スタッフリソース株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容☆正社員登用あり☆人材派遣会社での一般事務のお仕事 ■保険手続き（web申請） ■電話・メール対応 ■振込処理 ■データ入力 など 人材派遣を行う企業での 一般事務業務をお任せします！ 1ヶ月毎のルーティンワークが大半です 派遣スタッフの入退社に伴う保険の手続きや その他支払処理などをweb上で行ったり それに伴うデータの集計や入力をして頂きます その他、派遣スタッフから届いたメール対応や メールで依頼を受けたことの準備を行います 現在6名の事務スタッフが在籍しており 個人の担当業務を分担しながら、 効率よく作業を進めています。 慣れるまでは先輩が丁寧に サポートしますのでご安心くださ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■MUST （経験） ・経営企画・業績管理の経験（経験1～2年程度） 管理会計・財務会計、計数管理、KPI集計分析、業績モニタリング （スキル） ・基本的なファイナンス・スキル 計数感覚のある方 ・ビジネスレベルのMicrosoftOffice系スキル 経営会議向けのドキュメンテーションスキル（PowerPoint・中級、上級尚可） 業績管理ツールの開発・改修を想定した表計算・ショートカットスキル（Excel中級、上級尚可：lookup系関数、Pivot活用） ・ロジカルシンキング 課題分析・論点整理・ファシリテーション含む（経営層に対する説明、調整が求められ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> データ入力事務・人材コーディネーター 週3日～OK！未経験歓迎／葛西支店 主な業務内容 ｖ― ■登録スタッフを集める ⇒登録説明会を実施し 各案件の説明を行います ■登録スタッフの登録 ⇒基幹システムに 登録スタッフの方の情報を入力します ■登録スタッフの手配 ⇒顧客からの依頼をもとに 案件に見合う登録スタッフを手配します 様々な案件を請け負うことになるため そこには期日が発生します。 「この規模の案件を完遂するには スタッフが○名必要だろう」 といった手配予測も必要になります。 限られた人材リソースと期日を逆算し 複数のタスクをこなす大変さはありますが、

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 横浜【新しい環境】でチャレンジするアルバイトコーディネーター 顧客スタッフとして、顧客の要望を適切に汲み取り、社内のあらゆるリソースを活用し、伴走支援を行っていただきます。 各業界のトップクラスの方々と日々関わっていただくため、普通の環境では得られない成長・知見が得られます！ お客様と直接関わりを持ち、ITだけではカバーできない”人の力”を大切にしています 。 ■お申し込みがあったお客様の入会案内 ・入会時の面談＆面接 ・会員様の写真＆動画の撮影 ・ヒアリングしたお話と写真をもとに会員様のプロフィールを作成 ■会員様からの問い合わせ対応 ・電話、メール、LINEでのお問い合

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仕事内容<仕事内容> 大宮【新しい挑戦】アルバイトで成長しながら働けるコーディネーター職 顧客スタッフとして、顧客の要望を適切に汲み取り、社内のあらゆるリソースを活用し、伴走支援を行っていただきます。 各業界のトップクラスの方々と日々関わっていただくため、普通の環境では得られない成長・知見が得られます！ お客様と直接関わりを持ち、ITだけではカバーできない”人の力”を大切にしています 。 ■お申し込みがあったお客様の入会案内 ・入会時の面談＆面接 ・会員様の写真＆動画の撮影 ・ヒアリングしたお話と写真をもとに会員様のプロフィールを作成 ■会員様からの問い合わせ対応 ・電話、メール、LINEでのお

仕事内容<仕事内容> HEARTSグループの人事、総務業務をお任せします。 グループの急成長を支える管理部門（人事／総務）スタッフ募集！ 積極的に外部リソースを活用しながら、グループ企業のバックオフィス（人事／総務）業務全般を担当する仕事です。 ・給与計算、福利厚生、労使関係手続きなどの労務管理業務等 ・社員が安心して展望を持って働ける職場環境構築のための、組織開発や制度設計 ・備品発注・管理、文書の作成・管理、社内規程の策定、社内外の慶弔対応、来客・電話・メール対応、社内イベント企画・運営業務等 ※担当業務については、ご経験やスキル、ご意向に応じて決定いたします。 <給与> 年収300万円

仕事内容総務として社内の規定関係や社員の健康管理（健診案内、進捗管理など）、給与データの作成などを行っていただきます。 業種や職種の経験は問いませんので、多数のご応募をお待ちしております。 【具体的な業務】 ・社内の規定関係の作成、管理（グループ共通のものあり） ・健康管理（定期健診の案内や進捗管理） ・スタッフの車両通勤の管理 ・給与データ作成 ・入退社に係る手続き ・回覧や郵便・常便の仕分け、メールおよび電話対応など ＊変更範囲：会社の定める業務 分からない事があれば聞きやすい環境なので安心して就業できます！ ～国内最大手の建設コンサルタントグループ向け営業～ 当社は、国内最大手の建設コ

