ハローワーク 人事 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容人事職として、採用・教育を中心に幅広い業務にもご担当いただき ます。 経験や希望に応じて相談しながらその他の業務は決定します。 チームワークを重視し、自立し主体的に業務に取り組む姿勢のある 方を歓迎します◎ ・採用業務（新卒・中途採用の企画・運営） ・教育業務（階層別教育などの企画・運営） ・労務管理（勤怠管理・給与計算・社会保険手続き） ・制度企画（評価・教育・福利厚生の運営・改善） ・総務業務（備品管理、安全衛生管理・社内イベント運営） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【人事労務担当】 ◎人事・労務業務全般を担当していただきます ◎入社後は、引継ぎや教育体制が整っています 【主な業務内容】 ■勤怠データの確認・集計・管理 ■給与計算関連業務、人件費管理 ■人事関連システムの管理・運用 ■社会保険・労務関係書類の作成、管理 ■就業規則変更 ■入退社に伴う各種手続き対応 ◆これまでの労務・勤怠管理の経験を活かせる仕事です ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎会社全般の総務・人事・労務関係の仕事をして頂きます。 （１）郵便物の受発送、配布、各種契約書作成 来客応対、労務、勤怠管理 （２）補助金申請、融資関連事業計画書、行政機関申請書 の作成、書類管理 変更範囲：変更なし

仕事内容・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・労働契約就業規則の管理 ・安全衛生管理 ・労働トラブル対応法令遵守コンプライアンス ＊１日７時間（１０時～１８時）の勤務です。 ※経験不問です。業務内容は入社後、丁寧にお教えします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎スタッフの働き方をサポートする人事スタッフを募集！ 本社所属の人事スタッフを募集いたします。 当社では、ご利用者を大切にするには、そこで働く人を大切にし なくてはならないと考えています。 働く人、一人一人が安心して暮らし、働ける環境を提供するため に、適切な給与、労働環境、教育制度の充実に力をいれています 業務拡大にともない、資格・経験を活かしながら会社の仕事環境 をサポートし、地域サービスの普及にご助力いただける方を募集 いたします。 スタッフと共に地域から愛される企業をつくっていきましょう。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容管理職候補として、人事業務をお願いします。 ◎３００名程度の給与計算、社会保険手続業務 ◎人事・労務・安全・教育の業務 ◎人事制度の見直し（改革提案） ◎採用業務 ◎予算管理等 ＊詳細な業務内容は、入社後、ていねいに指導いたします。 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容人事全般業務 ・人事業務全般 ・人事サポート ◆業務変更範囲：変更なし

仕事内容・人事管理業務全般 （採用、配置、評価、処遇、報酬、教育、研修など） 新卒中途採用の応募者対応や求人用資料の作成、各種研修対応、 人事制度の運用等の業務に付随する事務関係、書類発送、 電話対応（社内外）、メール対応、書類整理業務 ［業務内容の変更範囲：変更なし］

仕事内容・賃貸物件管理 ・事務備品の管理 ・電話・来客応対 ・入社オリエンテーションの実施（資料準備、当日説明含む） ・勤怠管理、給与計算 ・車両管理 ・その他総務人事業務（庶務を含む） 〈変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容人事部人事課にて、以下の業務を担当していただきます。 ・給与計算業務（専用システム使用） ・社会保険・労働保険の各種手続き ・勤怠データの確認・管理 ・入退社手続き、各種人事書類の作成・管理 ・労務管理に関する社内対応・サポート など ※まずは先輩社員のサポート業務からスタートし、徐々に担当範囲 を広げていきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・人材の採用・配置、 ・人材育成・評価・制度設計・労務管理 ・オフィス機器の管理、事務用用品の補充、 ・電話応対や来客対応 ・給与管理、勤怠の管理、就業規則の運用管理、社会保険手続き その他業務 業務内容変更範囲：変更なし

仕事内容・新卒求人業務（理工系・情報系４大卒・情報系専門１年制卒） ・中途求人業務（技術職・営業職・人事求人職・事務職・総務職 その他 人事業務全般（採用・教育・マニュアル作成）総務補助 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◎人事総務として様々な事務対応をお願いいたします。 ＜主な業務＞ ＊応募者の一次対応 ＊書類作成 ＊事務作業 ＊お客様の一次対応 ※各営業所の案件に応じて出向いての業務も稀にあります。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容給与計算 書類整理整頓 備品の発注・管理 来客・電話・メールの応対 （場合により、１階店舗でのレジ業務をお願いします。） その他関連する業務 変更範囲：なし

仕事内容関東支店（浅草橋）の人事総務担当として、主に人材採用や 人事評価、総務業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・人材採用（大学生・高校生・中途採用・外国人） ・人事評価制度の運用 ・研修の運用 ・総務業務など 特に新卒採用（大学生・高校生）を強化したく、事業所で 初の人事ポジションの募集です。 大阪本社の人事総務と密にコミュニケーションをとり、 採用業務を形作っていく業務となります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容社会保険労務士事務所における労働保険、社会保険の適用、給付等 を中心に、人事、労務管理の相談、指導、給与計算及び就業規則、 賃金規定等の諸規定の立案、作成等を行っています。 【業務内容】 労働保険・社会保険に関する手続き業務、給与計算、人事労務コン サル及び書類作成補助 「変更範囲：変更なし」

仕事内容給与計算、社会保険手続き等、人事労務に関するお仕事です。 ・勤怠データの収集・チェック ・月次の給与計算・賞与計算の実施 ・社会保険、雇用保険に関する手続き（取得・喪失など） ・年末調整に関する書類整理およびデータ入力 ・従業員からの給与・労務に関する問い合わせ対応 ・その他、総務・労務に付随する庶務業務 いきなり全部はお任せしませんのでご安心ください。 先ずは出来るところから一緒に頑張っていきましょう。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容労務管理、採用業務、庶務業務など会社の運営を支え、 幅広い業務を手がけていただきます。 最初はできることからお任せするので、経験の浅い方もご安心くだ さい。 ・入退社手続、社会保険手続、年末調整業務等 ・勤怠管理、労務管理に関する業務 ・採用、新卒教育業務 ・庶務（会社行事の運営、備品の発注等） ・問い合わせ対応など ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容《具体的な業務内容》 ＊求人票の作成・掲載・管理 ＊応募者対応 ＊面接日時の調整、面接サポート ＊入職手続き ＊採用イベント対応 ＊各施設・職員との連携・調整 ＊来客、電話対応 等 ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容人事部のスタッフ職（採用、育成研修担当） ・人材採用：新卒採用、中途採用 ・人材育成：各種研修の企画から実施、各種研修の企画から運営、 入社後フォローアップ研修、階層別研修、顕彰プログラム、キャリ アカウンセリング等 変更範囲：会社の定める業務