児童福祉施設 - 兵庫県西宮市 の求人・仕事・採用

仕事内容残業ほぼなし♪ブランク・未経験OK◎療育アドバイザーとしてのお仕事をスタートしませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 学習支援・生活支援等 スポーツを取り入れた放課後デイサービス 「サカフル」というスポーツを中心とした療育プログラムを行い 障がいや、発達にご不安のあるお子さま（小学校1年生以上）の成長をサポートしていただきます！ ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更なし 資格: ※児童指導員の任用資格として下記いずれかの要件を満たす方 ・小/中/高教員免許・幼稚園教諭・社会福祉士・精神保健福祉士のいずれかの資格をお持ちの方 ・大卒で教員資格をお持ちの方 ・児童福祉

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給27万円～/日祝休み 残業ほぼなし「療育×STEAM」で自主的な発達を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～350,000円 【月給】270,000円～350,000円 <別途支給手当> 子ども手当 3,000円～ 資格手当 1,000円～50,000円 通勤手当 (基本全額支給※規定による) 資格手当 住宅手当 5,000円～ インセンティブ制度 残業手当 昇給あり(年2回、業績連動) 賞与あり(年2回、業績連動) ■試用期間3～6か月/同条件 【勤務地】 兵庫県西宮市 松籟荘

仕事内容【てらぴぁぽけっと】個別療育で児童の発達セラピーを一緒に学んで一緒に体感できる方大募集！ 全国100事業所で展開している個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」です。 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子さまへの 個別療育を行います。専門性を活かしながら、チームで協力しひ とり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さま の自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます 【「てらぴぁぽけっと」とは】 ★☆段階別のセラピーを『たくさん』『小さく』『確実に』☆★ 個別のお部屋で療育支援のセラピーを行

仕事内容当施設で、保育士業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ45分授業） ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般など ＜プログラム内容＞ ・マンツーマン特化型コース ・集団、小集団支援 ・小学校しっかり準備プログラム ・アセスメントパック ・ペアレントトレーニング ＜1日の流れ＞ 9:00～ 出勤 11:00～ 指導準備 13:00～ 指導、フィードバック 14:00～ スタッフ間共有、研修 17:00～ 記録入力、ケース相談 発達の気になる子どもたち向けに1対1の授業を中心とした支援をおこなっています

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休110日 日祝休み個々に合わせたオーダーメイド療育/プログラミングや英語などの支援を導入月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～330,000円 【月給】300,000円～330,000円 <内訳> 基本給 240,000円～250,000円 児発管手当 30,000円 管理者手当 20,000円 経験・能力手当 10,000円～30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限10,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 勤続手当 2,000円～10,00

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/土日休み年休110日 食事補助あり早期療育に特化！専門家監修のプログラムで質の高い療育を学べる/月給32.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 324,706円～393,206円 【月給】324,706円～393,206円 <内訳> 基本給 240,000円～ 固定残業代 49,706円(26時間分/超過分は別途支給) 施設独自の手当 20,000円～30,000円 資格給 10,000円～30,000円 職務給 5,000円～40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 インセンティブ 処遇改

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/送迎なし/月給25.2万円～/週休2日制 年間休日120日程度/未経験・ブランク可/座学・OJTなど研修充実◎仕事の基礎から学べる♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,000円～340,000円 【月給】252,000円～340,000円 <内訳> 基本給 119,000円～ 固定残業代 45,000円(20時間分/超過分は別途支給) その他手当 88,000円～ ※給与は経験や能力を考慮し決定いたします。 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり インセンティブ賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/完全週休2日制/土日祝休み 送迎なし個別療育と保護者支援に注力！/未就学児専門のマンツーマン療育月給26万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 処遇改善手当 35,000円～39,000円 昇給あり(年1回、4月※人事査定により決定) 賞与あり(年2回：計100,000円※過去実績、人事査定により決定) 【勤務地】 兵庫県西宮市 南越木岩町11-6 苦楽園エクセルビル303

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25.5万円～/年休116日 月9日休み/関西エリアを中心に多数の施設を展開する運営法人コンセプトは、「親子いっしょに」♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～320,000円 【月給】255,000円～320,000円 <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 40,000円(24時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 祝日出勤手当 5,000円(祝日の有無にかかわらず支給) 処遇改善手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 業績評価手当 0円～25,

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/5年以上経験者歓迎月給23.9万円～ 年休120日以上/独自の運動プログラムで可能性をみがく！あきらめをチャレンジにかえる場所◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 239,800円～ 【月給】239,800円～ ※上記金額には、固定残業代33,000円(20時間分/超過分は別途支給)を含む。 ※勤務店舗限定、土日祝休み、固定時間制の一般職スタッフは月給219,800円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県西

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/5年以上経験者歓迎月給23.9万円～ 年休120日以上/独自の運動プログラムで可能性をみがく！あきらめをチャレンジにかえる場所◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 239,800円～ 【月給】239,800円～ ※上記金額には、固定残業代33,000円(20時間分/超過分は別途支給)を含む。 ※勤務店舗限定、土日祝休み、固定時間制の一般職スタッフは月給219,800円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県西

