小売業 就労継続支援B型 - 東京都稲城市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容商品カウントスタッフ／週2日からOK 日勤 時短勤務可 コンビニの商品カウントスタッフ30211415 コンビニエンスストアの馴染みのあるお店で商品の在庫を数えるお仕事。 専用マシンを使用し『ピッ』と商品のバーコードを読み取る→商品の数を入力→完了♪ 数名のチームを組み、協力しながら集中して取り組みます。 慣れてくればサクサクッと進められる作業です！ 「1人だけでの作業は不安…でも黙々と作業できる仕事が良いな…」 そんなアナタにピッタリ！チーム制×個人作業の良いとこ取り♪ 【お仕事の流れ】 ▼専用の端末を使用し『ピッ！』と商品のバーコードを読み取る。 ▼商品の数を入力→完了♪これだけ！ ☆

仕事内容年間休日120日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 224,030円～344,430円 月給：224,030～344,430円 基本給：206,530～239,930円 諸手当：17,500～104,500円 地域手当：7,000～14,000円 登録販売者手当：入社時5,000～15,000円 ※要従事登録、社内試験合格により最大25,000円まで増額 ナショナル社員選択手当：20,

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容・大手物流会社の10tドライバー募集！ キユーピーの関連会社であるKRSグループで大手・安心！ 未経験の方活躍中！ 賞与年2回（1～2ケ月分） 年休112日でプライベートも充実 長期休暇取得OK！有給も取りやすい環境です！ 豊富な福利厚生（退職金手当・家族手当・乗務手当・残業手当） ベネフィットワン利用可！(宿泊.グルメ.レジャー.フィットネス.育児.介などの割引価格で利用可) Netflix見放題！ しっかり稼ぎたい！ やる気のある方、歓迎します！ 未経験でも大歓迎 「自分にもできるのかな…？」 「ドライバーってどういう仕事？」 「やりがい、楽しさってなんだろう？」 全部１からしっかり

仕事内容ドラッグストアの店舗運営・接客業務（正社員）／実務経験は不問／入社後の資格取得でOK！ 店舗での接客や販促企画など店舗運営業務全般をお願いいたします。 【業務内容】 ・商品管理 ・販売促進企画 ・販売・接客 ・従業員（アルバイト・パート）の管理 ・売上など各種金銭管理業務など 【入社後について】 入社後まずは上場企業ならではの整った研修体制のもと、店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 分からないことは先輩にすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理業務が初めての方でも安心です。 ※登録販売者の資格をお持

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社サンドラッグ サンドラッグ稲城若葉台店 年間休日120日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 正社員 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 「誰かの助けになりたい」…そんな方なら、社会人未経験でも、敬語が苦手でも大丈夫。 「困っている人につい手を貸したくなる」「誰かの喜ぶ顔を見るのが好き」―そんな気持ちが多少でもある方なら、当社サンドラッグへの応募資格は十分。むしろ、どんな立派な経験や資格よりも大切にしたいと考えている要素

仕事内容生活支援員／「住宅手当／万円支給」経験・資格なしOK／グループホームの生活支援スタッフ／研修充実／時間融通も 「誰かの力になりたい」その気持ちがあれば大丈夫。 経験も資格も関係なく始められる福祉の仕事です。 ★30～60代が活躍中！新しい挑戦を歓迎！ ★丁寧な研修＆サポートあり ★職場見学も実施中で安心スタート お任せするのは、障がいのある方々の 日常生活を支える生活支援業務です。 誰もが「自分らしく」生きていけるように、 そっと寄り添いながら支える仕事です。 勤務地は2025年1１月開所したばかりの知的障害者グループホーム！ 大きな窓から太陽光が降り注ぎ、木のぬくもりが感じられる 温

仕事内容株式会社いなげや ＼U-30限定枠／未経験から同期とスタート！【店舗スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 入社後1.5ヶ月の研修をしてから配属！◆毎月のお休みは9日以上◆残業月17hほど◆自宅から60分程度(目安)の店舗へ配属◆個性尊重・身だしなみ多様化いずれかの部門の《売り場づくり／発注／PR／接客》などをご担当 ◇鮮魚 └切り身・刺身加工 ◇青果 └カットや陳列 ◇精肉 └スライス・手切り ◇惣菜（デリカ・寿司） └揚げ物、巻き寿司 ◇ベーカリー └焼き立てのパンづくり

仕事内容年間休日125日(2026年)／月給28.5万円～／賞与年2回／若手からベテランまで幅広い職員が活躍中!! 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 通所利用者の支援業務 ・日中活動プログラムの作成と実行 ・施設運営に伴う業務 ・送迎運転 （必須業務となります） 資格: 未経験者可。 普通自動車運転免許必須。（AT限定可） 勤務時間: 月～土 08:30～17:30 休憩60分 休日・休暇: 週休2日制（シフトに基づき個人別に定めた週２日） 年間休日数125日（2026年） 福利厚生: 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） 定年制あり（65歳。継続雇用制度あり） 充実した研修体制あり マイ

仕事内容株式会社ロピア 食品加工・調理経験が活かせる【調理(青果／鮮魚／精肉)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【チーフ昇格までの平均期間は約2年】青果、鮮魚、精肉いずれかで、食材の加工や調理、陳列や商品補充、売場づくりなどを担当します青果・鮮魚・精肉の いずれかの部門(事業部)で、 調理や加工をメインに担当します。 食材のカット、調理・加工 ┗果物や野菜／鮮魚／精肉など 仕入れ、値付け パック詰め 売場づくり 商品の陳列・品出し などロピアの運営スタイルスーパーといえば本部が主導し、 店長が

