大なレガシー市場に領域特化した人材紹介サービスにおける、拠点立ち上げ責任者ポジションです。 創業数年で売上100億円規模の急成長中の同社において、経営直結のポジ

仕事内容【募集の背景】“短期集中型”で実践的な英語力を身に付ける新ビジネスを展開している当社。メディアでも多く取り上げられ、お問合せやお申込も急増中！私たちと一緒に、仕事も人生も思いっきり楽しんでみませんか？▼仕事内容私たちが提供するのは「英語コーチングサービス」。従来の英会話スクールのような講義形式ではなく、専属コンサルタント（英語トレーナー）が、生徒さまに応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法」をお伝えし、「学習時間」をアドバイスしながら目標達成までサポートします。また、英語学習に終わりはありません。学習を継続しなければせっかく学習した内容も忘れてしまいます。3ヶ月のコース卒業後の生徒さまに、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材業界におけるRA（リクルーティングアドバイザー）またはCA（キャリアアドバイザー）の経験3年以上 ・チームマネジメントまたは育成経験（3名以上を想定）2年以上 ・大学卒業以上の学歴 ・スタートアップやベンチャーでの在籍経験 【尚可】 ・ミドル～ハイクラス領域での人材紹介経験 ・属人的なスキルではなく、再現性あるノウハウで成果を出してきた経験 ・KPI設計や進捗管理など、仕組みづくりの経験 ・新規サービス開発や、立ち上げフェーズでの実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社のMissi