キャリアカウンセラー ハローワーク の求人・仕事・採用

仕事内容私たちは医療介護に特化した人材派遣・紹介事業・人材育成を 行なっています。 「人材を必要としている医療介護施設」と 「医療福祉業界で働きたい求職者」との架け橋となるのが 人材コーディネーターの役割です。 医療福祉施設と求職者、双方の対応をお任せいたします。 （法人営業、マッチング、アフターフォロー） 変更の範囲：なし

仕事内容新たな派遣先クライアント獲得（法人営業） 派遣スタッフの採用や管理（人事・採用）など 派遣事業部でのトータル的なお仕事を得意分野で切り盛りして頂き ます。 ＊手当や待遇面など詳細は面接時にご説明いたします。 ・営業職ならではのインセンティブなどあり（成績による） ・賞与年２回（業績・成績による） ・社会保険完備 ・駐車場もあるので車通勤ＯＫ ・交通費支給（規定内） 【変更の範囲】業務全般

仕事内容弊社運営の就労継続支援Ａ型事業所を利用している障がい者の方の 一般就労へ向けた取り組みと、クライアント企業様との業務調整、 一般就労後の利用者の定着支援をお任せ致します。 【以下、詳細】 ・既存クライアント企業様との業務調整 ・職業準備訓練業務（職業指導、ビジネスマナー、メールの書き方 などの指導、その他障害者の就労に必要な支援） ・就労支援業務（就労に関する相談対応、職業適性等の評価、その 他障害者の就労に必要な支援） ・契約書等書類対応 変更範囲：使用者が指定する業務

仕事内容人と企業をつなぐ「人材コーディネーター」として、 以下の業務を担当いただきます。 ・企業への新規営業（ご提案や訪問、打ち合わせなど） ・マッチング業務（人材と企業の提案・調整） ・就業後のフォローアップ（定期連絡や状況確認） ・その他事務処理 人材不足が深刻なＩＴ業界を中心に、 採用需要の高い企業様をご担当いただきます ★ＩＴ知識は、研修やＯＪＴで基礎から学べます。 ★チームで支えあい困ったときもすぐ相談できる環境です。 ★明るく相談しやすい雰囲気の職場ですので、 未経験の方も安心してスタートできます。＊変更範囲：変更なし

仕事内容弊社運営の就労継続支援Ａ型事業所を利用している障がい者の方の 一般就労へ向けた取り組みと、クライアント企業様との業務調整、 一般就労後の利用者の定着支援をお任せ致します。 【以下、詳細】 ・既存クライアント企業様との業務調整 ・職業準備訓練業務（職業指導、ビジネスマナー、メールの書き方 などの指導、その他障害者の就労に必要な支援） ・就労支援業務（就労に関する相談対応、職業適性等の評価、その 他障害者の就労に必要な支援） ・契約書等書類対応 ◎ハローワークの紹介状が必要です ●変更範囲：使用者が指定する業務

仕事内容◆採用業務 契約派遣スタッフ採用のため求人手配、応募者の面接対応 ◆労務管理 契約派遣スタッフの就業フォロー、勤怠管理 ◆提案営業 取引先での内部営業、新規顧客開拓 ＊業務上、社有車を使用する機会有 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容未経験者の方でも丁寧に指導致します！ 人材コーディネーター業務を担当していただきます。 〇新規クライアント獲得 ○クライアントへスタッフの紹介 ○スタッフ登録面接 ○シフト管理および調整 ○必要書類作成 ※業務には社用車を使用します。 変更範囲：変更なし

仕事内容弊社運営の就労継続支援Ａ型事業所を利用している障がい者の方の 一般就労へ向けた取り組みと、クライアント企業様との業務調整、 一般就労後の利用者の定着支援をお任せ致します。 【以下、詳細】 ・既存クライアント企業様との業務調整 ・職業準備訓練業務（職業指導、ビジネスマナー、メールの書き方 などの指導、その他障害者の就労に必要な支援） ・就労支援業務（就労に関する相談対応、職業適性等の評価、その 他障害者の就労に必要な支援） ・契約書等書類対応 （変更の範囲）：あり（会社の定める業務）

仕事内容【保育士に特化した人材コーディネーター】 ●仕事内容 ・求職中の保育士さん・調理師さん・看護師さん等と、人材を探し ている保育施設の出会いをお手伝いするお仕事です。 ・見学、面接～就業後のアフターフォローまでサポートします。 ●担当エリア つくば支店では、茨城県を担当しています。 （変更範囲：変更なし） 現在勤務しているスタッフも、異業種から転職してきた方がほとん ど。入職後は充実した研修制度、最初は先輩社員が同行し支店全体 でバックアップしていきますので、安心して勤務できます！

