経営者 - 大分県 の求人・仕事・採用

仕事内容＊商工会議所会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制 度（退職金、弔慰金）のコンサルティング営業。 ＊経営者のリスク管理や事業継承、資産管理などのアドバイスや保 険設計。 ＊個人のライフプランに対応した保険設計。 ＊営業未経験の方も充実した研修制度にて安心して勤務できます ＊アクサ生命は全国６２自治体（２０２３年４月１９日現在）・４ ４協会けんぽ（２０２２年３月２３日現在）と健康経営に関する連 携協定を締結しており、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓 蒙活動と宣言企業へのアドバイス及び生命保険を活用したソリュー ションの提供を行っています（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営 研究会の

仕事内容企業の経営課題を特定し、事業成長に不可欠なハイクラス人材を発掘・紹介する両面型コンサル業務です。単に“人材を紹介して終わり”ではなく、クライアントのCHRO（最高人事責任者）や人事部長のような立場で長く・深く伴走します。 ……主な業務の流れ・内容…… 従来の人材紹介・エグゼクティブサーチの業務フロー（探客、ニーズの把握、候補者サーチ、面談・推薦、フォローなど）がベースです。ただ、その中身は一味違います。 ◎経営者と直接対峙し共に「未来」を描く手ごたえ 相手にするのは「採用担当」ではなく「経営者」です。新規事業や海外進出、M&Aなどの重要な局面に際し、その実現・成長エンジンとなるコア人材の

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 法務担当としてコンプライアンス・内部統制関連の全社推進をお任せします。 （具体的には） ・契約書作成・検討 ・法律相談 ・プロジェクト法的支援 ・CM・カタログ等法的検討 ・訴訟トラブル対応 ・社内法務教育 など 【応募資格】 高専卒業以上 ▼必須 以下いずれかの経験がある方 ・法律事務所や社労士事務所などで法的領域に携わってこられた方 ・事業会社で法務部としての実務経験がある方 ▼歓迎 ・企業法務（業界不問）の実務経験がある方 ・弁護士・司法書士・行政書士・社労士などの資格保有者 ※記載していない採用要件もありますので、あらかじめご了承ください。

仕事内容株式会社リグロス 経営コンサルタント／将来経営者を目指す方／9割以上が未経験 【求人要約】 ★意欲重視の採用／将来経営者を目指す方／未経験OK ★経営者に必要な幅広いスキルが身につく／OJTあり ★福利厚生充実／リモート・副業OK／独立支援あり 【仕事内容】 【経験やスキルは一切不問！】クライアントの経営課題解決に向けた提案や、新規事業の企画立案などをお任せ 【具体的な仕事内容】 当社は、人材ビジネスを中心に、IT・デジタル領域など幅広い事業を展開しています。経営コンサルタントとして経営の基礎から実践までを身につけ、ゆくゆくは経営を担う立場へと成長していただきます。 【業務内容】

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 自社工場で発注者として、機械設備の設計・施工管理・保全業務、経験により診断業務を担当していただきます。 ※同社選考に進む中で、適正を見て上記ポジションを決定いたします。 【具体的には】 ＜設備保全＞ 工作機械設備の設計/施工管理/試運転/保全/予算管理等の業務全般をお任せいたします。 ＜設備企画・診断＞ ・種々診断技術を駆使し、設備の改修時期を判断する ・自社設備の予算組から保全までの各診断業務 （ポイント） ・勤務地はNSスチレンモノマー㈱ 大分製造所となります。 ・日常的には小規模な設備改善や保全業務等を行ない、年に一度行なわれる定期修理の際は、連続稼

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 自社工場で発注者として、機械設備の設計・施工管理・保全業務、経験により診断業務を担当していただきます。 ※同社選考に進む中で、適正を見て上記ポジションを決定いたします。 【具体的には】 ＜設備保全＞ 工作機械設備の設計/施工管理/試運転/保全/予算管理等の業務全般をお任せいたします。 ＜設備企画・診断＞ ・種々診断技術を駆使し、設備の改修時期を判断する ・自社設備の予算組から保全までの各診断業務 （ポイント） ・勤務地はNSスチレンモノマー㈱ 大分製造所となります。 ・日常的には小規模な設備改善や保全業務等を行ない、年に一度行なわれる定期修理の際は、連続稼

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 大分市を中心に、一般企業や官公庁・病院・工場・飲食店などから、廃棄物を回収し適正に処分する「廃棄物回収・処分」事業を行っています。現在の取引先は大分県下で約2,000社。10年連続で業績及び組織は拡大しています。現在社員数は約200名。従業員の採用・育成・配置・評価や労働条件の整備をお任せします。法令を遵守し、従業員の健康や安全面も考慮しながら、人事労務部門は経営戦略の策定や社員のモチベーション向上にも関わっていただき、会社の成長に貢献いただきたいと考えています。 （具体的には） ・総務業務全般にわたる管理 ・採用(新卒・中途)全般・研修・配属 ・社内規定

