児童福祉施設 - 兵庫県西宮市 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/週休2日制 残業ほぼなし子どもたちの個性やペースを尊重し、未来につながる成長をサポート！/月給20万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 200,000円～220,000円 【月給】200,000円～220,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月(3か月定期代で支給) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回、6月・12月) ■正社員登用制度あり 【勤務地】 兵庫県西宮市 上田西町3-28 募集情報 ◆当施設を紹介します 兵庫県西宮市にある放課後等デイサービ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22万円～ 年休114日/日祝休み！完全週休2日制/残業ほぼなし/西宮市内を中心に多数の保育園を展開する運営法人◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～330,000円 【月給】220,000円～330,000円 <内訳> 基本給 192,000円～ 固定残業代 8,000円(5時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円～30,000円 役職手当 5,000円～30,000円 処遇改善手当 5,000円～40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あ

仕事内容【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 【職種】 その他(保育・看護) 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、女性活躍中 【仕事内容】 【西宮市の児童養護施設でのお仕事】 ■月～金 週5日勤務 ■土曜日の勤務あり ■6:00～20:00＜シフト制＞ ■実働8時間 休憩60分 ■週0～1回 宿直勤務あり ≪希少な児童養護施設での正社員求人♪≫ ■2歳～18歳までの65名が暮らす児童養護施設のお仕事です ■元気いっぱいの子どもたちの お姉

仕事内容放課後等デイサービス「リールスメイト」の管理者を募集！ 児童福祉施設における、児発達管業務、管理者業務（兼務） ・児童発達支援管理責任者業務 ・事業所管理、個別支援計画書の作成 ・送迎対応(学校からご自宅まで) ・お子様の健康管理やケア(アレルギーなど) ・利用記録ノート記入、ミーティング ・スタッフの育成、マネジメント ・利用者様および保護者様の面談 募集概要 職種：児童発達支援管理責任者（管理者） 雇用形態：正社員 施設形態：放課後等デイサービス 施設名：リールスメイト 西宮北口（放課後等デイ・児童発達支援） 給与： 月給35万3,800円～36万3,800円 ■基本給 200,

仕事内容<仕事内容> 【資格必須】保育士★送迎業務・持ち帰り仕事ナシ・副業OK★運動療育で子どもの成長支援する児童指導員 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける保育士（児童指導員）として子どもたちの成長をサポートをしていただきます。 1クラスにつき未就学児は5名以下、児童の場合は5名前後の少人数制を導入。 お子さまの年齢や個性を見ながら、一人ひとりの発達段階に合わせて療育方法を決めていきます。 【仕事内容】 主に、お子さまの「運動療育」の活動企画・実施を行っていただきます♪ 運動といっても激しい運動ではなく、体育の時間に取り組む運動が中心です。 体を動かすことが苦手な方も、子どもたちと一緒に

仕事内容【児童発達支援管理責任者】正社員/放課後等デイサービス/月給24万円～/残業ほぼなし 研修充実個性を伸ばす療育♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～330,000円 【月給】240,000円～330,000円 <内訳> 基本給 200,000円～ 役職手当 40,000円～ ※金額は経験、能力により決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 管理者手当 20,000円～(管理者を兼務する場合に支給) 昇給あり(年1回※実績による) 賞与あり(年2回※実績による) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用。期間満了後

仕事内容放課後等デイサービス「リールスメイト」の管理者を募集！ 1日約8名～10名の⼦どもたちが参加。スタッフ6名～10名で担当し、⼦どもたちがフリーになら ないようきめ細かく⾒守ります 児童福祉施設における、児発達管業務、管理者業務(兼務) ・児童発達支援管理責任者業務 ・事業所管理、個別支援計画書の作成 ・送迎対応(学校からご自宅まで) ・お子様の健康管理やケア(アレルギーなど) ・利用記録ノート記入、ミーティング ・スタッフの育成、マネジメント ・利用者様および保護者様の面談 【「リールスメイト」】 集団生活適応、日常生活支援、創作活動を通して、利用者様一人ひとりへの支援を行っています。ま

勤務時間シフト制（1か月単位） 月～土（週5日勤務） 〈平日〉13：00～19：00（実働6h） 〈土曜〉8：00～17：00（実働5～8h） シフト例） 13：00～17：00、8：00～17：00（休憩1h） など 長期休暇 8：00～19：00（実働5～8h） シフト例） 8：00～13：00、13：00～19：00 など ※土曜出勤や勤務時間については応相談可能です♪

仕事内容【日祝お休み★】週4日～の勤務です♪ハタラクエール2025福利厚生推進法人認証★家庭と仕事の両立を応援しています！東証プライム上場のグループ企業／WEB面接OK／福利厚生充実／学童保育スタッフ（パート）の募集！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 【主なお仕事内容】 子ども達（小学生1～4年生）の受け入れ対応 おやつの準備 宿題や遊び時間の見守り 行事、イベントの企画、準備 清掃 など 【1日の流れ（例）】 小学校の授業が終わったら、子ども達は専用教室へ移動します。 ↓ 自主学習（学校

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日曜休み 全国展開中の大手運動能力と社会性を高める支援がメイン月給26.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～275,000円 【月給】265,000円～275,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 地域手当 10,000円 児発管者手当 10,000円 業態手当 5,000円 資格手当 5,000円～15,000円 時間外特別調整手当 50,000円(固定残業代30～32時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 送迎手当 3,000円

