東京エレクトロン株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■半導体製造装置(エッチング装置)の取り扱い経験 ■機械や電子機器の設置、テスト、調整に関する実務経験 【歓迎要件】 ■半導体製造装置の製造、スタートアップ、フィールドサポート経験 ■半導体工場の用力工事（電気、水、ガス）などの経験 【求める人物像】 ■チームの目標達成に向けて積極的に貢献できる方 ■柔軟な発想や創造性を持ち、新たな課題に対処できる方 ■関連部署や他の関係者との良好な関係を築くことが出来る方 ■業務に対して責任を持ち期限内に成果を達成できる方 【職種名】 【宮城】開発企画管理(デモ評価機立上げ) 【仕事内容】 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■自ら考えて仕事を推進できること 【職種名】 【宮城】IT系オープンポジション（障がい者採用） 【仕事内容】 【職務内容】 ■本求人は【障がい者雇用】枠のIT系職に関するオープンポジションです。 エントリー時にお預かりした書類をもとにご経験・志向性に応じてポジションの打診を実施させていただきます。 ※同社のIT系職全般にご興味をいただけた方に関してはお気兼ねなくご応募ください。 ※単純・定型的業務から徐々に慣らしていくステップアップ方式でも業務いただく事が可能です。 ■同社のIT系職は下記職種が代表例となります。 ※ポジションによってはご

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【職務内容】 半導体製造装置のソフトウエア開発を担当いただきます。 具体的には仕様打合せから基本設計から詳細設計、コーディング、（結合・システム）テスト、運用保守までの一連の開発業務を担っていただきます。 技術領域としては (1)半導体製造装置のセンサーデータ等を収集、管理するDBサーバーシステムの開発 (2)DBサーバーシステムのデータを可視化するGUIアプリケーション開発 など多岐に渡りますが、入社時はご経験／スキルに応じた技術領域から担当をいただく予定です。 【入社後教育】 ご経験に応じて２週間から半年程度、熊本にて入社後教育を実施します。入社後

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■IT関連事業者（メーカー、リセーラー、インテグレーター、商社、データセンター、サービスプロバイダー等）での製品営業経験 ■普通自動車免許 【語学】 ■必須ではありません。英語でのコミュニケーション（読み・書き）に抵抗がなければ可。 取扱製品がすべて海外製品のため、仕入先メーカーとのやりとりで英語を使用する場合があります。苦手意識がなければ実務を通して英語力をアップできるチャンスがあります。（お客様は日系企業です） 【職種名】 【本社(渋谷)】IT製品のソリューションセールス 【仕事内容】 【業務内容】 ■当社で注力するITインフラ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■社内外問わず業務改善・改革等のプロジェクト参画経験（3年以上目安） 【歓迎要件】 ■プロジェクトマネージメント・コンサルティングの実務経験 ■システム要件定義等のIT部門との連携実務経験 【求める人物像】 【職種名】 【宮城】DX企画/推進【東京エレクトロングループ】 【仕事内容】 〈【宮城】DX企画/推進〉 【配属】 BS本部ーSmart Factoy推進室（11名） 【職務内容】 ■Smart Factory実現の為、社内プロジェクトのPDCAを効率的に運用する為の企画／運用 【具体的に】 ■SmartF

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■生産に携わった経験 ■数字を基に改善業務を行った経験 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの英語力/中国語 ■統計の基本的な知見（QC検定3級相当以上目安） ■半導体業界での経験 ■デジタル技術による課題解決への興味 ■R、Pythonなどのプログラミングの経験 【求める人物像】 ■論理的思考と広い自然科学にたいしての理解と興味を有する方 ■世界一の装置開発に携わりたいという志向をお持ちの方 ■相手の意見を傾聴し、チームワークを大切にできる方 ■論理的に考え、計画的に業務を遂行できる方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサ

仕事内容東京エレクトロン宮城株式会社 【宮城】生産技術エンジニア（半導体製造装置）◆東京エレクトロンG◆最先端の技術に携われる 【仕事内容】 【宮城】生産技術エンジニア（半導体製造装置）◆東京エレクトロンG◆最先端の技術に携われる 【具体的な仕事内容】 【売上２兆38億円／営業利益29.9％以上／研究開発投資1兆円以上／世界トップクラス売上の東京エレクトロングループ／離職率1.0%】 ■募集背景： ・売上が2兆円を超える中、情報通信技術の拡充に伴うデータ社会への移行や脱炭素社会への取り組みを背景とした半導体の技術革新（大容量化・高速化・高信頼性・低消費電力など）の重要性により、今後も半導体製造

