キャリアカウンセラー ハローワーク の求人・仕事・採用

仕事内容弊社運営の就労継続支援Ａ事業所を利用している障がい者の方の一 般就労へ向けた取り組みと、クライアント企業様との業務調整、一 般就労後の利用者の定着支援をお任せ致します。 【以下、詳細】 ・既存クライアント企業様との業務調整 ・職業準備訓練業務（職業指導、ビジネスマナー、メールの書き方 などの指導、その他障害者の就労に必要な支援） ・就労支援業務（就労に関する相談対応、職業適性等の評価、その 他障害者の就労に必要な支援） ・契約書等書類対応 変更の範囲：使用者が指定する業務

仕事内容人材エージェントとして、企業・求職者の双方に関わりながら、 採用のマッチング業務をお任せします。 具体的には… ・採用企業へのヒアリング、ニーズ把握 ・候補者のスカウト ・面談、キャリアカウンセリング ・求人提案、選考フォロー ・内定後のクロージング その他、当社は成長過程にあるため、フォートナイト事業にも 携わっていただく予定です。

仕事内容【リクルーティングアドバイザー（法人担当）】 ・人材のニーズがあるクライアントへのヒアリング ・求人条件の確認 ・合否連絡 など 【キャリアアドバイザー（求職者担当）】 ・求職者の相談対応（電話、ウェブ） ・求人紹介 ・応募書類の添削 ・面接の対策 など ・変更の範囲：会社の指定する業務

仕事内容ＩＴエンジニアとプロジェクトのマッチングを行う 人材コーディネーターとして、エンジニアのスキルや希望を把握し 最適なプロジェクトを提案するお仕事です。 この度大阪支社立ち上げにあたり、 スタートアップメンバーを募集します！ ※人材業界やＩＴ業界の知識がなくても問題ありません。 ※入社後はまず、ご自身で業務を進められることを目指します。 （従事すべき業務の変更の範囲：原則なし）

仕事内容東証プライム上場企業グループの人材派遣会社での派遣社員の採用 、労務管理業務です。 派遣社員の募集から入社後のフォローまでを担当いただきます。 ・応募対応、面接 ・入社手続き、勤怠管理 ・クライアント対応、営業活動 ・請求書、契約書の作成の事務業務 など 人材業界での経験を活かしながら活躍できるお仕事です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容◆採用業務 契約派遣スタッフ採用のため求人手配、応募者の面接対応 ◆労務管理 契約派遣スタッフの就業フォロー、勤怠管理 ◆提案営業 取引先での内部営業、新規顧客開拓 ＊業務上、社有車を使用する機会有 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊看護師、介護職などの就職のお手伝いをする仕事です。 ＊求職者と医療、介護施設等のアセスメント ＊求職者への就職プランの相談支援 ＊医療機関・介護施設等への見学、面接同行 これまでの現場経験を活かして“サポートする側”へキャリアチェ ンジしたい方にぴったりです。 変更範囲：なし ※応募の際は、ハローワークより「紹介状の交付」を 受けてください。

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容就職活動をしている学生に対して、ＥＳの作成指導や添削、自己分 析や企業業界についての調査補助と学生サポートを全般的に対応い ただきます。 ・学生面談日時調整 ・学生面談の実施 ・企業／業界研究／採用市場調査／分析／勉強会の開催 ・イベント学生動員（集客） など 社会人としての第一歩を踏み出そうとしている学生のサポート担当 として活躍いただきます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容人材面でお悩みのお客様に対して、総合的な人材サービスを提案し ます。 具体的には、・人材派遣・職業紹介・外国人材の採用・外部委託の 活用等になるのですが、クロージングまでは必要ありません。 先ずは、先輩社員に同行し商談の流れを掴み、サービスの内容を把 握する所からスタートして下さい。 営業経験の無い先輩社員も多数在籍しており、営業未経験の方も積 極採用させて頂きます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容人材派遣会社の事務所内でのお仕事です。 働きたい人と人手が足りない企業様を 繋げる役割にを担っていただきます。 入社数か月後、３か月程度の現場研修を 行っていただく場合があります。 （変更範囲：原則なし）