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容年間休日125日(2026年)／月給33万円～／賞与年2回／若手からベテランまで幅広い職員が活躍中!! 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 通所利用者の支援業務 ・個別支援計画の作成 ・日中活動プログラムの作成と実行 ・施設運営に伴う業務 ・送迎運転 ※日中活動は、作業、創作、余暇活動などを行います。 資格: 以下のうちいずれかの実務経験のある方 ・相談支援業務（5年） ・直接支援業務（10年） ・有資格者の方は資格により3～5年の実務経験 サービス管理責任者研修修了者 勤務時間: 月～土 08:30～17：30 休憩60分 休日・休暇: 週休2日制（シフトに基づき個人別に

仕事内容とんかつ和幸の接客／未経験OKで定着率90%超／最大賞与4.49か月分で稼げる 和幸商事株式会社 和食,定食屋,肉料理 創業67年、 コロナ禍でも安定した経営を行い、 「本物の味」への飽くなきこだわり。 セントラルキッチンに頼らず、 素材の仕込みから調理まで全て店舗で完結。 その職人魂が、60年以上お客様を惹きつけてきた。 ＼正社員募集★／ ❏定着率90％越えの高定着率！ ❏賞与｜【最大4.49か月分】とたっぷり ❏休日｜月8日～月9日休みあり ❏昇給｜個人ごとに9段階の評価基準あり ❏ほぼ転居をともなう【転勤なし】 仕事内容 未経験スタートでも安心の現場 とんかつで有

仕事内容【アピールポイント】 ＼チーフ平均年収630万円！最短3ヶ月で昇格・30代で1,000万円も狙える／ 月給346,400円＋賞与年1〜3回（決算賞与12期以上連続支給） 年間休日120日＋完全週休2日制で、オンとオフをしっかり両立 全国151店舗・年商5,213億円の急成長企業で将来も安心 平均年齢30.5歳の若い組織で、20代からチーフ・部長を目指せる 【仕事内容】 ＼月給346,400円※総合職・年間休日120日！／ 急成長スーパー「ロピア」店舗スタッフ（総合販売職）を正社員で募集！ 月給346,400円スタート※総合職｜業界平均を大きく上回る給与水準 最短3ヶ月でチーフ昇

仕事内容ドラッグストアの店舗運営・接客業務（正社員）／実務経験は不問／入社後の資格取得でOK！ 店舗での接客や販促企画など店舗運営業務全般をお願いいたします。 【業務内容】 ・商品管理 ・販売促進企画 ・販売・接客 ・従業員（アルバイト・パート）の管理 ・売上など各種金銭管理業務など 【入社後について】 入社後まずは上場企業ならではの整った研修体制のもと、店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 分からないことは先輩にすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理業務が初めての方でも安心です。 ※登録販売者の資格をお持

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20万円～/日祝休み 年休120日/モットーは、「楽しい遊びが脳を発達させる」生きる意欲につながる支援を提供します♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～295,000円 【月給】200,000円～295,000円 ※給与額は経験と能力を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 運転手当 200円/1時間 居住支援特別手当 20,000円/月 昇給あり(年1回、1,200円～4,500円) 賞与あり(年1回※実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20万円～/日祝休み 年休120日/モットーは、「楽しい遊びが脳を発達させる」生きる意欲につながる支援を提供します♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～295,000円 【月給】200,000円～295,000円 ※給与額は経験と能力を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 運転手当 200円/1時間 居住支援特別手当 20,000円/月 昇給あり(年1回、1,200円～4,500円) 賞与あり(年1回※実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】

仕事内容＜社員求人＞店舗の方針やスタッフの指導・管理を担う、ヤオコーの店舗マネジャー職 小売業や管理職の経験者歓迎！過去の経験を活かして、お客様が食生活を楽しめる、提案型のスーパーづくりをお願いします。 お客様に買い物を楽しんで頂ける店舗づくりをするため、施策を 考えるのも店舗マネジャーの仕事です。たとえば、クリスマス やお正月など各歳事では、商品のラインナップを大きく入れ替 え、レイアウトや陳列も工夫します。その他、スタッフの採用や 教育に関わることもお任せします。 【マネジャーのやりがい】 ヤオコーでは、店舗の在り方を各店に委ねた個店経営をしていま す。だから、どのような店舗にしていくのか決

仕事内容高級車での送迎ドライバー 50代活躍中・未経験OK・月収50万円可・正社員 『接客経験を活かして安定した働き方へ』 ・小売やサービス業の経験が活きる ・週3勤務で体に無理なく働ける ・二種免許は入社後取得OK（会社負担） 【仕事内容】 〔50代で転職した方の声〕 「立ち仕事がつらくなってきた」 「長く安定して働ける仕事を探していた」 接客経験を活かして活躍している方がいます ≪お任せする業務≫ 予約制の送迎がメインです お客様を安全に目的地へお届けします ・VIP送迎（企業役員／著名人の移動） ・役員送迎（会議／出張／空港への送迎） ・個人送迎（会食／ゴルフ／イベント等） ・アプリ配車