東京都港区のハローワーク 人事 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容■職務概要 担当法人の人事総務業務全般を担当いただきます。 ■担当業務詳細 ・勤怠集計、勤怠チェック、給与計算業務 ・社会保険関連手続き、社労士との調整 ・入社、退職に伴う各対応 ・社員からの労務関連問い合わせ対応 ・その他付随する人事総務業務全般 ※ご経験に応じて、業務改善や業務効率化などの取り組みにも携わ っていただきます。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容アクトエンジニアリング本社にて 人事労務業務全般をお任せします 社員が安心して働ける環境を支える 会社の基盤となるポジションです 具体的には給与計算業務 勤怠管理（集計含む） 社会保険の得喪手続き 産休育休関連手続き 各種手当金申請対応 入退社手続き全般 年末調整や源泉徴収票作成 経験に応じ段階的にお任せします （変更範囲：変更なし）

仕事内容★中途入社受入体制充実★有給奨励日多数あり★ 人事・採用業務を中心に、人事、労務、総務のプレイイングマネー ジャまたは候補のポジションです。 ◎新卒・中途採用業務全般 ◎効果的採用手法の検討 ◎社員教育計画の立案・実行 ◎社内コミュニケーションの活性化 ◎人事制度の構築・運用 ◎社内ルールの管理 ◎オフィス環境の整備 ◎労務管理、労務課題への対応など。まずはお得意な分野から着手 していただきます。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容中途採用を中心としたタレントアクイジション業務を担当していた だきます。 採用戦略の立案から母集団形成、選考プロセス改善まで、事業成長 を支える採用を推進するポジションです。 ・中途採用を中心としたタレントアクイジション業務全般 ・各種採用媒体やスカウトを活用した母集団形成 ・候補者とのコミュニケーション、選考進行およびクロージング対 応 ・各部門責任者との採用要件定義および採用計画の策定 ・面接フロー、評価基準等の選考プロセス改善 ・採用ＫＰＩ（応募数、歩留まり、リードタイム等）の管理・分析 ・採用広報の企画・運用 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【都内で保育園８園運営 人事専門職募集！】 採用、人事評価、採用計画、学校訪問、ＭＢＯ、人事教育、退職、 休職、契約、労務 ※経験者優先 ※保育士優先 ※長く働いていただけます。 ※地下鉄神谷町駅徒歩２分、オフィスは麻布台ヒルズ前 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容人事業務 ・入退社手続：雇用契約書、入社書類準備、住民税手続、社労士連 携・給与計算 経理業務 ・日次業務：請求書の受領・整理、ネットバンク操作、仕訳入力 ・月次業務：入出金管理、通帳記帳、買掛金・売掛金管理 ・月次決算：年次業務：決算書類作成補助、顧問税理士との折衝 ・定例業務：経費精算、税金計算・納付業務書類整理、ファイリン グ ・電話、電話・郵便物・メール対応（取引先、社内） ※変更範囲：変更なし

仕事内容本社 経営管理本部 人事総務課のお仕事です。 具体的には 社宅、車両、備品の管理、保険契約管理、各種証明書発行、 給与計算、年末調整補助業務、社内行事の企画・運営 派遣事業、行政手続の補助など 「変更範囲：会社の定める業務範囲」

仕事内容■法改正等に伴う就業規則、運用ルールなどの改定 ■人事諸制度の企画・運用（評価、処遇、勤怠、労務など） ■労務管理体制の強化、人事労務リスクの管理 ■勤怠、給与システムの運用・管理 ■社会保険関連、入退社手続き ■社員情報の管理 ■労務問題対応 ■人事・労務体制の制構築、運用整備など ■人事・労務メンバーのマネジメント ※変更範囲：当社業務全般

仕事内容○採用業務全般＜新卒、キャリア、障害者採用＞ 会社説明会などの運営、各地への訪問、面接、内定フォロー、入社 手続きなど ○求人広告の作成と掲載 ○その他、人事に関する業務全般 ※各地への出張、車の運転あり 「変更範囲：変更なし」

