旭化成ホームズ株式会社 - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■建築設計の実務経験 (賃貸系、中層系の経験尚可) ■一級もしくは二級建築士資格、建築設備士 [歓迎] ■設備設計の知見がある方・エクステリアの知見がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 コミュニケーション力のある方 【職種名】 建築設計企画・推進【ヘーベルメゾン/大手ハウスメーカー/土日祝休/本社勤務（東京）】 【仕事内容】 【土日祝休/本社勤務/豊富なキャリアパス】大手ハウスメーカーにて建築設計企画・推進業務に携わっていただきます！ 集合住宅（ヘーベルメゾン）、店舗

仕事内容旭化成不動産レジデンス株式会社 【神保町/転勤無し】分譲マンション管理（旭化成｜ATLAS）◇旭化成グループ／平均残業31.68時間 【仕事内容】 【神保町/転勤無し】分譲マンション管理（旭化成｜ATLAS）◇旭化成グループ／平均残業31.68時間 【具体的な仕事内容】 【旭化成グループで安定就業／転勤無／3年未満の離職率ゼロ・福利厚生充実・平均残業31.68ｈと長期就業可能】 ■業務内容： ・マンションの運営サポート（フロント業務）に従事いただきます。関連会社「旭化成不動産コミュニティ株式会社」へ出向となり、旭化成不動産レジデンスが運営している分譲マンション「ATLAS」を中心にご担

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・デベロッパー・コンサル・行政などで、マンション建替え・等価交換事業に携わったご経験のある方 ・権利者や多くの事業関係者と関わり、不動産開発やまちづくりを行う仕事に興味のある方 ・宅地建物取引士 ＜歓迎条件＞ ・再開発プランナー ・ＦＰ ・不動産証券プランナー 【職種名】 【開発】マンション建替え・等価交換事業 創出・推進担当 【仕事内容】 マンション建替え・等価交換・市街地再開発などの『都市再生』に強みを持つ同社で、マンションの建替え・等価交換の事業における案件仕入れ（ソーシング）、推進、マネジメント業務をお任せします。 ■マンシ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■二級建築士以上 ■住宅設計の経験 [歓迎] ■注文住宅の設計の実務経験 住宅メーカー 、設計事務所 、工務店出身の方歓迎いたします！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～44歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 コミュニケーション力のある方 【職種名】 設計職（集合住宅) 【高年収/大手ハウスメーカー/東京/首都圏】 【仕事内容】 【福利厚生高年収企業】売上トップクラスのハウスメーカーにて住宅設計業務を担当いただきます ロングライフ住宅「へーベルメゾン」の低層集合住宅設計業務を担当頂きます！ 契約前から引渡しま

仕事内容旭化成ホームズコンストラクション株式会社 【池袋】集合住宅等の大型物件の施工管理※旭化成グループ／フレックス／直行直帰OK／夜勤無／福利厚生◎ 【仕事内容】 【池袋】集合住宅等の大型物件の施工管理※旭化成グループ／フレックス／直行直帰OK／夜勤無／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【旭化成Gの安定性／完全週休2日制／夜勤無・現場直行直帰・リモート可と働き方改善中／社員寮(月額5000円)や住宅手当(最大5万円)等の各種福利厚生も充実／インストラクター制度で手厚いフォロー】 ～こんな方におすすめ～ ・仕事、プライベート両方充実させたい方 →業務、業務量によっては現場直行直帰可能／在宅勤

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■デベロッパー、コンサル、行政等において、マンション建替え・等価交換事業に携わった経験 ■不動産開発やまちづくりに関心を持ち、権利者・関係者と協議・調整を行った経験 ■宅地建物取引士資格 【尚可】 ■再開発プランナー ■ファイナンシャルプランナー（FP） ■不動産証券化協会認定マスター [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■セルフスターターな方 【職種名】 マンション建替・等価交換プロジェクト推進 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【プライム上場G】都市再生をリードする開発案件の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・一級建築士 ・ハウスメーカーやビルダー等での意匠設計経験 ・医療福祉建築に関する設計経験 【尚可】 ・住宅業界で非住宅建築の実施設計経験 ★オススメ求人★ ・住宅業界で培った高い性能を持つへーベルハウスの技術を非住宅建築に展開可能 ・医療、福祉、研究施設など、社会的意義の高い案件に携われます ・設計を自己完結できる裁量性があり、スキルアップが期待できます [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】建築設計（新築／非住宅） ※土日休み ※年間休

