相談支援 - 高知県 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊夏季休暇 ＊年末年始

仕事内容＊子ども・子育てする家庭、妊産婦、児童などからの相談受付及び 助言等の支援を行っていただきます。 業務変更範囲：変更なし ※雇用期間：令和８年４月１日（予定）～令和９年３月３１日まで の雇用

仕事内容＊障がい児童の相談に応じ助言や連絡調整の必要な支援を行うほか サービ利用計画の作成を行います （自宅訪問等、移動の多い仕事です） 変更範囲：変更なし

仕事内容○法人内の事業所〈自立訓練施設（生活訓練・宿泊型）、地域活動 支援センター、相談支援、共同生活援助、就労継続支援Ｂ型〉での 利用者支援 〇社用車の運転業務（送迎、受診同行、外出支援など） 〇パソコン入力（基本操作程度） 変更範囲：事業所の規定する業務の範囲内で変更の可能性あり

仕事内容<仕事内容> 【要資格】相談支援専門員募集/完全週休2日制／３人態勢でしっかりフォロー／社会保険完備／育児休業あり 指定特定相談支援事業所・指定障害児相談支援事業所にて、障害福祉サービスを受けるためのアセスメントを行い、計画を作成し、利用者の自立支援やご家族との相談が主な業務となります。 ✓完全週休二日制(土日) ✓規定上の年間休日109日(昨年度の年間休日114日) ✓「もっと」を追求する企業 ・障害福祉に関する様々な情報提供 ・障害者・障害児支援利用計画を作成し（障害児支援利用援助）、通所支援開始後、一定期間ごとにモニタリングを行う（継続障害児支援利用援助）等の支援 <家事・育児

勤務時間就業時間１：11時45分〜16時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日金曜日，土曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地域の子育て支援機能の充実を図り、子育ての不安感等を緩和し、 こどもの健やかな育ちを支援することを目的とする。 ・子育て親子の交流の場の提供と交流の促進 ・子育て等に関する相談、援助の実施 ・地域子育て関連情報の提供 ・子育て及び子育て支援に関する講習補助 変更範囲：変更なし

勤務時間勤務時間：・13:00～18:00 ・14:00～18:00 ・週2日～勤務OK ・短時間勤務OK ・勤務時間については相談可 （応相談） ※残業なし 【休日・休暇】 ・シフトによる ・有給休暇、年末年始休暇 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きます。 【具体的には】 ・言語療育を中心とした学習指導（

仕事内容＊地域医療連携室における医療相談員業務全般 ・入院や退院の支援や調整 ・地域の医療機関や施設等との連携 ・地域の関係職種との連携 等 変更範囲：変更なし

仕事内容児童デイサービスにおける相談支援業務が主なお仕事です ※運転業務には社用車を使用しますが当初は借り上げ式になるかも しれません 変更範囲：会社の規定する業務の範囲内で変更の可能性あり ※入社当初、相談支援業務は週３～４日を予定、相談支援業務以外 は、児童支援業務に従事していただきます

勤務時間就業時間１：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊長時間をご希望の方はご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 原則土日祝休み。土曜保育や行事のある土日祝は出勤となります。 年間の行事カレンダーでシフトを組みます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容園児の預かり保育の補助全般 ＊就業時間、休日については相談に応じます。 ＊資格がない方でも相談に応じます ＊応募の際には紹介状が必ず必要です。 ＊【両立支援に理解のある職場です】 子育て世帯応援。お子さまの突然の体調不良などによるお休みも 可能です。育児や介護等と両立させて活躍している職員が たくさんいます。男性も育休を取得できます。 ＊仕事内容の詳細についてご不明な点がございましたら、面接時に お聞きください。 変更範囲：事業所の規程する業務の範囲内で変更の可能性あり

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【無印良品イオンモール高知】店頭販売スタッフ 〇無印良品店舗内での接客・販売のお仕事です。商品陳列やレジ、 店内の清掃もお願いしています◎ 週２日～×４時間～相談ＯＫ♪ 【子育て支援求人】 【シニア応援求人：６０歳以上活躍中】 ▽詳しいお仕事内容はこちら▽ ・接客＆販売（お客様への商品提案や店内案内、レジ業務など） ・その他業務（商品陳列や店内の清掃作業） ★未経験者歓迎：先輩スタッフによる充実したサポート体制◎ ★正社員へのステップアップ制度あり◎ →中途採用者は全員パート雇用からのスタートになりますが、 正社員へステップアップした社員も多く在籍しています♪ ★年４回制

仕事内容＊児童発達支援及び放課後デイサービスにおける支援の質の管理・ 個別支援の計画の作成 ＊個別支援計画・作成・見直し・評価 ＊保護者との面談・相談支援 ＊スタッフの指導・助言 ＊支援内容のモニタリング ＊関係機関との連携（医療・行政・相談支援専門員） ＊サービス提供記録の確認 ＊事業所運営に関わる業務全般の補助 変更範囲：変更なし