仕事内容グループ全体社員約６，５００名の人事・労務業務 ・給与計算 ・入退職手続き ・社会保険／労働保険の各種手続き ・従業員からの労務関連問い合わせの対応 ・各種社内書類の作成／管理、確認／入力業務 ・労働基準監督署・ハローワーク等の対応 等 ※適性を見てお任せしていきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容社員一人ひとりの声に向き合う面談業務やその分析に基づく役員向 けレポートの作成を中心に、人材の定着と活躍を支える環境づくり や、モチベーション向上に寄与する福利厚生施策の企画・運用を担 っていただきます。 加えて、健康診断や勤怠管理、社会保険手続きなど労務業務全般に も携わる部署です。 ＜具体的な業務内容＞ ・各種社員面談（新人社員、中核社員、退職社員など） ・各種面談結果の分析および役員に向けたレポート作成 ・人材の定着と活躍を支える福利厚生施策の企画・運用 ・健康診断、ストレスチェックの進行管理

仕事内容まずはデータ集計などの業務から担当いただき、 徐々に人事全般の業務をお任せしていきます。 ■勤怠管理・給与計算 全国拠点の勤務時間の集計、および給与計算 ■社会保険等の各種手続き 入退社に伴う社会保険・雇用保険などの加入・喪失手続き ■人事に関することの社員からの問合せ対応 社内制度や保険関係など ※業務変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容・管理部門の業務整備、再構築 ・人事制度運用／企画 ・労務／総務（実務担当者のサポート／マネジメント） ・経理（外注先管理、内製化） ・管理部門に関連するシステム改修、導入 ・情シス：パソコンのキッティング、ヘルプデスク （担当者（業務委託）のマネジメント ※弁護士／社労士／弁理士とも関わっていただきます 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容子どもたちの成長を支える保育園・学童の運営を、バックオフィス から支えるポジションです。 ■人事事務（給与関連業務の補助） ・勤怠データの確認、入力 ・給与計算に必要なデータの整理 ・勤怠データの集計、チェック ・給与計算ソフトへの入力業務 ・計算結果の一次確認 ・人事担当者の指示に基づく関連業務 ※給与計算は複数名で分担し、最終チェック、確定業務は管理者が 行います。 ■総務事務全般 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容当社社員に係る採用業務全般、新卒採用・キャリア採用ともに ご担当いただきます。技術職、営業職、管理部門、事務職など 幅広い職種の採用活動に携われます。 主な業務は、 ・企業説明会 ・学校訪問 ・面接 ・選考案内 他 ※イベント参加等で出張（日帰りまたは１泊程度）が発生する場合 がございます。 ※ご経験や適性により、担当頂く業務は調整いたします。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容管理部課長として、管理部長の補佐業務全般をお願いします。（経 理・総務・人事（給与計算はアウトソーシングです） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容採用担当のアシスタントとして、採用活動および教育事業の 運営サポートを担当していただきます。 応募者対応、採用イベントの企画・運営補助、学校との連携、 採用広報、各種資料作成などを行っていただきます。 また、学生向けＩＴ教育プログラムの運営にも携わっていただきま す。 社内外の多くの方と関わりながら、採用活動から教育事業の運営ま で幅広い業務を経験できるポジションです。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【都内で保育園８園運営 人事・運営業務募集！】 採用、人事評価、採用計画、ＭＢＯ、人事教育、労務、申請業務、 保育園サポート等 ※経験者優先 ※長く働いていただけます！ ※地下鉄神谷町駅徒歩２分、オフィスは麻布台ヒルズ前 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・社会保険事務 ・勤怠管理 ・年末調整 ・社内問い合わせ対応 ・一般事務 ・その他事務作業等 変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容社員一人ひとりの声に向き合う面談業務やその分析に基づく役員向 けレポートの作成を中心に、人材の定着と活躍を支える環境づくり や、モチベーション向上に寄与する福利厚生施策の企画・運用を担 っていただきます。 加えて、健康診断や勤怠管理、社会保険手続きなど労務業務全般に も携わる部署です。 ＜具体的な業務内容＞ ・各種社員面談（新人社員、中核社員、退職社員など） ・各種面談結果の分析および役員に向けたレポート作成 ・人材の定着と活躍を支える福利厚生施策の企画・運用 ・健康診断、ストレスチェックの進行管理