コンサルタント 人材紹介 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 下記いずれか経験をお持ちの方 人材紹介サービスにおける2年以上のキャリアドバイザーあるいは営業経験 モビリティ関連企業における2年以上の営業経験（業種は不問です） ■歓迎条件 ・人材紹介サービスの立ち上げ経験 ・営業チームの立ち上げ経験 5名以上のマネジメント経験（業種や職種は不問です） 【職種名】 【新規事業立ち上げ/人材紹介事業】両面型キャリア/リクルーティングアドバイザー（幹部候補）｜20 【仕事内容】 ■業務内容 新規事業である人材紹介サービスにおいて、人材コンサルタントとして顧客企業の採用成功と求職者の転職成功に貢献いただきます

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める人物像】 ・人材コンサルとしてのご経歴（キャリアコンサル・法人コンサル片方でもOK） ・プロフェッショナルとして仕事を進めることができる方 ・プロフェッショナルとしてのキャリアを構築したい方 ・自ら高い目標を定め、能動的に仕事を進めることができる方 ・誠実で謙虚な方 ※英語力は不問です。 [歓迎] 【歓迎】 ・法人/個人営業職としてのご経験 ・社内リクルーターとしてのご経験 ・一定の分野で長きに渡りプロフェッショナルとして活動したご経験 ・無形商材営業のご経験 ※人材業界へのご興味をお持ちであれば、お気軽にご連絡ください！ 【職種名】 ＜人材コンサル経験者採用

仕事内容人材派遣のコンサルタントスタッフ ＼30代〜40代活躍中／ 土日休みで年間休日122日！地元で腰を据えて働きませんか？【年収600万円可能】 [お仕事内容] 〜経験を活かして、人と企業をつなぐ営業職〜 企業の人材ニーズを伺い、 最適なスタッフをご提案するほか、 スタッフの就業後フォローなど 幅広く関われるお仕事です。 「人の成長を支える」やりがいと、 「企業の信頼を築く」責任感を 両立できるポジションです。 入社後は、先輩社員や上司の同行からスタート。 業界未経験でも、営業経験・異業種経験を活かしながら 自然と仕事の流れを身につけていけます。 ◆月給35万円〜／年収600万円も可能 ◆

仕事内容[募集背景体制強化の為の募集となります [転勤の有無有り [仕事内容]： 人材紹介コンサルタントをご担当いただきます 【具体的には…】 ●お取引先企業の人材採用ニーズに対する支援業務 ・求める人材像のヒアリング ・人材紹介会社との協働を含む適切なソリューションの提供 ・スカウト担当として、連携会社のデータベースを使用して求職者様へダイレクトなスカウト活動 等 ■所属部門 ・ソリューション戦略部 本業支援支援室 人材コンサルタントチーム 部署全体では50名以上 所属予定チームは現在5名体制（専担 3名 兼務2名） ※詳細は面談時にお伝えします 人材紹介事業には2020年に参入し、企業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下のいずれかの要件を満たす方】 ・不動産・建設・インフラ関連の業界経験 ・無形商材における法人営業経験またはコンサルタント経験（M&A、金融、ITネットサービス、広告等） 【職種名】 両面人材コンサルタント【“街をつくる企業”の ビジネスリーダー層に特化】 【仕事内容】 同社は不動産や建設、電力・ガス、鉄道会社など、“街づくり”を支える企業に特化し、年収700万円以上のミドル／ハイクラス人材を中心とした人材紹介サービスを展開しています。領域特化型のミドルハイクラス層の両面型人材紹介コンサルティングをお任せします。 【主な業務内容】 ◎企業への採用支援 ・企業の事業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学卒以上の学歴 ・以下のいずれか -コンサルティング、SIerや会計事務所などのプロフェッショナルファームにおける、コンサルタントとしての業務遂行経験、もしくはそれに準ずる経験 -BPRの実務経験 -PMやPMOとしてのプロジェクトリードの経験 -サービスや製品のコンセプトやUI設計、実装や導入などの経験 -ITガバナンスの実務経験 【職種名】 戦略コンサルタント 【仕事内容】 ＜概要＞ 2017年に立ち上がった、当企業グループの戦略・業務コンサルティング事業に参画頂きます。 ＜詳細＞ 当企業グループの戦略部門に参画いただきます。 創業オーナー（グループCEO）直

