ハローワーク 人事 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容◆労務事務関連の業務からスタートし、 徐々に総務関連業務など幅広く携わっていただきます。 ≪仕事内容≫ ・勤怠データの収集・管理 ・給与計算の実施 ・社会保険等の各種手続き ・採用アシスタント業務 ・備品管理および発注 ・来客や電話対応 ・社内イベント実務対応 など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容会計事務所の総務人事経理です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容本社 経営管理本部 人事総務課のお仕事です。 具体的には ・文書管理全般、契約書管理等 ・備品管理・オフィス環境整備 ・労務関連業務のサポート（勤怠管理、社会保険手続き補助） ・社内イベントの企画・運営 ・派遣事業、・有料職業紹介事業の行政更新手続き補助 ・プライバシーマーク（Ｐマーク）更新手続き補助 幅広い業務を、正確に・スピーディに対応できる方を歓迎します。 「変更範囲：会社の定める業務範囲」

仕事内容◎人事・総務に関する事務業務をお任せします。 ・給与計算 ・データ入力、集計作業 ・福利厚生関連手続き ・入退社手続き ・社内問い合わせ対応 ・その他人事・総務業務 ＊配属先は本社管理部門となります ＊ご本人の適性・希望を考慮し、担当業務を決定します。 先輩社員がサポートしながら進めていきます。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容当社グループ企業（６社）の総務業務、人材採用・入退社対応・各 種社会保険手続及び年末調整（社外社労士契約あり）等 各種総務業務全般、経理への連携 営業事務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【給与計算・労務管理業務】 １７００名程の従業員が在籍 ６名で分担し勤怠管理、入退社や社保の手続きを行っていきます 具体的には ・勤怠システム管理、給与計算、年末調整業務 ・従業員の入退社に関わる手続き全般 ・各種証明書の発行、従業員からの問い合わせ対応 等 ★東証プライム上場の長谷工コーポレーションのグループ会社です ★年間休日１２４日！プライベートも充実しやすい！ ★資格不問！２０～４０代が活躍中

仕事内容人事部人事課にて、以下の業務を担当していただきます。 ・給与計算業務（専用システム使用） ・社会保険・労働保険の各種手続き ・勤怠データの確認・管理 ・入退社手続き、各種人事書類の作成・管理 ・労務管理に関する社内対応・サポート など ※まずは先輩社員のサポート業務からスタートし、徐々に担当範囲 を広げていきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人事労務の実務経験者を募集します。 株式会社打ち出の小槌に所属し、 社労士法人打ち出の小槌の業務を 担当していただきます。 給与計算、労務コンサルティング、 社会保険関係手続、年末調整補助、 人材関連助成金の申請書類作成、 各種助成金・補助金の情報収集、 申請サポート等を行います。 変更範囲：自社の定める業務

仕事内容★中途入社受入体制充実★有給奨励日多数あり★ 人事・採用業務を中心に、人事、労務、総務のプレイイングマネー ジャまたは候補のポジションです。 ◎新卒・中途採用業務全般 ◎効果的採用手法の検討 ◎社員教育計画の立案・実行 ◎社内コミュニケーションの活性化 ◎人事制度の構築・運用 ◎社内ルールの管理 ◎オフィス環境の整備 ◎労務管理、労務課題への対応など。まずはお得意な分野から着手 していただきます。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容本社管理部門にて、幹部社員（課長）として下記業務を担当してい ただきます。 １，リスクマネジメント及びコンプライアンス関連業務全般 ２，内部通報制度管理、運営、対応 ３，人事関連制度の見直しと再構築 ４，社内重要会議資料策定 ５，就業規則及び関連規定、業務規定の見直し、改定、整備 ６，各種契約書および押印管理 ７，社内労働相談対応、問題解決※決裁は上長判断 ８，所属部または課内のマネジメント業務 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容総務事務の幅広い業務をお任せします。 ・社会保険の資格取得、喪失手続き ・勤怠関係処理 ・経費管理・小口出納処理 ・定期健康診断手配 ・従業員からの各種問合せ対応 ・電話、接客対応 ・その他総務付随業務 ＊時間外労働は、ほぼゼロです。 ＊不動産に興味のある方は、社有賃貸物件の管理もお任せします。 （委託取引先との打合せ等） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊人事業務 ・採用業務全般・入社退社手続き・勤怠管理、労務管理 ・社会保険手続き・人事評価制度の運用 ・社員研修、教育の企画および運営 ＊総務業務 ・備品、設備管理・契約書および各種文書管理 ・社内規程の整備、更新・社内イベントの企画、運営 ・来客、電話対応等の庶務業務 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人事と総務の業務全般を２人一組でおこなっていただきます。 ○入退社等の人事労務手続き全般 ○給与計算、勤怠管理 ○採用業務全般 ○その他、総務関連の業務 ※経験者優遇 ※変更範囲：会社の定める業務等

