大阪府の人事 病院の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・基本的なPC操作ができる方 ・医療機関における人事・総務業務経験者 【歓迎】 ・給与計算、社会保険手続きなど人事・総務事務の経験がある方 【職種名】 【人事・総務事務】病院の給与計算・社会保険手続き・労務管理／PC基本操作ができればOK 【仕事内容】 地域の病院で、給与計算や社会保険手続き、採用事務の補助、労務管理など人事・総務まわりの事務を担当していただきます。 病院の管理部門にて、人事・総務に関わる事務業務を幅広くお任せします。 【主な業務】 ・給与計算 ・社会保険に関する各種手続き ・採用に関する事務の補助 ・勤怠など労務管理に関する業務 ・備品や

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事部門での人事労務業務の経験（2年以上） （雇用保険・社会保険・福利厚生の処理経験があり、給与計算・勤怠管理・年末調整等ができる方） ・Excel（関数）・Wordの基本操作 【歓迎】 ・労務事務の経験が3年以上ある方 ・給与ソフトを使用した業務経験 【職種名】 人事労務（給与計算・社保手続き等）／大阪府・病院グループ／選べる2つの働き方・土日祝休も可 【仕事内容】 病院を母体にクリニック・介護施設・保育園などを運営する医療法人で、給与計算・勤怠管理・年末調整、社会保険の手続き、入退職手続きなど人事労務業務全般をお任せします。 大阪市内の病院（100床

仕事内容【応募資格】 [必須] 病院での総務管理職経験必須 病院での総務経験必須 自動車免許必須（AT限定可） ※病院での総務管理職経験必須の理由としては、部署間（医療系有資格者含む）の調整などが発生するため。 【職種名】 病院の総務課長候補／人事・労務・施設管理を統括／大阪府／年収500万～649万 【仕事内容】 総務管理職業務全般（課長職） ※下記項目については、それぞれ担当者がおり、総務課全体の管理運営業務全般 ・人事・採用業務（面接設定、候補者連絡業務等） ・労務管理、労務関連業務、労務課題への対応 ・総務実務の管理 ・就業規則の管理・整備、改善立案（特に人事制度） ・備品、物品管理（業者対

仕事内容〈大阪市中央区〉大人気お菓子メーカーの経理■30代～40代活躍中■経理経験5年以上歓迎◇昇給・賞与有 人気お菓子メーカーUHA味覚糖にて、 経理業務をお任せします。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＼具体的には／ ・請求書発行 ・仕入先他への支払 ・月次、年次などの決算業務 ・原価計算 ・財務諸表の作成 ・経理ルールの作成、改善 など ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★入社後、まずは伝票処理業務など からお任せしていきます。 業務に慣れてきたら税務処理に 関する業務をお任せする予定なので、 税務知識・経験お持ちの方は スキルを存分に発揮していただけます！ ★経理ルールの作成

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・労務管理を中心とした人事経験をお持ちの方 ・リーダーやマネジメント経験 ・役員層や所属長と調整を行うコミュニケーション能力 ・Excel中級以上（vlookup関数、ピボットテーブル、自身で求める数字を加工して分析する能力） ・病院での人事経験 ■歓迎用件 ・社会保険労務士や衛生管理者など人事系資格を有する方 ・データを分析し、改善計画を立ててPDCAを推進してきた経験 【フィットする人物像】 人事課長として法人が抱える人事・労務の問題点や業務効率の改善、従業員の満足度向上に向けて法人の成長を支えていただきたいと考えています。 一般企業と比較すると業界

仕事内容社会医療法人寿会富永病院 総合職（人事労務／経理・財務）／難波1分／残業10h以下 【求人要約】 難波駅歩1分／日本有数の脳神経外科専門病院勤務 残業月5～10h／有休消化率80％超／ランチ無料 スキルアップ／バックオフィスの幅広い業務に挑戦 スキル・経験を活かして、歴史ある病院を裏から支える 私生活と両立しやすい環境で、将来を見据えた活躍を 働きやすさも充実！ ◎完全週休2日制（日曜＋1日） ◎残業月5～10時間以下 ◎有休取得率80％以上 ◎各線「難波駅」から徒歩すぐ ◎昼食無料提供 安心&安定の職場で働く 関西の方ならきっと、一度は名前を聞いたことがある『富永病院』。 日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・医療法人（病院）における人事業務の実務経験が3年以上ある方 ・基本的なPC操作（Word、Excel）ができる方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】いずれかあれば尚可 ・人事制度の構築・運用経験 ・人事システムの導入・運用経験 ・給与計算業務の経験 ・社会保険労務士資格 【職種名】 【人事・労務 課長クラス】病院グループの給与・賃金制度・医師採用を担う／月給38.1万円～ 【仕事内容】 社会医療法人グループの人事部で、給与・賞与計算、賃金データ管理、賃金制度改定、医師採用の調整など、人事・労務の中核業務を課長クラスとして担当します。 社会医療法人

