地域福祉 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容病院運営経営コンサルタント／診療報酬 医療事務経験者歓迎 医療現場に寄り添い医療の未来を共に創るコンサルタント 当社は、病院を中心とした医療機関をクライアントに、運営・経営戦略の立案から実行支援までを一貫して担う医療系コンサルティング会社です。コンサルタントは、経営層のみならず、医師、看護師、医事課職員をはじめとする多職種の医療専門職と密に連携しながら、現場に即した実効性の高い支援を行っています。 本ポジションでは、診療報酬請求精度の改善に関するコンサルティングを担当していただきます。請求漏れの確認、査定・返戻の分析、改善策の立案・実行支援などを通じて、診療報酬請求の適正化と精度向上を図り

仕事内容病院運営経営コンサルタント／医療事務経験者歓迎 病院経営の未来を共に創るコンサルタント募集 診療報酬 東京 当社は、病院を中心とした医療機関をクライアントに、運営・経営戦略の立案から実行支援までを一貫して担う医療系コンサルティング会社です。コンサルタントは、経営層のみならず、医師、看護師、医事課職員をはじめとする多職種の医療専門職と密に連携しながら、現場に即した実効性の高い支援を行っています。 本ポジションでは、診療報酬請求精度の改善に関するコンサルティングを担当していただきます。請求漏れの確認、査定・返戻の分析、改善策の立案・実行支援などを通じて、診療報酬請求の適正化と精度向上を図り、病

仕事内容株式会社チャレンジプラットフォーム【役員】障がい者支援事業の未来を創る経営パートナー募集 地域連携、行政との連動強化、新規事業開発などに向け、価値観を共有しながら未来を共創できる経営パートナーを公募いたします。 ・経営戦略・中長期計画の立案と実行 ・組織・人材マネジメント、評価制度設計 ・財務・資本政策、行政連携、福祉政策対応 ・新規拠点の立ち上げ支援 ・サービス品質の向上と現場連携 ・社内外のステークホルダーとの関係構築 【人本位の福祉の実現】 障がいのある方々の“働く・暮らす・つながる”を支えるチャレンジプラットフォームは、「すべての人が自分らしく生きられる社会」の実現を目指し、地域

勤務時間16:30~09:30

仕事内容＜特養☆准看護師＞高給与♪正社員登用制度◎希少な施設での夜勤専従パートの求人です☆彡 ●高給与！希少な特別養護老人ホームでの夜勤専従パートの看護師募集となります☆彡 ●定員106名☆バイタル測定や服薬管理、入浴後の処置などが主な業務となります！ ●正社員登用制度もありますので、状況に合わせて働き方を相談することも可能です♪ 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：夜勤バイト 【勤務地】：東京都中央区晴海１－５－１ 【アクセス】：月島徒歩8分 月島徒歩8分 【固定給】：【日給】3万円 【諸手当】：通勤手当 【賞与】：【昇給】あり【賞与】あり 【勤務時間】：16:30~

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 小児から成人まで統合失調症、依存症などの理由により、在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、 利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。 ≪具体的な業務内容≫ 服薬管理、日常生活の補助・支援 精神状態、全身状態の確認 地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配のサポート 病気との付き合い方の指導 利用者様やそのご家族と健康相談 勤務日1日あたりの訪問数は5～7件 ※ 1件ずつ訪問手当あり 訪問手段は社用車です。（※地域によっては電動自転車で訪問が可能な事業所もございます。） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CARE

仕事内容病院運営経営コンサルタント／東京 在宅 コンサル職経験者 病院経営の未来を共に創るコンサルタント募集 地域医療の未来を、構想段階から形にする仕事です 当社は、病院を中心とした医療機関をクライアントに、運営・経営戦略の立案から実行支援までを一貫して担う医業経営コンサルティング会社です。 少子高齢化の進行、医療政策・診療報酬制度の変化、人材不足や物価高騰、感染症リスクなど、病院を取り巻く社会情勢・経営環境は急激かつ複合的に変化しており、病院経営はこれまで以上に高度で難しい判断を迫られています。 こうした状況下で、経営と現場、将来構想をつなぐ専門的な支援の必要性は年々高まっています。 本ポジシ

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 訪問看護ステーション デューン月島 精神科訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS534 正社員 ★全国展開中の精神科特化型訪問看護ステーション★ オンコール無し／平均残業時間少な目／年間休日120日以上の好条件求人です！ 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 社会保険制度あり 体を動かすオシゴト 社会保険完備 女性活躍中 職種 医療・介護・福祉系 看護師／准看護師 仕事内容 訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 小児から成人まで統合失調症、依存症などの理由により、在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、 利用者様が日常生活で

