株式会社キャリアエージェントの求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 人材サービス営業スタッフを募集！ ■完全週休二日制■福利厚生充実■キャリアアップ 【仕事内容】 個人営業(キャリアアドバイザー)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業(キャリアアドバイザー) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動における

仕事内容＜主な事業内容＞ 労働者派遣事業（派40－300639） 有料職業紹介事業（40-ユ-300748） 登録支援機関事業（24登-011134） アウトソーシング事業 ＜お仕事内容＞ 人材不足でお困りの企業様（既存・新規）への営業～派遣スタッフの継続支援まで対応いただきます。 ・既存・新規取引先企業のフォローや人材の御提案など ・就業中の既存スタッフのフォロー ・求人案件の整理 ・新規派遣先開拓 ・求人応募者へお仕事の御案内 ・就業決定後のスタッフの入社準備や手続き ・派遣システムを使用した契約書など帳票類の作成 ・その他、労務管理全般

仕事内容株式会社Hinotoriは、訪日旅行者向けの地域特化型旅館予約サービス「Ryokanbook」を運営しています。全国の地域旅館を自社で取材し、海外の個人旅行者向けにハイエンドでパーソナルな宿泊手配を行ってきました。 次のフェーズとして、この取材資産を使い、海外の旅行エージェント向けに「2泊3日の地域限定ツアー」をパッケージ化してBtoBで卸す事業を立ち上げます。福島県・会津から始め、15地域への展開を計画しています。本ポジションはその責任者として、商品づくりから販路開拓、仕組み化までを一気通貫で担っていただきます。 【商品開発（Supply）】 ・Ryokanbookの取材済み宿・体験をも

仕事内容人と企業をつなぎ、日本の社会インフラを支える建設業界の課題解決に貢献する仕事です。 クライアントへの人材提案から、就業する技術者のキャリア支援までを一貫して担当し、 双方にとって最良のマッチングを実現することがミッションです。 ＜おすすめポイント＞ ●社会のインフラを支える貢献性の高いミッション ●技術者一人ひとりのキャリア形成を長期的に支援 ●会社の変革期に、組織と共に成長できる環境 ■具体的な仕事内容 建設業界のクライアントが抱える人材課題を解決するため、最適な技術者を提案し、就業後のフォローまで一貫して担います。 ＜扱う商材＞ 同社に在籍する、建設プロジェクトの要となる専門技術者の

仕事内容【ポジション概要】 キャリアコンサルタント（CA）、企業担当（RA）、マーケティング、人事の各チームを支えるサポート事務を募集します。コンサルタントやマーケターが本来の仕事に集中できるよう、正確で丁寧な事務処理で、チームの成果を裏側から支えていただくポジションです。 【お任せする仕事】 ■RA（企業担当）のサポート ・求人情報の作成、契約関係のサポート、社内システムへの求人情報の入力・更新 ■CA（キャリアコンサルタント）のサポート ・メール対応や進捗の管理、面談・面接の日程調整、社内システムへの情報の入力・更新 ■マーケティングのサポート ・ライターへの依頼と進捗管理、コンテンツディレクタ

仕事内容【募集背景】 弊社は2001年7月創業以来、おかげさまで2026年に創業26年目を迎えました。 事業拡大に伴い、今後さらに採用活動を強化していくため、新たに中途採用担当を募集します。 採用戦略の立案から運用、応募者対応、面接調整、入社までのフォローなど、中途採用に関わる幅広い業務をお任せします。 これまでの採用経験を活かしながら、採用活動を通じて会社の成長を支えていただける方をお待ちしています。 また部署は中途採用だけでなく、新卒採用、教育研修、メンタルヘルス、総務業務など多岐にわたります。 希望に応じてキャリアの幅を広げていくことも可能です。 【業務内容】 採用戦略の立案から運用、応募者

仕事内容■業務内容： ・営業戦略の立案：予算策定／戦略策定（営業戦略・達成戦略・実行戦略） ・営業企画観点での実行施策の設計および実装／各種実行 ・プロジェクト実行：各種マーケティング施策の体制整備、BPOベンダー（アウトバウンドコール）のコントロール、トークスクリプトの改善、歩留まりの分析。 ・セールス組織の垂直立ち上げ：メンバーの育成およびKPI管理、営業フローの型化 ・ハイレイヤー商談：代表・役員・事業責任者向け提案（1,000万～2,000万規模）のリード ・研修事業（組織コンサル含む）の新規案件のセールス及び獲得した案件の納品までのディレクション／納品後の振り返りを経て継続受注 ※業務内容