仕事内容東京エレクトロン株式会社 【赤坂】モビリティ制度の企画・改善推進◇経営層との折衝あり／グローバル環境で挑戦できる人事ポジション 【仕事内容】 【赤坂】モビリティ制度の企画・改善推進◇経営層との折衝あり／グローバル環境で挑戦できる人事ポジション 【具体的な仕事内容】 【グローバルモビリティ制度／制度設計フェーズ／経営層との折衝／海外現法との連携／フレックス×在宅】 ■業務概要： グローバルモビリティ制度の企画・改善を担うポジションです。制度構築フェーズに関与できる裁量の大きさが魅力で、経営層や海外現法人事との折衝を通じて、グローバルCoEとしての視座で業務を推進できます。制度設計から運用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SAPのCOモジュールの経験３年以上 ・英語読み書きレベル（目安：TOEIC600） [歓迎] ・ERPシステムの導入または運用の経験３年以上 ・ITプロジェクトにおけるマネージメントまたはSAP導入タスクのモジュールリード経験あり 【職種名】 ITユニット IT戦略部／生産原価Gr SAP CO業務担当 【仕事内容】 当ポジションでは以下業務をご担当していただきます。 【業務内容】 ・SAP（COなどMRP周辺）の導入ならび保守運用担当。 ・チームリーダの元、構築タスク推進、協力会社メンバーへの指示、システム運用遂行。 ・国内およびASIA工場のシステム利用部門との

仕事内容募集背景 ■情報通信技術の拡充に伴う、データ社会への移行や脱炭素社会への取り組みを背景とした半導体の技術革新（大容量化・高速化・高信頼性・低消費電力など）の重要性は高まっております。今後も半導体製造装置市場はさらなる成長が見込まれており、東京エレクトロンは今後も急成長を続け「世界NO.1」を目指しております。 ■その中で、新規装置や顧客専用仕様の開発が常に発生しており、装置品質の根幹である安全審査の重要性が増してきております。半導体製造装置業界を更にリードしていくための組織強化を目的とし、今回の採用募集に至りました。 【東京エレクトロングループについて 動画①】 【事業内容と事業環境について

仕事内容【応募資格】 [必須] ・モビリティ分野の業務経験（インハウス人事が望ましいですが、アドバイザーとしての経験も可） 当社においては、日本からの海外赴任のみならず、海外から日本、海外同士の赴任等、様々なケースがあるため、それらに対応できるような経験があることが望ましいです。 ※インハウス人事でのモビリティを海外現法含むグローバルスコープで企画・運営されたご経験をされていらっしゃる方であれば、上記経験年数を満たさなくともご応募を歓迎致します。 ・英語（業務で英語を日常に使用し、海外現地社員ともやり取りが出来るレベル） 実際に使う場面：海外現法人事との折衝、外部協力企業との折衝 [歓迎] 応募資格

仕事内容東京エレクトロン宮城株式会社 【宮城】情報セキュリティマネジメント◆東京エレクトロンG◆最先端のセキュリティ技術有◆年休124日 【仕事内容】 【宮城】情報セキュリティマネジメント◆東京エレクトロンG◆最先端のセキュリティ技術有◆年休124日 【具体的な仕事内容】 【売上2兆38億円／営業利益29.9％以上／研究開発投資1兆円以上／世界トップクラス売上の東京エレクトロンG／離職率1%／UIターン歓迎／フレックス有】 ■募集背景： 売上が2兆円を超える中、情報通信技術の拡充に伴うデータ社会への移行や脱炭素社会への取り組みを背景とした半導体の技術革新（大容量化・高速化・高信頼性・低消費電力

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■労働三法における実務知識、労務企画関係の経験（5年以上目安） ▽以下、必要となりうる知識やスキル、能力 ■労働条件を個別に説明し、説得する力。交渉力及び説得力 ■ビジネス状況を素早く把握し、適切な判断・行動が出来るスキル ■プロジェクトマネジメントスキル ■相手を尊重し相互信頼、関係構築力 ■インタビュースキル及び人材評価スキル ■コーチングスキル及び仲裁スキル ■機密保持及び詳細まで管理するスキル ■データリテラシー及びデータ分析力 ■イノベイティブなマインドセット ■分析的課題解決力 ■変化が激しい環境においても業務

