居宅介護支援 - 大阪府豊中市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 経験あれば無資格OK◎幅広い年代活躍中◎認知症ケアのスキルアップが可能♪グループホーム豊中南での介護 おすすめポイント ◎働きながら成長可能！ しっかりとした研修があるので、お仕事が始まってからもバックアップ・サポートをしてもらえます。 生活者の尊厳を守り、生きがいと幸せを感じていただける生活の場を再現するべく、日々邁進しています。 認知症を専門に、個別ケアに重点を置く定員18名の地域密着のグループホームです。 *職場のおすすめポイント*。 ,少ない利用者様を担当することにやりがいを感じる。 その分、利用者様への深い理解が求められるため「日々学ぶ」という姿勢が自然と身に

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務に携わっていただきます。 具体的には介護認定の申請やアセスメント、ケアプランの作成、事業所との連絡・調整などを行います。 待遇 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（6月・12月） 福利厚生 ・各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険） ・資格取得費用全額会社負担（規定あり） ・永年勤続表彰制度 ・退職金制度 ・充実の研修・フォロー体制（eラーニング学習コンテンツも充実） ・勉強会（ランチ会）・慰労会などあり ・定期健康診断 ・保養所割引利用可（淡路島・白浜など） ・制服無料貸与 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・週休2日以上

仕事内容■会社名 大阪府豊中市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/若手活躍中/定年なし/未経験歓迎/昇給あり/ブランクありOK/固定残業代 50,000円(36時間)/冬季休暇_ ■コメント 定年なし/未経験歓迎/昇給あり/ブランクありOK/固定残業代 50,000円(36時間)/冬季休暇_ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ■給与 月給 255,000円~ ■給与備考 経験等を考慮して決定します ■勤務地

仕事内容 【事業所特徴】 年間休日１２５日(月平均１０．５日),プライベートと 仕事のバランスを保ちながら勤務できる職場です。 【仕事内容】 高川介護予防センター内にある居宅介護支援事業所での管理者兼 ケアマネジャー業務です。 ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。自分に合う求人情報があるか確認したい場合には、まずこちらからご応募いただき、他の求人情報も知りたい旨を担当のアドバイザーにお伝えください。 ＜ご相談例＞ ・介護

仕事内容掲載期間：10/15（水）～10/21（火） パピルス服部営業所 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 他にも『未経験から始められる現場』『しっかり休日があるお仕事』など、様々な現場をご紹介いたします！ 大阪府豊中市の居宅・介護支援専門員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、産休・育休、日休みの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 働きやすい環境と、やりがいのある仕事です！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 介護保険のケアマネジャー業務 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事

仕事内容【求人のポイント】 ◇老健併設の居宅ケアマネ ◇年間休日110日 ◇託児所あり ◇住宅手当あり、扶養手当あり ◇系列病院と連携した、スタッフ・利用者様双方が安心して過ごせる環境です！ 【施設形態】 居宅介護支援 【職種名】 ケアマネージャー(居宅) 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 介護老人保健施設わかば併設の居宅介護支援でのケアマネジャー業務に従事していただきます。 週３５時間（１月あたりの平均所定労働時間１５０時間未満）勤務のため、 ワークライフバランスが実現できる職場です。 業務に必要な研修等への参加もサポートします。 ※資格・経験必須 【勤務地】 大阪府豊中市東

仕事内容・年間休日１２３日（月平均１０．２５日）プライベートと仕事の バランスを保ちながら勤務できる職場です。 経験豊富なケアマネ（常勤４名）により編成された事業所で、業務 習得期間には、先輩職員がしっかりとバックアップします。 【仕事内容】 地域包括支援センター、介護老人保健施設、デイケア 併設の居宅介護支援事業所での勤務です。 在宅ご利用者様のケアマネジメント業務です。 ※職務の変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼

仕事内容【事業所特徴】 年間休日１２３日（月平均１０．５日），プライベートと 仕事のバランスを保ちながら勤務できる職場です。 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。 ※職務の変更範囲：変更なし

仕事内容医療法人啓明会“一休さん”で新しいステップ！ケアマネージャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜320,000円 ≪基本給≫ 230,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:50,000〜80,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 0.5〜2％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： ケアマネージャー実

仕事内容ケアマネージャー（居宅）の募集です。 居宅介護支援事業所でのケアマネージャーのお仕事です。要介護認定を受けた高齢者に対して、ケアプランを作成する仕事です。状況に合わせたサービスを計画、高齢者が自立して生活できるよう、サポートを行います。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容訪問看護・訪問介護併設の居宅介護支援事業所でケアマネジャーのお仕事！ 高い技術を修得したスタッフがそろっており、利用者さんに接する心を大切にしています。 資格やスキルを活かしませんか？ 【職種】 居宅介護支援事業所 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 学歴不問、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中 【仕事内容】 居宅介護支援事業所での ケアマネジャー業務をお任せします 少しでもご興味ございましたら ご応募、ご連絡ください お待ちしております 【残業時間について】 残業少なめ(月20時間未満) 【社員登用】 なし 【採用予定人数】 積極採用中！ 【対象となる方】

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所のホームヘルパー業務をお願い致します。 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホ

仕事内容◇ケアマネジメント事務 ◇ケアプラン作成、相談援助など 配置転換の可能性：有 （例：事務・総務・庶務・用務・他、 法人が定める業務内における業務）

仕事内容【仕事内容】 豊中市にある居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 この求人は人材紹介サービス 「株式会社スマイルパーム」の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 【給与詳細】 月給255,000円~ 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■居宅介護支援専門員としての業務全般 社用携帯や社用PCなど支給されます！ ご不明点がございましたらお気軽にご連絡ください♪ 【給与詳細】 [昇給・賞与] ベース給：160，000円～200，000円 資格手当：30，000円～50，000 訪問移動手当：10，000円（ガソリン代含む） 住宅手当：50，000円 歩合給：500円～1000円／担当件数 各種手当 マイカー手当：上限2，000円 [諸手当] 住宅手当／資格手当 [福利厚生] 資格取得奨励金制度／託児・育児補助／その他制度 [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保

仕事内容【仕事内容】 豊中市にある居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 この求人は人材紹介サービス 「株式会社スマイルパーム」の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 【給与詳細】 月給255,000円~ 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初め

仕事内容★ 駅徒歩3分以内 ・年間休日１２３日（月平均１０．２５日）プライベートと仕事のバランスを保ちながら勤務できる職場です。 経験豊富なケアマネ（常勤４名）により編成された事業所で、業務習得期間には、先輩職員がしっかりとバックアップします。 【仕事内容】 地域包括支援センター、介護老人保健施設、デイケア 併設の居宅介護支援事業所での勤務です。 在宅ご利用者様のケアマネジメント業務です。 ※職務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■居宅介護支援専門員としての業務全般 社用携帯や社用PCなど支給されます！ ご不明点がございましたらお気軽にご連絡ください♪ 【給与詳細】 [昇給・賞与] ベース給：160，000円～200，000円 資格手当：30，000円～50，000 訪問移動手当：10，000円（ガソリン代含む） 住宅手当：50，000円 歩合給：500円～1000円／担当件数 各種手当 マイカー手当：上限2，000円 [諸手当] 住宅手当／資格手当 [福利厚生] 資格取得奨励金制度／託児・育児補助／その他制度 [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保