経営者 - 大分県 の求人・仕事・採用

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税務担当者/フルリモート/大分県からの応募歓迎/育児支援/託児所あり

ドットライン税理士法人

  • 大分県

  • 年収400.8万円〜800.4万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • スキルアップ
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • 経験者優遇

仕事内容税務担当者/フルリモート/大分県からの応募歓迎/育児支援/託児所あり 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 経営の「困った」を「ありがとう」に変える税理士法人。 <会社概要> 私たちドットライン税理士法人は、首都圏最大数、千葉県No.1の事業所数のドットラインが運営しています。 業界を知る専門家だからこそできる、経営の困ったをお客様とともに解決していきます。 <仕事の魅力> 千葉県 医療福祉 事業所数No.1のドットラインが運営しており、 税理士法人×社労士法人で経営のお悩みをワンストップサポートをしている当事務所で、 専門性の高い業務経験、スキルを身に着けることができます。 下記の

管理者・施設長・ホーム長 / 正社員 / 日勤のみ / 有料老人ホーム

ケアパートナー株式会社 ソエルガーデン大分

  • 大分県 大分市 大字角子原 / 大在駅 徒歩18分

  • 月給44.2万円〜47.7万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 夜勤なし
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください \新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ!/【オープニングスタッフ】住宅型有料老人ホーム長/2026年7月オープン/年間休日121日/福利厚生充実/退職金制度あり/就職支援金あり※条件あり/安定の大東建託グループ 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】: 住宅型有料老人ホーム『ソエルガーデン』のホーム長をお任せします。 オープニング募集のため、各スタッフと協力して施設を作っていきます。 施設運営に対して裁量と責任をもって進めていく事が出来ます。 【主な業務内容】 ・スタッフ管理

店長候補

株式会社あきんどスシロー

  • 大分県 大分市 大字中戸次

  • 月給25万円〜42.6万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 接客あり
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 赴任旅費支給
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • マネージャー採用
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> スシローの店長候補◎約3年6ヶ月後、経営者に◎裁量を持って店舗運営可◎20代活躍中◎平均年収642万 ◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境! ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ! <キャリアアップのルートが明確!> ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やス

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