社会福祉法人名南子どもの家 の求人・仕事・採用

仕事内容【名古屋市緑区/保育士】即日入職／賞与約4.6ヶ月分／名古屋市基準のお給料／年間休日120日／駅近／車通勤OK／定員60名の認可保育園 保育業務全般をお願いします 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する名古屋市内の園 求人ID：57500 施設について あいかわ保育園は、名古屋市緑区の閑静な住宅街の中にある、0歳児から5歳児までをお預かりしている定員60名の認可保育園です。 ★3～5歳児は異年齢保育も実施。毎日の生活の中で多様な子ども同士の関わりを通して、人間関係を学んでいます。遊びや実体験を通して、生きた知識や知恵・探求心を育てます。 ★食べることは生きること。手づくりの給食・おや

仕事内容【業種】認可保育園 【業務内容】 認可保育園での看護・保育業務 ◇園児・職員の健康管理 ◇園の衛生管理（感染予防対策、保健指導など） ◇毎月の身体測定、定期健康診断の実施・補助 ◇保育補助業務 ◇記録・保健だよりの作成 など ●定員…45名（0歳児：6名／1歳児：7名／2～5歳児：各8名） 【アピールポイント】 【豊島区】●定員45名●「雑司が谷」徒歩5分。少人数だから、こどもたちとしっかりじっくり向き合える◎ 社会福祉法人が母体の認可園。《月給21.1万～32.4万円》（five-15387） ★・・・・・・・・・・・ 規模小さめで風通しも“◎”♪ ナースと保育士のコミュニケーションもバ

勤務時間13:00〜18:00（実働: 5時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 月 ～ 金曜の中で、週3日勤務 13：00 ～ 18：00 の時間帯固定 ・平日のみの勤務 ※勤務時間帯について、学校休業期間中は一部変動の可能性あり

仕事内容児童指導員・保育士（非常勤・週3日勤務・短時間勤務） 【 教育・福祉・心理系大卒者も歓迎 】週3日～OK。平日休み・土日休みなど相談可 児童発達支援・放課後等デイサービスでの、 保育士（児童指導員） 業務をお願いします。 発達に課題を抱えるお子様や障害児さんの 「やりたいこと」「頑張れること」を発見し、 得意や強みを伸ばすお手伝いをします。 【 具体的な仕事内容 】 施設長である「児童発達支援管理責任者」の先生が、 子どもたちの状況を考慮して考えた、 発達支援プログラムの実施をお願いしていきます。 「こうしたら、こうなった」という、 行動と結果の繋がりを理解できるよ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【月給24万円～◎完全週休二日制！】送迎業務あり／子どもが好きな方歓迎♪子どもたちの「できた！」を増やすお仕事です♪【泉佐野市南中安松】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ＜送迎あり＞放課後等デイサービスに通う6〜18歳の子どもたちへのサポート業務をお任せいたします。 《具体的には…》 ・子どもたちの成長を見守り、一緒に遊び、一緒に考えるお仕事です。 ・おこったりしかったりしない支援を提案します！ ・「できた！」の成功体験を積み重ねて子どもたちと一緒に大人になる準備を考えていきます。 ・家や学校への送迎がありま

仕事内容【都営浅草線馬込駅（大田区）】★行事少なめ・壁面装飾・特別なプログラムなし★職員の働きやすさを何より大切にしています！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育士業務全般を担い、『対話』を柱にした『子ども主体の保育』を行っていただきます。 子どもと大人が同じ空間の中で共に学び育ちあう環境が、あなたのステージです。 多くの職員を配置し、原則的に全クラス「正職員による複数担任制」を採用しているため、一人ひとりの興味や関心に寄り添えるほか、 日中でも書類作成などの事務作業を行うことができたり、研修参加や有給休暇の取得をしやすくしています。 パソコンやデジカメを数多く用意したり、延長保育の電子決済も

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホームさしまの家では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です

