東京都日野市のハローワーク 初任者研修の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 出勤日数に応じて「ハッピー休暇」１～２日／年あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○リハビリテーション助手 ・利用者宅までの送迎（※軽自動車、ワンボックス車） 送迎範囲は日野市内 ・運動の補助（マシン操作や体操補助） ・身体評価 ※入浴サービスやお食事の提供はありません。 ※週２日～３日 理学療法士２名、看護師１名、介護福祉士４名、リハビリ助手１名 が在籍しており、丁寧に指導をいたします。 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：８：００～１８：００の間で週１歓迎、月単位のスポット勤務ＯＫ 利用者のニーズ、外出先により勤務時間帯や１日の勤務時間数は異 なります。希望曜日・勤務時間等お気軽にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障害があり（主に知的障害）、屋外での移動が困難な方の外出を サポートします。 ・外出の準備・移動に伴う支援 ・外出の前後、外出中におけるコミュニケーションの支援 同行する場所 （例）映画館・温泉・博物館・動物園・スーパー・カラオケ・ ボーリング場・公園など ※未経験のかたには丁寧な実地研修があり、フォローアップ体制 がありますので安心して働ける環境があります。 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：17時00分〜21時00分又は21時00分〜9時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）及び（又は）の勤務の場合、休憩時間６０分です。 （２）の勤務の場合、休憩時間はありません。 上記以外の就業時間帯も可能ですのでご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◇障害者のご自宅へ訪問し、身体介助・家事・外出等の介助を、障 害者の指示により行っていただきます。 ＊時間・曜日は応相談 ＊まずは、週一回から始めてみませんか。 ＊資格無しの初心者の方もご相談下さい。 ＊お仕事を始める際には、必ず研修がありますので、初心者の方も ご安心下さい。 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日固定休み その他の曜日で交替で休み 土曜日・祝日も勤務できる方

仕事内容○デイサービス利用者の送迎、介護全般 レクリエーション企画・実施等 ハイエースなどの車輌使用 配置換え、職務転換等により社会福祉法人マザアスでのすべての業 務（新たに設置される業務を含む）に変更することがあります。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：20時30分〜7時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１日の上限１０ｈ、年間の上限４回、１ヶ月の上限６０ｈ、 年間の上限５００ｈ 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は法定どおり

仕事内容グループホーム（認知症対応型共同生活介護）での夜勤帯における 介護業務 「大切なのは、どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 ＊未経験の方でも丁寧にご指導致します。 正職員・常勤契約職員への登用制度もあります。 長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております。 社会人経験の短い方も大歓迎です。 【こども性暴力法に基づく誓約あり詳しくはＨＰを参照ください】 業務の変更範囲：法人の全ての業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務の曜日や勤務時間は柔軟に相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始：１２月３０日～１月３日

仕事内容日野駅前で高齢者のリハビリを専門に行っているデイサービスです 。ご利用者の心身の状態に応じて「健康倶楽部」、「マシン倶楽部 」、「脳トレ倶楽部」という３つのクラスがあります。マシン運動 、個別機能訓練、学習療法、趣味活動等々を組み合わせたプログラ ムで、身体機能の維持改善と認知症の予防・維持改善を目指してい ます。今回募集の「リハビリ介護職」は３つのクラスのリハビリを 主とする介護職員として現場の中枢を担当します。利用開始から利 用者の健康維持・改善を図り、自立支援を目指す仕事です。時代の 先端を行く新しいスタイルのデイサービスで非常に活気のある、又 やりがいのある職場です。募集は非常勤ですが

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：8時30分〜13時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記以外の時間帯での勤務 相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト制

仕事内容・入所者（５８名）への食事、排泄、入浴等の介護業務全般 ・通所デイケア（定員４０名）の送迎、食事、排泄、入浴等介護業 務全般 上記のいずれか 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月末月初、業務、利用者延長等やむを得ない場合、１日１０Ｈ／ 年４回／１ヶ月６０Ｈ／年間５００Ｈまでを上限とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年次有給休暇は法定どおり付与

仕事内容高齢者介護施設（認知症対応共同生活介護、認知症対応型通所 介護、訪問介護、居宅介護）のうちデイホームでの介護職 「大切なのは、どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 ＊長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております。 ＊雇用後、６ヶ月は有期契約として採用します。ただし、年度末ま で６ヶ月未満の場合は契約を再締結します。当該６ヶ月後の更新 以降は、原則１年ごとの更新となります。 ＊パート職員も能力・経験などにより、正・契約職員への登用制度 があります。 【こども性暴力法に基づく誓約あり詳しくはＨＰを参照ください】 業務の変更範囲：法人の全ての業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：勤務日については相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容特別養護老人ホーム浅川苑での介護業務で、主に下記業務をお願い いたします。 ・入浴時の利用者誘導、洗身介助、更衣介助、ドライヤーがけ等 ・昼食介助、下膳等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：12時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（４）２０：３０～７：３０ 休憩１８０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月末月初 業務 利用者延長等やむを得ない場合、１日１０Ｈ／ 年４回／１ヶ月６０Ｈ／年間５００Ｈまでを上限とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇は法定どおり

