株式会社キッズライン の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容アパレルECショップのMDサポート事務／アパレルEC事務職 業務拡大中につき、積極採用中！ 少数精鋭でチームや担当を越えた水のように柔軟な組織の会社です。 ◆仕入、生産管理業務サポート ・データ、販売計画に基づく進捗管理 ・納期管理、メーカーと納品日の確認・調整 ・メーカーとの原価交渉 ・サンプルチェック ◆MD・商品企画サポート ・オリジナル商品の企画立案 ・企画工程管理 ・メーカーとの折衝 ◆撮影制作サポート ・販売用画像の撮影 ・撮影画像の制作、トリミング 未経験歓迎 キャリアチェンジ歓迎 ◆当社について ZOZOTOWNランキング10か月連続1位達成 Instagramフ

仕事内容ピアノなし 越谷市せんげん台の「のびのびキッズけいわ」は、東武スカイツリーラインせんげん台駅から徒歩5分の「慶和病院」に勤務する従業員のお子様をお預かりする院内保育施設です。少人数下で丁寧な保育を行っており、園に隣接している家庭菜園では野菜を育て、種を植えるところから収穫まで、お子様に自然や食べ物のありがたみに触れてもらいます。収穫した野菜は、そのまま味わったり管理栄養士に調理してもらったり、食育にも力を入れています。 ＜現在、保育士を募集中です！＞ お預かりするお子様の定員は14名と少人数なので、しっかりと向き合った丁寧な保育を行えます。年間休日は122日としっかりあるので、無理なくご勤務

仕事内容ラルフ ローレンのキッズライン【POLO RALPH LAUREN CHILDREN’S 三越日本橋本店】にてアパレルの接客販売スタッフを募集します。 具体的には、お客様へのファッションアドバイス・在庫管理・商品管理・ディスプレイ作りなど”ブランドアンバサダー”として、ラルフ ローレンの魅力をより多くのお客様に広めていただくお仕事です。 お客様にとって心地よいお店作りを目標とし、ホスピタリティを大切にしながら、最高のサービスをお客様に提供してください。流行に左右されないラルフ ローレンの世界観をお客様に体感していただき、お客様一人ひとりに合ったライフスタイルのご提案をお願いいたします。

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ New Era（ニューエラ）にて ストアスタッフの募集です。 ■店頭での接客・販売および商品管理 ■店内ディスプレイの提案、変更、店内美化 ■SNSなどを使った販売促進 ■その他、付随業務 【ブランド】 ヘッドウェアカテゴリーにおいて世界最大の規模を誇るブランド「ニューエラ」。 世界中にその名を轟かせる一方で、ファッションブランドとのコラボレーショも幅広く展開しアパレルやバッグ、アクセサリーのみならず昨今はキッズラインをも手がけるトータルなライフスタイルブランドとして、男女問わず世界中で多くのファンを獲得しています。 【給与詳細】 年俸

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ New Era（ニューエラ）にて ストアスタッフの募集です。 ■店頭での接客・販売および商品管理 ■店内ディスプレイの提案、変更、店内美化 ■SNSなどを使った販売促進 ■その他、付随業務 【ブランド】 ヘッドウェアカテゴリーにおいて世界最大の規模を誇るブランド「ニューエラ」。 世界中にその名を轟かせる一方で、ファッションブランドとのコラボレーショも幅広く展開しアパレルやバッグ、アクセサリーのみならず昨今はキッズラインをも手がけるトータルなライフスタイルブランドとして、男女問わず世界中で多くのファンを獲得しています。 【給与詳細】 年俸

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】(1)ファッションやライフスタイル業界でのMD 経験3年以上※価格帯不問 (2)数十億以上のビジネス規模経験(3)Excelスキル※関数を駆使しデータ作成ができるレベル [歓迎] 【尚可】(1)グローバルブランド経験 【フィットする人物像】 ・多様なチームと協力し組織全体に貢献・責任感と柔軟性 【職種名】 ※業界トップ高年収※日本発グローバルファッション数値MD／～900万／英語不問／在宅有／コアタイム無 【仕事内容】 ●～900万＋業績賞与 ●英語力不問 ●売上絶好調 ●大きいビジネスに携われる ●一部上場の安定感 ●「ファッション」ブランドとして地位を確立

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給28.5万円以上！賞与年3回で頑張りを評価 ■年間休日120日以上！完全週休2日制でプライベートも充実 ■小規模保育で一人ひとりに寄り添う温かい保育が実現 ■退職金制度やマイカー通勤可など福利厚生も充実 ー【家庭的な温かさで、子どもたちの成長を育む保育園】 ソフィアキッズ保育園アクアは、0歳児から2歳児までの大切な乳幼児期を、家庭的な温かい雰囲気の中で見守る小規模保育園です。子どもたち一人ひとりの発達段階や個性を尊重し、きめ細やかな個別配慮を大切にしています。週案・月案・年間案といった保育カリキュラムも、子どもたちの「やってみたい！」という気持ちを育む工夫がいっ