仕事内容弊社運営の就労継続支援Ａ型事業所を利用している障がい者の方の 一般就労へ向けた取り組みと、クライアント企業様との業務調整、 一般就労後の利用者の定着支援をお任せ致します。 【以下、詳細】 ・既存クライアント企業様との業務調整 ・職業準備訓練業務（職業指導、ビジネスマナー、メールの書き方 などの指導、その他障害者の就労に必要な支援） ・就労支援業務（就労に関する相談対応、職業適性等の評価、その 他障害者の就労に必要な支援） ・契約書等書類対応 ・変更範囲：変更なし 副業禁止

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間の相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他まれに研修等で土曜日に３時間程度（１年間で３回程度）出勤（休 日出勤）をお願いする場合があります。／年末年始・夏期休暇有

仕事内容弊社運営の就労継続支援Ａ型事業所を利用している障がい者の方の 一般就労へ向けた取り組みと、クライアント企業様との業務調整、 一般就労後の利用者の定着支援をお任せ致します。 【以下、詳細】 ・既存クライアント企業様との業務調整 ・職業準備訓練業務（職業指導、ビジネスマナー、メールの書き方 などの指導、その他障害者の就労に必要な支援） ・就労支援業務（就労に関する相談対応、職業適性等の評価、その 他障害者の就労に必要な支援） ・契約書等書類対応 ※業務内容の変更範囲：使用者が指定する業務

仕事内容人材派遣会社でコーディネーターとして、企業と人材の架け橋にな っていただくお仕事です。業務内容は、派遣先となる企業への巡回 や、スタッフと企業のマッチング、就業開始後のスタッフフォロー などです。 他の営業職や事務職と連携しながらのお仕事ですので、わからない 事はすぐに聞けるアットホームな職場環境です。また、外国人特定 技能生の受け入れ業務にも力を入れています。「日本で働いてみた い！」という方々をバックアップし、少しでも日本の医療介護業界 の人手不足解消になればと取り組んでいます。外国人スタッフとの やり取りはほぼ日本語ですが、万が一の時でも弊社通訳が常駐して いるので心配ありません。人と人

仕事内容・新規取引先の開拓 ・市内既存企業様への巡回や派遣スタッフさんの面接から入社後の フォローまで、労務管理に携わる業務全般になります。 ・移動は社用車ＡＴを使用します。 ＊未経験者大歓迎 派遣スタッフの働き方を全力サポート！ 社員全員元気があって活気のある職場環境です！ 仕事とプライベートを充実させて一緒に楽しく働きましょう！ ＊給料については、能力や頑張り次第で歩合給を含め５０万円近く になる方もいます。能力等に見合った収入の得られる仕事です。 ※業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的に通常の業務量を超えて事態が発生する場合等（特別な事情 ）６回を限度として１ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（板橋区役所の開庁日に準ずる） 出勤曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容人材派遣会社でコーディネーターとして、企業と人材の架け橋にな っていただくお仕事です。 派遣先企業への巡回や、スタッフと企業のマッチング、就業開始後 のスタッフフォローなど。 他の営業職や事務職と連携しながらの業務ですので、わからない事 があればすぐに聞けるアットホームな職場環境です。 また、外国人特定技能生の受入れにも力を入れています。「日本で 働いてみたい！」という方々をバックアップし、少しでも日本の医 療介護業界の人手不足になればと取り組んでいます。外国人スタッ フとのやり取りはほぼ日本語ですが、万が一の時でも弊社通訳が常 駐しているので心配ありません。 人と人とを繋ぐ、やりがいのあるお

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【新規事業（外国人材領域）】 外国人材派遣・紹介事業の立ち上げと業務全般をお任せします。 ・外国人スタッフとの面談・マッチング業務・企業への人材提案 ・フォローアップ・就労サポート（生活支援、ビザ書類手続き等） ・各種書類作成、行政機関との連絡・事務の仕組みづくり・企画業 務 【既存事業（自社グループの求人活動）】 求人・採用に関する業務全般をご担当いただきます。 ・求人原稿の作成、求人媒体の運用（ＷＥＢ、紙、ＳＮＳ等）・応 募者対応・面接設定・進捗管理・グループ各社との連携、外部との 連携等 ※仕事内容は応相談 ☆和歌山市の地域情報サイトを運営しています。