デイサービス ハローワーク - 静岡県磐田市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：時間についてお気軽にお問い合わせください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜固定休 その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【安心の研修体制】【週３～５日】 デイサービスのご利用者の食事、排せつ、入浴等の介護業務をはじ め１日を楽しく過ごせるようなレクリエーション、もの作りなどを 企画、実施していただきます。その他、ご利用者の送迎も担当しま す。 未経験の方もオリエンテーションや研修を行いますので、安心して 働けます。福利厚生として遠鉄グループの各種特典等があります。 お気軽にお問い合わせください。

勤務時間 就業時間１：7時30分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：１０：３０～１５：３０は中間解放 お昼の時間はご自宅でお休みいただけます。 午前のみ午後のみの勤務希望の方もご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜日固定休み その他はシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスに通われているご利用者様の ご自宅と施設間の送迎業務です。 ワゴンタイプの車（レジアス、ヴォクシーなど）を使用します。 朝と夕の両方、またはいずれかで働いていただける方を募集します 。 男性だけでなく、女性も活躍中！ 運転が好きな方を募集しています。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間２：16時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：一日３時間の勤務になります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 勤務シフト表による 扶養内での勤務、扶養外での勤務でも問題ありません。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービス施設での送迎業務のお仕事になります。 ・送迎範囲：磐田市内。 ・送迎車両：ワンボックス、軽自動車。 ・送迎人数：３人～６人。 ・利用者はご自分で移動できる方が多いですが、 乗車時等の介助もお願いします。 「介護」

勤務時間 就業時間１：20時00分〜8時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：その他 １ヶ月単位の変形労働時間制シフト表による

仕事内容通所介護施設での仕事です。 （主な仕事の内容） ・夜間の身体介護 変更範囲：なし

仕事内容＊介護老人福祉施設豊田一空園に併設されているデイサービスでの お仕事です。デイサービスを通じて、ご自宅で暮らすご利用者の自 立支援・生活ニーズに対するケアを行います。 ＼取り組むケアについて／ 送迎・食事・入浴・排泄等、ご利用者の日常生活の介助や自立支援 、レクリエーション等を行います。介護記録にはケアカルテを使用 しています。送迎業務は小型車～バンタイプの運転です。業務に関 するマニュアルがモバイルで整理されていて簡単に閲覧できます。 ＜事業所情報＞定員：（平日）３５名 （土曜日）２５名 営業日 ：月～土曜日 変更範囲：法人の定める全ての業務

仕事内容高齢者デイサービス施設での看護業務になります。 （主な仕事の内容） ・バイタルチェック ・服用の管理 ・緊急時の対応 ・その他の看護業務 ＊ブランクがある方もご応募お待ちしてります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：17時00分〜9時00分又は6時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）のシフト制勤務 （３）は休憩１２０分 勤務時間についてはご都合に合わせて働けるようにご相談に応じま す。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・サービス付き高齢者向け住宅での生活支援業務。 （食事介助、排泄介助、外出介助等） ・入居者室内への訪問介護業務あり。 使用する掃除用具等は全て揃っています。 ・利用者様の求めに応じる、個別ケアを実践しています。 ・資格取得や各種研修への参加をしていただけるよう、 就業時間を調整する等の支援をしています。 ～～仕事の体験、見学を承ります～～ 変更範囲：デイサービススタッフ