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ New Era（ニューエラ）にて ストアスタッフの募集です。 ■店頭での接客・販売および商品管理 ■店内ディスプレイの提案、変更、店内美化 ■SNSなどを使った販売促進 ■その他、付随業務 【ブランド】 ヘッドウェアカテゴリーにおいて世界最大の規模を誇るブランド「ニューエラ」。 世界中にその名を轟かせる一方で、ファッションブランドとのコラボレーショも幅広く展開しアパレルやバッグ、アクセサリーのみならず昨今はキッズラインをも手がけるトータルなライフスタイルブランドとして、男女問わず世界中で多くのファンを獲得しています。 【給与詳細】 年俸

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ New Era（ニューエラ）にて ストアスタッフの募集です。 ■店頭での接客・販売および商品管理 ■店内ディスプレイの提案、変更、店内美化 ■SNSなどを使った販売促進 ■その他、付随業務 【ブランド】 ヘッドウェアカテゴリーにおいて世界最大の規模を誇るブランド「ニューエラ」。 世界中にその名を轟かせる一方で、ファッションブランドとのコラボレーショも幅広く展開しアパレルやバッグ、アクセサリーのみならず昨今はキッズラインをも手がけるトータルなライフスタイルブランドとして、男女問わず世界中で多くのファンを獲得しています。 【給与詳細】 年俸

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ New Era（ニューエラ）にて ストアスタッフの募集です。 ■店頭での接客・販売および商品管理 ■店内ディスプレイの提案、変更、店内美化 ■SNSなどを使った販売促進 ■その他、付随業務 【ブランド】 ヘッドウェアカテゴリーにおいて世界最大の規模を誇るブランド「ニューエラ」。 世界中にその名を轟かせる一方で、ファッションブランドとのコラボレーショも幅広く展開しアパレルやバッグ、アクセサリーのみならず昨今はキッズラインをも手がけるトータルなライフスタイルブランドとして、男女問わず世界中で多くのファンを獲得しています。 募集店舗は応募状況に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】(1)ファッション業界での生産管理経験 3 年以上(2)Photoshop、Illustrator 【尚可】(1)ブランド側でのモノづくり経験(2)新規工場の開拓経験者(3)生地開発経験(4)3D/CG デジタルスキームを活用したサンプル作成経験 【フィットする人物像】 ・ファッションが好きでトレンドに敏感な方 【職種名】 日本発グローバルファッションブランド アパレル生産管理／～850万／前年2桁増／上場企業／福利厚生◎ 【仕事内容】 ●～850万の高年収 ●英語不問 ●前年比140% ●海外へ日本発ブランドを発信出来る ●ミラノやパリにも直営店を展開 ●フ

仕事内容株式会社CA4LA 【恵比寿】海外事業／マネージャー◆人気帽子ブランド／海外展開に向けた代理店との交渉等◆フレックス 【仕事内容】 【恵比寿】海外事業／マネージャー◆人気帽子ブランド／海外展開に向けた代理店との交渉等◆フレックス 【具体的な仕事内容】 帽子の製造・販売事業を展開◎グローバル展開を担うマネジメントポジション ■海外事業について： CA4LAの海外戦略に沿った、海外出店、及び海外卸による、CA4LAブランドの海外展開を行う事業部です。 CA4LAブランドのグローバル展開を積極的に担う重要な業務です。 ■業務内容： ◎CA4LAの海外戦略に基づいた様々な業務、関係チームのサ

仕事内容看護師／看護師 救急外来 完全在宅勤務／フルリモート／ 残業なし 企業 有給100／消化／007 ★★★救急外来・小児科外来の経験ある看護師★★★ ～救急外来の忙しい勤務が好きな方～ 完全在宅勤務可能 トリアージやアセスメントのセンスがある方歓迎 豊富な看護師知識を有効に活かし、 新しい看護分野の最前線で世の中をひぱっていきましょう！ キッズドクターは急な子供の体調不良に「誰に相談したらよいか分からない」という今の育児の課題を、解消するために生まれたサービスです。 チャットで医療チームへ相談や、オンライン診療でお子さまの健康をサポートするアプリです。 ★★★★★★★★★★★★★★★★