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30.3万円～ 全国規模の大手/研修充実でさらに成長◎「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 303,000円～500,000円 【月給】303,000円～500,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 25,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 98,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 日祝出勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県西宮市 丸橋町8-101 ナイ

仕事内容【管理者】多機能型施設/2025年5月オープン予定！/日曜休み 全国展開中の大手運動能力と社会性を高める支援がメイン月給34.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 343,800円～ 【月給】343,800円～ <内訳> 基本給 200,000円 地域手当 10,000円 役付手当 60,000円 処遇改善加算手当 68,800円 業態手当 5,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 送迎手当 3,000円/月 勤続手当 2,000円/月(勤続年数3年以上経過後、支給) 昇給あり(年1回、

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/5年以上経験者歓迎月給23.9万円～ 年休120日以上/独自の運動プログラムで可能性をみがく！あきらめをチャレンジにかえる場所 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 239,800円～ 【月給】239,800円～ ※上記金額には、固定残業代33,000円(20時間分/超過分は別途支給)を含む。 ※勤務店舗限定、土日祝休み、固定時間制の一般職スタッフは月給219,800円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県西

仕事内容【保育士／正社員】児童発達支援事業所での子どもサポートＳＴＡＦＦ／人気求人の増員募集／年間休日１２０日以上保証 ■ アピール ＼保育士さん大募集中！／ 年間休日は120日以上、完全週休2日制(日祝日と平日1日)、シフト制で残業はありません♪ 20代から60代の中高年スタッフが活躍しています☆ OJT研修やフォロー体制が整っているため、 未経験者やブランクのある方でも安心してお仕事をしていただけます。 人事評価制度を導入しており、あなたの努力をしっかりと評価します！ ―・― 「IQLino西宮校」について―・― 当施設では、年齢に応じたクリエイティブ教育、感覚統合プログラム、SS

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/完全週休2日制/年休120日 送迎なし運動療育＆音楽療育に注力ゆるやかな成長をじっくりサポート/月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり 【勤務地】 兵庫県西宮市 甲子園口3丁目23-14 ピュアハウス甲子園1F 募集情報 ◆当施設を紹介します わたしたちは、西宮市甲子園口にある児童発達支援事業所。 「ゆっくりまなぼ、たのしくあ

仕事内容【保育士】多機能型施設/2025年5月オープン予定！/日曜休み全国展開する業界大手 研修充実/運動能力と社会性を高める支援がメイン月給21.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 211,000円～ 【月給】211,000円～ <内訳> 基本給 173,000円～ 地域手当 10,000円 業態手当 5,000円 資格手当 23,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限50,000円/月 送迎手当 3,000円/月 勤続加算手当 2,000円/月(勤続年数3年以上経過後、支給) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給29万円～ 賞与あり/日曜休み◎完全週休2日制/子どもの個性が輝く場を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～ 【月給】 290,000円～ ※経験に応じて相談のうえ、決定いたします。 残業手当 昇給あり 賞与あり(年2回) 【勤務地】 兵庫県西宮市 鳴尾町1-22-13 募集情報 ◆当事業所を紹介します 兵庫県西宮市にある、児童発達支援事業所です。 当事業所は、未就学の1～6歳児の知的または精神的に障がいのある児童(発達障がいも含む)が対象です。 「子ども達の未来へ輝く笑顔を

仕事内容＼経験を活かして、学童・児童館の運営を支える担当エリアに ある学童や児童館の巡回や運営指導、エリアマネージャーの補佐業 務が主な業務です。また、新規開設の準備などにも携われる、魅力 たっぷりのお仕事です！現場で働くスタッフの相談事や課題などを 解決しより良い施設運営ができるようサポートをお願いします！ブ ランクＯＫ◎安心のフォロー体制 【具体的な仕事内容】◆事業所巡回および運営指導（管理、スタッ フ面談等）自治体・学校・地域との連携・調整 ◆求人対応◆事務 作業 ◆その他、運営に関する業務 等 ★即時入社・勤務可能！★就業中の方でもお気軽にご応募下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容児童福祉施設における児童指導員業務（1日あたりの定員10名） ※（主に重症心身障害児を除く） ・個別支援計画書の作成 ・利用者様および保護者様の面談、事務作業 ・スタッフの育成、マネジメント ・日常生活訓練や集団生活適応訓練 ・お子様の健康管理やケア(アレルギーなど) ・ミーティング ・送迎対応（学校からご自宅まで） など 待遇・福利厚⽣ ・各種社会保険完備 ・昇給1回/年 ・賞与2回/年 ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・持株会制度 ・前払退職金制度（勤続1年以上） ・制服貸与 ・社用携帯貸与 ・結婚祝い金、出産祝い金 ・一芸認定制度 【G】 休日 週休2日制（日休み・他シフ