東京都日野市のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・午前２時間＋午後２時間＝１日計４時間勤務の可能な方。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：6日

仕事内容・介護老人保健施設ロベリアで通所利用者様の朝、夕の送迎業務。 送迎には介護職員が添乗します。 ・通所定員１７名。 ＊６０歳以上の方の募集です。 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 出勤日数に応じて「ハッピー休暇」１～２日／年あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○リハビリテーション助手 ・利用者宅までの送迎（※軽自動車、ワンボックス車） 送迎範囲は日野市内 ・運動の補助（マシン操作や体操補助） ・身体評価 ※入浴サービスやお食事の提供はありません。 ※週２日～３日 理学療法士２名、看護師１名、介護福祉士４名、リハビリ助手１名 が在籍しており、丁寧に指導をいたします。 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時45分〜12時45分 就業時間に関する特記事項：勤務日については相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイサービスでの介護業務で、主に下記業務をお願いいたします。 ・入浴時の利用者誘導、洗身介助、更衣介助、ドライヤーがけ等 ・昼食介助、下膳等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業日数・時間に関しては、お気軽に相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○ユニット型特養での入居者の生活支援 ・食事介助・入浴介助・排泄介助などの身体介助 ・ユニットの環境整備（掃除やシーツの取り換えなど） ○介護の対象になるご利用者様は、施設の方が１２０名 ショートステイが２４名です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護老人福祉施設での施設内清掃やリネン交換がメイン業務です。 また、ランドリー業務をしていただきます。パソコン入力はありま せん。 先輩スタッフが丁寧に教えます。 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間はシフト制になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始１２／２８～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊利用者が１０人までの小さなデイサービスでの介護業務です。 ＊自立した方を中心にご利用いただいており、レクレーション手伝 い、身体介助、送迎サービスなどを担当して頂きます。 ＊送迎は、日野市内を７人乗りミニバンの運転になります ＊レセプト業務未経験の方へも、丁寧に指導します。 ＊食事はデイサービス内で調理担当者が作っています、皆様に大変 好評です。スタッフも２５０円／１食で利用可能です。 ＊扶養内勤務も可能ですので、お気軽にご相談下さい。 ＃マザーズ 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日～５日、１日２時間～８時間にて勤務相談可能です。 時短勤務や働き方（勤務日数・勤務時間）等のご相談は最大限考慮 いたしますので、まずはお気軽にお問合せください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始、夏季休暇有り

仕事内容居宅介護支援事業所にて ■利用者様のケアプラン作成代行 ■給付管理業務 ■加算取得に向けた業務 ■本人、ご家族の相談対応 など 利用者様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成を お願いします。利用者様に合わせて各種介護・医療サービス、 福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、 定期訪問によるアセスメントをお願いいたします。 経験やスキルに応じて、在宅勤務や直行直帰も可能です！ 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間につきましては相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容令和２年にオープンした生活介護事業所です。 知的、身体に障がいのある方に対しての日中活動における作業、 レク、身辺自立支援、また利用者の送迎業務です。 「わからない事は先輩スタッフが丁寧にお教えいたします！」 定員は２０名でアットホームな施設運営を目指しております。 職員配置は最大７名体制で、ゆとりのある支援を行っております。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（２）（３）は休憩なし 勤務時間・日数応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・年末年始・夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・病棟での介護業務全般。 ・病床数：１２０床（一般６０床／療養６０床） ＊医学的管理下での療養を必要とする患者様の入院医療、 外来診療のほか、健康診断や企業健診等を行っています。 理念：自分が安心し仲間と一緒に働ける職場であること、・・・ 「自分や自分の家族を安心して預けられる病院を目指します」 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：17時00分〜21時00分又は21時00分〜9時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）及び（又は）の勤務の場合、休憩時間６０分です。 （２）の勤務の場合、休憩時間はありません。 上記以外の就業時間帯も可能ですのでご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◇障害者のご自宅へ訪問し、身体介助・家事・外出等の介助を、障 害者の指示により行っていただきます。 ＊時間・曜日は応相談 ＊まずは、週一回から始めてみませんか。 ＊資格無しの初心者の方もご相談下さい。 ＊お仕事を始める際には、必ず研修がありますので、初心者の方も ご安心下さい。 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：８：００～１８：００の間で週１歓迎、月単位のスポット勤務ＯＫ 利用者のニーズ、外出先により勤務時間帯や１日の勤務時間数は異 なります。希望曜日・勤務時間等お気軽にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障害があり（主に知的障害）、屋外での移動が困難な方の外出を サポートします。 ・外出の準備・移動に伴う支援 ・外出の前後、外出中におけるコミュニケーションの支援 同行する場所 （例）映画館・温泉・博物館・動物園・スーパー・カラオケ・ ボーリング場・公園など ※未経験のかたには丁寧な実地研修があり、フォローアップ体制 がありますので安心して働ける環境があります。 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月末月初、業務、利用者延長等やむを得ない場合、１日１０Ｈ／ 年４回／１ヶ月６０Ｈ／年間５００Ｈまでを上限とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年次有給休暇は法定どおり付与