仕事内容主にホテル、旅館、テーマパーク、スキー場、ゴルフ場などに人材 状況のヒアリングを行い、弊社サービスの提案をしていきます。 新規、既存クライアントと関係性を構築して、新たなスタッフはも ちろん、就業中スタッフが期間満了または更新につながるように一 緒にサポートしていきます。 担当スタッフのフォローを中心に新規スタッフの応募者対応、登録 面談、お仕事紹介を実施していきます。 クライアントに先々の人員状況を伺いながら、自社サイト、外部媒 体の求人更新を行い、魅力ある求人を求職者に案内していきます。 【業務の変更範囲】変更なし

仕事内容人のサポートが好きな方、相手の立場に立って考えることが できる方募集！ ＩＴエンジニアとプロジェクトのマッチングを行う 人材コーディネーターとして活躍いただきます。 エンジニアのスキルや希望を把握し、 最適なプロジェクトを提案するお仕事です。 ※人材業界やＩＴ業界の知識がなくても問題ありません。 ※入社後は、育成スタッフが３～６ヶ月間しっかりサポート します。 （従事すべき業務の変更の範囲：原則なし）

仕事内容キャリアコンサルタントの知見を活用し企業の人材の提案、最適化 ・再配置による課題解決に貢献して頂きます。 ■クライアント企業から業界・企業・組織上の課題のヒアリングし 、求める人物像を顕在化 ■自社ＤＢや独自のネットワークを活用しクライアント企業のニー ズにマッチした候補者様をサーチ・スカウティング ■候補者様と直接お会いし、現状の把握と、候補者様が気づいてい ない課題と可能性を顕在化させる ■転職ありきではない、長期視点でのキャリアプランをご提案 ■転職をご希望の方へは、経歴書の作成指導～面接対策などの転職 活動全般のサポート ■内定後のサポート、中長期にわたるフォローアップなど

仕事内容・派遣社員の募集 ・派遣社員の面接 ・登録者への仕事紹介 ・派遣先への人材紹介 ・派遣先への定期訪問 ＊マイカーを持ち込んで頂きます（ガソリン代は会社負担） ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊転勤はありません。 ＊ハローワークからの紹介状が必要です。

仕事内容・各書類の処理 ・データ入力 抽出 集計 ・Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌによるお客様情報のデータ入力 ・お客様との打ち合わせ、電話やメールに対応 ・プロジェクト管理やエンジニアサポート事務 ※慣れるまでフォローします。 【変更の範囲：なし】

仕事内容私たちは医療介護に特化した人材派遣・紹介事業・人材育成を 行なっています。 「人材を必要としている医療介護施設」と 「医療福祉業界で働きたい求職者」との架け橋となるのが 人材コーディネーターの役割です。 医療福祉施設と求職者、双方の対応をお任せいたします。 （法人営業、マッチング、アフターフォロー） 変更の範囲：なし

仕事内容求職者の方の意向をヒアリングし、見合った仕事を紹介します。 【主な業務】 （雇入れ直後） ・求職者の登録および仕事紹介 ・企業への求職者紹介 ・求職者の希望する就業条件の調整 ・求人情報の公開、募集状況の管理 ・求職者と企業からの問い合わせ対応 （変更の範囲） その他当社の人材サービスに関連する業務全般

勤務時間 就業時間１：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：月６日～１０日勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他第二・第四・第五土曜日休み 年末年始、夏季、産休・育児、慶弔 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊週３日以上勤務可能な方 曜日は応相談（ご希望をお聞かせください） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容・派遣社員の募集 ・派遣社員の面接 ・登録者への仕事紹介 ・派遣先への人材紹介 ・派遣先への定期訪問 ＊マイカーを持ち込んで頂きます（ガソリン代は会社負担） ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊福岡・大分・山口での転勤の可能性あり ＊ハローワークからの紹介状が必要です。

仕事内容私たちは医療介護に特化した人材派遣・紹介事業・人材育成を 行なっています。 「人材を必要としている医療介護施設」と 「医療福祉業界で働きたい求職者」との架け橋となるのが 人材コーディネーターの役割です。 医療福祉施設と求職者、双方の対応をお任せいたします。 （法人営業、マッチング、アフターフォロー） 変更の範囲：なし