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■一級建築士、ニ級建築士 ※20代は注文住宅設計経験があれば応募可能 【尚可】 ・賃貸または分譲マンションの企画設計の経験 ★オススメ求人★ 同社の設計職は、営業とチームを組んで契約前から顧客対応に携わり、ヒアリングからプランニング・実施設計まで一貫して経験できる点が特徴です。お客様と直接コミュニケーションを取りながら理想の住まいを形にできるため、設計力だけでなく提案力や折衝力も磨けます。キャリア形成においても幅広い案件に関わることができ、スキルアップを目指す方に最適な環境です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しており

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■デベロッパー、設計事務所、ゼネコン、建設コンサル等で中～大規模建築物の企画・設計・品質管理いずれかの経験 【尚可】 ■一級建築士 ■1級建築施工管理技士 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■セルフスターターな方 【職種名】 商品企画・設計（都市再生事業／市街地再開発やマンション建替え） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【プライム上場G】土日祝休み／年間休日121日／福利厚生◎ 【職務概要】 市街地再開発やマンション建替えなどの都市再生事業における企画・設計・品質管理を担当い

仕事内容旭化成ホームズコンストラクション株式会社 【立川】集合住宅等の大型物件の施工管理※旭化成グループ／フレックス／直行直帰OK／夜勤無／福利厚生◎ 【仕事内容】 【立川】集合住宅等の大型物件の施工管理※旭化成グループ／フレックス／直行直帰OK／夜勤無／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【旭化成Gの安定性／完全週休2日制／夜勤無・現場直行直帰・リモート可と働き方改善中／社員寮(月額5000円)や住宅手当(最大5万円)等の各種福利厚生も充実／インストラクター制度で手厚いフォロー】 ～こんな方におすすめ～ ・仕事、プライベート両方充実させたい方 →業務、業務量によっては現場直行直帰可能／在宅勤

仕事内容旭化成ホームズコンストラクション株式会社 【板橋】ヘーベルハウス等の施工管理(新築)※旭化成グループ／住宅手当最大5万円／夜勤無／福利厚生◎ 【仕事内容】 【板橋】ヘーベルハウス等の施工管理(新築)※旭化成グループ／住宅手当最大5万円／夜勤無／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【旭化成Gの安定性／完全週休2日制／夜勤無・現場直行直帰・リモート可と働き方改善中／社員寮(月額5000円)や住宅手当(最大5万円)等の各種福利厚生も充実／インストラクター制度で手厚いフォロー！】 ～こんな方におすすめ～ ・仕事、プライベート両方充実させたい方 →業務、業務量によっては現場直行直帰可能／在宅勤務も

仕事内容旭化成ホームズの社内ベンチャーとして設立され、へーベルハウス・へーベルメゾンの設備をトータルにサポートする当社の施工管理をお任せいたします。 未経験から成長し中核になっていただくことを期待しています！ 【具体的には】 ■新築設備の施工管理：給排水工事をメインに着工から竣工までの施工管理。実際の施工は社内技能工や協力会社が担当しますので、品質管理・工程管理・採算管理等の業務となります。 ■リフォーム事業の施工管理：水回り(浴室・洗面・台所・トイレ等)改装工事の施工管理。協力店が施工を担当しますので、品質管理・工程管理・お客様対応が主な業務となります。 【iPad支給でペーパーレス化/働きや

仕事内容【応募資格】 [必須] ■木造住宅の設計経験 ■新規事業というステージに挑戦できる方 ■建築士保有者 [歓迎] ■高気密高断熱住宅やパッシブハウス等へ興味がある方 ■設計、施工、営業、積算、購買など複数職種の経験 【フィットする人物像】 ■Asu-hausのビジョン、コンセプトに共感できる方 ビジョン：「地球・社会・家族・人とその未来につながるしあわせな暮らしと空間」を共創します。 コンセプト：Greenovation(グリーノベーション) （優れた技術力とデザイン、サービスで独自の環境・経済・経験価値を提供する） ■市場分析結果や商品コンセプトなどの上位概念に沿って仮説を立て検証し、再