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仕事内容<仕事内容> 【神戸】未経験OK！三宮！カメラ好きも必見 / お客様対応スタッフ/週2～可能/時給1500円～ 顧客スタッフとして、顧客の要望を適切に汲み取り、社内のあらゆるリソースを活用し、伴走支援を行っていただきます。 各業界のトップクラスの方々と日々関わっていただくため、普通の環境では得られない成長・知見が得られます！ お客様と直接関わりを持ち、ITだけではカバーできない”人の力”を大切にしています 。 ■お申し込みがあったお客様の入会案内 ・入会時の面談＆面接 ・会員様の写真＆動画の撮影 ・ヒアリングしたお話と写真をもとに会員様のプロフィールを作成 ■会員様からの問い合わせ対応

仕事内容株式会社 オムニバス・ジャパン 【赤坂】営業プロデューサー（広告）◆映像案件獲得とプロジェクト管理／大手クライアント多数の制作会社◆ 【仕事内容】 【赤坂】営業プロデューサー（広告）◆映像案件獲得とプロジェクト管理／大手クライアント多数の制作会社◆ 【具体的な仕事内容】 【業界屈指の技術力／大手サブスクリプション映画・大手会社CMを多数手がけ圧倒的成長環境／育休取得率100％以上】 営業プロデューサーとして、制作会社向けの営業活動を通じて映像案件を獲得し、プロジェクトを完成に導く役割を担っていただきます。 ■業務内容： クライアントとのコミュニケーションを重視し、映像の特性や納期に応

仕事内容【Webディレクター】旧居留地（神戸）にあるオフィス勤務！Webサイトの制作要件の定義から進行管理までディレクション業務を担当／賞与年3回 仕事内容 クライアントのご要望に的確に応えながら、Web制作のクリエイティブ面やコンテンツ面で指揮を執るディレクション業務をお任せします。これまでの制作ディレクション経験をサイドスリーで活かしてください！ ・具体的には下記のような流れでディレクション業務を行って頂きます。 1)クライアントへの提案 ヒアリング、提案書作成、見積書作成、要件定義書作成等 2)スケジューリング 3)スタッフアサイン 社内メンバーおよび外注パートナーへの作業振り分け、リソ

仕事内容動画コンテンツフロテューサー ▼仕事内容 ・クライアントへのニーズのヒアリング・要件整理、プロモーションプランやコンテンツの企画・提案 ・予算管理、進行管理、スタッフの人選、リソース管理、各種制作手配 ・数値やエビデンスを根拠としたサービスの改善・開発 ※既存サービスの改善プロジェクトや新規事業の立ち上げプロジェクトなどに携わる機会があります。 【配属部門】コンテンツ生産グループ 【働き方】 ・業務に影響がない範囲でリモート勤務（週2日）も柔軟に取り入れております。 ・裁量労働制で勤務時間を調整しやすく、育児中の方も働きやすい環境です。 【入社者の前職】 映像制作会社や広告代理店、放送業

仕事内容＜ミッション＞ コンテンツ品質と進行を管理し、編集部全体のパフォーマンスを最大化。メディアの影響力を高めるため、業務フロー設計・スタッフリソース管理を担います。 ＜主な業務＞ ・掲載コンテンツの企画・制作・進行管理 ・事業内容を理解したうえでのメディア全体のディレクション ・編集スタッフの育成・マネジメント ・新規メディア立ち上げに伴う編集戦略策定 ・事業目的に沿ったコンテンツ訴求力の最大化 ・AIやプロンプトエンジニアリングを活用した編集ワークフロー改善 ＜魅力ポイント＞ ・介護×テクノロジー分野で社会貢献性の高いメディア運営 ・AI活用やアジャイル開発を取り入れた最先端体制 ・経営陣と

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 WebマーケティングまたはWeb系クリエイティブに携わった経験をお持ちの方（目安：2年以上） ※制作会社・代理店・事業会社いずれの経験者も歓迎です！ (例) ・Webマーケティング ・Webディレクション ・コンテンツ企画 ・Webサイト制作 など 【職種名】 【リモート可】Web系職種オープンポジション（事業会社／自社サイト保有） 【仕事内容】 【主な事業】 ・薬剤師事業：薬剤師の人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣 ・医師事業：医師の人材紹介 ・ヘルスケア事業：産業医と産業保健師の紹介・依頼・業務サポート ・メディカルスタッフ事業：登録販売者、看護師の人材紹

勤務時間月水金 9：00～19：00 火木 9：00～18：00 土 9：00～13：00 ※上記内で週1日～相談可能 ※午前のみ、扶養内等、ご希望の勤務時間で相談可能 ※Wワーク可 ※休憩時間：実働6時間以内は0分 実働6時間超は45分 実働8時間超は60分

