福祉 - 長崎県佐世保市 の求人・仕事・採用

仕事内容○主に個人宅への福祉用具の提案、納品及びレンタル、病院、施設 などへの販売などの業務、納品などを行います。 ※普通ワゴン（ＭＴ車）、軽乗用（ＡＴ車） ※ノルマはありません。 ※採用後は先輩職員と同行になりますので、安心してください。 ※資格がない方は「福祉用具専門相談員」の資格を取得して頂きま す。 ◎資格取得は全額会社負担となります。 ※資格取得者、経験者は採用面で優遇します。 ※同職種従業員数２名 「変更範囲：変更なし」 ＊副業禁止

勤務時間就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間３：14時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）（３）（共に休憩なし） ＊「又は」は昼・夕食担当時の勤務時間（休憩６０分） ※勤務時間、曜日等、相談に応じます。ご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はローテーションによる 年次有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊利用者様の食事（朝・昼・夕）作りをお願いします。 ・調理（朝：１５食、昼と夕：各２０～２３食） ・配膳、下膳、食器洗い、その他付随する業務 ※各食を１人で調理します。 ※調理の際は家庭用調理器具と同様のものを使用します。 ※発注業務や献立作成はありません。 ※同職種：２名 ◇短時間勤務を希望の場合は、朝のみ、昼のみ、夕のみの勤務など 柔軟に対応可能です。ご相談下さい。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

仕事内容福祉用具専門相談員／佐世保事業所 福祉用具専門相談員 未経験歓迎・研修充実 年間休日121日 ■ お任せする仕事 — 飛び込み営業ゼロ。信頼関係を築く提案型の仕事です ケアマネジャーや地域包括支援センターの担当者様との関係づくりを通じて、福祉用具を必要とするご利用者さまをご紹介いただきます。飛び込みの個人宅営業は一切ありません。既存のお客様への定期フォローと、新規のご相談対応がバランスよく組み合わさった仕事です。 【具体的な業務内容】 ・ご利用者さまのご自宅を訪問し、生活状況に合った福祉用具を選定・ご提案 ・福祉用具の納品・設置・フィッティング（体に合わせた調整） ・定期モニタリ

仕事内容＊グループホームにおける介護業務全般などを行います。 ・入浴、食事、排泄介助など ・生活支援、レクレーション ・横に医院あり、緊急対応往診 ・その他、関連・付随する業務 ※運転免許をお持ちの方は運転をお願いする場合があります。 使用車：普通乗用車（ＡＴ） ※入居者：１８名（２ユニット） ※介護職員：１３名（介護福祉士：８名、介護員５名） ◆副業禁止 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ― 品質管理経験者歓迎／0→1の挑戦 ― 1949年創業の協和商工。業務用食品卸として地域の食を支えてきました。2026年8月、佐世保に完全調理品（クックチル）製造の新工場を稼働します。病院・福祉施設の人手不足を支える新事業です。 品質管理の立ち上げメンバーを募集します。HACCP体制構築、製造フロー設計、品質基準づくりまで担う“創る仕事”です。経験を活かし、地域に必要とされる工場を一緒に築きませんか？ ◆具体的な仕事内容 ・工場内の衛生管理 ・現場巡回による製品チェック ・微生物検査の実施 ・検査結果の入力および報告業務 ・お仕事の特徴 ブランクO

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：＊年間８００時間の固定勤務です。（２名交代制） ＊労働日数についてはご本人の都合に合わせることが可能ですが、 年間で８００時間勤務するように勤務日数を調整する場合があり ます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日は週４～５日程度 ※希望休相談可 ＊年次有給休暇は法定通り付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊保育園施設内外の清掃業務です。 ・保育室、廊下、トイレ清掃 等（掃き掃除、拭き掃除） ・運動場や畑の草取り ※使用する道具一式は園にて準備いたします。 ＊その他、付随する業務 ※週２～３日程度の勤務 （２名での交代制で年間８００時間、１日１人４時間勤務） ※翌月の週労働日数は、前月末までの事前申告によりご本人の都合 に合わせることができます。（詳細は面接時にご説明します） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 通所介護事業所やまずみ荘での介護業務 【給与】 月収 190100~225900円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 長崎県佐世保市山祇町３８８番地 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 住宅手当 / 処遇改善手当 / 扶養手当 / 資格手当/退職金制度なし/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 扶養手当： 配偶者：10000円 / 7000円：子1人～2人迄 住宅手当： あり

仕事内容 ■ お任せする仕事 — 飛び込み営業ゼロ。信頼関係を築く提案型の仕事です ケアマネジャーや地域包括支援センターの担当者様との関係づくりを通じて、福祉用具を必要とするご利用者さまをご紹介いただきます。飛び込みの個人宅営業は一切ありません。既存のお客様への定期フォローと、新規のご相談対応がバランスよく組み合わさった仕事です。 【具体的な業務内容】 ・ご利用者さまのご自宅を訪問し、生活状況に合った福祉用具を選定・ご提案 ・福祉用具の納品・設置・フィッティング（体に合わせた調整） ・定期モニタリング（「本当に使いやすいか？」を定期的に確認する訪問） ・福祉用具サービス計画書の作成 ・ケア

仕事内容利用者の生活面（体調フォロー、ご家族対応等）、就労面（作業活 動：箱折り組み立て作業、事業所内の清掃業務、食品製造の補助業 務等）などのサポートを行います。 ※支援記録の簡単なパソコン入力業務があります。 ※送迎業務あり （使用車：軽乗用ＡＴ車、１０人乗りワンボックスＡＴ車） ◇未経験者の方も研修制度がありますので、安心して働くことがで きます。 ◇処遇改善手当は（令和７年度）年間合計４２万円程度の支給実績 あります。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

仕事内容「ＳＰＡＲＫＪＯＹ 佐世保」にて、サービス管理責任者として活 躍いただきます。施設外就労や彫金、ＰＣ作業など実践型の就労訓 練が特色の事業所です。 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・利用者・ご家族との面談対応 ・記録や帳票の確認、加算管理 ・スタッフへの技術的指導と連携 ・行政対応、外出用務あり ※使用車：普通乗用ＡＴ車 ・その他付随する業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊地域包括支援センターで担当地区のご高齢者やそのご家族、 及び地域の皆様の健康・生活・財産・権利等を守るために 相談支援を行います。 ・エリア内のケアマネジャーへの支援・育成のための業務 ・社会資源との連携、医療機関との連携の支援 ＊使用車：軽乗用＆普通乗用車（ＡＴ車） ※これまで培った経験や能力を加味して基本給を決定いたします。 ※変更の範囲：法人の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。