ハローワーク 人事 - 東京都中央区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容人事・労務業務を中心に、幅広い業務をお任せします。 《仕事内容》 ・中途採用業務全般 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・給与計算、勤怠管理 ・社内報作成 ・納品書・請求書チェック など ※人事・労務の専用ソフトを使用しますが、入社後、一から教えま すので、安心してご応募下さい。 ※長く勤めていただける方歓迎します。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容角川ドワンゴ学園の人事・研修領域において、教職員向けの研修担 当として、以下の業務を中心にご担当いただきます。 ・研修運営に関わる業務（主に、研修設計、社員育成、研修講師） ニーズ把握から年間研修計画策定、研修企画・運営、効果測定まで 、人材育成および組織開発に関わる業務 ・タレントマネジメントに関わる業務 教職員のスキル、経験、能力をデータで可視化・分析し、学園の人 ・組織に関わる課題抽出、目標設計、効果検証を推進する業務 ※従事する業務の変更範囲：当社業務全般

仕事内容人事総務職として以下の業務をご担当いただきます。 総務業務 ・社内環境の整備・備品管理 ・アセットマネジメント ・契約書管理、社内文書の作成 などの管理業務 人事業務 ・採用業務（求人作成、面接調整、応募者対応等） ・社員研修、評価制度運用の補助 ・社員からの相談対応 など （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容★採用業務 応募者管理・メール対応・電話対応といった事務作業から 採用広報（ＳＮＳを用いた採用広報活動） 求人ナビサイト（新卒／中途）の企画にも携われる等、 お仕事内容は多岐に渡ります。まずは徐々に仕事しながら慣れてい きましょう。 ★研修運営担当 階層別研修の運営担当として、研修時の機材セッティングやオリエ ンテーション実施など研修立会いをお願いします。 変更範囲：変更無し

仕事内容総務業務全般 ＊人事（雇用、採用、人事制度他） ＊労務管理・安全衛生管理 ＊文書管理（就業規則・各規定等改定） ＊給与・厚生・保険 ＊リスク管理・ファシリティ管理他 （変更範囲：変更なし）

仕事内容■採用関連実務（求人原稿作成、求人サイト管理、面接設定、 面接準備、応募者対応、応募者管理、内定者フォロー） ■採用に関するデータ集計・改善提案 ■その他、部門からの問い合わせ対応や進捗レビューなど 業務は基本的に１名体制にて行い、採用実績に重きを置きます。 中途採用の実務経験をされた方で下記のような人材を求めてます。 ・これまでの会社で実現できなかった採用戦略をやってみたい ・会社の会議体に参加して意見具申しながら会社を成長させたい ・スケジュール管理ができ採用実績に繋げる自信がある 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容給与計算 書類整理整頓 備品の発注・管理 来客・電話・メールの応対 （場合により、１階店舗でのレジ業務をお願いします。） その他関連する業務 変更範囲：なし

仕事内容【経験者募集】人事業務全般をお任せ◎ 大規模企業ならではの安定した環境で多彩なキャリアを活かせます ［部門１０名：男性５名／女性５名］＊タイピング必須＊人柄採用 職務詳細： ・募集部門との人材要件の定義 ・人材要件、転職市場の状況に合わせた求人制作、説明会への参加 ・採用チャネルの管理、拡充 ・応募者対応、選考プロセス管理、内定受諾までの応募者フォロー 採用担当以外にも、規定改定や人事企画関係などマルチに携わって いただきます。 （変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容・人事・総務などの幅広い管理業務 ・仕訳・伝票処理・入出金管理などグループ会社の経理業務 ・経費代行処理などのグループ会社の業務支援業務 ※仕事内容は多岐にわたりますが、入社後に上司が一から教えます ので安心してご応募下さい。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容・応募者履歴書の選考 ・面接対応 ・新人入社後の研修フォロー ・社内イベント企画、運営 ・エンジニアのフォロー （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容・人事管理システム（就労、勤怠、給与など）の運用保守作業に携 わって頂きます。 未経験でもリーダーや先輩がフォローしますので心配ありません。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容大手企業のお客様の人事給与プロダクト刷新プロジェクトにご参画 いただきます。給与計算、勤怠連携、社会保険算定など各種ロジッ クのＪａｖａ実装が中心です。【業務内容】・既存ＣＯＢＯＬ資産 のＪａｖａ移行支援・給与計算バッチの新規実装・人事マスタ参照 画面の開発・テスト計画策定および実施お客様業務に明るい先輩社 員のフォローのもと進めていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容角川ドワンゴ学園の人事領域において、採用・研修領域をお任せし ます。管理職候補として、採用・研修領域の戦略策定、予算管理・ 分析、実際の運用およびチームマネジメントを担っていただきます 。 ＜具体的な業務内容＞ ・採用・研修領域の戦略の立案・推進・ＫＰＩの設計・分析・改善 ・採用・研修チームのマネジメント ・組織内のステークホルダーとの折衝 ・外部の人材紹介会社や採用パートナーとの折衝 ・採用担当として採用選考業務 ・研修担当として研修企画、研修講師業務 ※従事する業務の変更範囲：当社業務全般

仕事内容（雇入れ直後） 人事総務部全般に関わる業務 ※人員計画・社会保険・勤怠管理・福利厚生諸制度の運用・株主総 会の運営・重要文書類の保管・その他各部門に所属しない業務 詳細は面接時にお話しいたします。 ※会社規定上、営業職として採用予定。 （変更の範囲） 会社の定める業務

仕事内容経理・総務・人事事務全般 ＊経理システムはＪＤＬを利用 ＊売上・仕入の管理、現金の管理、請求書の作成、給料計算、 取引先への銀行振り込み業務他 変更範囲：変更なし

仕事内容総務・人事・法務・コンプライアンス領域を横断した戦略設計だけ でなく、実務と組織運営の両面を担って頂きます。 ・組織マネジメント業務 ・経営・ガバナンス関連業務 ・人事関連業務 ・法務・リスクマネジメント業務 ・制度、許認可、知的管理業務 ・総務関連業務 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容私たちは大手企業さまの人事給与システム刷新プロジェクトに参画 しております。給与計算、勤怠連携、社会保険算定など各種ロジッ クのＪａｖａ実装が中心となります。【業務内容】・既存ＣＯＢＯ Ｌ資産のＪａｖａ移行支援・給与計算バッチの新規実装・人事マス タ参照画面の開発・テスト計画策定および実施業務知識のある先輩 社員が伴走いたしますので安心して取り組んでいただけます。変更 の範囲：会社の定める業務

仕事内容【未経験ＯＫ】人事業務全般をお任せ◎人事経験は問いません。 大規模企業ならではの安定した環境で多彩なキャリアを活かせます ［部門１０名：男性５名／女性５名］＊タイピング必須＊人柄採用 職務詳細：採用業務メイン ・介護施設の求人状況の把握 ・人材要件、転職市場の状況に合わせた求人制作 ・採用チャネルの管理、拡充 ・ハローワーク様等への訪問、説明会参加・実施 ・応募者対応、選考プロセス管理、内定受諾までの応募者フォロー 【その他】様々な人事分野のお仕事に携わることができます。 （変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容外資系企業のエクスパット方が日本へ赴任、住居 ビザ 口座開設 学校等の手配 帰任伴う海外引越の取り扱いのサポート。 英語を使う仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容総務業務：内部管理数値の入力（簡単なプログラムへの入力） 経理業務：現金入出金、会計ソフトへの入力、請求書作成、電話応 対等 変更範囲：会社の定める業務