仕事内容＊事務所において税務業務及び経理業務を行っていただきます 会計ソフト、税務申告ソフトの使用による書類作成 税務補助 ※お客様先へ訪問する時もあります。車で出向く際には、ご自分の 車を利用していただきます なお、ガソリン代相当額は支給します ※税理士等の受験のための休暇取得及び資格取得後の独立開業につ いて相談に応じて支援します 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時45分〜17時00分の時間の間の6時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる月１４日以内の勤務

仕事内容＊障害のある方への職業相談や職業評価、就職や職場適応等に関す る各種の支援サービス等に係るデータ入力や資料の作成・整理等を 行っていただきます。 ※雇用の開始は令和８年４月１日となります 変更範囲：変更なし

仕事内容＜JA高知県の総合職として地域貢献！＞ 幅広い事業を展開するJA高知県にて、スキルや知識、希望に応じて最適な業務をお任せします。OJT研修を通じてイチから仕事を覚えていけるので、安心してスタートできます！ 具体的な業務内容 ■事務 各事業・管理部門における一般事務（伝票作成、データ入力、資料作成など） ■営業・渉外・販売 販売・信用・共済事業における相談・支援、各種サービスの提案、接客、簡単な事務作業など ※ルート営業が中心です。 ■窓口 信用・共済事業における店舗窓口での接客対応（各種貯金・共済の相談対応やご提案） ■営農指導 栽培のアドバイスをはじめ、相談対応など ココがP

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊上記時間内で１日５時間又は６時間勤務 ＊週５日、週２９時間以内勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 １２／２９～１／３ ＊配属先により土日祝休み又は、日月祝休みとなります

仕事内容＊母子保健コーディネーター業務 ・母子健康手帳交付時の面接 （必要な情報提供、助言、保健指導 等） ・妊娠、出産、子育てに関する相談支援業務 （電話、来所、訪問） ・定型フォームへの入力業務あり ※訪問は公用車 等（車、原付バイク、自転車）使用 ※雇用開始は令和８年４月１日以降随時 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所にて、介護支援専門員の業務を行います。 地域密着で、笑顔と安心をつなぐ介護支援事業所です。 利用者さん・ご家族の想いに寄り添い、温かな支援を行います。 居宅サービス計画（ケアプラン）の作成やサービス調整、 介護保険に関する相談支援も担当します。 ＊原付またはＡＴ車（社用車）を運転しての外出業務もあります。 （社用車は軽自動車がメインです） 院内保育所・病後児保育併設。 子育て中でも安心してキャリアを継続できます。 変更範囲：法人の定める業務範囲内で変更の可能性あり

仕事内容<仕事内容> 【障がい者グループホームまーす／管理者】お子様預かり可／昇給賞与あり／35万円以上 ＜運営方針＞ 就労支援を通じて、職員自身のワクワク感や仕事のやりがいが、利用者様に伝わっていくような職場を目指しています。 ＜仕事内容＞ ■事業所運営・コンプライアンス管理 ・2事業所（就労B型・GH）の円滑な運営管理および収支管理、経営会議参加 ・法令遵守に基づく各種書類の整備、実地指導への対応 ・行政や相談支援事業所、就労支援機関等との連携・ネットワーク構築 ■自立・就労支援のマネジメント ・利用者様一人ひとりの「自立に向けたロードマップ」の進捗管理 ・就労B型での作業受注、工賃向上の

仕事内容「エンジョイ」は 障がいのあるお子様を各種専門職のスタッフがトータル的に支援する 「小児総合リハビリテーション施設」です♪ 通所受給者証をお持ちの0～6歳の未就学児 6～20歳の就学の児童が通っています！ 専門的な療育支援や様々な経験を通して、 健やかなお子様の成長をサポートしていきます◎ お子様、ご家族様、スタッフともに楽しみ、 幸せな生活を提供していきたいという思いが込められた施設です☆彡 「療育」に熱い想いをお持ちの方、大歓迎！ 各国家資格のセラピスト（理学療法士、作業療法士、言語聴覚士）が在中しています！ 「遊びの中にリハビリを。リハビリの中に楽しさを」をコンセプトに 職員一同

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【相談支援専門員/正社員】交通費支給あり！昇給＆賞与あり！残業ほぼなし！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： ◇相談支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・障がい児童の相談に応じた助言や連絡調整 ・必要な支援、サービ利用計画の作成 ※自宅訪問など、移動の多い仕事です ※業務の変更範囲なし 求人ID 884388

仕事内容【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/年4回5連休取得可研修充実 月給35万円～/管理者兼務で月給40万円！/「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～450,000円 【月給】350,000円～450,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 職務手当 88,000円(固定残業代45時間分85,760円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 ※事業所責任者(管理者)兼務の場合は月給400,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限3