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須スキル・経験＞ 事業会社（500名以上）での人事実務経験5年以上（内、人事企画経験3年以上は必須）で以下いずれかの経験をお持ちの方 ●賃金、等級、評価等の基幹制度企画および運用経験 ●海外人事制度の企画および運用経験 ●研修、教育体制の企画および運用経験 ※いずれも企画からの経験が必須です。 [歓迎] ＜歓迎条件＞ メーカー、化粧品業界経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 コミュニケーション能力と調整力のある方（社内外との調整要） 【職種名】 人事企画 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事・採用業務の実務経験 ・基本的なPCスキル ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【最終学歴】大学卒業以上 【職種名】 人事総務・採用担当（リーダー候補）／大阪府・社会福祉法人の病院／年収400万～600万 【仕事内容】 病院と介護事業を運営する社会福祉法人で、人事総務の採用担当（リーダー候補）として採用業務・人事業務をお任せします。将来的には採用部門のリーダー・管理職を目指せます。 病院（ケアミックス・300床未満）を母体に、特別養護老人ホームなどの介護保険事業、在宅事業、有料老人ホーム事業などを展開する社会福祉法人にて、人事総務の採用担当（リーダー候

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:00 （実働7時間）休憩60分 （残業の目安）5時間以内

仕事内容【病院での人事事務のお仕事】≪お仕事内容≫・人事事務サポート・給与計算・小口管理・社会保険加入、喪失処理・入退職対応・その他庶務・電話応対・データ入力などの簡単な事務業務≪おすすめポイント♪≫＊人事労務経験がある方＊医療機関での勤務経験がある方は活かせます基本的なPC操作ができればOKブランクがある方も安心して始められます♪ 月収例：229,000 円

仕事内容病院を支える事務で、地域に貢献できる毎日へ ◆募集職種 人事・総務事務 正社員 ◆仕事内容 病院事務員（人事総務）として、採用業務や労務管理、給与計算、備品管理、書類作成を担当します。あわせて入退院の調整や他院との地域連携にも携わります。これらの業務は未経験の方も問題なく、頻度も多くありません。 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める範囲 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給196,300〜224,100円 ≪基本給≫ 164,300〜187,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 食事手当:4,000円 勤務手当:12,000〜17,000円 処遇改善手当:16,000円 夜勤手

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業での人事労務の経験（特に教育研修、安全衛生、ハラスメント対応など、5年以上） ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint） [歓迎] ・教育研修、安全衛生に関する知識や業務経験がある方 ・安全管理者、第一種衛生管理者、防火管理者の資格保持者 ・製造工場での管理業務（総務・庶務・人事労務）経験 ・ヘルスケア業界の知見 ・障がい者雇用の経験または同一職場での就労経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【人事労務／生産本部】ジェネリック医薬品のリーディング

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかの経験（2年以上） ・給与計算、年末調整などの業務 ・社会保険手続き、勤怠管理などの業務 ■PCスキル Word、PowerPoint：社内資料作成、説明資料作成など Excel：表作成、関数（sum、average、if、VLOOKUP） [歓迎] ■人事・労務経験 ー300名以上の企業における給与計算・労務管理経験 ー社会保険手続きの実務経験 ー就業規則改定や労使協定対応経験 ー労働基準監督署等の行政対応経験 ー人事評価制度運用経験 ー昇給・昇格運用経験 ■システム・改善経験 ー人事給与システム導入・改修経験 ー業務フロー改善経験 ■その他

仕事内容【タイトル】 病院人事総務職（病院） 【仕事内容】 公益性の高い特別な法人格である「社会福祉法人」を有し、医療・福祉で総合的に社会貢献を目指す当院で、岸和田勤務の人事総務職員を募集しています。 ■担当業務 ご経験や適性に応じて下記の業務をご担当いただきます。 （1）採用業務、採用計画立案（新卒採用・中途採用／医師・看護師・介護職・その他コメディカル等の職種）、その他人事関連業務 （2）人事評価制度構築・運用・見直し(看護師・介護職・その他の職種）、現行の各種制度の見直し ・その他人事関連業務 【事業所名】 寺田萬寿病院 GTrail-0922 【応募資格】 ＜最終学歴＞大学院、

