エリアマネージャー - 大分県 の求人・仕事・採用

仕事内容基本的なビジネスマナーとＰＣ操作、複数拠点・複数人のマネジメ ント経験（年数・人数不問）、売上などの数字責任を伴う立場での 業務経験（業界不問）が必要です。 変更範囲：変更なし

仕事内容大分支店の支店長代理として売上管理、営業推進、スタッフマネジメント、運営管理全般をお任せします。 ・クライアントの定期訪問 ・スタッフのフォロー ・労務管理業務 ・スタッフの教育研修等 ・人材募集、採用面接等 ・新規開拓営業（民間、公共） ＊社有車または個人車使用（ガソリン代支給あり） 「変更範囲：会社の定める業務」 【求める人材】 ・チームマネジメント経験者 ・営業経験者 （未経験の方でもチャレンジ精神旺盛な方歓迎） ・知識、経験を生かして若い世代に負けないシニアの方も歓迎 ・年齢、性別不問 ※正社員登用制度あり

仕事内容◆シャトレーゼフランチャイズの弊社既存店の店舗運営管理全般、 新規出店に関する業務他 ・売上管理 ・労務管理（シフト作成 １回／月等） ・顧客管理 ・衛生管理など ＊変更範囲：変更なし ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容株式会社EdTech RISE 【九州】テストセンターのエリアマネジャー◆会場・スタッフの管理◆年休124日／所定労働7時間 【仕事内容】 【九州】テストセンターのエリアマネジャー◆会場・スタッフの管理◆年休124日／所定労働7時間 【具体的な仕事内容】 ＜英検や官公庁などと提携・現在注目のCBT領域/正社員登用も積極的/年間休日124日で働き方も◎＞ ～店長やエリアマネージャーのご経験をお持ちの方へ。新たなキャリアを築きませんか？～ ■職務概要/職務の特徴： 全国のテストセンター運営を担う会場グループにて、エリアマネージャーとして複数のテストセンターを管理する役割をお任せします。

仕事内容[仕事内容] キョウワプロテック株式会社 大分出張所のエリアマネージャーのお仕事です。 6月1日より大分市内に移転 【主な仕事内容】 ・県内の得意先巡回 得意先のヒアリング・従業員のヒアリングを行い問題点や改善点を見つけ出します。 ・得意先担当者との打ち合わせ・書類作成 マニュアルや仕様書に基づいて報告書の作成をします。 Excelの基本操作ができれば大丈夫です。 ・当社従業員のシフト管理等 予定シフトを作成し、病欠等が生じた場合、随時調整を行います。 ※役割は当社の得意先とそこで働く現場従業員との仲立ちになります。 得意先は官公庁が８割以上ですので安心して働けます。 ※得意先

仕事内容急成長企業の店長候補求人。目標は1500店舗！今後の出店拡大に向け、新たな力を求めています。 スキルアップ重視！いろんな県で経験を積んでいきたい方へピッタリの全国エリア職です！ まずは配属先の店舗でレジ・接客・商品陳列・補充など一般の スタッフと同じ業務から始めます。その後、徐々に売り上げ管理 やスタッフのマネジメントなど店舗運営もOJTで習得。全国エリ アの店長候補には転勤や昇格の制限が一切ありません。ひとり立 ちしたあとは全国各地に活躍の場を広げることができます。 【全国を舞台に幅広い経験を】 「全国エリア」は全国転勤の可能性がございます。ダイレックス では地域に合わせた店舗づくりを

仕事内容株式会社はなまる（吉野家ホールディングスグループ） エリアマネジャー候補／月給35万円～／有休消化率100％ 【仕事内容】 はなまるうどんの店長として店舗運営をお任せします。ゆくゆくはエリアマネジャーとして活躍可能です！ 【具体的な仕事内容】 全国に拡がる「はなまるうどん」の店舗にて、これまでの店長経験を存分に活かしながら、当社の店舗運営を学び、習得していただきます。 その後は、早期にエリアマネジャーへのステップアップも目指せます！ ＜店長の業務内容＞ ◇売上・原価・人件費の管理業務 ◇QSC（品質・サービス・清潔さ）向上に向けた対応 ◇店舗スタッフの育成・教育 など ☆豊富な知見