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 経理財務を担当していただきます。また責任者候補としての募集になります。 （具体的には） ・財務諸表、決算書の作成 ・取引先からの代金回収管理 ・取引先への代金支払い管理 ・給与支払い管理 ・各種費用精算事務 ・各種納税事務 ・金融機関からの資金調達、またその管理 ・返済の交渉 ・各種データ資料作成 ・経理及び入出金に関する全ての業務管理 ・業務全体の再構築(作業効率改善や仕組みの見直し) など （ポイント) ・資金調達、経理財務、給与計算、決算事務までの業務全般に携わること経理財務スペシャリストとして活躍ができます。 ・また体制強化に向けて業務改善や社内共

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 技術開発部 開発2グループでは、有機製品製造プラントで使用する触媒開発(酢酸エチル用、酢酸ビニル用、酢酸アリル用）と、カーボンニュートラル関連の触媒開発を行っており、それらのベンチ・パイロットスケールの触媒評価体制強化のため、運転や設備管理を行う5-6人のチームを率いる運転責任者を募集します。 （具体的には） ・グループ内で決定したパイロット運転計画に沿って、具体的な個々のパイロット装置の運転計画詳細を詰める ・ベンチパイロット装置の安定運転を実施し、日々の運転状況の妥当性を確認しながら、実験目的に沿った結果解析を行う ・数名のオペレーターの日々の運転のサポ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 キヤノンのイメージング事業製品生産力向上のために、情報システム開発をお任せします。 (具体的には) ・設備予算/経費予算/固定資産などの業務改善IT化 ・CADシステム管理、業務支援アプリの開発 ・技術に関するキヤノン全社活動計画の推進と管理 ※開発環境は、C♯net/VB等です ※今までの経験を活かして、チャレンジしたい方、メーカーにてより高いレベルの開発をしたい方を求めます。 （ポイント） ・大分キヤノンは、製品を作り出すだけではなく、グループ全体の生産自動化推進、開発、設計機能までを有する総合技術発信拠点としての役割を担っています。 ・完全新規で独

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 まずは、現場理解のために大分市内の各給油所にて接客・サービス業務を行っていただきます。入社後のキャリアアップは、現場理解(事業の基本となる店舗での接客業務)→店舗マネジメント(店長として店舗の業績管理、スタッフ育成など)→本社での管理職(将来の経営者になるための営業・総務・経理などの管理業務)→経営者・経営層として活躍…、といったイメージです。 （具体的には） ・店舗での接客・販売業務 ・店長として店舗のマネジメント・人材育成 ・スタッフのシフト管理 ・企業訪問、与信管理など顧客の経営状況の把握 ・イベントの企画や運営 ※店舗での実績を踏まえ、本部スタッフと

仕事内容塗装職人／塗装職人 未経験者歓迎 生涯通して一緒に活躍しましょう 幹部から後継者候補へ 月25万 アートペイントは、代表・永田克己の塗装工事店。戸建住宅、アパート・マンション、店舗などの外壁塗装・防水工事を手がけてまいりました。 そんな代表・永田も現在57歳。いよいよ後継者を育て、事業を譲っていく時期になりました。 そこで、未経験で、現場親方→職長→経営責任者→果ては後継者へ、とキャリアを考えてくれる方と出会いたいと考えております。 ◎まずは、塗装工事を覚えていただく（3年前後） ◎そして、自分が現場親方になり、一つの現場を責任持って完工をしていく（3～7年前後） ◎その後、職長になり、

仕事内容2026年、新店舗＆新業態続々オープン★ 残業代全額支給のクリーンな環境。店長経験 を活かし多彩なキャリアUPも実現できる！ 多彩なレストランを全国で展開！ 新展開にむけ新規メンバー＆オープニングスタッフ先行募集！ 全国で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！各店舗の店長候補となる飲食経験者はもちろん、店舗経営を学びたい方や経験を活かしてSV・MGを目指す方、独立を目指す方など、一人ひとりの希望に応じたキャリアUPを実践できる環境です。 全国約270店舗を展開する企業ですが、個人店