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/残業ほぼなし＆休暇制度充実！ 研修＆資格取得支援楽しく成長！サッカー療育に特化した放デイ月給27万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,463円～362,535円 【月給】270,463円～362,535円 <内訳> 基本給 190,000円～270,000円 固定残業代 35,463円～47,535円(20時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 30,000円 地域手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 家族手当 20,000円(配偶者)、10,000円(18歳未満の子1名につき) マイカー業

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/残業ほぼなし＆休暇制度充実！ 研修＆資格取得支援楽しく成長！サッカー療育に特化した放デイ月給33.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 333,763円～397,062円 【月給】333,763円～397,062円 <内訳> 基本給 245,000円～300,000円 固定残業代 43,763円～52,062円(20時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 30,000円 地域手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 家族手当 20,000円(配偶者)、10,000円(18歳未満の子1名

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/残業ほぼなし＆休暇制度充実！ 研修＆資格取得支援楽しく成長！サッカー療育に特化した放デイ月給33.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 333,763円～397,062円 【月給】333,763円～397,062円 <内訳> 基本給 245,000円～300,000円 固定残業代 43,763円～52,062円(20時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 30,000円 地域手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 家族手当 20,000円(配偶者)、10,000円(18歳未満の子1名

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30万円～/日祝休み 研修充実/個を重視した寄り添う療育が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 <内訳> 基本給 280,000円～380,000円 資格手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回、計2か月分) ■試用期間なし 【勤務地】 兵庫県西宮市 下大市東町20-5 募集情報 当事業所は、「支え合

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 日曜休み＆残業ほぼなしみんなで楽しむ！ソーシャルラーニング型の放デイ未経験歓迎/月給26.5～28万円/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,800円～320,000円 【月給】265,800円～320,000円 <内訳> 基本給 181,800円～215,000円 固定残業代 40,000円(45時間分/超過分は別途支給) 能力手当 44,000円～65,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) ミニボーナスあり(月

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 日曜休み＆残業ほぼなしみんなで楽しむ！アスレチックサポート型の放デイ未経験歓迎/月給26.5～28万円/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,800円～320,000円 【月給】265,800円～320,000円 <内訳> 基本給 181,800円～215,000円 固定残業代 40,000円(45時間分/超過分は別途支給) 能力手当 44,000円～65,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) ミニボーナスあり(月

仕事内容仕事内容：発達障害児の児童デイサービスの療育(保育）、事務雑用 ・散歩の引率 ・室内遊戯 ・歌・手遊び・リズム遊び ・制作 ・利用者の記録簿記入 ・保育室の清掃・整理整頓 等 PR：私たちウィングは兵庫県西宮市で発達に心配や遅れのある子ども(障がい児)を児童福祉法に基き療育を行う施設です。 児童発達支援：未就学児に対し療育を行う事業です。主に1歳～6歳のお子様をお預かりし、幼稚園就園や小学校入学に向け、身辺自立等の基本的な生活動作や、小集団の中で対人関係・コミュニケーションの図り方を身に付けます。また、言語面、作業面、認知面など総合的な療育をしています。その他、音楽療法、体育療法も行ってい

仕事内容【阪神西宮駅から徒歩3分】◎NEWオープンにて言語聴覚士さん急募！経験者優遇☆一人ひとりの個性を大切にしている児童発達支援・放課後等デイサービスです！ 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 【主な仕事内容】 ・お子さまへの療育支援やケースワーク ・集団生活における適応訓練 ・お子さまへの関わり方のアドバイス・情報共有 ・保護者さまとの連携・サポート ・活動記録の作成 ・各種事務処理 ・送迎（添乗可） など ※送迎車はミニバンを予定しています ※利用者定員：10名/日（3歳～9歳） ・ICTの活用で日報を電子化し、AIが自動で実績記録を生成します。支援者側のスキルや考え方による偏りが少なく、安

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 1日約8名～10名の⼦どもたちが参加。スタッフ6名～10名で担当し、⼦どもたちがフリーにならないようきめ細かく⾒守ります 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者（管理者）としての業務全般◇ 児童福祉施設における、児発達管業務、管理者業務（兼務） ・児童発達支援管理責任者業務 ・事業所管理、個別支援計画書の作成 ・送迎対応(学校からご自宅まで) ・お子様の健康管理やケア(アレルギーなど) ・利用記録ノート記入、ミーティング ・スタッフの育成、マネジメント ・

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/週休2日制/日祝休み月給25万円～ 個々に合わせたオーダーメイド療育/プログラミングや英語などの支援を導入正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～270,000円 【月給】250,000円～270,000円 ※教員免許をお持ちの場合は、月給270,000円～となります。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(業績による) 賞与あり(年2回※業績による) 【勤務地】 兵庫県西宮市 樋之池町2番15号 スクエア樋之池103 募集情報 ◆「ただいま！」と帰って来ら

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス 日曜休み＆残業ほぼなしみんなで楽しむ！アスレチックサポート型の放デイ未経験歓迎/月給22～28.5万円/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,800円～285,000円 【月給】220,800円～285,000円 <内訳> 基本給 185,800円～205,800円 固定残業代 33,000円～(25時間分/超過分は別途支給) QG手当 2,000円 ※経験5年(900日)以上の方は、月給240,800円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2