仕事内容病院の総務事務スタッフとして、重要なバックオフィス業務を担っ ていただきます。主に病院内の総務および人事に関する業務を行い 、病院の運営をサポートします。 【主な仕事内容】 ・総務業務全般（庶務、施設管理、備品購入など） ・人事関連業務（採用業務補助、社員情報管理など） ・各種書類作成やデータ管理 ・スタッフ間の連携を図りながら業務を進める役割 病院の円滑な運営に貢献するやりがいあるポジションです。 ※変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容アルプスアルパイン株式会社及び関連会社の企画・人事事務を お願いします。未経験者も丁寧に指導いたしますので安心して 勤務していただけます。駅チカのキレイな本社ビルでの業務です。 【業務の一例】 〇住宅手当関連業務 〇社宅関連業務補助 〇その他人事関連業務のオペレーション及びオペレーション企画 ◇大手グループで安心の事務職 プライム市場上場アルプスアルパインの１００％子会社。 本社機能を支える人事事務として、安定した環境で長く働けます。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容社会福祉法人尚和緑寿 事務企画室部門での人事労務全般 （給与関連業務を除く） ・職員入退職対応。 ・雇用契約、社保、雇用保険加入及び廃止手続き。 ・オフィスステーション、サイバーエクシード登録。 ・処遇改善まとめ等。 ＜業務範囲の変更：法人が定める業務＞

仕事内容＜主な新卒採用業務＞ ・求人票の作成・更新 ・ナビサイトの運営・管理 ・学校訪問 ・学内イベントへの参加 ・採用イベントの企画・運営 ・内定者フォロー ・内定式の企画実施 ・一次選考での面接対応 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容主に労務担当として下記業務を担当していただきます。 ※業務例…給与計算、社会保険各種届出、勤怠管理、時間外管理、 制度企画検討、庶務業務などチームでの作業 ■キャリアパス 入社直後は給与計算や社保手続きなど労務業務をお任せしますが、 ご本人の希望によって採用担当など人事としてのキャリアを広げる ことも可能です。 ■求める人物像： 管理部門として誠実に業務を行い、ルーティン業務だけではなく新 しいチャレンジをして社員のために活躍可能な方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容・人事採用管理（募集業務から選考、入社手続き、休職、そして最 終的には退職までの管理） ・社内育成の実施（新入社員教育や中堅社員研修など人材を育成し 活用する教育研修制度の企画立案から実施） ・労務管理（タイムカードなど、勤怠に関するデータの集計・管理 にはじまる給与計算、健康保険や厚生年金、雇用保険、労災の手続 など） ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容★採用業務 応募者管理・メール対応・電話対応といった事務作業から 採用広報（ＳＮＳを用いた採用広報活動） 求人ナビサイト（新卒／中途）の企画にも携われる等、 お仕事内容は多岐に渡ります。まずは徐々に仕事しながら慣れてい きましょう。 ★研修運営担当 階層別研修の運営担当として、研修時の機材セッティングやオリエ ンテーション実施など研修立会いをお願いします。 変更範囲：変更無し