ハローワーク 人事 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容●ダイコクドラッグ会長室での業務 ・人事、採用戦略人事立案／実行 ・採用計画、求人企画の立案／実行 ・採用活動（面接、テスト、評価の実行） ・人材活性化の計画／立案／実行 ・給与、評価システムの改善 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・人事採用管理（募集業務から選考、入社手続き、休職、そして最 終的には退職までの管理） ・社内育成の実施（新入社員教育や中堅社員研修など人材を育成し 活用する教育研修制度の企画立案から実施） ・労務管理（タイムカードなど、勤怠に関するデータの集計・管理 にはじまる給与計算、健康保険や厚生年金、雇用保険、労災の手続 など） ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容★採用業務 応募者管理・メール対応・電話対応といった事務作業から 採用広報（ＳＮＳを用いた採用広報活動） 求人ナビサイト（新卒／中途）の企画にも携われる等、 お仕事内容は多岐に渡ります。まずは徐々に仕事しながら慣れてい きましょう。 ★研修運営担当 階層別研修の運営担当として、研修時の機材セッティングやオリエ ンテーション実施など研修立会いをお願いします。 変更範囲：変更無し

仕事内容社会福祉法人尚和緑寿 事務企画室部門での人事労務全般 （給与関連業務を除く） ・職員入退職対応。 ・雇用契約、社保、雇用保険加入及び廃止手続き。 ・オフィスステーション、サイバーエクシード登録。 ・処遇改善まとめ等。 ＜業務範囲の変更：法人が定める業務＞

仕事内容人事労務、給与計算、社会保険関連業務、求人管理 一般事務（パソコン入力、電話応対、ファイリング業務 等） ＊中小企業勤務経験あれば尚可 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊人材採用、雇用管理、人材育成 ＊給与計算、年末調整、算定基礎 他 ＊資金繰り、年次決算・申告、銀行対応 ＊各種社会保険手続き その他、関連する業務全般に係わっていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容管理部門にて、経理・人事・総務に関するバックオフィス業務 を担当していただきます。将来的には、管理部門の中心メンバー として幅広い業務経験を積んでいただける環境です。 ＜主な業務内容＞ ・経理事務（案件ごとの入出金確認、外部経理担当との連携等） ・請求書の作成、発送、受領処理 （オンライン・書面双方あり／専用システム使用） ・給与計算補助（勤怠確認、給与データ確認、昇給情報等の反映） ・入退社手続（備品準備、雇用契約書作成、アカウント準備等） ・契約書作成補助（派遣・保守契約等 定型フォーマット中心） ・電話対応、来客受付 ・社内イベント運営補助（月１回程度） 変更範囲：変更なし

仕事内容人事業務全般 ・採用業務 ・評価関係業務 ・人事企画業務 ・教育研修関係業務 ・規程関係業務 ・その他一般事務処理 このような方をお待ちしています！ ◆人事系業務経験があり、公平公正に業務や人に取り組む方 ◆気配り、健康で明るい、報連相が出来る、協調性のある方 ◆向上心と改善意欲のある方 ＊変更範囲：組合の定める業務

仕事内容・弊社の運営する関東の保育園の人事・運営管理業務全般 ・職員の人事採用業務 ・各保育園のマネージメント業務 園巡回業務あり ・役所への提出書類の作成など 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容■新卒採用企画・運用 ・経営層と連携し、人材要件に基づいた採用戦略策定 ・採用目標から逆算したＫＰＩの設定、進捗管理・改善ＰＤＣＡ ・各種媒体、ダイレクトリクルーティングなど多様なチャネルの運 用 ・採用イベント／説明会／インターンなどの企画の立案・運営 ・母集団ごとの選考フローの最適化 ・志望動機を育てる「動機形成型面談」の実施 ・面接官トレーニング ・入社前オンボーディング（フォロー、懇親、面談）設計 ・採用広報、学校訪問

