株式会社キッズライン の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社CA4LA 【恵比寿】海外事業／マネージャー◆人気帽子ブランド／海外展開に向けた代理店との交渉等◆フレックス 【仕事内容】 【恵比寿】海外事業／マネージャー◆人気帽子ブランド／海外展開に向けた代理店との交渉等◆フレックス 【具体的な仕事内容】 帽子の製造・販売事業を展開◎グローバル展開を担うマネジメントポジション ■海外事業について： CA4LAの海外戦略に沿った、海外出店、及び海外卸による、CA4LAブランドの海外展開を行う事業部です。 CA4LAブランドのグローバル展開を積極的に担う重要な業務です。 ■業務内容： ◎CA4LAの海外戦略に基づいた様々な業務、関係チームのサ

仕事内容ピアノなし 越谷市せんげん台の「のびのびキッズけいわ」は、東武スカイツリーラインせんげん台駅から徒歩5分の「慶和病院」に勤務する従業員のお子様をお預かりする院内保育施設です。少人数下で丁寧な保育を行っており、園に隣接している家庭菜園では野菜を育て、種を植えるところから収穫まで、お子様に自然や食べ物のありがたみに触れてもらいます。収穫した野菜は、そのまま味わったり管理栄養士に調理してもらったり、食育にも力を入れています。 ＜現在、保育士を募集中です！＞ お預かりするお子様の定員は14名と少人数なので、しっかりと向き合った丁寧な保育を行えます。年間休日は122日としっかりあるので、無理なくご勤務

仕事内容ラルフ ローレンのキッズラインを扱う【POLO RALPH LAUREN CHILDREN’S 高島屋玉川店】にて、アパレルの接客販売スタッフを募集します。 具体的には、お客様へのファッションアドバイス・在庫管理・商品管理・ディスプレイ作りなど”ブランドアンバサダー”として、ラルフローレンの魅力をより多くのお客様に広めていただくお仕事です。 お客様にとって心地よいお店作りを目標とし、ホスピタリティを大切にしながら、最高のサービスをお客様に提供してください。流行に左右されないラルフローレンの世界観をお客様に体感していただき、お客様一人ひとりに合ったライフスタイルのご提案をお願いいたします。

仕事内容【この求人のポイント】 0歳、1歳、2歳。まだ言葉にならない気持ちを抱えた子どもたちの、小さなサインを見逃さない保育がここにあります。 【アトリエのある小規模園で、創造性の芽を育てる】 ソフィアキッズ保育園コスモは、園内にアトリエを備えた全国でも珍しい小規模認可保育園です。保育士は、造形教育の時間に絵の具や粘土に触れる子どもの手の動きを見守り、英語遊びやリトミックを通じて子どもが音やリズムに反応する瞬間に立ち会います。乳児期の子どもたちの気持ちに寄り添い、家庭的な保育を実践することを大切にしているため、一人ひとりの表情や仕草から気持ちを汲み取る観察力が求められる現場でもあります。好奇心と創造

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆アパレル業界での店長経験 ◆アパレル業界での販売経験3年以上 [歓迎] ◆ラグジュアリーブランドの販売経験 ◆キッズ服の販売経験 【フィットする人物像】 ◆明るく柔軟。周囲と連携をとりながら、人間関係を円滑に進められる方 ◆業務に関しては当事者意識を持ち、自走しながらも能動的に課題発見して業務改善に取り組める方 ◆担当業務の垣根を越えてチーム向上のために協力し合えるマインドの方 ◆変化や新しいチャレンジに適応できる方 【職種名】 【新店舗】◆ FENDI（キッズ）◆ ストアマネージャー／大阪勤務 【仕事内容】 【NEW OPEN】大人気ラグジュアリーブランド『FEN

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】(1)ファッション業界での生産管理経験 3 年以上(2)Photoshop、Illustrator 【尚可】(1)ブランド側でのモノづくり経験(2)新規工場の開拓経験者(3)生地開発経験(4)3D/CG デジタルスキームを活用したサンプル作成経験 【フィットする人物像】 ・ファッションが好きでトレンドに敏感な方 【職種名】 日本発グローバルファッションブランド アパレル生産管理／～850万／前年2桁増／上場企業／福利厚生◎ 【仕事内容】 ●～850万の高年収 ●英語不問 ●前年比140% ●海外へ日本発ブランドを発信出来る ●ミラノやパリにも直営店を展開 ●フ

