キャリアカウンセラー ハローワーク の求人・仕事・採用

仕事内容【具体的なお仕事】 ・派遣先で働く社員への定期訪問・面談 ・キャリア相談や就業継続のための定着フォロー ・派遣先企業との調整・関係構築 ・面談記録や社員情報の管理 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容担当者が法人・求職者の両窓口となり、ニーズを直接ヒアリング 。病院・施設へのアプローチ、求職者との面談、面接サポート、就 業後のアフターフォローまで一貫して行い、効率的かつスムーズな マッチングを実現しています。 教育研修制度：入社後２日間のオンライン研修と、トップセールス 経験者による６ヶ月間の週１回ロープレ研修を実施。営業スキルや 専門知識を磨き、未経験でも成長できる体制です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【具体的なお仕事】 ・派遣先で働く社員への定期訪問・面談 ・キャリア相談や就業継続のための定着フォロー ・派遣先企業との調整・関係構築 ・面談記録や社員情報の管理 変更範囲：その他技術アドバイザー業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇

仕事内容営業コンサルタントがこれまで担っていた業務の一部を専門にお任 せする、新設ポジションとなります！ 社員が派遣先で長く安心して働けるよう、 職場訪問や面談を通してサポートしていただきます。 【具体的なお仕事】 ・派遣先で働く社員への定期訪問・面談 ・キャリア相談や就業継続のための定着フォロー ・派遣先企業との調整・関係構築 ・面談記録や社員情報の管理 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容弊社の正社員技術者や事務人材を企業に紹介し、就業後のフォロー まで一貫して担当していただきます。 ・人材との面談を行い、希望や適性、スキルをヒアリング ・企業のニーズをヒアリングし、適切な人材の提案を行う ・就業後も定期的な連絡や相談対応を行い、サポートを行う ・契約書作成などの事務作業 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容営業コンサルタントがこれまで担っていた業務の一部を専門にお任 せする、新設ポジションとなります！ 社員が派遣先で長く安心して働けるよう、 職場訪問や面談を通してサポートしていただきます。 【具体的なお仕事】 ・派遣先で働く社員への定期訪問・面談 ・キャリア相談や就業継続のための定着フォロー ・派遣先企業との調整・関係構築 ・面談記録や社員情報の管理 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容営業コンサルタントがこれまで担っていた業務の一部を専門にお任 せする、新設ポジションとなります！ 社員が派遣先で長く安心して働けるよう、 職場訪問や面談を通してサポートしていただきます。 【具体的なお仕事】 ・派遣先で働く社員への定期訪問・面談 ・キャリア相談や就業継続のための定着フォロー ・派遣先企業との調整・関係構築 ・面談記録や社員情報の管理 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人材コーディネーターの仕事は取引先（顧客）からの依頼に対し、 看護師を紹介・マッチングしていくことです。 紹介の過程では仕事希望の看護師へのシステム説明から仕事内容の 案内・就業フォロー中心に行っていきますが、看護師ライセンスを 持つ人材を弊社スタッフとして登録していただくためにまず、 登録会の実施をしております。 登録会は平日ほぼ毎日実施しており、そこで弊社システムの説明・ スキル・キャリア・希望条件等をヒアリングしていきます。 そして登録説明会で聞き出した情報を基に登録看護師ひとり一人の 要望に合った仕事を紹介していきます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務（面接時にご説明致します）

仕事内容派遣会社として、企業様と求職者様を結びつけるお仕事です。 主な業務としては営業、担当スタッフの勤怠の管理など 事務的な仕事もございます。 人の役に立つ仕事がしたい・人と関わる仕事がしたい方向け。 詳しい仕事内容 ＊ご依頼を頂いた企業様へ人材ニーズをヒアリング ＊ミスマッチの生じないよう求職者様と面談・職場見学 ＊入社後のスタッフさんへのフォロー ＊勤怠管理など他付随業務 変更範囲：会社の定める業務 ◆応募の際はハローワークより『紹介状の交付』を受けてください