仕事内容旭化成ホームズが販売・施工した「ヘーベルハウス」のリフォーム提案を行うお仕事です。 独自の工法や高品質な施工技術で「高いお客様満足度」を実現しており、自信を持って提案が可能です。 設計や工事、見積積算、発注業務などの専任担当がいるため、営業活動に専念しやすい環境です。 【営業スタイル】 ・飛び込み営業はありません。 ・月に15～20件程度訪問します。 定期点検や定期的な訪問ハガキを起点に訪問アポを獲得します。 個人差はありますが、獲得率は4～6割と高いので提案業務に注力できます。 【流れ】 １）訪問ハガキを発送 ２）TELでアポ取得 ３）訪問 ４）リフォームニーズのヒアリング ５）提案・見

仕事内容【仕事内容】 ５〜８階建てのS造建築物をシステム化し、集合住宅や店舗などの設計を行って頂きます。 【具体的な仕事内容】 ［契約前］ ・企画会議 ・現地調査 ・ボリューム検討 ・プランニング ・CAD入力 ・契約図面作成 ［契約後］ ・プランFIX打ち合わせ ・仕様等のCAD入力 ・特注対応 ・図面チェック ・変更契約（発注のための契約）図面作成 ［着工中］ ・地鎮祭/引き渡し参加 ・図面通りに収まらない箇所の対応

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 (2)木造住宅の設計ができる人 ・住宅会社、建設会社、設計事務所での基本設計担当と実施設計の経験 ・自社オリジナルＣＡＤシステムではなく、汎用一般ＣＡＤで0から設計業務を行った経験 ・確認申請などの各種申請業務（外注利用含む）の経験 ・木造在来構法、木造軸組み金物工法の経験 (3)基本的なビジネススキル ・報連相などのビジネスコミュニケーション、スケジュール管理 ・オンラインでの業務スキル（チャットなどにコミュニケーション、zoom、説明資料等） (4)資格 ・一級or二級 建築士資格 【歓迎経験・スキル】 ・高

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■一級建築士もしくは二級建築士 ■事務所、店舗、施設、医院等の非住宅の実施設計経験、 もしくは木造在来工法の各部詳細設計、実施設計経験 [歓迎] 【歓迎】 ■BIMの使用経験 ■断熱、気密、省エネ、省CO2等の環境負荷検討経験者 ■事務所、店舗、施設、医院等の非住宅の実施設計経験 ■木造在来工法の各部詳細設計、実施設計経験 【フィットする人物像】 ■カーボンニュートラルの実現に貢献したい方。 ■サスティナブル・SDGｓに興味がある方。 ■建築・デザインが好きな方。 ■新しい建築を提案したい、チャレンジしたい意欲のある方。 【職種名】 建築設計/木造非住宅

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・一級建築士/一級建築施工管理技士/二級建築士のいずれかを取得している方 ・普通自動車免許（AT限定可） [歓迎] ■歓迎要件： ・住宅メーカーやゼネコンでの施工管理経験をお持ちの方（想定3年以上） 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【施工管理】～住宅・低層住宅／チームで助け合う風土／旭化成グループ／年間休日１２０日～ 【仕事内容】 ■業務内容：戸建て住宅「ヘーベルハウス」や4階建てまでの低層集合住宅「へーベルメゾン」の施工管理を担当して頂きます。 ～【旭化成グループ】チームで助け合う風

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・一級建築士 ・ハウスメーカー、ビルダー等住宅業界の意匠設計経験者。医療福祉建築の経験者。 ＜歓迎条件＞ ・住宅業界の中で非住宅建築を実施設計された経験のある方。 【職種名】 非住宅用途建築の設計担当 【仕事内容】 ■仕事内容 ・ロングライフ性能に優れたへーベルハウスの躯体システムを使用した、非住宅用途建築の基本設計、実施設計 ■業務紹介 旭化成ホームズ、旭化成リフォームで受注する非住宅用途のへーベルハウスを、支店の設計担当から依頼を受け、 非住宅用途部分の基本設計、実施設計を行います。 ＊非住宅用途の直近実例として (1)2階

仕事内容住宅エクステリア・外構の設計 【年間休日127日】月給31.5〜38万円／外構設計（経験者）／ヘーベルハウス代表工事店での設計・パース作成 ◯年間休日127日・土日祝休みを実現、プライベートと設計の仕事を最高のバランスで両立できます。 エクステリア業界では非常に珍しい「年間休日127日」を確保しており、土日祝休みで家族や趣味の時間もしっかり守れます。 業務の習得状況やスケジュールに応じて在宅勤務の相談も可能で、柔軟な働き方が選べます。 万が一の休日出勤時には手当の支給または平日の振替休日を徹底しており、無理な連続勤務が発生しない仕組みが整っています。 ◯旭化成ホームズの代表工事店として「