仕事内容・応募者履歴書の選考 ・面接対応 ・新人入社後の研修フォロー ・社内イベント企画、運営 ・エンジニアのフォロー （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容１．採用・雇用管理 新卒、中途採用の求人、面接、内定者のフォロー等関連業務 ２．人材育成・研修 運営事務業務 ３．労務管理・福利厚生 勤怠管理、健康管理、福利厚生等業務 ４．その他付随する業務 仕事の変更範囲：事業所が定める業務

仕事内容＊経理・財務・総務・人事の全般の会社管理に関するお仕事 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【人事部採用スタッフ（新卒募集・中途採用に関する業務）】 ・ＥＣ求人サイトの運用 ・メールでの学生との連絡 ・説明会、面接会の運営 ・求人～選考～内定～入社前研修～入社まで、採用業務全般 ・その他、人事部内業務 ◇第二新卒の方、大歓迎！（未経験ＯＫ！） ◇１年間を通して、 求人掲載→選考→内定→入社前研修→入社までを 採用チームで進めていきます。 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容中途採用を中心としたタレントアクイジション業務を担当していた だきます。 採用戦略の立案から母集団形成、選考プロセス改善まで、事業成長 を支える採用を推進するポジションです。 ・中途採用を中心としたタレントアクイジション業務全般 ・各種採用媒体やスカウトを活用した母集団形成 ・候補者とのコミュニケーション、選考進行およびクロージング対 応 ・各部門責任者との採用要件定義および採用計画の策定 ・面接フロー、評価基準等の選考プロセス改善 ・採用ＫＰＩ（応募数、歩留まり、リードタイム等）の管理・分析 ・採用広報の企画・運用 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容・採用活動（新卒・中途） ・社会保険手続き ・給与計算業務 ・経営資料作成 ・福利厚生業務 ・データ等のパソコン入力 （Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ・ＰｏｅｒＰｏｉｎｔ） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・人材募集サイトの管理、履歴書・職務経歴書、面接の日程調整 ・入退社管理、入退社手続き ・備品の発注、管理、支払処理 ・社内の行事の企画・運営 ・電話・メール・来客対応 ・郵便物・宅配便・業者の対応 ・セキュリティカード設定・貸出 ・労務管理（外部社会保険事務所との連携・社員の安全衛生管理） ・社員給与処理、給与計算補助、請求処理、月締めの伝票作成等 ・伝票処理・データ入力 ・営業アシスタント ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容給与計算・労務業務を中心にＨＡＳＥＭＡＮグループの人事業務全 般をお任せしていきます。 ≪具体的な業務≫ ・勤怠管理、給与計算、社員情報管理 ・所得税、住民税納付に関する手続き ・入退社、各種休業等に伴う手続きや社員からの問合せ対応 ・年末調整、健康診断、年度更新 ・新卒、中途採用、インターンシップ、社員研修など採用業務のサ ポート 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人事または総務業務を数人で協力して業務にあたります。下記業務 のうちで、実務経験を生かしてください。 各種文書管理、社内整理整頓、各種文書作成、 情報収集と選別と整理、ネット検索、各種問合せ サイト更新業務補助 人事業務（採用活動、教育研修、人材評価等 経理業務（簡単な仕分け入力、試算表作成、銀行対応、経費精算等 労務業務（医師ほかスタッフの勤務シフト調整、補充や入退職 勤怠管理、面談、各種年次更新、 役所への書類作成提出、清掃 ○従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容大手企業のお客様の人事給与プロダクト刷新プロジェクトにご参画 いただきます。給与計算、勤怠連携、社会保険算定など各種ロジッ クのＪａｖａ実装が中心です。【業務内容】・既存ＣＯＢＯＬ資産 のＪａｖａ移行支援・給与計算バッチの新規実装・人事マスタ参照 画面の開発・テスト計画策定および実施お客様業務に明るい先輩社 員のフォローのもと進めていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務