株式会社メック・ヒューマンリソース の求人・仕事・採用

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人事労務担当/三菱地所G/安心して長期就業できる環境/転勤なし/完全週休二日制/人事(採用・労務・教育など)/東京都/正社員

株式会社メック・ヒューマンリソース

  • 東京都 千代田区 大手町

  • 年収500万円〜699万円

  • 正社員

  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 職場内禁煙
  • 転勤なし
  • 産休・育休実績あり
  • 長期
  • フレックスタイム制
  • 残業手当あり
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 家族手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • 語学力不問
  • 年間休日110日以上
  • スキルアップ

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務のご経験5年以上 ※労務相談や人事評価制度、福利厚生関連など幅広い業務のご経験がある方を想定しております。 【職種名】 人事労務担当◎三菱地所G/安心して長期就業できる環境◎ 【仕事内容】 三菱地所グループから人事業務を受託しているシェアードサービス会社である同社にて各社の人事労務業務をお任せいたします。 組織には役割の異なるユニットが複数存在しており、適性に合わせて配属いたします。 ■MEC人事Bユニット(顧客:三菱地所) ・人事業務(入社手続き、雇用契約書/考課システム運用/国内転勤・社宅/就労証明等) ・厚生業務(持株会/共済会/財形住宅貯蓄/団体保険/

ミドルの転職

人事労務 三菱地所グループ/リモートワークOK/フレックス勤務

株式会社メック・ヒューマンリソース

  • 東京都 千代田区

  • 月給30万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • フレックスタイム制
  • 未経験OK
  • 16時までに退社可
  • 職場内禁煙
  • 昇給あり
  • 研修あり
  • 特別休暇
  • 育児サポートあり
  • 完全週休2日制
  • 17時までに退社可
  • 雇用保険完備
  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 転勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日110日以上
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • リモートワーク
  • スキルアップ
  • 社会保険完備

仕事内容当社は、三菱地所グループから人事業務を受託しているシェアードサービス会社です。グループ内の人事領域における3本柱=「労務(給与計算・勤怠管理・社会保険・福利厚生)」「採用」「教育(研修)」を担っています。 <お任せする仕事内容> あなたには、各社の人事労務業務をお任せします。組織には役割の異なるユニットが複数存在しており、適性に合わせて配属します。 <具体的には…> ■MEC人事Bユニット(顧客:三菱地所) ・人事業務(入社手続き、雇用契約書/考課システム運用/国内転勤・社宅/就労証明など) ・厚生業務(持株会/共済会/財形住宅貯蓄/団体保険/育児介護支援など) ・安全衛生業務 ■グルー

エン転職

人事労務サービス部/健保班・社保班/三菱地所G/安心安定の長期就業が叶う/人事(採用・労務・教育など)

株式会社メック・ヒューマンリソース

  • 東京都 千代田区 大手町

  • 年収400万円〜549万円

  • 正社員

  • 産休・育休実績あり
  • 家族手当あり
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 職場内禁煙
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 語学力不問
  • 介護休暇あり
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • 長期
  • スキルアップ
  • 18時までに退社可
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 特別休暇

仕事内容【応募資格】 [必須] 健康保険組合での業務経験(適用・給付など) ※健保業務を受託している事業会社経験含む 【職種名】 人事労務サービス部(健保班・社保班)◎三菱地所G/安心安定の長期就業が叶う◎ 【仕事内容】 三菱地所グループから人事業務を受託しているシェアードサービス会社である同社にて、三菱地所グループ各社を顧客として、健保業務全般(適用・給付・保険事業・経理・その他)および社会保険業務(健康保険、厚生年金、労働保険の各種手続きなど)をお任せいたします。 ご入社後は、健保班配属を見据えながら、適性に応じて業務アサインを行います。 ■業務内容 (1)健保班 ・適用(取得/喪失、被扶養者

人気ミドルの転職

三菱地所G/大手町/社会保険業務/健保メイン人事機能を担うシェアード企業/基本定時退社/土日祝休

株式会社メック・ヒューマンリソース

  • 東京都 千代田区

  • 年収426万円〜550万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備
  • 長期休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 年間休日120日以上
  • WEB面接OK
  • 厚生年金加入
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • 完全週休2日制
  • スキルアップ
  • 18時までに退社可
  • 家族手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 土日休み
  • 昇給あり
  • 退職金制度あり

仕事内容株式会社メック・ヒューマンリソース 《三菱地所G/大手町》社会保険業務※健保メイン◆人事機能を担うシェアード企業/基本定時退社/土日祝休 【仕事内容】 《三菱地所G/大手町》社会保険業務※健保メイン◆人事機能を担うシェアード企業/基本定時退社/土日祝休 【具体的な仕事内容】 ◆三菱地所Gのシェアード企業/所定労働時間7時間30分で残業ほぼ無し/フレックス制度有り/退職金制度有◆ ■担当業務: 当ユニットは、三菱地所グループ各社を顧客としており、社会保険業務(健康保険、厚生年金、労働保険の各種手続きなど)および健保業務全般(適用・給付・保険事業・経理・その他)を担っております。 ■担当

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三菱地所G/労務・人事制度企画支援グループの人事機能を担う専門集団でスキル磨く/キャリアパス

株式会社メック・ヒューマンリソース

  • 東京都 千代田区

  • 年収500万円〜714万円

  • 正社員

  • 厚生年金加入
  • 完全週休2日制
  • 土日休み
  • 特別休暇
  • リモートワーク
  • 職場内禁煙
  • 交通費支給
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • WEB面接OK
  • 退職金制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 在宅ワーク
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 昇給あり
  • 社会保険完備

仕事内容株式会社メック・ヒューマンリソース 《三菱地所G》労務・人事制度企画支援◆グループの人事機能を担う専門集団でスキル磨く/キャリアパス◎ 【仕事内容】 《三菱地所G》労務・人事制度企画支援◆グループの人事機能を担う専門集団でスキル磨く/キャリアパス◎ 【具体的な仕事内容】 ◆三菱地所Gのシェアード企業/グループ会社40社以上を管理(一人当たり3~4社の対応)/所定労働時間7時間30分の月平均残業20~30時間程/退職金制度有◆ ■担当業務 三菱地所や三菱地所グループ各社の人事労務業務をお任せいたします。 ■担当業務詳細 給与賞与計算・社会保険・勤怠管理・福利厚生・海外業務といった人事サ

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三菱地所G/人事/人材育成企画・運営リモート可・所定労働7.5H/人事経験磨ける/大手町

株式会社メック・ヒューマンリソース

  • 東京都 千代田区

  • 年収426万円〜550万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 週2・3日からOK
  • 残業手当あり
  • 厚生年金加入
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • 特別休暇
  • リモートワーク
  • 在宅ワーク
  • 年間休日100日以上
  • 職場内禁煙
  • 18時までに退社可
  • 雇用保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 完全週休2日制
  • 昇給あり
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社メック・ヒューマンリソース <三菱地所G>人事/人材育成企画・運営◆リモート可・所定労働7.5H/人事経験磨ける大手町 【仕事内容】 <三菱地所G>人事/人材育成企画・運営◆リモート可・所定労働7.5H/人事経験磨ける大手町 【具体的な仕事内容】 ◆三菱地所Gのシェアード企業/グループ会社40社以上を管理(3~4社の対応)/テレワークやフレックス制度有/所定労働時間7時間30分の月平均残業20~30時間程/退職金制度有◆ ■担当業務 当ユニットは三菱地所を顧客としており、人財開発業務 {人財育成施策(研修・各種人材育成支援制度)企画、運営、教育体系の策定など}に携わっていただき

doda

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