仕事内容高齢者介護施設（認知症対応型共同生活介護、認知症対応型通所 介護、訪問介護、居宅介護）のうちグループホームでの介護職 「大切なのは、どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 ＊長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております。 ＊雇用後、６ヶ月は有期契約として使用します。ただし、年度末ま で６ヶ月未満の場合は契約を再締結します。当該６ヶ月後の更新 以降は、原則１年ごとの更新となります。 ＊パート職員も能力・経験などにより、正・契約職員への登用制度 があります。 【こども性暴力法に基づく誓約あり詳しくはＨＰを参照ください】 業務の変更範囲：法人の全ての

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間につきましては相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容令和２年にオープンした生活介護事業所です。 知的、身体に障がいのある方に対しての日中活動における作業、 レク、身辺自立支援、また利用者の送迎業務です。 「わからない事は先輩スタッフが丁寧にお教えいたします！」 定員は２０名でアットホームな施設運営を目指しております。 職員配置は最大７名体制で、ゆとりのある支援を行っております。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜15時00分 就業時間２：8時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は11時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日以上からご相談いただけます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○入院患者様の介護業務全般 ・常勤の介護スタッフと一緒に働くため、安心して 働くことができますよ。 ・パートとして、あなたの経験を活かしてみませんか？ ・病院経験が１年以上おありになる方、歓迎いたします！ ・日祝も勤務可能な方、優遇！ 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間４ １６：３０～翌９：３０（休憩１２０分） ※週１日から可。（１）～（４）のシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※有給休暇は比例付与

仕事内容・移乗、食事、入浴、排せつ、体位交換、口腔ケアなどの身体ケア ・看護師指示のもと医療的ケアの提供 ・居室掃除または買い物代行などの生活援助 ・レクレーションの実施や企画 ・介護記録の記載 ・厨房業務、清掃業務、リネン交換等 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲、有期労働契約 を更新する場合の基準についての詳細は社内規定によるものとしま す。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業日数・時間に関しては、お気軽に相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○ユニット型特養での入居者の生活支援 ・食事介助・入浴介助・排泄介助などの身体介助 ・ユニットの環境整備（掃除やシーツの取り換えなど） ○介護の対象になるご利用者様は、施設の方が１２０名 ショートステイが２４名です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容主な業務内容 ・介護業務 入浴・排泄・食事の介助 移動・移乗のサポート、口腔ケア バイタルチェック ・生活支援 レクリエーションの企画・実施 機能訓練補助 ・送迎業務 ご自宅への送迎 ・記録業務 介護記録の入力、作成 ＊定員１５名の小規模デイサービスです。 変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日も含み勤務可能な方（応相談） シフト制

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所での介護業務。 食事介助・入浴介助・排泄介助その他介護全般。 主に入浴介助をお願いします。浴室は一般家庭と同じぐらいの大き さ。 自立が難しい利用者はチェアー浴で対応します。 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土・日曜日、祝日も勤務できる方

仕事内容○小規模多機能ホームにおける介護全般、送迎、訪問、調理等 配置換え、職務転換等により法人（日野市内）でのすべての業務（ 新たに設置される業務を含む）に変更することがあります。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として１カ月９９ 時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容日野ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり ショートステイの介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・就寝介助・起床介助・機能訓練補助業務 ・介護記録の記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎・添乗業務（基本は１対１送迎となります。） 定員：２０名 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として１カ月９９ 時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容日野ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり ショートステイの夜勤専従介護スタッフのお仕事です。 夜勤専門としてお客様が安心して眠りにつけるよう環境づくり をお手伝いするお仕事です。 ・食事、排泄介助などの身体介助 ・介護記録の記入 ・フロア、居室の清掃 定員：２０名 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：業務内容、訪問先等により就業時間は変動します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害、トラブル等の臨時対応により限度を超えて労働させる場合に は、１ヶ月７０時間、１年６９０時間の特別協定締結 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容主な業務内容 ・身体介護や生活援助等の訪問介護業務を担当していただきます。 ＊訪問範囲：日野市・多摩市・八王子市 ＊ブランクのある方、未経験の方も大歓迎です。 変更の範囲：法人の定める業務