ハローワーク 人事 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容有料老人ホーム、介護施設、本社の給与、勤怠管理事務。 本社勤務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容総務人事課の人員７名のマネージメント 〔人事〕人事制度の改定と運用管理、労務・安全衛生管理、賃金 の計算結果のチェック、評価制度の運用、個人別賞与支給額の試 算、新卒採用／中途採用の試験等、研修の推進（講師等）、海外 勤務者の転勤処理、勤怠管理システム／人事評価システムの運用 管理等 その他、総務業務（社内イベントの準備と進行（司会等）、施設 の営繕管理（自社ビル、社宅、支店、等） ＊年に数回、持ち回りで施設のメンテナンス等で休日出勤をして 頂く場合があります。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容職場環境：医療療養型、１９８床の病院です。入院専門の病院です ので、不特定多数の患者様のご来院はありません。 業務内容：主たる業務を人事労務とし、総務業務全般をお願い致し ます。主に、社会保険や雇用保険の加入・喪失手続き、勤怠関係の 処理（タイムカードの入力漏れや修正）、住民税の異動手続き、電 話応対業務などのほか、就業規則で定められている扶養家族を持つ 職員への一時金支給業務などもあります。いずれの業務も、最終的 に上長が責任を持って確認いたします。 ＊法人本部が各業務を統括しておりますので未経験でも問題ありま せん。 ＊社会保険関係は履歴書の情報を転記するなどのサポート業務が中 心です。「

仕事内容＊総務：文書管理、備品管理、社内規定装備、社内イベント運営、 来客・電話対応等 ＊人事：労務管理（勤怠管理、給与計算）、採用活動（面接実施） 、新入社員研修、新入社員への規定説明等 ＊経理：仕訳、伝票処理、経費処理等 ＊その他：事務・庶務業務全般 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容会社全体の運営を支える人事・労務業務を担当していただきます。 特に「採用活動」を中心にお任せします。 ・企業説明会・インターンシップなどの採用イベントの企画・運営 ・応募者対応、選考業務（面接、面接日程調整、応募管理 など） ・社内研修制度の企画・運営 ー下記の業務は徐々にお願いする予定ですー ・社会保険や雇用契約に関する手続き ・勤怠管理や各種人事データの管理 など ・社内規定（就業規則など）の整備・見直し ・その他 人事業務全般 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容医療・福祉グループの事業拡大に向けて 人事労務業務をお任せいたします。 ・人事労務業務全般 ・入退職書類の内容確認、登録 ・労働契約書の作成 ・人事情報（データベース）の管理 ・社内規程の制定および改定 【変更範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり】

仕事内容◎人事総務として様々な事務対応をお願いいたします。 ＜主な業務＞ ＊応募者の一次対応 ＊書類作成 ＊事務作業 ＊お客様の一次対応 ※各営業所の案件に応じて出向いての業務になります。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容人事関連の問い合わせ窓口業務になります。 ・メール、電話、ライブチャットを通じたお客様をサポートする ・日々の会議への積極的な参加 ・人事の専門チームとの連携構築や、発生する人事プロジェクトへ の参画を通じて、自身のキャリアを築くこと 【在宅勤務可】 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容【主な職務内容】 ※従業員情報の管理 ＊実働時間・経費報告の確認 ＊入退社の際の社会保険手続き ＊外部給与計算会社と行う給与処理業務 ＊ビザ申請サポートを含む従業員への総務サポート ＊従業員立替金への支払処理 ＊就業規則に関する業務 ＊その他社内庶務業務 ※従業員とのやり取りの大半は英語メールになります。 日常的に英語を使用しますが、高い英語力は必要ではありません。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容◇北海道から九州に至るまで、全国で給食サービスを展開している 会社です。 【仕事内容】 社会保険事務 人事事務全般 ＊データ入力 ＊書類の手書き作成 ＊ファイル管理等 ＊その他事務全般 電話対応、メール対応、来客対応 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人事部 採用業務 ・求人広告作成 ・応募者対応 ・面接設定、調整 ・紹介会社対応 ・学校訪問 ・見学調整、対応 ・その他採用業務全般 ・会議議事録作成 ・保育園サポート業務 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○採用業務全般＜新卒、キャリア、障害者採用＞ 会社説明会などの運営、各地への訪問、面接、内定フォロー、入社 手続きなど ○求人広告の作成と掲載 ○その他、人事に関する業務全般 ※各地への出張、車の運転あり 「変更範囲：変更なし」

仕事内容創業６３年を迎えた下水道維持管理業での本社人事の業務です。 全国の支店総務と連携して人事業務を担っていただきます。 ★労務関係で可能な業務から始めていただきます。 ・就業規則等社内制度構築 ・労務、勤怠管理・社会保険業務 ・給与計算業務 ・健診、社宅手配 ・安全衛生関連 ・採用関連（新卒及び中途） ・社内イベントの準備や実施等 ・ほか付帯業務 ◎社会インフラを担う為、安定した基盤のある会社で働けます。 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容＊当法人本部での人事業務をお願い致します。 １）採用：医師、看護師、職員の採用業務（求人原稿の作成、面接 調整、面接立ち合い、入職手続き、調整等） ２）コールセンタースタッフのスケジュール管理、サポート業務等 ３）職員健康診断の実施に伴う手続き ４）各職種との連携を図りクリニック運営の補助業務 ５）職員の働きやすい環境整備等 ６）人事考課の補助や、人材教育、セミナーなどの運営、企画、管 理 ７）他、ブランディング、人材確保のためのＰＲ活動 変更範囲：なし

仕事内容・販売管理ソフト（ＰＣＡクラウド）納品書・請求書等の入力・ 発行、入金入力、売掛金計上、照合 ・パソコン入力（エクセル・ワード・メール送受信） ・給与ソフト（弥生給与）を使用した給与計算 ・採用、入社、退職事務手続き補助 ・社会保険関係事務補助 ・電話対応、その他付随する業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・社会保険申請手続き・火災保険、自動車保険等保険全般 ・給与データ作成・建物、設備管理・採用活動 等 総務、人事全体に関わる業務となります。 ＊弊社は国内唯一の技術力で大手取引先から高い信頼を得ておりま す。高品質に定評があり主力医療分野において安定成長を継続！ ＊残業は突発的事象のない限りほぼありません。弊社は残業代名目 で毎月必ず支給する固定残業代制度としておりますが、過去実績で も実際の残業時間は稀に短時間生じる程度となっております。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■実働７．５Ｈ、残業月３Ｈ程度、土日祝休、年間休日１２７日 ■入社後、勉強会・セミナー・ＯＪＴ・教育マニュアル等にて業務 の基本的知識を習得し、徐々に仕事を覚えて頂きます。 【具体的な業務】 ○各種データ及び人事・勤怠システムの管理 ○グループ会社への 各種申請及び人事的情報の提供 ○業務委託先への給与計算などに 関わるデータの収集・管理、提供及び社会保険等の手続き依頼など 【変更範囲】変更なし

仕事内容■外資系企業や国内企業への人事・労務関連業務のコンサルティン グおよびアドバイス ■就業規則・各種規程、雇用契約書等の作成・改定など ■各種セミナーの企画、講師 ■その他社会保険労務士業務全般 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容イエローハット本部の人事労務業務です。 ■給与計算 ■勤怠管理 ■社会保険手続き ■年末調整業務 ■付随する事務作業 など ※選考に際し、車に関する知識は必要ありません。 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容・弊社の運営する関東の保育園の人事・運営管理 ・職員の人事採用業務 ・保育園の巡回業務あり ・役所への提出書類の作成など 【変更範囲：法人の定める業務】