ハローワーク 精神保健福祉士 - 鹿児島県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：7時00分〜14時00分 就業時間２：8時00分〜15時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分又は7時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週当たりの勤務日数、勤務時間についてはご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日については相談に応じます。 ＊有給休暇については週の労 働時間や日数により６ヵ月経過後法定どおり付与いたします。

仕事内容◎地域福祉活動や社協業務全般に関する事務業務に従事してもらい ます。 ◎具体的に公民館での居場所づくりの企画・運営に従事していただ き、奉仕作業実施に関する業務にも従事していただきます。 ・変更範囲：会社の定める業務

仕事内容精神障害者に対する日々の体調確認と相談対応。 利用者とともに出版事業に関わる企画営業業務（新企画提案、取次 ・書店・著者・官公庁との連絡業務）。 地域におけるイベント企画・連絡業務。 業務の変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：勤務日数、勤務時間については相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による、勤務曜日・勤務時間など相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○障害者支援施設「光の里」内での利用者の日常生活の支援、 介護業務等 ○支援記録作成 ○利用者とのレクリエーション ○買物支援 ○通院支援 【就業時間】（１）～（４）の交替制 （１）８時～１７時 （２）７時半～１６時半 （３）９時半～１８時半 （４）１６時～９時 ＊（４）の夜勤は６ヶ月経過後からとなります。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容○精神科（デイケア・訪問相談・入退院調整） ○一般病棟（相談・入退院調整） ＊患者様宅を訪問の際には公用車（ＡＴ車）を使用します。 【変更の範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜17時30分又は9時00分〜19時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）のシフト制 ＊ごくまれに９：００～１９：００間の７ｈ勤務があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトにより ＊年末年始 ＊有給休暇については６ヶ月経過後 法定どおり付与。

仕事内容◎相談支援専門員業務全般 〇障がい者の相談・支援及びプラン作成業務 【業務の変更範囲：変更なし】 ＊事業所への応募を希望する場合は、ハローワークで紹介状の交付 を受けてください。

仕事内容◎相談業務全般 ○外来・入院患者様・通所利用者様等の相談支援業務 ○入退院関係業務他 【業務の変更範囲：変更無し】

仕事内容ＢＲＥＸＡホールディングスの特例子会社です。 障がい者従業員（主にパソコンを利用した事務に従事）に対して、 在籍している支援員等と連携して就労定着支援を中心に行っていた だきます。業界未経験者も多く勤務しています。 ＜主な業務＞ ・従業員の定着支援：定期面談（対面／ＷＥＢ）、外部機関連携 ・安全衛生・健康管理：安全衛生委員会の運営、健康指導面談 ・業務支援：グループ会社から委託のＢＰＯ業務遂行のフォロー ・その他、業務の習熟度合い等に応じて採用や拠点管理関連の業務 を行っていただく可能性があります。 【変更範囲】その他障がい者従業員支援等、および管理・事務を 含めた会社の定める業務

仕事内容○障害をお持ちの方へ職業指導、生活支援の業務に従事していただ きます。 ・利用者へ販売物の製作指導や補助 ・利用者との余暇活動や生活支援 ・送迎業務（社用車ＡＴ） ・利用者の介助、見守り（必要時）など ◆バルーン販売店舗を持つ、就労継続支援事業所です。利用者の方 々と楽しみながら一緒にお仕事しませんか。 ◆みつばちではイベントへの参加や季節行事をはじめ、講師を招い た多彩な活動を計画しています。 業務の変更範囲：法人内における障がい者・障がい児に関する支援

仕事内容〇児童家庭支援センターにおけるソーシャルワーク 児童虐待や不登校、発達障がい、その他様々な子どもや家庭の問題 について児童相談所や南薩４市の児童福祉行政、その他専門機関と 連携しながら、一緒に考え、支援する仕事です。 ※変更の範囲・・・変更なし

仕事内容支援スタッフ募集！ 当社は障がい者の方向けの就労支援施設を運営し、利用者さんが自 らの力で社会的、経済的に自立できるようサポートしています。 支援スタッフは他企業さまに利用者さんと同行し、利用者さんの作 業をフォローをしていただくお仕事です。 業務の内容の変更の範囲→「変更範囲：変更なし」

仕事内容・就労支援Ｂ型「しごと工房はな」でのお仕事になります。 おもに布小物、編み物、編みぐるみ、紙袋つくり、刺し子な どメンバーさんの商品つくりの見守り。 ・アンダンテハナカフェの調理補助、ホール作業、メンバーさんの 見守り。 ・利用者様に寄り添いながら各作業の補助、お手伝い。 ＊月１回、１時間程度のミーティングがあります。 ＊社用車使用あり（ＡＴ車） 利用者様の送迎も２～３人程度あります。 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容◎ノーマライゼーションの概念に共感して、作業や相談を通じてコ ミュニケーションを図りながら障害のある方を支援します。 ○簡単なパソコン入力などの仕事もあります。 ＊移動時には、ＡＴ社用車を運転することもあります。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎障害者への職業準備支援及び就職後の職場定着支援 ＊就職前の支援 職業準備訓練の様子を観察し記録、利用者への相談助言 ハローワーク同行、実習先での支援 等 ＊就職後の支援 定期的な利用者や採用担当者等との面談 等 ＊企業に対して障害者雇用に関する相談助言 ◎業務遂行に向け、一定期間の研修を実施し、 安心して業務を始められるようサポートします。 ＊訪問型職場適応援助者の資格が必須な職種です。 ただし、資格取得要件を満たす人であれば、入職後取得でも可 受講料は規定に基づき補助若しくは全額負担します。

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時15分 就業時間に関する特記事項：応募者と協議の上、応募者の希望に合わせて時間の調整（変更）の 交渉も可能。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時で業務遂行を依頼したい時 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による（土曜日２日程度出勤日有） ＊年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎就職等を目指す障害者への職業準備支援及び相談支援 ・ビジネスマナーや生活習慣など、テキストを用いて講義 ・職業訓練の指示や確認／訓練の様子を観察し記録 訓練（ＰＣ、事務系、計量、面接、履歴書作成など） ・講義や訓練の準備 ・（研修や経験を積んだ後）利用者への相談助言 ・送迎業務、授産作業、介護や介助業務はありません。 ＊精神・発達障害者への支援の経験のある方優遇。 ＊福祉、医療、教育に関する資格があれば尚可。 （社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、職場適応援助者） ＊新しいことへのチャレンジや創造することが好きな方適任。 ＊ご自身の就職活動やこれまでの職業経験を活かした仕事です。

仕事内容○利用者さまの支援計画作成、介護報酬請求業務、作業見守り、 関係機関との事業所利用に関する連携、スタッフへの助言指導、 （シフトにより送迎もあり）等、Ｂ型事業所「ワークスペースきし ゃば」または「しごと工房はな」でのお仕事になります。 【業務変更の範囲】変更なし

仕事内容◎主に知的障害が自立した生活を送れるよう支援を行う仕事です。 【主な支援の内容】 ◎日常生活の練習 料理、掃除、洗濯、金銭管理、健康管理 ◎社会生活の練習 買物、余暇の過ごし方、働くための技術や知識 ◎相談や生活リズムの支援 一日の過ごし方、体調管理、将来の生活設計 これらを授業のように説明したり、実際に経験することを支援しま す。 支援の他、記録作成、活動メニュー作成等業務あり。 約６名を担当します。