仕事内容仕事内容 【募集背景】 当社は建設技術者派遣で業界No.1の規模を有し、6,000名以上の建設技術者が在籍しています。大手ゼネコンを中心に2,000社超・約3,700件のプロジェクト先とパートナーシップを築き、リニア中央新幹線や麻布台ヒルズなど日本を代表する案件にも多数参画してきました。 一方で近年は成長スピードに鈍化が見られたことにより、事業の価値を再定義し、経営理念・方針・体制を刷新。リクルート出身の経営陣を迎え、事業の再成長と新たな価値創出を目指して、組織改革および事業構造の見直しを進めています。 この変革期に、建設という社会インフラの課題解決をビジネスで推進し、変化を成果へつなげる提

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須（MUST） これまでのご経験でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 人材紹介・コンサルタントなどの経験は一切不問です 【職種名】 キャリアアドバイザー｜候補者に最も集中できるエージェント｜インセンティブ有| 定着率97% 【仕事内容】 キャリアコンサルタントとして、求職者様の転職活動、ひいては理想のキャリアアップの実現を支援していただきます。 #社会課題に挑む企業 #チャレンジできる環境 #ユニコーンを目指す企業 #DX推進 ■入社後の流れ： 入社後の立ち上がり期間は、日次の1on1で伴走します。自社開発の基幹システムによって各種ノウハウやドキュメント、セ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・最終学歴大卒以上（営業経験3年以上の方は学歴不問） ・提案型の営業経験2年以上（販売職の方でも、目標数字を持ち、顧客に提案するスタイルであれば可） ・社員としての就業経験がある方 ・自動運転免許第一種(AT車のみも可) [歓迎] ・人材、金融、不動産、建設の無形サービスの営業経験者 【職種名】 【大阪：中途採用】キャリアエージェント(営業職) 【仕事内容】 【仕事内容】 建設プロジェクトに必要な人材ニーズを把握し、最適な技術者を提案・就業後のフォローまで行います。人と企業をつなぎ、社会インフラを支える重要な役割です。 ～主な業務～ (1)クライアントへの提案営業 ・

仕事内容【仕事内容】 取締役CFO（人事責任者）の直下で、採用の実務を主担当として進めていただきます。 あわせて、適性・志向に応じて、労務や総務など管理部門の仕事にも段階的に関わっていただきます。 ① 採用業務（主に担当していただく領域） ・求人媒体、スカウト、人材紹介会社やRPOパートナー（採用代行。企業に代わって採用実務を担うサービス）との連携による母集団形成 ・求人票・スカウト文面の作成と改善 ・書類選考、面接日程の調整、候補者・エージェントとの連絡 ・面接への同席、選考体験の改善 ・内定者フォロー、入社受け入れの準備 ・新卒採用（説明会・イベントの運営、学生とのコミュニケーション） ・採用ブ

仕事内容仕事内容 【募集背景】 当社は建設技術者派遣で業界No.1の規模を有し、6,000名以上の建設技術者が在籍しています。大手ゼネコンを中心に2,000社超・約3,700件のプロジェクト先とパートナーシップを築き、リニア中央新幹線や麻布台ヒルズなど日本を代表する案件にも多数参画してきました。 一方で近年は成長スピードに鈍化が見られたことにより、事業の価値を再定義し、経営理念・方針・体制を刷新。リクルート出身の経営陣を迎え、事業の再成長と新たな価値創出を目指して、組織改革および事業構造の見直しを進めています。 この変革期に、建設という社会インフラの課題解決をビジネスで推進し、変化を成果へつなげる

仕事内容エージェント業務（RA及びCA） 弊社は転職希望者一人当たりに20時間以上かけるフルオーダーメイドのキャリア支援スタイルです。 欧米ではキャリアエージェントは人生のパートナーとして非常に重要とされる仕事です。 我々はそういった存在を目指しており、「働くをもっと期待あるものに」「キャリアのLTVを上げる」をミッションに、転職希望者にとって『人生のパートナーとなるエージェント』を目指しております。 【具体的な業務内容】 ・スカウト等を活用した集客 ・候補者のキャリアの棚卸し ・経歴書の作成サポート ・弊社独自の対策シート作成サポート等 ・新規法人開拓 ・既存法人営業 ︎今後の事業多角化につ

仕事内容株式会社ＥＭＥＥＲ 週3日在宅／キャリアエージェント・SNSマーケ／リモート可能 【求人要約】 【イチから成長】人材・企業支援×マーケティング 【給与】月給25万円～／年収400万円～／賞与有り 【求人】年休123日／残業月5h／完全週休2日制 【仕事内容】 キャリアエージェント業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 キャリアエージェントとして、 SNSを活用した求職者の集客から面談、企業紹介、入社フォローまで一貫して担当します。 キャリアエージェント業務 求職者との面談・キャリア支援 SNSから登録してくれた求職者と面談し、 転職活動をサポートします。 ◎ 求職者へ