仕事内容医療機器整備計画コンサルタント／医療に寄り添い病院経営の未来を共に創るコンサルタント募集 医療機器販売・医療職経験者歓迎 地域医療の未来を、構想段階から形にする仕事です。 当社は、病院を中心とした医療機関をクライアントに、運営・経営戦略の立案から実行支援までを一貫して担う医業経営コンサルティング会社です。 少子高齢化の進行、医療政策・診療報酬制度の変化、人材不足や物価高騰、感染症リスクなど、病院を取り巻く社会情勢・経営環境は急激かつ複合的に変化しており、病院経営はこれまで以上に高度で難しい判断を迫られています。 こうした状況下で、経営と現場、将来構想をつなぐ専門的な支援の必要性は年々高ま

仕事内容病院運営経営コンサルタント／東京 在宅 ベンダ 職経験者歓迎 病院の未来を共に創る情報コンサルタント募集 当社は病院の運営・経営戦略を支援する医療系コンサルティング会社です。医療情報システム（電子カルテ／部門システム／ネットワーク等）について、現状分析から計画策定、ベンダー選定、導入調整、稼働後の評価・改善まで、院長・経営幹部・現場部門・ITベンダーと協働して推進します。 【主な業務】 ・現状把握：システム/院内インフラのヒアリング、業務・情報フロー/構成分析、課題抽出 ・計画立案：導入目的・効果目標/投資対効果整理、範囲・スケジュール策定、要件定義/仕様書・RFP作成、院内調整 ・選定/

仕事内容【東京都中央区】正社員で働くケアマネージャー｜ケアプランの作成などのケアマネージャー業務全般のお仕事／残業月平均６時間／事業所まで駅から徒歩０分でアクセス良好／交通費支給あり／介護や医療の知識がある方歓迎／年間休日１２０日 ■ アピール ■どんな施設？ 東京都中央区にある地域とのつながりを大切にする介護福祉事業所です。地域で一番に必要とされるような企業になるために、地域のつながりや生きがい、笑顔、健康づくりといった地域の方々との「つながり」や「連携」を大切にしています。また、良質なケアやサービスを提供できるように社員の健康やプライベートを大切にしています。 ■入職後は？ ・入職後はケアマ

仕事内容病院運営経営コンサルタント／東京 在宅 医療職経験者歓迎 医療に寄り添い病院の未来を共に創るコンサルタント募集 地域医療の未来を、構想段階から形にする仕事です 当社は、病院を中心とした医療機関をクライアントに、運営・経営戦略の立案から実行支援までを一貫して担う医業経営コンサルティング会社です。 少子高齢化の進行、医療政策・診療報酬制度の変化、人材不足や物価高騰、感染症リスクなど、病院を取り巻く社会情勢・経営環境は急激かつ複合的に変化しており、病院経営はこれまで以上に高度で難しい判断を迫られています。 こうした状況下で、経営と現場、将来構想をつなぐ専門的な支援の必要性は年々高まっています。

仕事内容医療機器整備計画コンサルタント／東京 在宅 病院の未来を共に創るコンサルタント 医療機器販売・医療職経験者歓迎 地域医療の未来を、構想段階から形にする仕事です。 当社は、病院を中心とした医療機関をクライアントに、運営・経営戦略の立案から実行支援までを一貫して担う医業経営コンサルティング会社です。 少子高齢化の進行、医療政策・診療報酬制度の変化、人材不足や物価高騰、感染症リスクなど、病院を取り巻く社会情勢・経営環境は急激かつ複合的に変化しており、病院経営はこれまで以上に高度で難しい判断を迫られています。 こうした状況下で、経営と現場、将来構想をつなぐ専門的な支援の必要性は年々高まっています

仕事内容病院運営経営コンサルタント／医療職経験者 医療に寄り添い病院経営の未来を共に創るコンサルタント募集 在宅 地域医療の未来を、構想段階から形にする仕事です 当社は、病院を中心とした医療機関をクライアントに、運営・経営戦略の立案から実行支援までを一貫して担う医業経営コンサルティング会社です。 少子高齢化の進行、医療政策・診療報酬制度の変化、人材不足や物価高騰、感染症リスクなど、病院を取り巻く社会情勢・経営環境は急激かつ複合的に変化しており、病院経営はこれまで以上に高度で難しい判断を迫られています。 こうした状況下で、経営と現場、将来構想をつなぐ専門的な支援の必要性は年々高まっています。 本ポ