仕事内容【職種名】 グループホームの介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 交通費支給 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 317万円〜462万円 【アクセス】 JR南比布駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道上川郡当麻町宇園別２区 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 グループホームとうまは認知症高齢者向けのグループホームです。介護の資格をお持ちでない方も歓迎♪丁寧に指導致します！また働きながらの資格取得も可能なのでキャリアアップを目指す方にもオススメの求人ですよ♪業界トップクラスの夜勤手当や資格・経験不問で月給22万円以上の高給

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/児童発達支援/駅チカ/日曜固定休 全9施設を展開中の法人/社内転勤OK！働き方ややりたい仕事に合わせて勤務先を選べる正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 <内訳> 基本給 185,000円～285,000円 資格手当 50,000円 職務手当 45,000円 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限1,000円/日 扶養手当 5,000円/人 残業手当

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 上鶴間ちとせ保育園 東林間駅☆認可園☆保育士☆正社員☆賞与3.5ヶ月＋年度末一時金あり☆宿舎借上制度可♪ 正社員 認可保育園や企業内保育施設等のお仕事多数あり！保育、看護のお仕事といえばキララサポート☆ ◇子どもたちの考えやペースを大事にした保育をしています！ ◇保育園を家庭・地域にもひらけた第ニの「home」として考えています ◇月給25.4万円以上！賞与3.5ヶ月！年度末一時金支給あり♪ ◇安定した大手社会福祉法人のお仕事です♪ ◇持ち帰りなし。残業もほとんどありませんが、残業した場合は別途残業代支給あります ◇職員配置も多く、お休みが取

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） キャレオス株式会社 夢門塾相模大野 【児童指導員】放課後等デイサービス/日曜休み＆残業ほぼなし◎ 正社員 力を伸ばす豊富な研修あり/「運動・学習・生活」の3つの成長から生き抜く力を育む月給22.1万円～/正社員/資格必須 ◆私たちの想い～「人生を生き抜く力」を育てる場所に～ すべての子どもたちには「無限の可能性」があります。 私たちはそんな可能性を信じ、「学校でも家でもない、居心地の良い第3の場所」としてリラックス・安心して過ごせる空間をつくり、そこでのたくさんの経験を通じてゆっくり、確実に成長してほしいと考えています。 また人生を歩んでい

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 東林間ちとせ保育園 中央林間駅☆認可園☆保育士☆正社員☆賞与3.5ヶ月＋年度末一時金あり☆宿舎借上制度可♪ 正社員 コンサルタントが転職～入職後まで全力サポート！実務経験を活かせる仕事がきっとあります！ ◇子どもたちの考えやペースを大事にした保育をしています！ ◇保育園を家庭・地域にもひらけた第ニの「home」として考えています ◇月給25.4万円以上！賞与3.5ヶ月！年度末一時金支給あり♪ ◇安定した大手社会福祉法人のお仕事です♪ ◇持ち帰りなし。残業もほとんどありませんが、残業した場合は別途残業代支給あります ◇職員配置も多く、お休みが取

仕事内容吉川美南駅☆認可園☆保育士☆正社員☆賞与3.5ヶ月＋年度末一時金あり☆宿舎借上制度可♪ 社員雇用で長く続く保育士のお仕事始めよう！子供が好き☆そんな気持ちだけで十分です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～270,000円 月給25万円～27万円 本俸(基本給)：173,000円～ 調整手当：5,190円～ 特殊業務手当：7,266円～ 処遇改善Ⅰ：30,000円 処遇改善Ⅲ：9,000円 地域手当：30,000円～ 〇賞与：年2回 昨年度実績計3.5ヶ月分 ※年度末一時金あり/実績による 〇モデル給与 4年制大学卒：3年経験者 月給270,000

仕事内容■会社名 北海道札幌市南区の訪問介護 ■メインキャッチ 併設ホームでの施設内訪問介護業務/札幌市南区/真駒内/駅徒歩圏/自立～要支援～要介護まで幅広く受け入れ/定員72名/有料老人ホーム/にて施設内訪問介護/正社員WORK!ワーク/ライフ応援アイテム潤沢/ ■コメント 【札幌市南区】「真駒内」駅徒歩圏自立～要支援～要介護まで幅広く受け入れ《定員72名・有料老人ホーム》にて施設内訪問介護×正社員WORK！ワーク＆ライフ応援アイテム潤沢。◎ 「真駒内」駅徒歩10分。車通勤OK♪ 定員72名の有料老人ホームで、常勤の介護スタッフを募集します。 「いまは身の回りのことは自立している。将来介護が

