福島県伊達市の介護の求人・仕事・採用

仕事内容○介護の総合相談窓口 ○介護予防相談支援 ○権利擁護支援 ○認知症になっても住み慣れた地域で生活できるような地域づくり ※業務の変更範囲：法人の定める業務 ■女性活躍推進法に基づく「えるぼし３段階目」認定企業／厚労省 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝ ■福島県次世代育成企業認証制度「働く女性応援」認証企業

仕事内容《こだわりポイント》 賞与あり｜充実の手当｜給与高め｜ブランクありOK｜交通費支給｜担当者オススメ｜経験者優遇｜社保完備｜女性活躍｜ ー 《施設名》 ケアプランセンターはるか ー 《仕事内容》 居宅介護支援事業所で、介護支援専門員業務を担当します。 ★ケアプランの作成 ★要介護認定の調査 ★介護サービス事業所との連絡調整 ★その他、介護支援専門員業務 ～ポイント～ ☆育児や介護などのライフステージに合わせて働きやすい環境が整っています ☆お誕生日ギフト等福利厚生が充実 ☆ブランクのある方もOK ー 《職場PR》 居宅介護事業所でのケアマネジャーを募集しています。主な業務はケアプランの作成

仕事内容○介護の総合相談窓口 ○介護予防相談支援 ○権利擁護支援 ○認知症になっても住み慣れた地域で生活できるような地域づくり ※業務の変更範囲：法人の定める業務 ■女性活躍推進法に基づく「えるぼし３段階目」認定企業／厚労省 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝ ■福島県次世代育成企業認証制度「働く女性応援」認証企業

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホーム ファミーユでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎で

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ラスール伊達 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・生活支援、介助支援業務全般 ・食事介助、排泄介助 ・見守り ・入浴介助(機械による介助あり) ・レクリエーション指導(体操等) ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 一般介護職 【月給】228,500円-270,500

仕事内容★賞与年2回！年間休日120日以上◎マイカー通勤OK★福島県伊達市にある特別養護老人ホームで、デイサービス、居宅介護支援事業所、地域包括支援センターを併設しています。 ・賞与が最大4.1ヶ月分支給されるほか、能力次第できちんと昇給もあります。仕事の頑張りがしっかりと評価される職場です。 ・年間休日が121日と多めなので、心にゆとりを持って業務に取り組めます。 ・通勤時はマイカーの利用が可能です。敷地内には駐車場も完備されているので、雨の日の通勤もラクラクですよ。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 特別養護老人ホーム・ショートステイ

仕事内容【伊達市梁川町】小学校をリノベーション！やわらかい光が差し込む明るく広々とした地域密着型特別養護老人ホームで介護スタッフとして働きませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 利用定員29名の地域密着型特別養護老人ホームでの勤務となります。 ・利用者の方への食事、入浴、排泄等の生活介助 ・レクリエーション 等の介護業務全般を担当して頂きます。 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性:あり ＊転勤範囲:法人内（伊達市梁川町内） 資格: 介護職員初任者研修修了者 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 経験不問 ※必要なPCスキル キーボードによる文字入力やマウス操作などの基本操作程度

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時30分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１１時３０分～２０時３０分 （５）１７時００分～翌９時００分（夜勤のみ９０分休憩） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護老人保健施設プライムケア桃花林で、食事・入浴・排泄介助、 日常生活のサポート、環境整備、介護記録の入力などをお願いしま す。 入所定員１５０名（一般棟１００床・認知症専門棟５０床）の施設 です。ワンフロア約１０名の職員体制です。 ・食事、入浴、排泄などの介助 ・日常生活のサポート ・居室、共有スペースの環境整備 ・介護記録の入力（ＰＣ使用） など 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時20分〜16時30分 就業時間２：8時20分〜13時20分又は8時20分〜17時20分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・（２）は休憩なし ・「又は」の中で６～７時間 ・就業時間については相談により決定いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○「通所介護 日和」にて介護全般の仕事を行っていただきます。 ・デイサービス利用者の介護 （食事、入浴、排泄等の介助） ・送迎業務（ワゴン車（ＡＴ車）での送迎あり） ・その他、介護に付随する業務 ＊送迎範囲：伊達市、伊達郡 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容通所リハビリテーション事業所「リハビリセンター掛田」の介護職 としての勤務となります。 【業務内容】 各種介護業務、送迎、レクリエーション企画・実施、介護記録、そ の他付随する業務を担当していただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容認知症対応型通所介護事業所における介護支援業務 ・食事、入浴、排泄の支援 ・記録の作成 ・利用者様宅への送迎 ＊訪問地域：近郊 ・社用車使用（ＡＴ車） 「変更範囲：変更なし」