大阪府大阪市の人事 病院の求人・仕事・採用

仕事内容〈大阪市中央区〉大人気お菓子メーカーの経理■30代～40代活躍中■経理経験5年以上歓迎◇昇給・賞与有 人気お菓子メーカーUHA味覚糖にて、 経理業務をお任せします。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＼具体的には／ ・請求書発行 ・仕入先他への支払 ・月次、年次などの決算業務 ・原価計算 ・財務諸表の作成 ・経理ルールの作成、改善 など ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★入社後、まずは伝票処理業務など からお任せしていきます。 業務に慣れてきたら税務処理に 関する業務をお任せする予定なので、 税務知識・経験お持ちの方は スキルを存分に発揮していただけます！ ★経理ルールの作成

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:00 （実働7時間）休憩60分 （残業の目安）5時間以内

仕事内容【病院での人事事務のお仕事】≪お仕事内容≫・人事事務サポート・給与計算・小口管理・社会保険加入、喪失処理・入退職対応・その他庶務・電話応対・データ入力などの簡単な事務業務≪おすすめポイント♪≫＊人事労務経験がある方＊医療機関での勤務経験がある方は活かせます基本的なPC操作ができればOKブランクがある方も安心して始められます♪ 月収例：229,000 円

仕事内容社会医療法人寿会富永病院 総合職（人事労務／経理・財務）／難波1分／残業10h以下 【求人要約】 難波駅歩1分／日本有数の脳神経外科専門病院勤務 残業月5～10h／有休消化率80％超／ランチ無料 スキルアップ／バックオフィスの幅広い業務に挑戦 スキル・経験を活かして、歴史ある病院を裏から支える 私生活と両立しやすい環境で、将来を見据えた活躍を 働きやすさも充実！ ◎完全週休2日制（日曜＋1日） ◎残業月5～10時間以下 ◎有休取得率80％以上 ◎各線「難波駅」から徒歩すぐ ◎昼食無料提供 安心&安定の職場で働く 関西の方ならきっと、一度は名前を聞いたことがある『富永病院』。 日

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 人財管理部 労務にて、勤怠処理や給与・賞与・退職金の計算と支払い、社会保険手続き、年末調整などの労務関連業務を担当いただきます。加えて、人事情報管理や人事システムの維持管理、人事考課の一連業務、人事処遇制度の提案・構築といった人事関連業務にも関わります。係長クラスのポジションとして、これまでの経験を活かして重要な仕事を任されていく環境です。 「人財管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須スキル・経験＞ 事業会社（500名以上）での人事実務経験5年以上（内、人事企画経験3年以上は必須）で以下いずれかの経験をお持ちの方 ●賃金、等級、評価等の基幹制度企画および運用経験 ●海外人事制度の企画および運用経験 ●研修、教育体制の企画および運用経験 ※いずれも企画からの経験が必須です。 [歓迎] ＜歓迎条件＞ メーカー、化粧品業界経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 コミュニケーション能力と調整力のある方（社内外との調整要） 【職種名】 人事企画 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかの経験（2年以上） ・給与計算、年末調整などの業務 ・社会保険手続き、勤怠管理などの業務 ■PCスキル Word、PowerPoint：社内資料作成、説明資料作成など Excel：表作成、関数（sum、average、if、VLOOKUP） [歓迎] ■人事・労務経験 ー300名以上の企業における給与計算・労務管理経験 ー社会保険手続きの実務経験 ー就業規則改定や労使協定対応経験 ー労働基準監督署等の行政対応経験 ー人事評価制度運用経験 ー昇給・昇格運用経験 ■システム・改善経験 ー人事給与システム導入・改修経験 ー業務フロー改善経験 ■その他

仕事内容人事担当者としてご活躍いただきます。 ・中途採用（エンジニア／営業／バックオフィス）の企画・実行 ・採用媒体選定、対応 ・面接対応、候補者フォロー ・入社後オンボーディング設計 ・評価制度や組織づくりへの関与 ※ご経験に応じて、採用戦略の立案からお任せします 【変更範囲：変更なし】