仕事内容【仕事内容】 ＼落ち着いた環境で長く働ける ☆賞与ありの正社員求人 ☆無資格・未経験OK ☆残業ほぼなしで定時退社OK ☆車通勤OKで通勤ラクラク →開院から5年、体制が整った働きやすいクリニックです ＼この求人の強み／ ◎受付メインで安心してスタートできる ◎業務の流れが整っており働きやすい ◎未経験から医療業界にチャレンジ可能 ◎スタッフ体制が充実 【仕事内容】 受付業務を中心に、 一部診察のサポートを担当していただきます！ ・受付対応、会計業務 ・電話対応、患者様対応 ・レセプト業務 ・書類整理、備品管理 ・診療サポート （検査機器の取り外し、衣類の着脱補助 など

仕事内容株式会社ラストウェルネス 【東戸塚】店舗統括SV◆年収600万～・成長中フィットネスクラブ運営★事業拡大フェーズに携われる 【仕事内容】 【東戸塚】店舗統括SV◆年収600万～・成長中フィットネスクラブ運営★事業拡大フェーズに携われる 【具体的な仕事内容】 【店舗統括として幅広い戦略と人材育成に挑戦/成長フェーズのフィットネス企業/複数店舗のKPI・サービス品質をリードする要ポジション】 ■職務詳細： ・複数店舗の売上・KPI管理、予算達成に向けた戦略立案 ・各店舗責任者のマネジメントと育成、評価・フィードバック ・サービス品質の維持・向上、オペレーションの標準化・改善 ・30～100

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】(1)ファッション・小売業界もしくはECコンサル会社でのでの自社EC運営管理やプロジェクトリード経験3年以上(2)英語ビジネス 【尚可】(1)EC プラットフォーム新規導入経験（Magento、Salesforce、Adobe、Acquia、Shopify など)(2)受発注システム・物流など一連のEC業務理解 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳から39歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・スピード感のあるビジネス環境でマルチタスクを得意とする方 【職種名】 ※高年収※グローバルファッションEC担当／～900

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ New Era（ニューエラ）にて ストアスタッフの募集です。 ■店頭での接客・販売および商品管理 ■店内ディスプレイの提案、変更、店内美化 ■SNSなどを使った販売促進 ■その他、付随業務 【ブランド】 ヘッドウェアカテゴリーにおいて世界最大の規模を誇るブランド「ニューエラ」。 世界中にその名を轟かせる一方で、ファッションブランドとのコラボレーショも幅広く展開しアパレルやバッグ、アクセサリーのみならず昨今はキッズラインをも手がけるトータルなライフスタイルブランドとして、男女問わず世界中で多くのファンを獲得しています。 募集店舗は応募状況に

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ New Era（ニューエラ）にて ストアスタッフの募集です。 ■店頭での接客・販売および商品管理 ■店内ディスプレイの提案、変更、店内美化 ■SNSなどを使った販売促進 ■その他、付随業務 【ブランド】 ヘッドウェアカテゴリーにおいて世界最大の規模を誇るブランド「ニューエラ」。 世界中にその名を轟かせる一方で、ファッションブランドとのコラボレーショも幅広く展開しアパレルやバッグ、アクセサリーのみならず昨今はキッズラインをも手がけるトータルなライフスタイルブランドとして、男女問わず世界中で多くのファンを獲得しています。 募集店舗は応募状況に

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ New Era（ニューエラ）にて ストアスタッフの募集です。 ■店頭での接客・販売および商品管理 ■店内ディスプレイの提案、変更、店内美化 ■SNSなどを使った販売促進 ■その他、付随業務 【ブランド】 ヘッドウェアカテゴリーにおいて世界最大の規模を誇るブランド「ニューエラ」。 世界中にその名を轟かせる一方で、ファッションブランドとのコラボレーショも幅広く展開しアパレルやバッグ、アクセサリーのみならず昨今はキッズラインをも手がけるトータルなライフスタイルブランドとして、男女問わず世界中で多くのファンを獲得しています。 【給与詳細】 年俸

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ New Era（ニューエラ）にて ストアスタッフの募集です。 ■店頭での接客・販売および商品管理 ■店内ディスプレイの提案、変更、店内美化 ■SNSなどを使った販売促進 ■その他、付随業務 【ブランド】 ヘッドウェアカテゴリーにおいて世界最大の規模を誇るブランド「ニューエラ」。 世界中にその名を轟かせる一方で、ファッションブランドとのコラボレーショも幅広く展開しアパレルやバッグ、アクセサリーのみならず昨今はキッズラインをも手がけるトータルなライフスタイルブランドとして、男女問わず世界中で多くのファンを獲得しています。 【給与詳細】 年俸

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ New Era（ニューエラ）にて ストアスタッフの募集です。 ■店頭での接客・販売および商品管理 ■店内ディスプレイの提案、変更、店内美化 ■SNSなどを使った販売促進 ■その他、付随業務 【ブランド】 ヘッドウェアカテゴリーにおいて世界最大の規模を誇るブランド「ニューエラ」。 世界中にその名を轟かせる一方で、ファッションブランドとのコラボレーショも幅広く展開しアパレルやバッグ、アクセサリーのみならず昨今はキッズラインをも手がけるトータルなライフスタイルブランドとして、男女問わず世界中で多くのファンを獲得しています。 【給与詳細】 年俸

