ハローワーク 精神保健福祉士 - 鹿児島県 の求人・仕事・採用

仕事内容○精神科（デイケア・訪問・相談・入退院調整） ○一般病棟（相談・入退院調整） ＊患者様宅を訪問の際は公用車（ＡＴ車）を使用します。 ＊託児室完備（１日５００円） ＊職員食堂あり（月３，０００円／１日１食） ＊有給休暇の取りやすい職場です（取得率：８５％） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：（２）平日週２日勤務（教室により異なります） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務処理及び利用者の緊急対応、その他突発的な対応 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ＊ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は労基法に準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○精神科（デイケア・訪問相談・入退院調整） ○一般病棟（相談・入退院調整） ＊患者様宅を訪問の際には公用車（ＡＴ車）を使用します。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容＊発達や成長に困り感をもつ児童に対する支援 ＊児童発達支援・放課後等デイサービスでの未就学児から就学児童 の療育 〇こんな方におすすめ 科学的に成果を出す療育を学び実践した い→ＡＢＡ（応用行動分析）を軸として、ＰＥＣＳ、構造化を 取り入れた科学的な実践と各種発達検査をもとに生活上の行動 問題、自閉症、学習障害、場面緘黙、吃音など様々な発達上の 課題を解決する科学的根拠のある発達支援→研修費、専門書籍 購入費は１００％会社負担実績。指定の研修は勤務日受講。 ◆【未経験者応募可】◆【副業も可】

仕事内容◎障害者への職業準備支援及び就職後の職場定着支援 ＊就職前の支援 職業準備訓練の様子を観察し記録、利用者への相談助言 ハローワーク同行、実習先での支援 等 ＊就職後の支援 定期的な利用者や採用担当者等との面談 等 ＊企業に対して障害者雇用に関する相談助言 ◎業務遂行に向け、一定期間の研修を実施し、 安心して業務を始められるようサポートします。 ＊訪問型職場適応援助者の資格が必須な職種です。 ただし、資格取得要件を満たす人であれば、入職後取得でも可 受講料は規定に基づき補助若しくは全額負担します。

仕事内容〇共同生活援助のサービス管理責任者兼精神科デイケア精神保健 福祉士を募集します。 ＊ＧＨぶどうの樹（定員：男性６名、女性６名）のサービス管理 責任者として、支援計画書を作成し入相談支援業務に従事します。 ＊併設するハートフル隼人病院の精神科デイケア（定員３０名。 一日平均１５名ほど利用あり。）での正看護師業務も兼務します。 ＊デイケア利用者の送迎も担当します。 ＊ぶどうの樹は世話人が２名配置してあり、デイケアは正看護師 １名・精神保健福祉士１名・准看護師１名を配置してあります。 ＊精神障害者支援や精神科が初めての方も丁寧に教えていきます。 ＊社用車使用。

仕事内容○入院、外来患者様の医療に関する相談業務全般や、 入退院管理等に従事していただきます。 ○その他付随する業務 ＊業務の変更範囲：変更なし ※職員給食あり（全額法人負担）※託児所あり（敷地内） ◆採用ＨＰ：ｈｔｔｐｓ：ｅ－ｍｉｒａｉ．ｏｒ．ｊｐ／ ｍｉｒａｉ－ｒｅｈａ／ａｌｌｒｅｃｒｕｉｔ／ ◆インスタグラム 「みらいリハビリテーション病院」で検索

仕事内容○医療福祉関係の相談業務（病院） ○高齢者または障害者施設の相談業務 ○その他付随する業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜16時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇については、週の労働時間や日数により６ヶ月経過後 法定どおり付与いたします。

仕事内容◎地域連携室では、地域の医療機関、保健、福祉施設等との連携・ 協力を推進しています。 ☆応募前職場見学も出来ます、希望の方はご相談ください。 【事業所画像情報有り】 求人の「詳細を表示」クリックして、求人情報にある「事業所 画像情報」をクリックすると画像をご覧いただけます。 ○定年年齢以上の方も応募可能です。労働条件については話し合い の上、決定します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎相談業務全般 ＊事業所への応募を希望する場合は、ハローワークで紹介状の交付 を受けてください。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容○障害者支援施設「光の里」内での利用者の日常生活の支援、 介護業務等 ○支援記録作成 ○利用者とのレクリエーション ○買物支援 ○通院支援 【就業時間】（１）～（４）の交替制 （１）８時～１７時 （２）７時半～１６時半 （３）９時半～１８時半 （４）１６時～９時 ＊（４）の夜勤は６ヶ月経過後からとなります。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容精神障害者に対する日々の体調確認と相談対応。 利用者とともに出版事業に関わる企画営業業務（新企画提案、取次 ・書店・著者・官公庁との連絡業務）。 地域におけるイベント企画・連絡業務。 業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容支援スタッフ募集！ 当社は障がい者の方向けの就労支援施設を運営し、利用者さんが自 らの力で社会的、経済的に自立できるようサポートしています。 支援スタッフは他企業さまに利用者さんと同行し、利用者さんの作 業をフォローをしていただくお仕事です。 業務の内容の変更の範囲→「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：＊（２）月曜日・水曜日 ＊定休日：火曜日（青山のみ） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務処理及び利用者の緊急対応、その他突発的な対応 休憩時間45分 休日火曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ＊ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は労基法に準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎相談支援専門員業務全般 〇障がい者の相談・支援及びプラン作成業務 【業務の変更範囲：変更なし】 ＊事業所への応募を希望する場合は、ハローワークで紹介状の交付 を受けてください。

仕事内容◎就職等を目指す障害者への職業準備支援及び相談支援 ・ビジネスマナーや生活習慣など、テキストを用いて講義 ・職業訓練の指示や確認／訓練の様子を観察し記録 訓練（ＰＣ、事務系、計量、面接、履歴書作成など） ・講義や訓練の準備 ・（研修や経験を積んだ後）利用者への相談助言 ・送迎業務、授産作業、介護や介助業務はありません。 ＊精神・発達障害者への支援の経験のある方優遇。 ＊福祉、医療、教育に関する資格があれば尚可。 （社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、職場適応援助者） ＊新しいことへのチャレンジや創造することが好きな方適任。 ＊ご自身の就職活動やこれまでの職業経験を活かした仕事です。

仕事内容◎主に知的障害が自立した生活を送れるよう支援を行う仕事です。 【主な支援の内容】 ◎日常生活の練習 料理、掃除、洗濯、金銭管理、健康管理 ◎社会生活の練習 買物、余暇の過ごし方、働くための技術や知識 ◎相談や生活リズムの支援 一日の過ごし方、体調管理、将来の生活設計 これらを授業のように説明したり、実際に経験することを支援しま す。 支援の他、記録作成、活動メニュー作成等業務あり。 約６名を担当します。

仕事内容○障害をお持ちの方へ職業指導、生活支援の業務に従事していただ きます。 ・利用者へ販売物の製作指導や補助 ・利用者との余暇活動や生活支援 ・送迎業務（社用車ＡＴ） ・利用者の介助、見守り（必要時）など ◆バルーン販売店舗を持つ、就労継続支援事業所です。利用者の方 々と楽しみながら一緒にお仕事しませんか。 ◆みつばちではイベントへの参加や季節行事をはじめ、講師を招い た多彩な活動を計画しています。 業務の変更範囲：法人内における障がい者・障がい児に関する支援

仕事内容◎相談業務全般 ○外来・入院患者様・通所利用者様等の相談支援業務 ○入退院関係業務他 【業務の変更範囲：変更無し】