仕事内容あかね社会保険労務士法人 人事労務／月12日リモート可／年休126日／フレックス 【求人要約】 研修サポートあり！人事労務の専門性を磨きながら成長 リモート&フレックス勤務可能／産育休取得実績多数 人事労務コンサルティングなど多彩なキャリアパス 社労士資格不問！人事労務のスペシャリストへ！ 理想的な就業環境でキャリアを育んでみませんか？ 人事・労務業務のサポートを通じて、 お客様のビジョン実現と幸せな職場づくりを支えている私たち。 令和5年1月には合併を行い関西最大規模の社労士法人となり、 サービスの充実や拡大を目指しています。 近年は人事労務領域のDX化も進んでおり、 「業務効率

仕事内容人事（労務メイン）関係の事務作業全般 ＜具体的な業務内容＞ ・勤怠管理、給料計算、年末調整 ・社会保険手続き ・労働保険手続き ・社内規定の見直し、策定 ・入退社手続き ・その他給与計算に関わる業務 ・その他（福利厚生等人事関連業務、庶務業務） ※当社では毎年社内制度の見直しを行っております。 労務担当として会社と社員の成長をバックアップしてください。 【変更範囲：会社の定める範囲】

勤務時間(1)8時30分～16時30分 (2)8時30分～12時30分 (就業時間特記事項)（１）月・火・木・金 休憩４５分（２）水・土 休憩 ０分 就業時間相談可 (休憩時間)45分 (週所定労働日数) 週4日 ～ 週6日

仕事内容大阪府大阪市旭区の病院受付 (パート) | 医療法人 村上整形外科 ▼仕事内容 整形外科クリニックの受付事務です。 受付、会計、カルテ整理など一般的な医療事務が主な仕事です。 資格の有無は問わないです。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市旭区) ▼職種 病院受付(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1250〜1600円 (基本給（時間換算額）)1250〜1600円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 10,000 円 〜（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (パート・アルバイト) ▼勤務時間 (1)8時30分〜16時30分 (

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:15（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容あなたの新しい職場はここ！医療法人 錦秀会 阪和記念病院で働きませんか？ ◆募集職種 その他スタッフ パート・アルバイト ◆仕事内容 内視鏡業務に携わり、病院医療を支える日勤専従のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・一般病院、慢性期・療養型病院における内視鏡関連業務 ・内視鏡部門の一員として、利用者様の検査・診療を支える業務 ・専門性を活かし、医療現場をサポートするお仕事です ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従で、生活リズムを整えながら勤務できます ・病院での内視鏡業務に継続して携わり、専門分野の経験を活かせます ・急性期医療とは異なる、慢性期・療養型の医療にも関わるポジションです

勤務時間＜週2日～3日勤務のシフト制＞ 下記どちらも勤務できる方の募集です。 ・8：00～16：45 ・10：00～18：45 ※各実働8時間、休憩45分

仕事内容JCHO大阪病院にて、 院内メッセンジャーを2名募集します。 ＼実は“ちょうどいい働き方”で人気のお仕事／ 病院内を歩きながら、書類や薬などを届けるシンプル作業！ 「動きがあるから時間があっという間」と好評です。 ・土日祝休み×週2日～週3日で扶養内勤務OK ・公的医療機関だから長期安定 ＜仕事内容＞ 主に書類、検体、薬などの回収や 各部署へお届けするお仕事です。 具体的には… ・各診療科や事務部門への配達 ・検体や書類、薬などの院内搬送 ・簡単な確認業務 など ※難しい作業は一切なし ※基本は“決まった流れ”なので覚えやすいです ＜未経験OK！研修からスタート＞ 病院内をつなぐサポ

仕事内容■おすすめポイント 【大阪市】総務・人事管理職◇病院運営の根幹を支えるポジション！土日祝休み！ ■お仕事内容 人事・労務,総務業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・給与、退職金、社会保険関係事務 ・行政機関、大学、専門学校等との窓口対応業務、報告資料作成 ・採用、入会に関する諸手続き全般 ・その他総務、人事に関する多種多様な職務、委員会活動