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ New Era（ニューエラ）にて ストアスタッフの募集です。 ■店頭での接客・販売および商品管理 ■店内ディスプレイの提案、変更、店内美化 ■SNSなどを使った販売促進 ■その他、付随業務 【ブランド】 ヘッドウェアカテゴリーにおいて世界最大の規模を誇るブランド「ニューエラ」。 世界中にその名を轟かせる一方で、ファッションブランドとのコラボレーショも幅広く展開しアパレルやバッグ、アクセサリーのみならず昨今はキッズラインをも手がけるトータルなライフスタイルブランドとして、男女問わず世界中で多くのファンを獲得しています。 【給与詳細】 年俸

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給240,000円からスタート！賞与年2回3ヶ月分で安定収入。 ■完全週休2日制でプライベートも充実。日祝休みで予定が立てやすいです。 ■退職金制度や昇給・賞与あり。長く安心して働ける環境です。 ■シフト制で柔軟な働き方。育児休業取得実績もあり安心。 ー【子どもたちの笑顔を育む温かい保育】 当園は、一人ひとりの子どもたちとじっくり向き合える小規模保育園です。子どもたちの個性や成長を大切にし、日々の小さな発見や感動を一緒に分かち合える環境がここにあります。温かい雰囲気の中で、子どもたちが安心してのびのびと過ごせるよう、私たちと一緒に愛情いっぱいの保育を届けませんか？

仕事内容株式会社ラストウェルネス 【責任者候補】フィットネスクラブ店舗運営◆年収600万～｜裁量現場経験活かし早期マネジメントへ 【仕事内容】 【責任者候補】フィットネスクラブ店舗運営◆年収600万～｜裁量現場経験活かし早期マネジメントへ 【具体的な仕事内容】 【早期キャリアアップOJTで運営・数値管理を習得し、裁量ある店舗責任者を目指せます】 ■業務内容 フィットネスクラブの店舗責任者候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは現場業務からスタートし、会員管理・数値管理・スタッフマネジメントまで段階的に業務領域を広げていただきます。 ・店舗運営の基礎業務（入会・退会手続き、フロント対応

仕事内容株式会社ラストウェルネス 【東戸塚】営業統括◆成長中フィットネスクラブ運営の要/代表直下/事業拡大フェーズに携われる 【仕事内容】 【東戸塚】営業統括◆成長中フィットネスクラブ運営の要/代表直下/事業拡大フェーズに携われる 【具体的な仕事内容】 【成長中フィットネス企業の営業統括/東戸塚/社長直下ポジション/異業種からのマネジメント転身歓迎/事業拡大フェーズで戦略立案から担える裁量ポジション】 ■業務内容： 当社が運営するフィットネスクラブ・スタジオ等、複数店舗を含む営業組織全体の統括をお任せします。 ・複数店舗および本部営業部の戦略立案 ・売上目標やKPI（入会数・継続率など）の設計

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） NLキッズランド ブルーライン蒔田徒歩3分！定員20名！企業主導型保育園！賞与3ヶ月！/317125 正社員 日々の子供の成長がやりがい☆保育士のお仕事♪働きやすい環境への変化が多い業界！ 【このお仕事のココがポイント】 ◆ブルーライン「蒔田駅」より徒歩3分と駅近です！ ◆定員20名・乳児のみ・企業主導型保育園！ ◆月給22万5千円以上・賞与3ヶ月と高待遇！ ◆住宅手当あり・引っ越し手当もございます！ ◆職員全員で子どもを見守る、子ども主体の保育をしています。 ◆ICTシステムの導入によって簡素化を図り残業もほとんどございません！ ～コン

仕事内容【仕事内容】 【勤務先】NLキッズランド ブルーライン蒔田徒歩3分☆保育士☆正社員☆定員20名☆企業主導型保育園☆賞与3ヶ月☆ 【業務内容】 ★0～2歳児の保育業務全般 ・職員全員で子どもを見守る、子ども主体の保育をしています。 【求人アピールポイント】 ◆ブルーライン「蒔田駅」より徒歩3分と駅近です！ ◆定員20名・乳児のみ・企業主導型保育園！ ◆月給22万5千円以上・賞与3ヶ月と高待遇！ ◆住宅手当あり・引っ越し手当もございます！ ◆職員全員で子どもを見守る、子ども主体の保育をしています。 ◆ICTシステムの導入によって簡素化を図り残業もほとんどございません！ 掲載企業名：株式会