仕事内容■本求人は【障がい者雇用】枠の事務系職に関するオープンポジションです。 エントリー時にお預かりした書類をもとにご経験・志向性に応じてポジションの打診を実施させていただきます。 ※同社の事務系職全般にご興味をいただけた方に関してはお気兼ねなくご応募ください。 ※単純・定型的業務から徐々に慣らしていくステップアップ方式でも業務いただく事が可能です。 ■弊社の事務系職は下記職種が代表例となります。 ※ポジションによってはご応募のタイミング次第で求人募集をしていない可能性もゼロではございません。 ・人事(企画戦略・人材開発・労務等) ・経理 ・EHS（社内環境安全/製品環境コンプライアンス・） ・一般

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■電気製品または筐体等機械製品の品質保証業務5年以上(検証、検査を含む） ■不適合発生時の品質面からの顧客への対応 【歓迎経験・スキル】 ■組織が推進するISO9001活動における、仕組みの維持、改善業務 ■電気基盤のみならず、システム、ユニット等機器部品を含む製品に品質保証業務 ■なぜなぜ分析、FMEA、8Dレポートなど 【語学】 ■英文資料・英文メールを読むことがあります。 【職種名】 【Web面接可】設計開発・製造製品に対する品質保証業務 【仕事内容】 【業務内容】 ■プライベート事業部門において、設計開発・製造を行

仕事内容募集背景 ■当社では、世界一の半導体製造装置工場を目指し、未来の工場を支えるSmart Factory構想を推進しています。 私たちは、業務プロセスやハードウェア、働き方の「スマート化」や「グリーン化」を目指す社内プロジェクトを進めており、推進役を担う意欲的な人材を募集しています。新しい挑戦ができる環境で、一緒に未来を切り拓いていきましょう。 【東京エレクトロングループについて 動画①】 【事業内容と事業環境について 動画②】 ■東京エレクトロンの歴史 配属 Smart Factoy推進室  職務内容 ■Smart Factory実現の為、生成AIを用いたシステムの企画/開発/運用 【具体的に

仕事内容当ポジションの職務定義 以下いずれかの領域において、応募者の経験・適性・希望に応じ配置 ① パフォーマンス・マネジメントメイン 日本・海外各現地法人におけるパフォーマンス・マネジメント関連制度を中心とした人事制度全般（具体的には主に等級・評価・社内表彰制度）の企画・運用・浸透施策を通じて、従業員のリテンションやビジネスの成長に寄与する。具体的には、日本における制度運用実務を担当しながら、国内各社・海外現地法人における制度の課題把握と、その改善に向けた活動をマネジャーの支援を得ながら、多様なステークホルダーを巻き込み実施する。また、制度ガバナンスにおいて、国内各社・海外現地法人において制度が適切

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要経験および経験年数】 情報セキュリティに関する業務経験（５年以上）及びサイバー攻撃対策の経験（各２年以上） ※経験年数は目安です。経験年数を満たさなくともご応募を歓迎致します。 ■語学（必須） - 英語の文献や記事を読み、戦略を英語で記載する場合があるため、英語の読み書き能力が求められます。 - 海外のグループ会社との調整が発生することがあり、情報セキュリティという専門領域で、英語による聞く/話す能力が求められます。 ※英語力は目安です。英語が必要になる場面は多々あるため、英語使用にアレルギーが無く、学ぶ意欲、身に着ける努力をされている方であれ

勤務時間 就業時間１：15時15分〜19時15分 就業時間に関する特記事項：※月～金の週５日勤務または、月・火・木曜日で週３日勤務の選択 可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社様カレンダーに準ずるので、祝日営業の場合出勤をお願いする 場合もあります。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・パフォーマンスマネジメントまたは報酬担当（C&B）の経験 ・英語力 ※海外現地法人担当者とメールでやりとりが出来るレベルは必須。会議で担当領域について議論できるレベルをお持ちの方は歓迎（流暢さよりも意図を伝える力があるかを重視） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】人事（グローバル・トータル・リワード）（年収950万円～1450万円） 【仕事内容】 ★世界トップシェア製品を複数保有しているグローバル企業!!世界3位・国内1位/売上の10%を研究開発に積極投資する業界牽引企業★グローバル統一基準の人事制度を導