ハローワーク 人事 - 東京都中央区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容採用および人事関連業務をお任せします！ ＜仕事内容＞ ◆採用業務（メイン） ◆その他人事に関する付帯業務 ＊コミュニケーションスキルが必要となるお仕事です。 ご応募をお待ちしております。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容人事総務業務 ・採用人事 ・労務管理、社保、給与計算 ・他 人事労務全般 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容給与システム入力や入退社手続きなど「労務」の仕事と、 中途の「採用」に関するサポート業務をお任せします。 ＜労務＞ 給与システム入力、年末調整業務、社会保険手続きなど ＜採用＞ 携わるのは中途採用業務がメイン 求人原稿の作成やチェック、応募に関するメール返信、 面接のセッティングや同席 など 全て先輩社員がついてサポートしますので未経験でも大丈夫です ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人事企画職の内勤スタッフ。 新卒、中途、アルバイト求職者の採用と管理のお仕事です。 ・求人管理 ・求職者管理 ・媒体掲載 ・面接調整 ・求職者のＳＮＳ、メール対応 ・人事関係の企画運営 など 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容当社の事業拡大を支える新たな仲間を探し、迎え入れるための人事 採用業務全般をお任せします。具体的には、以下の業務をご担当い ただきます。 求人票の作成・掲載：募集職種やターゲットに合わせた魅力的な求 人票を作成し、適切な媒体へ掲載します。 応募者対応：応募者からの問い合わせ対応、書類選考、選考スケジ ュール調整などを行います。 面接の実施：応募者のスキルや経験、人物像を見極めるための面接 （オンライン・対面）を実施します。 入社手続き：入社書類の準備、入社オリエンテーションの実施など 、新しい仲間がスムーズに入社できるようサポートします。

仕事内容人事労務に関する事務作業 ＊月次業務：勤務表チェック、給与明細 ＊都度：入退社手続き、雇用契約書管理、年末調整など ＊直近イベント：２０２５年度の人事労務管理システム導入に 向けた各種移行作業 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人事戦略の策定から実行までをリードしていただく人事マネージャ ーを募集します。建設業界の専門知識と人事領域の経験を活かし、 組織全体のパフォーマンス向上に貢献していただくことを期待して います。 業務内容 ・人事戦略の策定・実行 ・人事マネジメント ・組織開発 ・採用戦略の強化 ・人材育成 ・労務管理

仕事内容「ＢＳ１０」の放送局である、新川オフィスで働く従業員を対象と した人事業務をお任せします。 ジャパネットグループの人事では、管轄する人事課題に対して粘り 強く対応し、多彩な部署や役職者間と円滑に連携しながらスピード 感を持って組織配置を実施しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・従業員の面談対応 ・保険手続き ・人事制度の問い合わせ対応 ・産前産後休業や育児休暇取得者などのサポート ・社内制度、労務環境等の改善提案 ・組織体制の構築、人員配置 【変更範囲：会社が定める範囲】

仕事内容人事採用経験を活かして、主に下記業務を担当してもらいます。 ・エリア担当者としての中途採用企画業務 ・新しい採用手法の企画提案・実施 ・各広告代理店等の業者との打ち合わせ ・求人票の作成、採用システム全般の運用 ・人材サービス会社との商談 ・年間の採用計画立案、新しい採用手法の提案～実行 ・採用市場のマーケット調査やデータ集計 ・採用イベントの運営企画 ・各種募集媒体の管理 ・応募者の面接対応（会社説明・ヒヤリングなど）及び管理 ・応募者対応（１次／２次面接、説明会、内定者フォローなど） ※変更範囲：変更なし

仕事内容１．採用業務 （媒体選定・求人票作成・面接調整・内定手続き） ２．労務業務 （入退社手続き 勤怠管理） ３．給与計算サポート ４．総務サポート （庶務管理・美化業務） ５．電話応対・受付・ファイリングなどの一般事務） ［変更範囲：変更なし］

仕事内容本社人事部にて給与・勤怠・入退社・社会保険等に関する業務を中 心に行っていただきます。 【具体的には】 １．入社退社手続き業務 ２．勤怠データ集計・管理業務 ３．給与計算および人件費管理業務 ４．社会保険・雇用保険手続き業務 ５．人事情報入力・修正・管理業務 ６．健康診断手続きなどの従業員健康管理業務 ７．その他上記に付随する業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容当社の人事総務として人事業務を中心に本社での社員サポート全般 および外部機関との折衝を担当していただきます。 【具体的には】 ■人事業務：新卒・中途採用、教育研修、勤怠管理など人事業務全 般 （企画・面接・説明会実施、採用ページ更新、学校訪問など） ■総務業務：総務事務全般、各種社内業務改善など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・採用活動実務（中途・新卒） ・入社受け入れ ・研修準備等 ・社員問い合わせ対応 ・パート社員への業務指示 ・人事評価制度運用 ・労務対応 ・派遣業許可申請対応 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容総務、人事、経理に関する業務です。 ※丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※未経験でも適性みて、教えていきながら下記の管理運営業務を少 しずつお願いしていきます。 【総務業務全般】社内行事等の運営補助、本社ビル管理業務 （施工業者との連絡やり取り）、会社加入の 保険契約関連、役員や他部署の依頼業務、 総務関連の各種手続きならびに支払業務等 【人事労務】専任の社労士事務所との連絡、福利厚生業務、 退職金や契約を含む人事関連業務 【システム関連業務】取引先システム会社と連携対応。システム 関連の契約・支払業務 【ＩＳＯ・ＦＳＳＳＣ関連業務】 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容総務業務全般 ＊人事（雇用、採用、人事制度他） ＊労務管理・安全衛生管理 ＊文書管理（就業規則・各規定等改定） ＊給与・厚生・保険 ＊リスク管理・ファシリティ管理他 （変更範囲：変更なし）

仕事内容・採用業務のサポート ・新規事業所立ち上げ支援 ・業務改善支援（各事業所） ・福利厚生管理（法人契約の企業年金管理会社とのやり取り） ・議事録作成（各種会議） ・人材育成研修 ・職員の入退職手続き （実務は社労士へ委託しているので書類のとりまとめ、送付等が 主な業務です） ・保健所、厚生局への届出（医師・看護師） ・その他付随する業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ＩＴ関連企業での人事全般（ヒューマンリソース）をお願いします ・技術者や社員の採用・管理 他 ＊ＩＴ関連の知識があれば尚可 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容経理を中心にバックオフィス部門を幅広くお任せします。 経理スキルを高められるのはもちろん、マルチな能力を習得できる 環境です。 （経理） 請求書の発行処理、売上管理、月次試算表の作成、決算業務 （総務／人事） 給与計算、契約書などの書類管理、採用、電話・来客応対 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・社内庶務業務 ・安全衛生業務 ・施設の管理業務 ・人事、教育、研修に関する業務 ・一般法令に関する業務 ・その他、総務・人事に付帯する業務 〔変更範囲：当社の定める業務〕