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務のご経験 ・引継ぎの間は総本社(大阪)での勤務が可能な方 【職種名】 【東京新本社】人事労務 【仕事内容】 【業務内容】 1.諸規則・諸制度の整備 法改正対応ならびに社内ニーズ対応のために 諸規則の整備や諸制度の新設・改定を行う。 2.労務問題への対応 労基署様対応、社内労務問題対応 3.新人事制度の運用 昇給評価、昇格、ボーナス評価ならびに その調整と評価結果に基づく金額計算、服部会計事務所様との相談 4.定年後継続雇用者の評価、報酬改定、雇用契約書更新 5.勤怠システムを新システムに変更し、勤怠管理のしくみを整備する。 給料計算反映データを整備する。

仕事内容【大阪】人事・採用 ▼仕事内容 具体的な仕事内容 今回募集する人事採用担当者は、新卒や中途の採用の強化に伴う戦略立案や実行など 幅広い業務に携わっていただきます。 新卒領域：採用戦略の立案、採用予算策定、採用フロー計画実行、説明会の実施、学生への追客等 中途領域：採用ペルソナ設計、AGコントロール、面接対応等 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務範囲 (大阪府大阪市西区) ▼職種 人事、給与、労務、採用(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給制 ■固定残業代制（40時間超過分は別途支給） ※月給内訳 例）37万円/月の場合 ・基本給：200,000円 ・諸手当：

仕事内容【応募資格】 [必須] ※履歴書に証明写真を添付ください※ ■人事制度企画・運用経験 ※業界不問 [歓迎] ■製造業での人事経験 ■英語力（活用・習得に抵抗がない方） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事（人事制度企画・運用）【大阪本社】◎業績好調（年収500万円～850万円） 【仕事内容】 ≪弊社からの入社実績多数≫■東証プライム上場/大阪を本社とするチェーン、モーションコントロール、モビリティ、マテハンの4事業を手掛ける老舗メーカー■産業用チェーンでは世界シェア1位（シェア16％）■… 【期待する役割】 定例業務（組織・評価・昇格）で制度面の理解を進め、人事制度

仕事内容給与計算のアウトソーシング部門にて、お客様から受託している給 与計算業務を担当いただきます。 ・給与計算、賞与計算 ・年末調整、住民税の年次更新 ・給与計算システムの設定 ・お客様からの問合せ対応、お客様との打ち合わせへの参加 ※主な利用システムは、給与奉行クラウドです。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 大型車両の販売・修理架装・運送をグループ会社で展開する当社にて人事労務課長の募集です。 上場を目指す中で、就業規定の見直しや、労務関連の業務をメンバーに割り振っていくことをお任せします。 【詳細】 ◆労務管理全般：給与計算・雇用契約関連・就業規則・年間カレンダー作成 ◆総務関連：契約書・その他重要書類・稟議書類・社内書類・備品関連などの管理・申請・稟議などの

仕事内容【仕事内容】 世界的ブランド"ウェスティンホテル大阪"にて、人事部長候補を募集します。採用・労務・人材育成・人事制度企画立案など、人事総務領域全般を統括し、経営層と連携しながら組織づくりを推進していただくポジションです。これまで培われたマネジメント経験を活かし、ホテルの未来を支える中核人材としてご活躍いただける人材を募集しています。1年から2年後には部長職をお任せする前提で、人事制度の企画立案等を一緒に取り組みながら、じっくり引継ぎを行います。業務範囲は人事、総務全般になりますので経験のない業務に関しては入社後お教えいたします。 【給与詳細】 月給（基本給）：46万円〜56万円 残業手当：

仕事内容公益財団法人田附興風会医学研究所北野病院 医療事務／残業月10h程度／年休123日／賞与実績4.2カ月 【求人要約】 【安定性抜群】創立101年・地域屈指の総合病院 【医療事務】事務の立場から病院運営をサポート 土日祝休み／残業月10h程度／賞与4.2カ月分 創立101年の歴史ある総合病院！ ワークライフバランスも抜群◎ ｡ﾟ2026年度・創立101周年の総合病院｡ﾟ 2026年度101周年を迎えた総合病院・医学研究所北野病院。 大阪市扇町の地域に密着し先進医療を提供、現在では病床数685床、職員数約1700人の全国屈指の大病院に発展を遂げています。 ｡ﾟ病院を陰から支える医療事