福島県伊達市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 264000~284000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 福島県伊達市梁川町東塩野川56-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳

仕事内容《こだわりポイント》 賞与あり｜充実の手当｜給与高め｜ブランクありOK｜交通費支給｜担当者オススメ｜経験者優遇｜社保完備｜女性活躍｜学歴不問｜ ー 《施設名》 梁川ホーム居宅介護支援事業所 ー 《仕事内容》 居宅介護支援事業所で、ケアマネジャー業務を担当します。 ★ケアプランの作成 ★ケアプランの管理 ★サービス担当者会議の実施 ★ケアマネジメント業務 ★その他、法人の定める業務 ～ポイント～ ☆育児や介護などのライフステージに合わせて働きやすい環境が整っています ☆勤続1年以上で退職金の対象 ☆ブランクのある方もOK ー 《職場PR》 居宅介護事業所でのケアマネジャーを募集しています。

仕事内容【計画作成担当者】ご利用者さまに寄り添い、快適な生活ができるようサービスを提供しています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアプラン作成担当！看護小規模多機能型居宅介護で活躍するケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 看護小規模多機能型居宅介護において、利用者様の生活状況や希望を踏まえたケアプラン作成を担当します。 ・利用者様やご家族の状況、希望の把握 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・サービス利用状況の確認、必要に応じた見直し ・利用者様の在宅生活を支える関係職種との連携

仕事内容あぶくまケアプランステーション（居宅介護支援事業所）において 、利用者様が安心して在宅生活を送れるよう、ケアマネジメント業 務全般を担当していただきます。 【主な仕事内容】 ・利用者様およびご家族との相談業務 ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成 ・サービス担当者会議の開催、介護保険に関する各種手続き代行 ・モニタリング、定期訪問、介護サービス事業所との連絡、調整 ・給付管理、関係機関との連携、記録作成、その他付随する業務 利用者様一人ひとりの思いに寄り添い、その方らしい生活を支える お仕事です。 ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容介護支援専門員（ケアマネジャー）として、利用者様一人ひとりに 寄り添ったケアマネジメント業務を担当していただきます。 【主な仕事内容】 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成、評価、モニタリング ・利用者様、ご家族への説明、相談、連絡調整 ・サービス担当者会議の開催、介護サービス事業所との連絡、調整 ・介護保険申請等、各種手続きの支援、モニタリング、給付管理業 務 ・その他付随する業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 福島県伊達市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/給料高め！年間休日115日あり!ケアマネ募集！ ■コメント ◎特別養護老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作

仕事内容《こだわりポイント》 年間休日110日以上｜充実の手当｜給与高め｜交通費支給｜担当者オススメ｜経験者優遇｜残業少なめ｜退職金あり｜社保完備｜女性活躍｜学歴不問｜ ー 《施設名》 愛の家グループホーム伊達保原 ー 《仕事内容》 2ユニット18名のご入居者を対象に、ケアプランを作成します。 計画作成業務は週2日程度、それ以外は介護シフトで勤務します。 ★ケアプランの作成 ★ご入居者の生活支援 ★散歩や外出などの支援 ★園芸などの趣味活動の支援 ★掃除や洗濯などの自立支援 ★介護記録の入力 ★介護業務全般 ～ポイント～ ☆教育体制が充実～入職後も安心してお仕事スタート ☆正当な評価と明確なキャリ

仕事内容《こだわりポイント》 年間休日110日以上｜賞与あり｜充実の手当｜駅近or送迎バスあり｜夜勤なしOK｜交通費支給｜再雇用制度あり｜担当者オススメ｜経験者優遇｜退職金あり｜社保完備｜女性活躍｜ ー 《施設名》 特別養護老人ホームハッピー愛ランドほばら ー 《仕事内容》 ・ケアプランの作成 ・実態調査 ・要介護度の認定等の調査 ・高齢者の相談援助 ・入居者様のご家族との連絡 ・介護職員との業務連携 ・その他ケアマネ業務 ー 《職場PR》 ハッピー愛ランドほばらでのケアマネージャー業務をお任せ致します！日勤のみのお仕事ですのでお子様のいらっしゃる方も働きやすい職場です♪有給も入職時に3日付与され、退