仕事内容通所介護サービス（デイサービス）での介護業務 ＊１日２０名～２５名の方がご利用されています。 ＊入社お祝い金制度あり 【具体定なお仕事内容】 ・入浴、排泄、食事介助等 ・レクリエーションの企画立案、実施 ・利用者送迎（運転又は添乗） ★子育て世代からシニア世代まで様々な世代のスタッフが 活躍しています！ 変更範囲：会社の定める介護業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時00分〜12時30分 就業時間２：10時30分〜14時00分又は15時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆介護施設（利用者定員３４名）での調理業務 ・入居、デイサービス利用者様への食事提供です。 （朝、昼、夕食各３０～４０食） ・外部業者から調理済み食材が届きますので、難しい調理は ほとんどありません。 ・簡単な調理、盛付等。 ・昼、夕食準備は２名程度で行い、朝食準備のみ１人で作業を 行って頂きます。 ・土日、祝日勤務できる方歓迎。 変更範囲：なし ＊当社ホームページもぜひご覧ください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：※シフト制 ※時間はご相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応を理由に、 ６回限度で月６０時間、年５４０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ※出勤日はご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ブランクありの方も大歓迎！サポート体制充実させています。 経験を活かしてキャリア制度充実の正社員を目指そう！ 見学可能！事前に気になることはお問い合わせ下さい。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 など ※夜勤なし！日勤のみ ※学校行事・急な体調不良などにも相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：8時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：その他勤務時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等（月４５時間を超える回数は年６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより定められた日（４週６休以上） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容通所介護サービス（デイサービス）での介護業務 ・入浴、排泄、食事介助等 ・レクリエーションの企画立案、実施 ・利用者送迎（運転又は添乗） ★扶養の範囲内で働けます！ ★先輩スタッフが丁寧に教えてくれますので、 無資格・未経験の方も安心して働けます！ ★子育て世代からシニア世代まで様々な世代のスタッフが 活躍しています！ 変更範囲：会社の定める介護業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：応相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ＧＷ、夏季、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容（主な仕事の内容） ・お子様への療育支援 ・プログラムやイベントの企画運営 ・活動・教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者様との連携およびサポート ・各種事務処理 ・送迎等 変更範囲：なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 勤務シフト表による 扶養内での勤務、扶養外での勤務でも問題ありません。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービス施設での看護業務のお仕事になります。 ・機能訓練の実施（入社後に覚えていただきます。） ・バイタルチェック、処置等 ・服薬管理 ・介護業務補助

勤務時間 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：平日 １３：００～１８：００、１４：００～１８：００ 土曜日、長期休業日 ９：００～１７：００ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊放課後等デイサービスの指導員として、 障がいを持ったお子様や発達障がいのお子様を療育する お仕事です。 ・障がいを持ったお子様の療育 ・学校や自宅までの送迎 ※お子様と関わることが好きな方のご応募をお待ちしております。 【オンライン自主応募可】 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談：可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービス内での介護サービスを提供します。 送迎、食事介助、入浴介助、移動介助、排泄介助、レクリエーショ ンや機能訓練などを行います。また簡単な食事やおやつ作りなども 行います。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間３：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）のシフト制勤務 （３）は休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・サービス付き高齢者向け住宅での生活支援業務。 （食事介助、排泄介助、外出介助等） ・利用者様の求めに応じる、個別ケアを実践しています。 ・資格取得や各種研修への参加をしていただけるよう、 就業時間を調整する等の支援をしています。 ～～未経験で介護の仕事に不安を感じている方には、 仕事の体験、見学を承ります～～ 変更範囲：デイサービススタッフ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※時間は多少前後する場合があります。 （１）（２）両方勤務できる方歓迎 どちらかののみでもＯＫ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ※出勤日はご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容添乗職員あり！道に不安な方でも安心♪ １年間のチューター制度を導入して安心してスタートが可能！ 見学可能！事前に気になることはお問い合わせ下さい。 ＜主なお仕事内容＞ ・デイサービスを利用されるお客様の送迎業務 ・専用車両（キャラバン・ハイエース）の運転、各種点検、 車いす移動時等の介護補助 ・その他送迎表の作成、車両清掃作業 など ※介護施設または送迎運転手未経験の方歓迎！ ※カーナビ・ドライブレコーダー搭載あり ※家庭の用事・急な体調不良などにも相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。

仕事内容☆★デイサービスにて機能訓練を行います★☆ デイサービスの機能訓練指導員として、ご利用者の心身機能の維持 回復に取り組みます。 〈業務内容〉 ・個別機能訓練、集団体操の実施、計画書の作成 ・マシントレーニング指導、レクリエーションの補助 ・食事、入浴、排せつなどの介助業務もあり、送迎業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜18時00分 就業時間２：10時15分〜18時45分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間、日数相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務時間、日数相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容放課後等デイサービス（定員２０名）でのお仕事です。 子どもたちの生活動作の獲得や幼稚園・保育園など集団生活に必要 なスキルを身につける支援を行っています！ 保育士の他、看護師や作業療法士が働く、多職種で学び合える職場 です。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週３２時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による デイサービスの場合、日曜定休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容特別養護老人ホームでの業務になります。 ・施設利用者に対する日常生活上を営むための機能訓練計画を 作成し、リハビリの実践・評価等を行います。 【変更範囲：変更なし】 ＊当法人ホームページもぜひご覧ください。