仕事内容エリアマネージャーとして ・会社の運営管理業務 ・グループ企業との連携による運営管理 ・外国人実習生の人材管理 ＊変更範囲：会社の定める業務 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容新規営業エリア（大分・中津地区）のエリアマネジャーとして今後 の組織構築を目指していただきます。 新規開拓するエリアになりますので ・顧客開拓営業 ・人材募集 ・スタッフ管理 と多岐に渡る業務を完結しなければなりませんが、本社からの支援 体制がありますので安心してください。 ※転勤はありません ※業務にはマイカーを使用していただきます（ガソリン手当あり） 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容大分エリアにて、スタッフのシフト管理や求人採用、得意先との打合せ等のお仕事です。 顧客層は主に官公庁などの公的な機関です。 他事業所と連携し諸問題を解決していくことが、やりがいに繋がる仕事です。

仕事内容・【仕事内容】 ・担当エリア内（5店舗前後）の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネジメントサポート ・販売施策の展開・運営指導・VMDの統一 ・店舗運営上の課題抽出と改善提案 ・本部と店舗の橋渡し役としての情報共有と調整業務 ・店長・副店長との連携による店舗運営の品質向上 ※現場目線を大切にしながら、より良い店舗づくりを支えていただきます。 ・【求める人物像】 ・接客・販売の現場経験があり、次のキャリアステップを目指したい方 ・リーダーシップを持ち、店舗スタッフと真摯に向き合える方 ・複数店舗を俯瞰して見ながら、柔軟な判断

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 県南・豊肥地区店舗のエリアマネージャーのお仕事です。 ・主に佐伯市・津久見市・臼杵市・豊後大野市・竹田市の管轄店舗の管理業務（シフト他）等のお仕事です。 ・その地区の菊家店舗のフォローや配達業務も行います。 店舗内にて ・お菓子の販売業務 ・接客業務 ・レジ業務 ・その他付随する業務もあります。 ※経験、能力によって、役職者として採用する場合もあります。 変更範囲：会社の定める業務 ・お仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎, 中高年活躍中, シフト制, フルタイム歓迎, 長期歓迎, 車通勤OK, バイク通勤OK ・求める人物像・資格 高卒以上 ・その他の求

仕事内容大分出張所の得意先巡回 ・得意先のヒアリング ・従業員のヒアリングを行い問題点や改善点の対応及び現場のサポ ートを行います。 得意先担当者との打ち合わせ・書類作成 ・マニュアルや仕様書に基づいて報告書の作成をします。 当社従業員のシフト管理等 ・予定シフトを作成し、病欠等が生じた場合、随時調整を行います ※役割は当社の得意先とそこで働く従業員との仲立ちになります。 得意先は官公庁が８割以上ですので安心して働けます。 ※得意先巡回には原則として社有車を利用します。 ＊エリア：大分県内 変更範囲：変更なし

仕事内容《 急募 》 ＊スーパー惣菜コーナーでの店舗運営及び調理指導 （大分市、別府市近郊） ＊売場に並べるお惣菜・お弁当の調理 ＊製造量や売上の管理 ＊スタッフの勤怠管理 ＊売場に並べる商品のセレクト 入社後１年～１年６ヶ月程度、先輩スタッフによる指導の後、 指導員として数店舗を担当して頂きます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ホテル支配人or副支配人経験 または 2店舗以上(ホテル・宿泊・飲食)を統括した経験 [歓迎] ・新規開業ホテルの立ち上げ経験 ・ホテルオペレーション経験+本部運営経験 【職種名】 Operations & Facilities(支配人/ホテルエリアマネージャー) 【仕事内容】 【支配人候補】 ・ホテル運営業務全般 ・スタッフ採用・教育・シフト管理 ・宿泊部門・料飲部門の統括マネジメント ・収支・KPI管理(RevPAR・GOP・ADR等) ・サービス品質・CS向上の推進 ・地域との関係構築・ブランディング活動 【エリアマネージャー候補】 ・複数ホテルの運営サポート・収