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導,配達,在宅業務（施設） 応需科目：内科、整形外科、施設在宅2社応需予定 処方箋枚数：50枚/日前後を想定 こんな店舗です ■加古川市に開局予定のドラッグストア(調剤併設)です！ ■最寄り駅からは徒歩で5分ほど、お車での通勤も可能です。 ■主な応需処方は、近隣のクリニックより内科,整形外科を想定しており、処方箋枚数は50枚/日前後、施設は2社（70床と80床）を受ける予定となっています。 ■開局予定時間は以下の通りです。 月水金 9：00～19：00 火木 9：00～18：00 土 9：00～13：00 ■施設在宅を応需する予定ですが、パート様の場

仕事内容■勤務地 東京都目黒区中目黒2003-6-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 複数店舗を統括し、それぞれの店舗の成長をサポートするエリア統括マネージャーのお仕事です。担当エリアの売上向上やスタッフ育成を通じて、ブランド全体の価値を高めていただきます。 《具体的な内容》 ・担当エリア（4〜8店舗）の売上、原価、人件費などの数値目標達成に向けた管理と改善策の実行 ・店長との定期的なミーティングで、KPIレビューや具体的な改善策の計画・実行をサポート ・スタッフ採用計画の策定や進捗状況の確認、採用部門との連携による人材確保 ・店長、社員、アルバイトスタッフの育成プログラムの実施、評価、キャリアに

仕事内容株式会社ネモト・サイエンス 【茨城】分析マネジャー◆転勤無/年休127日（2024年度）/マイカー通勤/医薬品開発の受託試験 【仕事内容】 【茨城】分析マネジャー◆転勤無/年休127日（2024年度）/マイカー通勤/医薬品開発の受託試験 【具体的な仕事内容】 分析マネジャーとして以下の業務を行っていただきます ■業務概要： ・分析グループの運営および進捗管理 ・スタッフのトレーニングおよびリソース管理 ・分析法の開発、バリデーション、試料分析 ・受託試験の試験責任者業務 ・計画書・報告書の作成およびレビュー ■組織構成： 現在チームリーダー・担当者・派遣の方がおり、全員で９名の組織とな

仕事内容寺田倉庫株式会社 【土日祝】倉庫運営管理◆倉庫の安定運用をリード／ 【仕事内容】 【土日祝】倉庫運営管理◆倉庫の安定運用をリード／ 【具体的な仕事内容】 ◇現場への指示統率・安定運用をリードするポジションです ◇将来的には他倉庫を含む運営責任者へとステップアップ ■メインミッション 倉庫運営における【安定運用体制の構築】をメインミッションとし、現場の安定稼働と改善活動を推進していただきます。 ■業務内容 当社の倉庫運営をリードしていただくポジションです。東京・芝浦にある基幹倉庫における荷役作業、作業員管理、品質管理、施設管理など、幅広い実務に携わりながら、倉庫運営全般を牽引していただ

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 私たちは現在、AIを起点としたネイティブなRevenue Operations（RevOps）体制の構築に取り組んでいます。ARR／NRRの成長とコスト効率の両立を実現するために、セールス・マーケティング・カスタマーサクセスを横断するオペレーションの設計と自動化を推進し、組織全体の生産性を2〜3倍へ引き上げることを目指しています。少数精鋭のRevOpsチーム（RevOpsプレイヤー、CRMスペシャリスト、オペレーショ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・倉庫・物流現場でのリーダーまたは管理者経験（目安2年以上）※取り扱い商材問わず ・作業標準化、ヒヤリハット削減などの品質改善経験 ・案件調整・現場人員計画の立案と作業当日の指揮統率経験 ・Microsoft Office各種（Word、Excel、Powerpoint）初級レベル [歓迎] ・顧客との案件調整経験 ・新規サービスの運用設計・改善経験 ・業務自動化や効率化に向けた開発経験（RPA、VBA、Google Apps Script等） ・流通作業（値付け・ラベル貼り・検品等）を多く取り扱う倉庫での管理者経験 ※中でも文書保管倉庫、スキャニング・入力代行等のB

仕事内容<仕事内容> これから成長したい方 アパレル商品のスチル撮影会社のマネージャー候補 【このような方を求めています】 「自分」と「仲間」、「顧客」と大切に向き合える方。 共感できる方のご応募お待ちしております。 アパレルECで使用する商品撮影をメインとした弊社で、制作部門のマネージャーを募集します♪ 「キャリアアップを考えている」「チームビルディングや進捗管理に興味がある」といったあなたの応募をお待ちしておりますq(≧▽≦q) ✿マネージャーのお仕事例✿ ・業務上の課題に対してのスタッフへのソリューションの支援 スタッフから業務に関する課題をヒアリングする、または情報を習得発見し、克