仕事内容株式会社倉田総合鑑定 【大阪市／転勤なし】補償コンサルタント◆官公庁案件で安定年休122日（土日祝）／残業10h程度 【仕事内容】 【大阪市／転勤なし】補償コンサルタント◆官公庁案件で安定年休122日（土日祝）／残業10h程度 【具体的な仕事内容】 ～街づくりに携わる補償コンサルタント／官公庁案件メインで安定性抜群／サポート体制年間休日122日・残業月10H程度・転勤なし～ 補償コンサルタントとして、公共事業に伴う建物の移転費用の調査・補償、および付随する業務全般をお任せします。 ■業務内容： 主に官公庁からの依頼がメインです。公共事業に伴う移転が発生した場合に建物や店舗、住宅などの

仕事内容【正社員×統括SV】在宅＆フレックス／複数PJTマネジメント｜世界屈指の人材企業 ＼部分在宅＆フルフレックス！世界屈指の外資系人材企業で統括SV／ 急成長中のBPO事業を牽引するシニアSVとして、複数プロジェクトのマネジメントをお任せします！ 【業務内容詳細】 ▼レギュラーワーク ・担当案件の業務運営・KPI管理・オペレーションマネジメント ・配下のSV（10名前後）やスタッフ（80～100名）の教育・労務管理 ・担当案件の収支管理 ・担当案件の拡大に向けたクライアント交渉や折衝 ・配下のSV（10名前後）やスタッフ（80～100名前後）教育・労務管理 等 ※複数（3～5案件）のプロジェク

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必要スキル・経験＞ 下記、いずれかの経験が必須となります（それぞれの実務経験の長さは不問） (1)人材紹介事業経験者（RAまたはCA） (2)事業会社の採用担当として実務経験 (3)RPOサービスで各社の採用代行経験 【職種名】 両面型人材紹介コンサルタント 【仕事内容】 1.企業向け業務（RA業務） ・企業の採用課題をヒアリングし、課題解決型の提案を行う ・新規・既存クライアントの採用ニーズに応じた人材紹介サービスの提供 ・採用要件の整理・ポジションの魅力づけ・求人票作成のアドバイス ・採用プロセスの調整（面接日程調整・フィードバック収集・オファー交

仕事内容<仕事内容> 【札幌】相続コンサルタント行政書士◆取得した資格を活用したい方歓迎！／教育充実・未経験OK！ 設立17期を迎え、加速的な成長を続ける【ベンチャー法務企業】です！ 行政書士の資格を活かして、 相続生前対策のトップコンサルタントになろう！ おすすめポイント ・「高齢化・死亡者数増」というトレンドは今後ますます拡大 ・生前対策や相続手続きについて一流のコンサルタントになれる 日本では、２０４０-２０５０年頃まで生前対策や相続に関連するマーケットが拡大すると言われています。 生前対策や認知症対策、死後の相続手続きまで、幅広い事例を経験できる事務所は少なく、弊社での経験がそのままス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 人材業界での就業経験(人材紹介・派遣・求人広告など) 【職種名】 【人材コンサルタント】フルフレックス・リモートあり／年休125日／高インセンティブ／年収540万 【仕事内容】 ■仕事内容 不動産や建設、電力・ガス、鉄道会社など、“街づくり”を支える企業に特化し、 年収700万円以上のミドル／ハイクラス人材を中心とした採用・転職支援、及び人材領域の幅広いサービスを展開する同社。 企業と求職者を一人のコンサルタントが担当し、企業の経営戦略や方針、採用状況なども理解した上で、 次世代の経営層・幹部候補人材を紹介する両手形の支援を行っています。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ヘルスケア（医療機関含む）または、製造業界での勤務経験 ※ご担当いただく顧客群はヘルスケアもしくは製造業界の企業様・転職者様ですので、ご自身の勤務経験を基にしたコンサルタントが可能です！ 【OJT詳細】 未経験での入社を想定しているので、1年間かけて戦力となっていただけるようバックアップします。入社1日目～3日目は座学研修と基礎的な実務支援。その後慣れるまで何回も実務（面談）同席可能、同じチームの先輩社員にその日の振り返り、次の日の目標設定、相談事項等を記載したら先輩社員から適切なアドバイスがもらえる等、充分な時間と機会を提供できるよう設計していま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかのご経験が3年以上ある方 ・人材紹介会社にて、IT領域の企業担当経験 ・SES営業として成果を出したご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・仕事に対する真面目な姿勢 ・セルフスターターな方 ・意欲的に学ぶことができる方 【職種名】 【大阪：リモート】人材紹介営業 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ライフサイエンス業界＆製造業界のハイクラス人材に特化／営業スキルを活かして成長 【職務概要】 人材紹介コンサルタントとして、クライアント企業への採用支援 および求職

