ハローワーク 福祉 - 大分県佐伯市 の求人・仕事・採用

仕事内容商工会議所／商工会会員企業に対する生命保険による従業員の福利 厚生制度（退職金・弔慰金制度）のコンサルティング営業。 経営者のリスク管理や事業継承、資産管理などのアドバイスや保険 設計。 ・入社後３年間一環した研修カリキュラムで社員育成を行います。 ・個人のライフプランニングに対応した保険設計を行います。 ・外出を伴う業務は私用車等を使用していただきます。 （経費は交通費に含む） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業日数、就業時間等の相談に応じます ※就業時間５時間程度を想定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ８月１３日～１５日、１２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容利用者（障がい者：６～７名程度）の作業支援 施設外の作業場で活動している利用者の作業見守り（リサイクル品 （缶、ペットボトル等）の回収作業及び、清掃作業等の支援）及び 生活支援業務を２名体制（フルタイム１名、パート１名）で行う。 ・缶の回収作業等を行うのではなく、利用者の作業を側で見守る ・清掃作業で、社用車（普通ＡＴ車）の運転を要する場合あり 【変更範囲：変更なし】

仕事内容有料老人ホーム（定員２６名）内での入浴、食事、排泄等日常生活 の介助業務、レクリエーション等の支援業務を行います。 基本的に送迎業務はありませんが、通院等で車を使用した業務をお 願いする場合あり。 ノーリフティングケアの推進を行っており、介護ロボット ハグ、 リフトで排泄介助。移乗、移動は原則二人体制で行うようにしてお り、加えて福祉用具を活用して、身体的負担の軽減を図っています ※有給休暇の取得を推進しています、（昨年度取得率７９％） 「変更範囲：なし」

仕事内容児童発達支援施設（おおむね２歳前後から小学校入学までを対象 ）と放課後等デイサービス（小学校入学以降から小学校卒業まで） の多機能施設でのサポート及び療育指導をして頂きます。 発達に特性のある子どもたちへの個別および小集団での学習プロ グラム、運動プログラムを通して認知・心理機能、身体運動機能、 社会的能力を高める訓練指導を管理者及び訓練士（ＯＴ／ＳＴ）と 共に協力して取り組んで頂きます。 その他では利用者の送迎（社用車）、おやつの提供、宿題の見守り 、保護者への報告、イベントの企画運営に携わって頂きます。 定年以上で応募希望の方も相談に応じます。 「変更範囲：変更無し」

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休みの相談応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地域密着型入居者生活介護（定員１５名）で職員３～４名体制で業 務を行います。 ・入浴・排泄移乗の介助 ・その他付随する業務 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日その他年末年始、夏季休暇 年次有給休暇は採用時より１０日付与

仕事内容佐伯市保健福祉総合センター和楽内 健康増進課にて、特定健診受 診者のうち生活習慣病予防対象者への家庭訪問や電話等での保健指 導・栄養指導、保健指導に関する事務、健康に関する相談対応等の 業務を行ってもらいます。 家庭訪問の際は公用車を使用します。 「変更範囲：変更無し」

仕事内容有料老人ホーム（定員２６名）内での入浴、食事、排泄等日常生活 の介助業務、レクリエーション等の支援業務を行います。 基本的に送迎業務はありませんが、通院等で車を使用した業務をお 願いする場合あり。 ノーリフティングケアの推進を行っており、介護ロボットハグ、リ フトで排泄介助。移乗、移動は原則二人体制で行うようにしており 、加えて福祉用具を活用して、身体的負担の軽減を図っています。 ※有給休暇の取得を推進しています、（昨年度取得率８４％） ※定年以上で応募希望の方も相談に応じます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容夜勤専従職員として、介護業務を担当します。 ・入居者４５名の食事、移動、排泄介助等の介護業務 ・夜間の見回り ・夜間の施設管理他 ・介護記録は簡単なタブレット、スマホ操作 「定年以上で応募の方も相談に応じます（１年毎の更新制）」 「変更範囲：変更無し」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれかの固定 就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・介護保険請求業務 ・パソコン業務 ・パソコンを使用した納品書・請求書の作成 ・現金の取り扱い（集金の確認） ・電話対応 ・来客対応 ・外出業務（銀行等） ＊業務は２人体制です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護サービス包括型障害者福祉施設「グループホームあんず」（定 員９名）にての業務 ・入居相談及び見学対応・相談支援業務 ・個別支援計画の作成 ・就労先や医療機関との連絡調整 ・モニタリングの実施 ・医療機関付き添い 新施設開所による臨時募集になります。更新はありません。 雇用開始予定日：令和８年３月１日～ ＊変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時30分〜18時30分 就業時間２：6時00分〜10時00分又は6時00分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業日数、就業時間等の相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による 土日、祝、日祝等の休日、月に２～３回程度あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容給食の調理業務を行います。 食材の切り込み、仕込み、調理業務、食器・調理器具等の片付けで す。献立作成や食材の管理等は調理師が行います。 「変更範囲：変更なし」