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,501円～1,513円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 ・1年ごとの更新制(原

仕事内容自宅で介護を必要とする方が適切な介護サービスを受けることがで きるよう、ケアプランの作成や要介護認定の申請手続き等を行って いただきます。 業務変更の範囲：なし

仕事内容あなたのケアマネジャーの経験を活かして、福祉法人篤心会が運営する特別養護老人ホームで働こう！ケアマネジャーの正社員求人！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で生活を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活を支える業務を担当します。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・一人ひとりに合わせたケアプランの作成・見直し ・介護職員や看護職員など多職種との連携 ・ご家族との相談・情報共有 ・入居者様の生活に関する支援

仕事内容《こだわりポイント》 賞与あり｜充実の手当｜給与高め｜ブランクありOK｜交通費支給｜担当者オススメ｜経験者優遇｜社保完備｜女性活躍｜ ー 《施設名》 ケアプランセンターはるか ー 《仕事内容》 居宅介護支援事業所で、介護支援専門員業務を担当します。 ★ケアプランの作成 ★要介護認定の調査 ★介護サービス事業所との連絡調整 ★その他、介護支援専門員業務 ～ポイント～ ☆育児や介護などのライフステージに合わせて働きやすい環境が整っています ☆お誕生日ギフト等福利厚生が充実 ☆ブランクのある方もOK ー 《職場PR》 居宅介護事業所でのケアマネジャーを募集しています。主な業務はケアプランの作成

仕事内容医療法人 ゆう愛会の新たなステージ！未経験歓迎のケアマネジャー職募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、生活全体を支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族の状況、希望の把握 ・心身の状態や生活環境に応じたケアプランの作成 ・サービス利用に関する相談対応 ・介護サービス提供に関する調整 ・利用者様の状態変化の確認 ・ご家族や関係機関との連携 ・ケアプランの見

仕事内容○介護の総合相談窓口 ○介護予防相談支援 ○権利擁護支援 ○認知症になっても住み慣れた地域で生活できるような地域づくり ※業務の変更範囲：法人の定める業務 ■女性活躍推進法に基づく「えるぼし３段階目」認定企業／厚労省 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝ ■福島県次世代育成企業認証制度「働く女性応援」認証企業

仕事内容正社員のケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支える特養のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・入居者様やご家族のご希望を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの内容や支援方法の見直し ・入居者様、ご家族、介護職員など関係者との連携 ・ケアプランに沿った支援が行われているかの確認 ・ケアマネジメントに関する記録や必要な事務業務 ◆ 入居

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 190000~250000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 福島県伊達市霊山町掛田明正寺21-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日117日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保

仕事内容介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容老人福祉施設において特養入所者、ショートステイ利用者、デイサ ービス利用者、ケアハウス入所者の給食管理、特養利用者の栄養ケ アマネジメントなどの業務を行っていただきます。 変更範囲：変更なし ■女性活躍推進法に基づく「えるぼし３段階目」認定企業／厚労省 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

仕事内容○居宅介護支援事業所での利用者のケアプランの作成、管理、サー ビス担当者会議の実施などのケアマネジメント業務 ※業務の変更範囲：法人の定める業務 ■女性活躍推進法に基づく「えるぼし３段階目」認定企業／厚労省 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝ ■福島県次世代育成企業認証制度「働く女性応援」認証企業

仕事内容ケアマネジャー / 小規模多機能型居宅介護 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・看護の経験を活かしながら、利用者様に必要なケアを提供する仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 ・やながわ希望の森公園前駅から徒歩8分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人嘉啓会 看護小規模多機能型居宅介護事業所 よるべ 勤務地 〒960-0728 福島県伊達市梁川町天神前3-12階 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 小規模多機能 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・利用定員29名の看護小規模