仕事内容【仕事内容】 医療法人 和敬会 寝屋川南病院で 人事・総務事務をお任せします。 寝屋川市駅から徒歩10分。 ここがポイント ＊未経験歓迎・資格不問 ＊基本的なPC操作ができればOK ＊月給20万300円～25万5100円 ＊賞与3.8ヶ月分・昇給あり ＊日祝休み／年間休日110日 ＊交通費全額支給 ◇お仕事内容◇ 給与計算、社会保険手続き、 採用に関する事務補助、労務管理、 備品・書類管理などを担当します。 ◇職場について◇ 同じ業務を担当するスタッフが 10名程度在籍しています。 担当する業務に応じて教えてもらえるため、 人事・総務の実務経験がない方も スタートしやすい環境です。

仕事内容あかね社会保険労務士法人 人事労務／月12日リモート可／年休126日／フレックス 【求人要約】 研修サポートあり！人事労務の専門性を磨きながら成長 リモート&フレックス勤務可能／産育休取得実績多数 人事労務コンサルティングなど多彩なキャリアパス 社労士資格不問！人事労務のスペシャリストへ！ 理想的な就業環境でキャリアを育んでみませんか？ 人事・労務業務のサポートを通じて、 お客様のビジョン実現と幸せな職場づくりを支えている私たち。 令和5年1月には合併を行い関西最大規模の社労士法人となり、 サービスの充実や拡大を目指しています。 近年は人事労務領域のDX化も進んでおり、 「業務効率

仕事内容レセプト経験を活かし、現場を支える管理者へ ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 医事課の管理職候補として、入院診療の診療報酬請求業務全般を担当します。医事課スタッフのマネジメントと育成、医療制度改正に関する情報収集・対応、業務効率化やマニュアル作成、新病院移転に向けたシステム導入と業務フローの構築にも携わります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給375,000〜458,333円 ≪手当≫ 住宅手当:5,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 日勤（休・祝）手当:1回4,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分過去支給実績 ◆資格 必要経験： 診

仕事内容■おすすめポイント 【池田市】法人の採用担当◇院内託児所や職員食堂完備！退職金＆医療費補助など待遇も充実★ ■お仕事内容 人事・労務 ■お仕事詳細 医療法人の採用業務を担当します。 当法人の全体を横断して業務を進めていただくポジションです。 【業務詳細】 ・当法人内の求人部門と募集要項の打合せ ・募集要項に適した手段（一般募集、紹介会社など）によって、外部取引先と打合せ ・説明会等のイベントの準備と実施 ・求人部門と情報共有のうえ面接候補者の選択 ・面接対応から採用に至るまでの手続き ・内定連絡、以降の確認と入職時必要書類等の説明と送付 ・求人サイトの管理

仕事内容法務局が所管する不動産登記、商業・法人登記、戸籍・国籍、供託 、人権擁護、訟務、人事、会計、システム関係等の業務を担当する 係長相当職員（行政職俸給表（－）３級）又は課長補佐相当職員（ 行政職俸給表（一）４級）として採用します。 なお、採用後には人事異動があり、採用時と異なる業務にも従事す ることとなります。（変更範囲：法務局の定める業務） 募集に関する詳細（応募資格、応募に係る必要書類の提出等）につ いては、大阪法務局ホームページに掲載の「職員採用情報（選考採 用試験（係長級・課長補佐級）」を御覧いただきますよう、お願 いいたします。

仕事内容■おすすめポイント 【大阪市淀川区】採用責任者候補の募集！最寄り駅から徒歩3分の駅チカ立地！年収最大550万円程度提示可能 ■お仕事内容 採用業務,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・採用計画の策定・予算管理：経営陣や各現場と連携した採用人数の計画および広告費・仲介手数料などの予算管理 ・採用チャネルの運用：求人メディアへの掲載、自社サイトの運用、学校訪問（看護学校など）や説明会の企画 ・人材紹介会社との連携：医師やコメディカルなどの獲得に向けた、エージェントとのリレーション構築や契約折衝 ・選考プロセスの統括：応募者対応、院長や看護部長などの面接調整、内定後の労働条件交渉やフ