ハローワーク 人事 - 東京都中央区 の求人・転職・中途採用

仕事内容・人事管理システム（就労、勤怠、給与など）の運用保守作業に携 わって頂きます。 未経験でもリーダーや先輩がフォローしますので心配ありません。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容メイン業務）設備メンバー（障碍者）の運用・管理業務 １．日次・週次・月次の作業計画（メンバーの） ２．勤怠管理・メンタル管理 ３．日報の回収・チェック ４．その他設備チームに係る業務 サブ業務）採用業務のサポート業務 １．中途応募者のデータ入力 ２．求人票作成 ３．その他採用に係る業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容企画管理本部、企画管理部にて人事労務職全般業務。 人事総務課として、戦略的採用計画等をお任せします。 まずは人事採用リーダーとして、メンバーマネジメント及び幅広い 職種（主にエンジニア）の中途採用業務をメインとして、ご経験に あわせて労務管理・人事総務関連業務をおませ致します。 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容・お客様・取引先・社内の電話応対・来客対応 ・勤務表・シフト表の管理、給与・賞与計算 ・人事・給与・勤怠管理システムの管理 ・年末調整、支払報告書 ・慶弔・社内行事 ・労働保険、社会保険 ・採用業務 ・その他、庶務業務も多岐に渡り担当して頂きます 上記に未経験分野があっても構いません。ジョブローテーションで スキルアップしていける職場です。 変更範囲：当社指定の全業務

仕事内容人事部で採用、労務手続き、研修などに携わっていただきます 〇中途採用 〇新卒採用 ○管理ソフトへの情報入力 〇各種メディア、人材紹介会社開拓、リレーション構築 〇入職、退職手続き 〇研修の実施 ○住民税の手続き など 変更範囲：変更なし

仕事内容＜業務内容＞ 【新卒採用】（高卒・大卒／年間３０～５０名） ・学校訪問、職場見学の対応 ・求人媒体の管理 ・説明会の運営 、面接～内定までの対応 ・内定者イベントの運営企画、内定者フ ォロー 【中途採用】（介護士・看護師など／年間１７０名程） ・紹介会社や求人媒体 ・自社の採用ＨＰの管理（求人管理や応募 者対応） ・説明会の運営、面接～内定までの対応 ・外国人採用 に関するビザ申請手続き ＜その他＞電話、ＦＡＸ、メール、来客対応、社内美化など ※他部署（事務部門内）へ異動の可能性あり ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容総務業務全般 ＊人事（雇用、採用、人事制度他） ＊労務管理・安全衛生管理 ＊文書管理（就業規則・各規定等改定） ＊給与・厚生・保険 ＊リスク管理・ファシリティ管理他 （変更範囲：変更なし）

仕事内容【主な業務内容】 ・人材開発・組織開発に関わる業務（主に、研修設計、社員育成、 研修講師） ・年間研修計画策定、新人研修・階層別研修の企画、準備、運営、 研修講師を担当していただきます。 ・研修後アンケートの分析や改善施策の立案・実行を通じて、継続 的に研修体系を整備し、人材育成の高度化を推進していただきます 。 ・外部講師や研修会社との調整、研修予算管理も含まれます。 ※従事する業務の変更範囲：当社業務全般

仕事内容福利厚生向上の為の人事労務スタッフ 現場従業員の更なる戦力アップを目的に ・福利厚生の一層の充実 ・更なる就労条件の見直し を社内で常に精査及び導入しております。 その中で上記目的実現に向けた ・定着化に向けた社内インフラの構築（＝外部サービスの導入） ・導入後の従業員への周知及び案内 ・導入サービスに対しての管理及び分析、次の課題の抽出 を中心にお願いします。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容管理本部の人事部員として、労務担当として勤務していただきます 。 〇入退職手続き 〇技能実習生等の面接、面談 〇技能実習生等報告書作成 ○管理ソフトへの情報入力 〇労使協定作成 〇人事・労務関連資料作り 〇研修の実施 ○住民税の手続き など 変更範囲：管理本部の事務員の範囲で変更の可能性あり

仕事内容■経理・人事労務（メイン業務） 仕訳入力、入出金管理 月次・年次決算補助（税理士と連携） 給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、年末調整 ■営業事務・一般事務 各種書類作成 データ管理、社内外の連絡対応 ■ＥＣ事業サポート 出荷業務 ＥＣ事業に関する事務業務

仕事内容・総務、人事および経理、会計業務が主で、その他一般的な庶務事 項も担当。 ・業務の大半はＰＣによる入出力業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容★採用業務 応募者管理・メール対応・電話対応といった事務作業から 採用広報（ＳＮＳを用いた採用広報活動） 求人ナビサイト（新卒／中途）の企画にも携われる等、 お仕事内容は多岐に渡ります。まずは徐々に仕事しながら慣れてい きましょう。 ★研修運営担当 階層別研修の運営担当として、研修時の機材セッティングやオリエ ンテーション実施など研修立会いをお願いします。 変更範囲：変更無し

仕事内容・勤怠管理及び給与計算業務 ・入退社等の手続き ・労働者派遣事業に関する手続き補助 ・社内整備、社内法務の見直し等 ・売上消込 【応募資格】 ・人事労務管理・給与計算（５年以上） ・Ｅｘｃｅｌや会計ソフトを使った業務経験 ・衛生管理者資格保有者 ・社内経理業務経験尚可

仕事内容１．採用業務 （媒体選定・求人票作成・面接調整・内定手続き） ２．労務業務 （入退社手続き 勤怠管理） ３．給与計算サポート ４．総務サポート （庶務管理・美化業務） ５．電話応対・受付・ファイリングなどの一般事務） ［変更範囲：変更なし］

仕事内容主業務）設備メンバー（障碍者）の管理 １．日次・週次・月次の作業計画 ２．勤怠管理・メンタル管理 ３．日報の回収・チェック ４．その他設備チームに係る業務 サブ業務）人事総務部業務 １．採用業務サポート ２．社内イベント等対応 ３．その他人事総務部に係る業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容勤怠管理 入退社情報の登録・管理 各拠点からの問合せ対応 届出書類の作成・提出 契約書の作成・確認 休職者対応（面談・手続） 労災手続き対応 年末調整・住民税業務 給与関連業務 社会保険手続き 電子申請対応（奉行） ※経験に応じ業務拡大 変更範囲：変更なし

仕事内容・ソムリエ業務 ・新人研修、教育指導 ・人事、採用面接 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容業界最高水準の高収入・高待遇。９６％の人が「社内環境の 良さ」で当社を選んでいます！ 給与計算・データ入力、社会保険手続きなどの社労士補助。 会社が直面する労務（人の問題）をサポートする仕事です。 前職以上の給与保証。経験者がさらに実力を伸ばすためのノ ウハウも身に着けられます。 （経営悪化で縮小の心配もなく、十分な人員なので負担少な めでプライベートも大切に。各士業と働くことで「一生役立 つ専門スキル」も身につきます。会社説明会も開催中！） 変更範囲：変更なし

仕事内容医療法人で事務長の補佐業務。 事務を総理する事務長のもとで、下記の業務を行います。 ・人事管理（給与算定データの作成を含む） ・財務管理（予実管理を含む） ・運営企画 ・施設管理 ・資器材管理 〔変更範囲：変更なし〕