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） NLキッズランド ブルーライン蒔田徒歩3分！定員20名！企業主導型保育園！賞与3ヶ月！/317125 正社員 日々の子供の成長がやりがい☆保育士のお仕事♪働きやすい環境への変化が多い業界！ 【このお仕事のココがポイント】 ◆ブルーライン「蒔田駅」より徒歩3分と駅近です！ ◆定員20名・乳児のみ・企業主導型保育園！ ◆月給22万5千円以上・賞与3ヶ月と高待遇！ ◆住宅手当あり・引っ越し手当もございます！ ◆職員全員で子どもを見守る、子ども主体の保育をしています。 ◆ICTシステムの導入によって簡素化を図り残業もほとんどございません！ ～コン

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ New Era（ニューエラ）にて ストアスタッフの募集です。 ■店頭での接客・販売および商品管理 ■店内ディスプレイの提案、変更、店内美化 ■SNSなどを使った販売促進 ■その他、付随業務 【ブランド】 ヘッドウェアカテゴリーにおいて世界最大の規模を誇るブランド「ニューエラ」。 世界中にその名を轟かせる一方で、ファッションブランドとのコラボレーショも幅広く展開しアパレルやバッグ、アクセサリーのみならず昨今はキッズラインをも手がけるトータルなライフスタイルブランドとして、男女問わず世界中で多くのファンを獲得しています。 【給与詳細】 年俸

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■図面の書ける方 ■普通自動車運転免許普通自動車免許（AT限定可） [歓迎] 【歓迎条件】 ・マネジメントの経験 ・アミューズメント業界での勤務経験 ・店舗開発・運営 【募集年齢（年齢制限理由）】 38～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 施設管理・営繕の経験がある方 柔軟に考え、対応いただける方 【職種名】 【郡山】施設管理・営繕業務の管理職候補／アミューズメント施設※転勤なし 【仕事内容】 残業少なめ20時間以内／転勤なし／地元・地方で働く／みんなの「楽しい」を作りだすお仕事です！ 【同社について】

仕事内容株式会社ラストウェルネス 【責任者候補】フィットネスクラブ店舗運営◆年収600万～｜裁量現場経験活かし早期マネジメントへ 【仕事内容】 【責任者候補】フィットネスクラブ店舗運営◆年収600万～｜裁量現場経験活かし早期マネジメントへ 【具体的な仕事内容】 【早期キャリアアップOJTで運営・数値管理を習得し、裁量ある店舗責任者を目指せます】 ■業務内容 フィットネスクラブの店舗責任者候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは現場業務からスタートし、会員管理・数値管理・スタッフマネジメントまで段階的に業務領域を広げていただきます。 ・店舗運営の基礎業務（入会・退会手続き、フロント対応

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給240,000円からスタート！賞与年2回3ヶ月分で安定収入。 ■完全週休2日制でプライベートも充実。日祝休みで予定が立てやすいです。 ■退職金制度や昇給・賞与あり。長く安心して働ける環境です。 ■シフト制で柔軟な働き方。育児休業取得実績もあり安心。 ー【子どもたちの笑顔を育む温かい保育】 当園は、一人ひとりの子どもたちとじっくり向き合える小規模保育園です。子どもたちの個性や成長を大切にし、日々の小さな発見や感動を一緒に分かち合える環境がここにあります。温かい雰囲気の中で、子どもたちが安心してのびのびと過ごせるよう、私たちと一緒に愛情いっぱいの保育を届けませんか？

仕事内容【系列園について】 ◎柏市、鎌ヶ谷市、君津市、習志野市に系列園あり◎ 【ニチイキッズ逆井みなみ保育園について】 東武アーバンパークライン逆井駅から徒歩7分！ 駅チカで通勤しやすい環境です★ 保育園で保育士さんのお仕事をお願いいたします。 定員65名と中規模の園で、職員数も充実しています。 担当クラスはこれまでの経験を考慮して決定します。 保育中に行う英語やリトミックは講師の先生がメインで進めるので、未経験や苦手な保育士さんも安心♪ 子どもたちと楽しみながら活動することができますよ！ 20代から50代まで、幅広い世代の保育士さんたちが協力しながら日々の保育を行っています♪ 残業はほ

仕事内容【仕事内容】 【勤務先】NLキッズランド ブルーライン蒔田徒歩3分☆保育士☆正社員☆定員20名☆企業主導型保育園☆賞与3ヶ月☆ 【業務内容】 ★0～2歳児の保育業務全般 ・職員全員で子どもを見守る、子ども主体の保育をしています。 【求人アピールポイント】 ◆ブルーライン「蒔田駅」より徒歩3分と駅近です！ ◆定員20名・乳児のみ・企業主導型保育園！ ◆月給22万5千円以上・賞与3ヶ月と高待遇！ ◆住宅手当あり・引っ越し手当もございます！ ◆職員全員で子どもを見守る、子ども主体の保育をしています。 ◆ICTシステムの導入によって簡素化を図り残業もほとんどございません！ 掲載企業名：株式会