仕事内容新卒採用支援サービスのバックオフィス業務全般をお任せします。キャリアアドバイザーや営業メンバーと連携し、就活生と企業のマッチングが円滑に進むようサポートする、事業の要となる重要な役割です。 ＜おすすめポイント＞ ●未経験から挑戦できる充実の研修 ●業務改善や仕組みづくりにも挑戦可 ●学生の未来を支えるやりがい ■具体的な仕事内容 新卒採用支援サービスのバックオフィス業務を担い、キャリアアドバイザーや営業メンバーと連携しながら、採用実務を通じて学生と企業を支えます。 ●説明会や面接の日程調整(メール・LINE・電話など) ●学生情報や選考状況のデータ入力・進捗管理 ●選考書類の確認、送付な

仕事内容【業務内容】 HENNGEのクラウド型メール配信サービス「Customers Mail Cloud」の開発チームにおいて、ソフトウェアエンジニアとしてプロダクト開発に携わります。 当チームでは、Claude Code等のAIコーディングエージェントを活用により設計ドキュメントとコードAIを生成し、エンジニアは開発対象となるシステムの設計と品質検証に集中する開発スタイルを採用しています。 プロダクトマネージャーの設計をもとに、AIが実装したシステムの動作検証と品質保証を主な業務とし、自らもAIを活用したシステム開発を担当します。 ＜具体的には＞ AIが実装したシステムの動作検証（受け入れテス

仕事内容 膨大な人事作業を減らして、“人を活かす世界”に変えていく。 その挑戦を、あなたの手で始めませんか。 日程調整のメール。候補者リストの転記。ステータスの更新。進捗表の突合。 人事・採用の現場は、いまだに膨大な“人力作業”で回っています。 本来、人事がやるべき仕事は何でしょうか。 候補者一人ひとりと向き合い、その人の可能性を見極め、本当に活躍できる場所へ橋を架けること。 つまり「人を見る」仕事のはずです。 しかし現実には、その時間の多くが“作業”に奪われています。 見極めきれないまま採用が決まり、入社後にミスマッチが生まれ、人も企業も力を発揮できない。 私たちは、この構造そのものを変

仕事内容【キャリアエージェントとは】 営業や販売、マーケティング、事務など様々な人手不足に困っている企業と、自分の強味を活かしたい人材を 転職紹介や派遣等の多岐にわたるアプローチを利用してコーディネートしていく、 「人材コーディネーター」「転職エージェント」「採用コンサル」をミックスした仕事になります！ ■企業に対して 担当する企業との人材確保や事業支援などをやり取り。 中小・ベンチャー企業から大手上場企業まで幅広く行います。 「人手が足りなくて…」などクライアント企業からの要望をリサーチし、課題や困りごとに"人材"でサポート！ コーディネート後も訪問やお電話でヒアリング・フォローを続けます。 ■

仕事内容【特徴＆メリット】 ✦経験者限定採用（即戦力募集） ✦AI×人材紹介の次世代型キャリアエージェント ✦母集団形成・日程調整・進捗管理はシステムが処理 ✦月給350,000円～500,000円＋インセンティブ（毎月支給） ✦基本リモートワーク（出社は月3～4日のみ） ✦完全週休2日制（土日祝休み）／年間休日125日 【仕事内容】 AI×人材紹介の次世代型キャリアエージェント業務をお任せします。 当社は自社求人メディア（月間約100万PV）・スカウト配信（月15万通）・AIキャラクターによるLINE候補者対応を自社開発で運用しており、集客と事務作業はAIと仕組みが担います。エージェントを最

仕事内容 【未経験から、医療・介護の「採用」に伴走するプロへ！ 「売って終わり」ではなく、月額制で顧客と二人三脚で伴走するRPO（採用代行）事業です。 社員の8割以上が未経験からスタートし、20代が圧倒的なスピードで事業を牽引中！ あなたの適性に合わせてセールスやCSなど最適な役割をご提案するオープンポジションです。 ◆【具体的な業務内容】 ※配属・職種により異なります ?フィールドセールス（FS） 企業の採用課題のヒアリングから、課題解決の提案、クロージングまでを担当します。 ◆【この仕事の魅力・得られる経験】 ?経営目線が育つ 採用は経営に直結するため、経営者や人事責任者と向き合うことで