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆コンサルティングファームでのコンサルタント経験（領域不問） [歓迎] ・中小企業診断士 ・MBA保有者 ・税理士 ・公認会計士 ・社会保険労務士等 ◎企業支援を通じて日本を活性化するという使命感を持った方 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 経営コンサルタント 【コンサル経験者】 ◆「健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」認定◆ 【仕事内容】 【業務内容】 現状把握から改善の定着までサポートしながら、経営的・戦略的視点に立ちクライアントの生産性向上を目指します。チームコンサルのもと、同時並行で各

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■人材紹介におけるRAもしくはCAのご経験 ■両面型エージェントとしてのご経験 【歓迎】 ■マネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・働き方を重視している方 ・街づくりや地方創生に興味ある方 【職種名】 【大阪：リモート】人材コンサルタント（ハイクラス） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日125日！フルフレックスで働きやすい環境が魅力！ 【職務概要】 ナショナルクライアントや各業界を代表する企業を中心に、採用・転職

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介営業のご経験1年以 [歓迎] ・両面型エージェント経験（大手紹介会社／ブティックファーム） ・採用・組織人事コンサルティング経験 ・ハイクラス層へのヘッドハンティング実績 ・チームマネジメント経験。 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳ぐらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 HR両面コンサルタント／キャリアエージェント（人材紹介事業）■事業推進メンバー募集！ 【仕事内容】 以下の業務をお任せいたします。 1.クライアント企業の開拓・求人要件定義 ・M&A投資先／事業会社／PEファンドなど幅広い企業と対話 ・経営課題を深掘

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■人材紹介におけるRAもしくはCAのご経験 ■人材業界におけるマネジメント経験 【モデル年収】成果を報酬に反映するインセンティブ制度あり ・36歳4年目1300万円（月給60万円＋業績賞与＋インセンティブ） ・33歳2年目1000万円（月給50万円＋業績賞与＋インセンティブ） ・28歳3年目860万円（月給45万円＋業績賞与＋インセンティブ） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】ハイクラス向けの人材コンサルタント(両面) ※土

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかのご経験 ・人材営業経験 ・コンサルティングファームでの営業経験 【職種名】 人材紹介コンサルタント【顧客増加中／実績次第で年収1000万超え可能】 【仕事内容】 コンサルティング業界やIT、金融業界を中心とした企業の採用支援および、同業界を志望する求職者のキャリア支援を行います。企業・求職者の両方を担当する両手型エージェントとして、企業・求職者の双方に対して深く入り込み、転職成功に向けた包括的なコンサルティングを提供します。 ■業務詳細 ・クライアント企業への採用ニーズのヒアリング、求人票の作成・改善提案 ・求職者との面談（キャリアカウンセリング、業界・職種

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材サービス業のキャリアアドバイザーやキャリアコーディネーター、 もしくは両面営業で３年程度の就業経験 【職種名】 キャリアコーディネーター（管理職候補）【リモートワーク案件特化の人材紹介/地方創生へ】 【仕事内容】 同社の『Remoguフリーランスサービス』にて、キャリアアコーディネーター（CO）としてご活躍いただける方を募集しています。 ■具体的な仕事内容 １．キャリアコーディネーターとしてフリーランスや副業希望のITエンジニアの方に対してカウンセリングなどの面談対応、書類添削 ２．フリーランスもしくは副業のITエンジニアの方のキャリアプランに沿った案件のご紹介

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験がある方 ・人材紹介事業にて営業経験並びにマネジメント経験のある方 ・人材紹介事業の営業にて高い実績を継続して出している方 【職種名】 【人材コンサルタントマネジャー】人材プラットフォームを展開する東証プライム上場企業 【仕事内容】 一方的なトップダウンで組織を統率していくのではなく、一人ひとりが前向きな思考で業務に取り組み続けることができ、結果的に個人・組織で成果創出ができている組織作りを担っていただきます。 求人プラットフォーマーとして、求職者の円滑な転職活動と事業者の採用成功に向けて、双方のフォローを行い、マッチング率を高めていくことが組織のミ