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 業務用「巻き芯」の専業メーカーとして全国から注目されています。生産スケジュール管理や品質・衛生管理、労務管理など工場マネジメントをお任せします。 2020年8月に新工場が完成（FSSC22000認証取得を目指しています）。2026年には生産量と売上高を3倍にする事業計画を立てています。従業員数も1.5倍、生産性を上げながら、新商品の開発・海外への輸出などやりたいことがたくさんあります。将来的には工場長や製造部長として会社経営を支えてください。 （具体的には） ・工場全体のマネジメント ・生産計画の立案・調整 ・生産管理及び生産効率アップ ・製品の品質管理 ・

仕事内容[仕事内容] 大手損害保険会社にて、障害者採用を行っています。 当勤務地だけでなく、同社においては多くの障害者の方が全国各地で活躍されています。 【主な仕事内容】 一般事務に関わる全般の業務。 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対 ・資料作成等その他内務事務 【補足】 ・毎年年度末更新（3月末） ・年度の途中入社の方は3月末に更新し、その後12ヶ月更新 【求人企業について】 全国の職場で障害者雇用を推進。 全国の拠点に多数、障害を持つ社員が在籍し、活躍をしていま

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 環境整備産業は大分市を中心に、一般企業や官公庁・病院・工場・飲食店などから、廃棄物を回収し適正に処分する「廃棄物回収・処分」事業を行っています。現在の取引先は大分県下で約200社。10年連続で業績及び組織は拡大しています。あなたには社内SEとして、PC(全社で50台)やサーバーなどのIT機器の管理やデータベースの構築、またデータ収集のためのシステムの導入や運用設計などをお任せします。 （具体的には） ・社内インフラ(PC・サーバ)管理業務 ・ローカルシステムの管理(マクロ、Access、webなど) ・廃棄物の取集ルートの最適化や工場の生産管理に関するIoT

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須スキル ・スタートアップまたは成長フェーズ企業での事業責任経験 ・戦略コンサルティングファームでのご経験のある方 ・ハンズオンコンサルで事業再生・グロース経験のある方 ・経営視点を持ちながら、複数部門にまたがるオペレーション構築や改善を主導した経験 ■歓迎スキル ・BtoB SaaS／エネルギー／マーケットプレイス系事業の経験 ・スタートアップで1→10の成長フェーズ経験 ・IPOフェーズにおけるオペレーション整備・事業計画推進 ・プロダクト組織や営業組織の立ち上げ?運用スキーム構築 ・電力業界への知見 ■求める人物像 ・ミッション／ビジョン／バ

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 【17：00～翌9：00(休憩3ｈ)】 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 週1日～勤務ＯＫ! 「空いた時間にサクッと」 「他のお仕事とかけもちで」 「家事と両立しながら」etc. シフトはお気軽にご相談ください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【夜間サポートSTAFF】 週1～/夜勤★ご利用者様の見守り・記録etc無資格・未経験OK!!／ ソーシャルインクルーホーム大分細/54160902 ■ 給与 日給1万5105円 ■ シフト 週1日以上 ■ アクセス 日豊本線幸崎駅 ■ 時間帯 早朝、朝、夕方、夜、夜勤、残業月10時間以下 ■ 勤務地 大分市 その他大分市 ご家族からの「ありがとう」が嬉しい◎ 需要が高く、 社会情勢の影響を受けにくい安定した業界★ 無資格・未経験者大歓迎♪ ＼どんどん成長している会社／ 障がい者のグループホームを経営しています。 施設数は全国トップクラス! 利用者の方にも、働くあなたに

仕事内容観光サービスを通じてまちを変えていく事業メンバー募集 仕事内容 「地域を味わいつくせる観光体験を創造する」を事業VISIONに、その地ならではの地域資源を価値に変え交流人口を増やすことで地域に貢献しています。 【事例：大分県豊後高田市】 未活用であった人工海岸エリアにアウトドア事業を展開。 「あなたにとっての3つ星体験」をコンセプトに、個々のお客様に合わせたサービス提供を 行って行った結果、現在では年間約8000名が訪れる、市内随一の滞在施設に成長。 まちづくり会社だからこそ、観光事業にとどまらず、まちと連携したイベントの開催や 他の事業との連携を行うことで、そのまち全体の地域経済の活性化

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 人事担当者として適性や経験に合わせて下記業務をお任せいたします。 （具体的には） ・採用（正社員、契約社員） ・労務（給与、社会保険、規程作成・改訂） ・人事企画（タレントマネジメント、人事制度構築・運用） ・行政対応（労基署等） ・社員対応（ハラスメント、問題社員、トラブル対応）等 （ポイント） ・組織構成：人事部10名体制、20～30代の方がメインに活躍しています。 ・大分県内ほとんどの自治体のシステム運営を行っています。また、北海道から沖縄県まで全国210拠点に地方自治体向け公共ソリューションを提供しています。 ・2024年4月にオフィスが新しくなり