仕事内容高齢者介護施設（認知症対応共同生活介護、認知症対応型通所 介護、訪問介護、居宅介護）のうちデイホームでの介護職 「大切なのは、どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 ＊長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております。 ＊雇用後、６ヶ月は有期契約として採用します。ただし、年度末ま で６ヶ月未満の場合は契約を再締結します。当該６ヶ月後の更新 以降は、原則１年ごとの更新となります。 ＊パート職員も能力・経験などにより、正・契約職員への登用制度 があります。 業務の変更範囲：法人の全ての業務

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：７時００分から１９時００分までの間のご都合の良い時間で１時間 から勤務できます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 出勤日数によりハッピー休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○病棟介護士の補助業務を行って頂きます。 ・ベッドメイク ・食事の配膳 ・清掃 ・話相手 ・見守り ・その他介護業務の補助 ＊就業時間帯により、行っていただくお仕事は異なります。 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：12時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（４）２０：３０～７：３０ 休憩１８０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月末月初 業務 利用者延長等やむを得ない場合、１日１０Ｈ／ 年４回／１ヶ月６０Ｈ／年間５００Ｈまでを上限とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇は法定どおり

仕事内容高齢者介護施設（認知症対応型共同生活介護、認知症対応型通所 介護、訪問介護、居宅介護）のうちグループホームでの介護職 「大切なのは、どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 ＊長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております。 ＊雇用後、６ヶ月は有期契約として使用します。ただし、年度末ま で６ヶ月未満の場合は契約を再締結します。当該６ヶ月後の更新 以降は、原則１年ごとの更新となります。 ＊パート職員も能力・経験などにより、正・契約職員への登用制度 があります。 業務の変更範囲：法人の全ての業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：20時30分〜7時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１日の上限１０ｈ、年間の上限４回、１ヶ月の上限６０ｈ、 年間の上限５００ｈ 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は法定どおり

仕事内容グループホーム（認知症対応型共同生活介護）での夜勤帯における 介護業務 「大切なのは、どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 ＊未経験の方でも丁寧にご指導致します。 正職員・常勤契約職員への登用制度もあります。 長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております。 社会人経験の短い方も大歓迎です。 業務の変更範囲：法人の全ての業務

勤務時間又は8時45分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１日３時間以上でご相談可能です。 ＊午前のみ・午後のみの短時間勤務や、３時間のみの勤務をご希望 の方もお気軽にご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制による

仕事内容＊介護老人保健施設サルビアでのリハビリテーション業務です。 ＊入所・短期入所・通所リハビリテーションのご利用者様に対し、 個別リハビリテーションの実施とカルテ記録が中心の業務です。 ＊ご利用者様の担当制やリハビリテーション計画書の作成、各種書 類作成業務はありません。 ＊勤務時間に応じて１日あたり最大１７単位程度の個別リハビリテ ーションを目安としています。また、毎日１時間程度のカルテ記録 ・情報整理等の時間を勤務時間内に確保し、業務終了後の記録作業 や残業はございません。 ＊ブランクのある方や、子育て・介護等と両立しながら、またダブ ルワークで働きたい方も歓迎いたします。 「変更の範囲：変更

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ハッピー休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○入院患者の入浴介護補助スタッフ（他のスタッフ２人以上で入浴 介助を行って頂きます。 ＊女性の入浴介助があります。 ＊入浴介助の経験者またはホームヘルパー２級以上の方募集 ＊契約期間は１２ケ月毎で更新可能性有り 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時45分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊１勤務（２日）／週 ＊夜間勤務あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容女性５名の知的障害者の方が共同生活をおくる 「グループホーム」の生活支援員・世話人の仕事です。 【具体的な仕事内容】 （１）日常生活の見守り、支援 更衣、入浴、掃除など利用者さんの日常生活の見守りや、相談・ 話し相手（行動の主体はあくまでも利用者本人です） （２）食事の準備、共有スペースの清掃、その他利用者さんの必要 に応じた生活支援（洗濯、入浴、排泄等） （３）支援内容の記録や引継ぎ文書の作成 ※月１回・９０分程度、全スタッフが集い対話ベースの支援会議を 行います。１ヵ月の振り返りと、おひとりおひとりの利用者さんに とって、より心地のよいホームになるための話し合いを行います。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜13時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４時間 相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り

仕事内容１１月にオープン予定の施設となります！未経験、無資格の方 大歓迎！資格取得制度を利用しスキルアップして行きましょう！ 新規オープンですので皆さんと素敵な施設を作りませんか！ エクラシアは住宅型有料老人ホーム、併設のデイサービス、 訪問介護と幅広く業務を行うことができます！ 入居者様の食事介助、入浴介助、オムツ交換がメインのお仕事です が 未経験や経験が浅い方でも、まずはできるところから少しずつ仕事 を覚えていただき、入居者様とのコミュニケーションを楽しみなが ら業務の幅を広げていくことができます。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・利用者様の人数により若干の変動可能性あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害、トラブル等の臨時対応により限度を超えて労働させる場合に は、１ヶ月７０時間、１年６９０時間の特別協定締結 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容主な業務内容 ・デイサービスご利用者の送迎、移動介助、洗車、記録等 車種：ハイエース、シエンタ、ルーミー ＊階段昇降機操作がありますが、未経験の方にも丁寧に指導します ので安心してご応募ください。 ＊定員１５名の小規模デイサービスです。 変更の範囲：法人の定める業務