仕事内容既存顧客のフォロー、派遣スタッフさんのフォローや 現場管理などをお任せします。 （求人に関する特記事項を参照） 【変更範囲：人材関係の法人営業】

仕事内容「人と企業をつなぐ」スタッフ管理のお仕事です。 現場で働くスタッフさんの不安を取り除き、前向きに働ける環境を 作ることがあなたの役割です。 ▼具体的には… ・スタッフとの面談 ・職場見学の引率や入社サポート ・取引先への定期訪問、フォロー対応 ・スタッフのモチベーション管理・キャリア支援 ・クライアントとの調整・打ち合わせ、新規顧客開拓 など 業務の変更範囲：「会社の定める業務」

仕事内容エンジニアと面談を行い、相談対応やキャリア形成の支援、各部署 との情報連携等を行う業務です。 ・面談は原則対面で実施します。客先常駐エンジニアの場合、就業 先会議室や近隣施設へ訪問対応して頂きます ・面談ではエンジニアの悩み、不安や不満を受け止め、関連部署と 連携する伴走型のサポートをします ・また、エンジニアや会社の意向を踏まえ、キャリアプランを作成 し、関連部署と連携し育成でも活躍して頂きます 【変更範囲：変更なし】

仕事内容営業コンサルタントがこれまで担っていた業務の一部を専門にお任 せする、新設ポジションとなります！ 社員が派遣先で長く安心して働けるよう、 職場訪問や面談を通してサポートしていただきます。 【具体的なお仕事】 ・派遣先で働く社員への定期訪問・面談 ・キャリア相談や就業継続のための定着フォロー ・派遣先企業との調整・関係構築 ・面談記録や社員情報の管理 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容「人と企業をつなぐ」スタッフ管理のお仕事です。 現場で働くスタッフさんの不安を取り除き、前向きに働ける環境を 作ることがあなたの役割です。 ▼具体的には… ・スタッフとの面談 ・職場見学の引率や入社サポート ・取引先への定期訪問、フォロー対応 ・スタッフのモチベーション管理・キャリア支援 ・クライアントとの調整・打ち合わせ、新規顧客開拓 など 業務の変更範囲：「会社の定める業務」

仕事内容営業コンサルタントがこれまで担っていた業務の一部を専門にお任 せする、新設ポジションとなります！ 社員が派遣先で長く安心して働けるよう、 職場訪問や面談を通してサポートしていただきます。 【具体的なお仕事】 ・派遣先で働く社員への定期訪問・面談 ・キャリア相談や就業継続のための定着フォロー ・派遣先企業との調整・関係構築 ・面談記録や社員情報の管理 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■人材コーディネーター■ ・特定技能外国人（ミャンマー人）の就職支援 ・登録者の募集・面談 ・案件紹介、受け入れ企業とのマッチング ・ＳＮＳでの情報交換 ・申請書に関する書類の手続きや管理業務 ・担当の特定技能登録者へ定期的なフォロー管理業務 ・ミャンマーでの特定技能募集業務 （特定技能に関しての市場の確認、ミャンマー人就職者の動向調査 等） ＊エリア：福岡県内 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容「人と企業をつなぐ」スタッフ管理のお仕事です。 現場で働くスタッフさんの不安を取り除き、前向きに働ける環境を 作ることがあなたの役割です。 ▼具体的には… ・スタッフとの面談 ・職場見学の引率や入社サポート ・取引先への定期訪問、フォロー対応 ・スタッフのモチベーション管理・キャリア支援 ・クライアントとの調整・打ち合わせ、新規顧客開拓 など 業務の変更範囲：「会社の定める業務」

仕事内容１．インドネシア国籍の在留資格『特定技能１号』の人材のサポー ト業務 ※インドネシア語での支援 ２．アポイント取得済のクライアント先への訪問 ３．求職者の募集およびサポート 変更範囲：変更なし

仕事内容キャリアコンサルタントの知見を活用し企業の人材の提案、最適化 ・再配置による課題解決に貢献して頂きます。 ■クライアント企業から業界・企業・組織上の課題のヒアリングし 、求める人物像を顕在化 ■自社ＤＢや独自のネットワークを活用しクライアント企業のニー ズにマッチした候補者様をサーチ・スカウティング ■候補者様と直接お会いし、現状の把握と、候補者様が気づいてい ない課題と可能性を顕在化させる ■転職ありきではない、長期視点でのキャリアプランをご提案 ■転職をご希望の方へは、経歴書の作成指導～面接対策などの転職 活動全般のサポート ■内定後のサポート、中長期にわたるフォローアップなど