南海辰村建設株式会社 の求人・仕事・採用

勤務時間9：00～18：00

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仕事内容建築施工管理技士 年収 500万円～750万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 滋賀県 仕事内容 ■主に同社が受注するマンション、オフィスビル、学校施設などの新築施工管理をご担当頂きます。 ※同社では新築、修繕工事ともに受注していますが、ご経験・ご希望によって修繕工事をご担当頂ける可能性もあります。 その為、ご自身のご経験とご希望をご面接時に同社へお伝え頂ければご相談頂けます。 （ご面接は非常にアットホームなご面接である為、一度ご応募頂きご面接して頂ければ同社の社風やご自身のお考えも同社にご理解頂けるかと思います。） 【具体的には】 ■建築工事現場での工程管理、品質管理、安全管理およ

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仕事内容土木施工管理技士 年収 500万円～750万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 滋賀県 仕事内容 同社受注の一般土木あるいは鉄道案件の土木施工管理業務（工程管理、品質管理、安全管理および原価管理）をご担当頂きます。 ※ご経験に合わせて、書類選考からご面接の中で、ご相談の上、配属部署を決定致します。 【具体的には】 ・発注元： 親会社：官公庁＝7:3 ・現場：親会社沿線上、沿線付近の案件がメインとなります。 ・案件 一般土木工事、高架修繕工事、耐震補強工事、駅舎バリアフリー化など（夜間勤務もございます）、※連続立体化工事 ・案件金額：小規模～数十億円程度まで幅広い案件がございます。

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 南海電鉄グループの当社にて土木施工管理職をお任せ致します。 大規模な鉄道工事、道路、河川等の様々な公共工事案件を通して、経験が積める環境です。 研修等、育成カリキュラムが整っているためご安心ください。 1人あたりの案件は基本1件。 案件の地域が近いことが多く応援体制も整備されています。 【発注先】 南海電鉄（6割） 官公庁（3割） 民間事業会社（1割） 【育成体制】 現場OJTを行いながら、月に一度の集合研修なども実施しており、横のつながりもございます。 【PRポイント】 ◆

仕事内容土木施工管理（鉄道軌道工事） 年収 400万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府大阪市浪速区難波中三丁目5番19号 南海浪速ビル 仕事内容 ■同社の受注した案件の土木施工管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・鉄道営業線の軌道敷設・改良・補修など線路設備関連工事の施工管理 ・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 ・主な案件：南海電鉄や大阪市営地下鉄など 【ポイント】 ■上記の通り、主な案件は南海電鉄や大阪市営地下鉄などの案件のため、関西から出張する可能性も低く地元にて鉄道土木案件に携わりたい方におすすめの求人です。 ■一般土木案件は別部署が担当しており、

仕事内容設備工事施工管理（電気・管） 年収 400万円～550万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府大阪市浪速区難波中3-5-19南海浪速ビル 仕事内容 ■同社が建築一式として受注する一般建築物において、一次請けとして設備（電気・管）工事施工管理業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■工程管理、品質管理、安全管理および原価管理 ■案件内容：マンション、ビル、商業施設、学校、医療福祉施設、文化施設、工場、鉄道施設等 ■出張エリア：同社が元請けとして受注する案件は、京阪神エリアがメインとなっていて、それ以外での受注も関西エリアでの案件となりますので、 仮に出張が発生したとしても、関西圏内

仕事内容南海辰村建設株式会社 【大阪】設備施工管理<電気工事等◆次期管理職候補>上場南海系列G◎年休120/出張・夜勤なし 【仕事内容】 【大阪】設備施工管理<電気工事等◆次期管理職候補>上場南海系列G◎年休120/出張・夜勤なし 【具体的な仕事内容】 ～安定基盤の南海電鉄の上場グループで建築、土木、鉄道工事を手掛ける当社の設備施工管理お任せします～ 会社や案件の規模を上げたい方大歓迎です ★魅力★ ＊創業100年超の南海電鉄グループの施工会社で安定基盤！ ＊平均勤続年数18.6年。福利厚生も南海グループとほぼ同等で充実！ ＊人情味のある社員が多く、非常に働きやすい社風で定着率は抜群です。

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 南海電鉄グループの当社にて土木施工管理職をお任せ致します。 大規模な鉄道工事、道路、河川等の様々な公共工事案件を通して、経験が積める環境です。 研修等、育成カリキュラムが整っているためご安心ください。 1人あたりの案件は基本1件。 案件の地域が近いことが多く応援体制も整備されています。 【発注先】 南海電鉄（6割） 官公庁（3割） 民間事業会社（1割） 【育成体制】 現場OJTを行いながら、月に一度の集合研修なども実施しており、横のつながりもございます。 【PRポイント】 ◆