仕事内容学童保育スタッフとして、施設を運営。学校や保護者と協力し、笑顔があふれる施設を目指しましょう！ 学童保育って？ 放課後や長期休暇時に子ども（小学生）をお預かりし、一緒に宿題をしたり、遊んだりします。日々の生活を通して子どもの成長を見守ることが、スタッフの役割です。 施設について 施設長や職員、パート・アルバイトと共に施設を運営。アルバイトの教育やスタッフのシフト作成などもお任せします。関東エリアは１施設あたり正社員が2名以上います。 ＞仕事のポイント！ ★意見やアイデアを大歓迎！ 施設内で話し合い、各種イベントや装飾づくりをしています。 ＜施策例＞ ◎スタッフの趣味を活かして楽器演奏

仕事内容株式会社チャレンジプラットフォーム障がい者支援事業/訪問看護事業 運営支援室スタッフ募集！ 障がい者支援事業部/訪問看護事業部兼務の運営支援室職員の募集です。 主に事業所全体の円滑な運営を支えるための後方支援や調整業務で、直接的なサービス提供ではなく、事務・管理・相談・連絡調整などが中心です。 【人本位の福祉の実現】 障がいのある方々の“働く・暮らす・つながる”を支えるチャレンジプラットフォームは、「すべての人が自分らしく生きられる社会」の実現を目指し、地域に根ざした障がい者支援事業を展開しています。福祉の枠を超えた挑戦とイノベーションで、制度に頼りすぎない「人本位の福祉」を実現します。

仕事内容看護師／経験者歓迎 年間休日122日以上 日祝定休 生活相談員 包括 看護師 嘱託 【地域包括支援センターの相談員業務】 ○窓口相談業務 ○出前講座の企画・実施などの啓発活動 ○ケアプラン作成 【業務範囲の変更なし】 ※雇用期間の定め：あり（年度末） ※契約更新：原則更新 ※更新の上限：なし ※転勤の可能性：あり（以下いずれか） ※配属先：未定（採用時の職員バランス等を配慮し、以下3施設より配属先を確定いたします。） ○月島おとしより相談センター 東京都中央区月島4-1-1 月島区民センター1階 （月島駅から徒歩1分） ○晴海おとしより相談センター 東京都中央区晴海4丁目8番1号 晴海

仕事内容■会社名 東京都中央区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 精神科訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師/!全国展開中の精神科特化型訪問看護ステーション! オンコール無し／平均残業時間少な目／年間休日120日以上の好条件求人です！ ■コメント 社内勉強会などを開催し、専門知識や技術の習得にも力を入れているステーションです。 ・【未経験・ブランクあけ大歓迎！】その方の能力や進捗に応じたカリキュラムで一人立を目指せます。訪問看護が未経験でも 安心して飛び込んでいただける環境をご用意しています。 ・【ママさんナース在籍多数！】子育てとの両立ができる環境が整っています！ ■雇用形態

仕事内容【東証プライム上場企業が運営するLITALICOジュニアの特徴】 ◎そのひとりの「できるよろこび」をちからに LITALICOジュニアは発達が気になる0歳～18歳までのお子さまを対象に、発達や成長ステップに合わせた学びの場を提供しています。 カリキュラムや学習方法等は完全オーダーメイド。 一人ひとりのために作られた指導計画をもとに、お子さまの可能性を拡げるお手伝いをします。 LITALICOには保育士資格やPT・OT・ST（理学療法士・作業療法士・言語聴覚士）、臨床心理士、臨床発達心理士、公認心理師、教員免許などの資格を活かして働くスタッフが多く在籍。 教材開発の専門部隊や、研究に基づく充実し

仕事内容!全国展開中の精神科特化型訪問看護ステーション!オンコール無し/平均残業時間少な目/年間休日12_ 訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 小児から成人まで統合失調症、依存症などの理由により、在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、 利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。 ≪具体的な業務内容≫ 服薬管理、日常生活の補助・支援 精神状態、全身状態の確認 地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配のサポート 病気との付き合い方の指導 利用者様やそのご家族と健康相談 勤務日1日あたりの訪問数は5～7件 ※ 1件ずつ訪問手当あり 訪問手段は社用車です。（※地域によっては電動自

仕事内容大豊建設株式会社 【東京】構造設計(住宅やオフィスビル)※一級建築士をお持ちの方へ／年休126日・土日祝休／退職金有◎ 【仕事内容】 【東京】構造設計(住宅やオフィスビル)※一級建築士をお持ちの方へ／年休126日・土日祝休／退職金有◎ 【具体的な仕事内容】 ～東証スタンダード上場／設計のご経験を活かしてスキルアップを目指したい方へ／年間休日126日／平均勤続年数19.3年と長期就業可能な環境／住宅補助や子ども手当等の福利厚生充実◎～ ■業務詳細： 当社の設計部にて、構造設計業務をお任せ致します。2020年4月にBIM推進課を立ち上げるなどIT投資も積極的に行っています。 ＜案件例＞共