仕事内容【応募資格】 [必須] ■医療・介護・福祉業界経験 ■5人以上のマネジメント経験1年以上 ■要普通自動車免許（AT限定可） [歓迎] 【あると望ましい経験・能力】 ◆営業経験（業種問わず） ◆入居型・通所型介護施設の施設長や主任以上の経験 ◆介護業界の営業経験 ◆障がい福祉経験 ◆介護業界に関する有資格者（介護職員初任者研修、介護福祉士など） 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションスキルが高い方 ・チームビルドが得意な方 ・人材育成が得意な方 ・メンバーを活かして成果を出せる方（モチベータータイプの方） ・新しい事にチャレンジする意欲がある方 【職種名】 エリアマネージャー候補【IPO準

仕事内容全国に展開する「はなまるうどん」にて、店長経験を活かしてご活躍いただきます。まずは店舗運営の理解から始め、ゆくゆくはエリアマネジャーを目指せるポジションです。 ◎先輩や上長に同行して業務を覚えられるので、安心です！ ◆まずは「経験豊富な店長」として 入社後3ヶ月～半年間は、まずは店舗運営に携わり、オペレーションや企業文化への理解を深めていきます。従業員やお客様、地域特性などを理解していただくと同時に、これまで培った経験を活かして、店舗をより良くするアイデアも歓迎します。 ――業務内容―― ・売上・原価・人件費の管理 ・QSC（品質・サービス・清潔さ）向上 ・スタッフの育成 ◆ゆくゆくは

仕事内容【アピールポイント】 最短3ヶ月で店長昇格。年4回昇給×年間休日118日の高収入ポジション！ 【仕事内容】 ＼最短3か月で店長昇進／ 【月給39万〜50万円】 年4回昇給×年間休日118日 海外展開中の業界No.1 リーダー経験のある方が 活躍できるポジションです －－－－－－－－－－ ▼待遇ハイライト ◎昇給年4回・賞与年2回 ◎交通費全額支給 ◎勤続手当 月最大【30,000円】 ◎住宅手当・家族手当 ◎食事手当・通信費手当あり ◎社員割引30% －－－－－－－－－－ ▼会社について 東京・月島発祥のもんじゃ焼き 文化を全国・世界に発信 国内約50店舗を

仕事内容株式会社シャトレーゼ SV・教育トレーナー／年休120日／賞与5.3カ月／手当充実 【求人要約】 【安定◎】国内外に1000店舗以上を展開し業績好調 【成長支援】チャレンジ環境・キャリアアップ 【環境◎】お休み126日取得可能／U・Iターン歓迎 営業・店長経験者歓迎。『シャトレーゼ』の 店舗運営を支え、人と店舗の成長を導くSV募集。 広く親しまれる洋菓子店「シャトレーゼ」を展開する当社は、菓子製造やワイナリー、ホテル、ゴルフ場運営などを行う「シャトレーゼホールディングス」の分社企業。 「手の届くプレミアムを、皆さまに。」 という想いを胸に、高品質な商品をリーズナブルな価格で提供し

仕事内容株式会社Ｂｅ ＢＬＯＯＭ 【大分】エリアマネージャー（月給42万円～）◆業績好調◎九州料理「かこみ庵」で有名 【仕事内容】 【大分】エリアマネージャー（月給42万円～）◆業績好調◎九州料理「かこみ庵」で有名 【具体的な仕事内容】 九州を盛り上げたい！完全個室居酒屋や焼き鳥食べ放題など個性的な店舗多数 ～リピーター◎差別化や自由なアイデアを取り入れ店舗拡大中！業績好調・店舗拡大による増員募集～ 当社は福岡県を拠点に九州7県で「新和風九州料理かこみ庵」「九州地鶏居酒屋あや鶏」など外食産業を展開しています。 ■業務内容： エリア統括として担当エリアのマネジメント業務をお任せします。 店舗を