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） スターチャイルド江田ナーサリー 江田駅徒歩3分認可園★保育士★正職員★月給29.7万円以上★賞与3.6ヶ月 正社員 社員雇用で保育のお仕事始めよう！子供が好き☆そんな気持ちだけで十分です♪ ◆東急田園都市線江田駅より徒歩3分！駅近♪ ◆0～5歳児・各クラス5名ずつの定員30名の認可保育園です！アットホームな環境でゆったり保育が出来ます。 ◆充実の研修制度あり◎社会人に必要なマインドの研修や、わらべうた、おもちゃ製作などの研修など様々な研修に参加いただけます！(平日の勤務時間内に受講可能) ◆年間休日120日以上、サービス残業や持ち帰り業務は禁

仕事内容2026年4月オープン！【児童指導員】放課後等デイサービス/年間休日119日日祝休み 月給26万円～/スタッフのチームワークを生かし、子どもの可能性を広げる正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ <内訳> 基本給 195,000円～ 資格手当 20,000円 送迎手当 15,000円 地域手当 25,000円 処遇改善手当 5,000円 ※児童福祉法施設で5年以上の実務経験がある場合は、月給285,000円～となります。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 株式会社LITALICO 児童発達支援・放課後等デイサービス LITALICOジュニア天王寺教室 【児童指導員】多機能型施設/送迎なし/年休120日 正社員 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひと

勤務時間週1～3日 8:30～17:15 〔土,日(祝)〕 ※祝日勤務含む ・シフトによる土日祝勤務 ・平日出勤可能な方も歓迎◎ 残業なし 労働時間制度 シフト制

仕事内容週1日～×未経験OK×扶養内勤務可◎土日祝メインの病院受付… 【オンライン面談実施中！】お家にいながら新しいお仕事決められます 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,116円～ 時給1116円 残業手当別途支給 昇給制度あり(年1回) 【勤務地】 兵庫県姫路市網干区和久68番1 募集情報 週1日～×未経験OK×扶養内勤務可◎土日祝メインの病院受付事務♪ ソラストでは社員の働きやすさを大切にしております＊ 医療の仕事を、安心して長く続けたい方へ。 ソラストは、医療現場を支える多様な医療系職種を、チームで支える会社です★ 〇未経験の方も、

仕事内容【職種名】 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 住宅手当あり / 無資格可 / 寮・社宅・住宅補助あり / 高給与 / 託児所あり / 賞与あり 【給与】 年収 351万円〜503万円 【アクセス】 大宮駅、西武バス停「三橋四丁目南」 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県さいたま市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 大宮諏訪の苑は、入所150床、ショートステイ20床の特別養護老人ホームです。充実した手当や賞与4ヶ月分という高給与な点はもちろんのこと、常に利用者様の立場に立って行動することを大切にした介護を目指しています♪無料の託児室があっ

仕事内容【大阪市東住吉区/保育士】即日入職可能／入職時期の相談も可能／借り上げ社宅制度あり／賞与3.0月分／正社員での募集です 認可保育園で保育士業務全般をお任せします。 【就業場所の変更の範囲】 当法人が運営する全ての施設 求人ID：56355 施設について 大阪市東住吉区にある認可保育園でのお仕事です！ めばえ保育園（乳児）と第2めばえ保育園（幼児）に分かれており、 第2めばえ保育園に関しては2023年4月に建て替えたばかりの新園舎となっています！ きれいな園舎だけでなく大阪市の園では珍しく、 しっかりとした広さの園庭もあります！ ★★ ・アクセス 近鉄南大阪線『北田辺駅』より徒歩4分と駅ち

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 株式会社LITALICO 【児童指導員】多機能型施設/送迎なし/年休120日 正社員 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主性を尊重する自由な風土づくりを目指しています。