ハローワーク 作業療法士 - 長野県長野市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）：平日 （２）：学校が休みの日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容支援プログラム作成・準備・支援 支援後の記録 ご家族への振り返り 完全個別支援（先生１人対生徒１人） 送迎は基本的に保護者が行います。 お休みのご希望は最大限考慮いたします。 業務に支障のない範囲で子連れ出勤も可能です。 ６０歳以上（有資格者）のご応募も個別に対応いたします。 【変更範囲：なし】

仕事内容＊介護老人保健施設（定員１９８名）入所者の在宅復帰に向けて、 １２名のスタッフが対応しています。 ・要介護高齢者に対する、自立支援及び重度化防止のための リハビリ業務。 ・夜勤なし 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・（２）休憩なし ・６時間以上の勤務で、休憩６０分あり ・半日勤務も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等に対応するため、年６回を限度に 月６０時間、年５４０時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（勤務予定表にて掲示、希望休考慮） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※介護員兼務もあり（応相談） 子育て中の方も半日勤務が可能なため働きやすい職場です！

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時30分 就業時間２：8時30分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：・（１）休憩なし ・勤務時間相談可（半日勤務も可能！） ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等に対応するため、年６回を限度に 月６０時間、年５４０時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（勤務予定表にて掲示、希望休考慮） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※夜勤なし、日勤のみ！未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ 【業務内容の変更範囲：なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：・勤務時間応相談 ・勤務時間６時間以上は休憩６０分、６時間未満は休憩なし ・午前の半日勤務も可能 ・一日勤務が可能な日は午後に介護員業務兼務の場合あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等に対応するため、年６回を限度に 月６０時間、年５４０時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（勤務予定表にて掲示、希望休考慮） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※お子様の学校行事・急な体調不良なども相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。