福祉 - 長崎県佐世保市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊患者・家族との相談、面談 ＊関係機関との連携調整、事務 ＊看護師と同行して患者様の所へ訪問 （使用車：普通乗用車又は軽乗用車ＡＴ車） ◇家庭の事情は配慮します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です 「変更範囲：変更なし」

仕事内容特別養護老人ホーム内において、用務 保守 点検 修理 事務作業及び運転業務を行います。 ・施設建物、設備、備品の保守 点検 簡易修理 （専門的なものは除く） ・入居者様の病院受診等に於ける車での送迎（軽自動車、 小型普通自動車 いずれもオートマチック車） ・施設イベントの企画、準備、後片付け（他スタッフ との共同作業） ・各種書類作成等の事務作業 ・その他関連業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です、「変更範囲：変更なし」

仕事内容【未経験OK＆資格不問】施設介護員 【佐世保市鹿子前町】月収233,000円～ 賞与3ヶ月以上 特別養護老人ホームでの介護職 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,500円～267,400円 新処遇改善手当：54,000円/月 ・介護福祉士手当：12,000円/月(該当者) ・夜勤手当：8,900円/回(月5～6回程度) ・住宅手当あり(住宅・持家)/法人規定あり ・扶養手当あり：第3子まで・法人規定あり 月収は諸手当込みとなります 【勤務地】 長崎県佐世保市鹿子前町904番地1号 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆

仕事内容年齢や経験は一切不問！ブランクありOK！子育てがひと段落したしゅふさんにオススメのお仕事です 入社後は丁寧な研修と先輩のフォローで安心スタート◎様々な年齢・経歴の方々が協力し合って活躍している職場です！ 施設内で【調理師】として、下記のお仕事をお任せします！ ■ 施設厨房内の調理業務全般(仕込み、調理、盛付け、洗浄など) ■ 衛生管理や食材管理 ■ スタッフとのコミュニケーション など 前職での調理経験を活かしたい方大歓迎◎ 経験を積めば、複数店舗をまとめるエリアチーフやマネージャーへのステップも可能！ 【家庭でのお料理に役立つ】 仕事を通じて学んだ調理の知識やコツは、家庭での料理に

仕事内容福祉施設における総務、会計、一般事務全般 ・小口現金管理、勤怠管理 ・物品発注、来客、業者、電話応対 ・介護報酬の請求事務 ・その他付随する業務を行います。 ※社用車（軽ワゴンＡＴ車）で銀行等への外出あり ◇事前の職場見学可能です。お電話で予約をお願いします。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容[募集背景経営戦略上の組織づくりのため今回募集致します。事業運営のため、経営管理、収支管理、行政対応（渉外営業）、利用者管理、職員管理等経営補助として全体を把握できる方を求めています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 施設長補佐役として実務面の管理指導を行って頂きます。 【具体的には…】 ・施設管理、人事管理、アドバイス、経営指導等マネジメント業務含め幅広く携わって頂きます。 ※事業運営のため、経営管理、収支管理、行政対応（渉外営業）、利用者管理、職員管理等経営補助として全体を把握できる人材を求めています。 【求人担当より】 当社は特養老人ホーム、短期入所、生活介護、デイサービス、居

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時30分又は10時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：雇用開始から令和８年１１月末日まで→７時間中、休息時間１時間 あり（実働６時間） 令和８年１２月１日から令和９年３月３１日まで→５時間４５分中 、休息時間１時間（実働４時間４５分）：労働時間は特記事項欄へ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始 ＊夏季休暇 ＊年次有給休暇については、任用時に最大１０日付与します

仕事内容●記載指導及び玄関案内 戸籍住民窓口課フロアで来庁者に対して申請書などの記載指導、並 びに市役所及び中央保健福祉センターにて来庁者のフロア案内、庁 内放送、および拾得物の受付等の業務。 ●電話応対 ●その他付随する業務・雑務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：・１日４．５時間の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・当社カレンダーによる ・年末年始、お盆 ・年次有給休暇は法定通り（週５日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊お一人で２０人分程度の昼食の準備をします。 ＊調理、片付け、清掃等 ＊献立表の作成 ＊買い物業務（軽ＡＴ使用） ＊その他付随する業務 ※定年年齢以上の方も相談可（条件は同一） ※家庭的な雰囲気の職場です。未経験の方でも安心して 働けます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容 ■ 大野地域包括支援センターについて 主任介護支援専門員・社会福祉士・保健師の専門職チームが 地域の高齢者の暮らしを支えられるのは 書類作成・国保連請求・経理・勤怠管理を正確・確実に支える事務スタッフがいるから。 私たちはその「縁の下の力持ち」として 地域の在宅医療・福祉を支えています。 【国保連請求・給付管理の経験者を即戦力として優遇します】 月給最大220,000円。経験・前職給与を考慮して決定します。 「転職で収入が下がるのでは…」そんな心配は無用です。 あなたのこれまでの専門スキルを 入職直後からそのまま発揮いただける環境があります。 ■ センターの特徴・ポジション説明 大野地

仕事内容地域包括支援センターにおける高齢者支援業務全般。 ・介護予防ケアマネジメント ・高齢者やその家族からの相談対応 ・関係機関との連携・調整 ・権利擁護（虐待防止・成年後見制度の利用支援等） ・地域づくり活動の推進 ＊使用車：軽乗用＆普通乗用車（ＡＴ） ※これまで培った経験や能力を加味して基本給を決定いたします。 ※変更の範囲：法人の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上の勤務です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は週所定労働日数により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○有料老人ホームの管理業務（備品管理・食事数管理等） ○ご利用者・ご家族への生活相談対応・助言等 ○ご利用者の話し相手や日常生活支援 （洗濯・居室及び建物内の清掃・買い物等） ○使用車：軽乗用車（ＡＴ車） ※ご利用者への直接的な身体介護はありませんのでご安心ください ※変更範囲：法人が定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。