ハローワーク 人事 - 東京都中央区 の求人・転職・中途採用

仕事内容企画管理本部、企画管理部にて人事労務職全般業務。 人事総務課として、戦略的採用計画等をお任せします。 まずは人事採用リーダーとして、メンバーマネジメント及び幅広い 職種（主にエンジニア）の中途採用業務をメインとして、ご経験に あわせて労務管理・人事総務関連業務をおませ致します。 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容総務業務全般 ＊人事（雇用、採用、人事制度他） ＊労務管理・安全衛生管理 ＊文書管理（就業規則・各規定等改定） ＊給与・厚生・保険 ＊リスク管理・ファシリティ管理他 （変更範囲：変更なし）

仕事内容・人事管理システム（就労、勤怠、給与など）の運用保守作業に携 わって頂きます。 未経験でもリーダーや先輩がフォローしますので心配ありません。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容代表と新卒・中途の採用活動計画を立てて、人事制度の立案／社員 フォローなど、自分次第で幅広い業務に携わることができます。 具体的には、 新卒・中途両方の領域で採用活動全般を担う人材として ご活躍いただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容給与計算 書類整理整頓 備品の発注・管理 来客・電話・メールの応対 （場合により、１階店舗でのレジ業務をお願いします。） その他関連する業務 変更範囲：なし

仕事内容＜業務内容＞ 【新卒採用】（高卒・大卒／年間３０～５０名） ・学校訪問、職場見学の対応 ・求人媒体の管理 ・説明会の運営 、面接～内定までの対応 ・内定者イベントの運営企画、内定者フ ォロー 【中途採用】（介護士・看護師など／年間１７０名程） ・紹介会社や求人媒体 ・自社の採用ＨＰの管理（求人管理や応募 者対応） ・説明会の運営、面接～内定までの対応 ・外国人採用 に関するビザ申請手続き ＜その他＞電話、ＦＡＸ、メール、来客対応、社内美化など ※他部署（事務部門内）へ異動の可能性あり ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人事：採用、規程・制度設計、 人事戦略立案、勤怠管理、入退 社・社会保険手続き、年末調整 総務：機器・備品・施設・文書・ 契約書管理、社内行事企画運営、 社内外広報、郵送物発送仕分け、 来客対応、メール一次対応、業務 企画（規程整備・マニュアル等）、 健康診断予約調整、３６協定対応 共通：電話対応 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容福利厚生向上の為の人事労務スタッフ 現場従業員の更なる戦力アップを目的に ・福利厚生の一層の充実 ・更なる就労条件の見直し を社内で常に精査及び導入しております。 その中で上記目的実現に向けた ・定着化に向けた社内インフラの構築（＝外部サービスの導入） ・導入後の従業員への周知及び案内 ・導入サービスに対しての管理及び分析、次の課題の抽出 を中心にお願いします。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【増員募集】人事業務全般をお任せ◎人事採用経験は問いません。 大規模企業ならではの安定した環境で多彩なキャリアを活かせます ［部門１１名：男性５名／女性６名］＊タイピング必須＊人柄採用 職務詳細： ・募集部門との人材要件の定義 ・人材要件、転職市場の状況に合わせた求人制作 ・採用チャネルの管理、拡充 ・応募者対応、選考プロセス管理、内定受諾までの応募者フォロー ・規定改定、働き方改革、人事企画 など多岐にわたります （変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容給与計算、社会保険手続き等、人事労務に関するお仕事です。 ・勤怠データの収集・チェック ・月次の給与計算・賞与計算の実施 ・社会保険、雇用保険に関する手続き（取得・喪失など） ・年末調整に関する書類整理およびデータ入力 ・従業員からの給与・労務に関する問い合わせ対応 ・その他、総務・労務に付随する庶務業務 いきなり全部はお任せしませんのでご安心ください。 先ずは出来るところから一緒に頑張っていきましょう。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・総務、人事および経理、会計業務が主で、その他一般的な庶務事 項も担当。 ・業務の大半はＰＣによる入出力業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容★採用業務 応募者管理・メール対応・電話対応といった事務作業から 採用広報（ＳＮＳを用いた採用広報活動） 求人ナビサイト（新卒／中途）の企画にも携われる等、 お仕事内容は多岐に渡ります。まずは徐々に仕事しながら慣れてい きましょう。 ★研修運営担当 階層別研修の運営担当として、研修時の機材セッティングやオリエ ンテーション実施など研修立会いをお願いします。 変更範囲：変更無し

仕事内容１．採用業務 （媒体選定・求人票作成・面接調整・内定手続き） ２．労務業務 （入退社手続き 勤怠管理） ３．給与計算サポート ４．総務サポート （庶務管理・美化業務） ５．電話応対・受付・ファイリングなどの一般事務） ［変更範囲：変更なし］

仕事内容・財務、会計業務 ・資金繰り、支払業務 （振込・手形） ・人事、労務管理 ・その他、一般的な経理・総務管理 （Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ必須） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容総務業務：内部管理数値の入力（簡単なプログラムへの入力） 経理業務：現金入出金、会計ソフトへの入力、請求書作成、電話応 対等 人事業務：学校訪問（大学・専門学校等）、求人票作成等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【主な業務】 ・社内の経費精算 ・社内請求書作成 ・社内電話応対 ・勤怠管理（マネーフォワード） ・データ入力など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【主な業務内容】 ・新人研修・階層別研修など年間研修計画策定 ・Ｚｏｏｍを用いた研修運営 ・研修資料・動画・案内資料の作成 ・参加者管理・案内・当日のオペレーション対応 ・研修後アンケートを通じた効果測定や分析による、継続的な研修 体系の改善 ・複数の部署を巻き込んだ、研修施策の浸透 ※従事する業務の変更範囲：当社業務全般

仕事内容・経理業務全般 ・経理業務の効率化 ・総務業務、人事労務業務一部含む 【応募資格】 ・経理業務の実務経験（５年以上） ・日商簿記２級以上の資格をお持ちの方尚可 ・Ｅｘｃｅｌや会計ソフトを使った業務経験 変更範囲：変更なし

仕事内容給与計算事務・労務担当として全般の業務をお任せします。 ・給与計算（月初） ・社会保険手続きの対応・管理 ・有期雇用者の契約更新手続き ・入社・退社手続き ・各種証明書の発行 等 （変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容主業務）設備メンバー（障碍者）の管理 １．日次・週次・月次の作業計画 ２．勤怠管理・メンタル管理 ３．日報の回収・チェック ４．その他設備チームに係る業務 サブ業務）人事総務部業務 １．採用業務サポート ２．社内イベント等対応 ３．その他人事総務部に係る業務 変更範囲：会社の定める業務