キャリアカウンセラー ハローワーク の求人・仕事・採用

仕事内容○仕事をお探しの方と人を探している企業様をつなぐお仕事です。 コールセンターやメーカー、様々な業界の企業が対象になります ので、業種に詳しくなります。 ＊求人へ応募をされた方の面談、企業との面接同席、就業後の定期 な訪問するなど派遣スタッフさんへのサポートやフォローなどの お仕事を分担して協力しながら行っています。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容営業・労務管理全般の業務を担当していただきます。 ・新企画営業 ・登録者の面接 ・入社立会い（マイカー持ち込み） ・データ管理 ・労務管理 ・給与計算 ・契約書作成 ・電話応対 ＊変更範囲：会社が定める業務

仕事内容地元企業の採用課題を解決し、 求職者の希望に合った仕事を紹介する 人材コーディネーターです。 未経験でも先輩と相談しながら 取り組めます。 ■求職者の希望やスキルのヒアリング ■企業への採用提案や商談、テレアポ ■求人票作成、面接調整、履歴書添削 ■就業後のフォロー（企業・求職者双方） ■チームで相談しながら提案内容を決定

仕事内容お仕事を探している求職者様と、人材を求めている企業様を繋ぎ、 ご入社～その後のフォローまでサポートするお仕事です。 ・求職者様との面談でヒアリング及びお仕事紹介 ・履歴書・職務経歴書の作成や面接のサポート ・求職者様の入社後フォロー ・求人広告の作成、管理 など 売上に応じてインセンティブ制度あり！ 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆採用業務 契約派遣スタッフ採用のため求人手配、応募者の面接対応 ◆労務管理 契約派遣スタッフの就業フォロー、勤怠管理 ◆提案営業 取引先での内部営業、新規顧客開拓 ＊業務上、社有車を使用する機会有 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容コーディネーターとして、人材と派遣先企業を繋ぐ仕事です。 具体的には お客様先への訪問・ヒアリング 登録スタッフとの面談 就業後のフォロー 求人票や請求書等の作成 等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容募集内容は、求職者と企業を繋ぐ人材コーディネーターのお仕事で す。 ・求職者の求めるお仕事のコディネート ・クライアント企業への人材紹介・アフター業務 ・既存取引先企業で勤務しているスタッフの方へのアフター・キャ リアアップ支援 ・新規プロジェクトの企画 研修・教育が充実しているので全くの未経験からのスタートも安心 ！求める人材は、自分を成長させたい方！やりがいのある仕事に就 きたい方！社会貢献できる仕事をしたい方！ ※私たちと一緒に地元長崎を盛り上げる仲間を募集しています！ ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【人と企業をつなぐ社会貢献の仕事！】 お客様企業の要望に沿って、最適な人材マッチングを担うお仕事 です。人材を必要としている企業のお客様と、求職者・登録スタ ッフの間を結ぶコーディネート業務を行います。 【企業のお客様には】 ■求人ニーズのヒアリング ■スタッフのマッチング提案 ■契約書などの必要書類の作成 …ほか 【求職者の方には】 ■スタッフの募集・採用・面談 ■登録手続き・準備 ■お仕事の案内■勤務開始後のフォロー …ほか 【変更範囲：会社の定める業務】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容法人企業への人材提案営業を担当していただきます。 人材の採用ニーズがある企業への営業活動が中心です。 ・企業開拓、訪問営業 ・ニーズヒアリング、提案 ・人材マッチング、契約対応 ・採用後フォロー 応募条件： ・日本語ネイティブレベルの方 ・営業経験１年以上（業界不問） ２０代～４０代活躍中／研修制度あり 雇用形態：正社員 変更範囲：変更なし

仕事内容人材派遣企業のコーディネーター業務です。 手厚いフォロー体制で相談しやすい環境です！ 新規・既存顧客とのメール、電話、訪問などの業務、 スタッフさんの入社、職場訪問同行とアフターフォロー ノートパソコン 社用携帯 営業車支給 残業や休日出勤はほぼありません。 グループ会社が山口にあるので安心です。 ＊変更範囲：変更あり（会社の定める業務）

仕事内容業績絶好調の柏営業所にて、企業と派遣スタッフの縁を結ぶ 人材コーディネーターの増員募集になります。 【具体的なお仕事内容】 ★新規クライアントの開拓 ★派遣人員を募集する為に求人広告の作成と掲載 ★応募者の方を面接→職場見学→勤務開始のサポート ★各種書類の作成 ★派遣スタッフ管理 ★クライアント管理 ＊担当して頂くエリアは【流山市・吉川市・松伏町・春日部市・ 杉戸町・幸手市】を想定しております。 ＊業務には、車の運転とパソコンでの入力作業が必ず発生します。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・求人者への営業活動（電話、ＦＡＸ、訪問等） ・求職者の面接同行、サポート業務 ・求職者との就職相談（電話、メール、面談） ・求人、求職受付とマッチング業務 ・パソコン操作（各種データ入力） ・メール、電話対応 ・契約書作成 ※飛び込みでの訪問営業は行いません。 ・その他人材紹介、派遣に係る業務 ＜変更範囲；変更なし＞ ＊応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。

仕事内容キャリアコンサルタントの知見を活用し企業の人材の提案、最適化 ・再配置による課題解決に貢献して頂きます。 ■クライアント企業から業界・企業・組織上の課題のヒアリングし 、求める人物像を顕在化 ■自社ＤＢや独自のネットワークを活用しクライアント企業のニー ズにマッチした候補者様をサーチ・スカウティング ■候補者様と直接お会いし、現状の把握と、候補者様が気づいてい ない課題と可能性を顕在化させる ■転職ありきではない、長期視点でのキャリアプランをご提案 ■転職をご希望の方へは、経歴書の作成指導～面接対策などの転職 活動全般のサポート ■内定後のサポート、中長期にわたるフォローアップなど

仕事内容＊人との関わりが好きな方、人の就業を応援したい方の応募を お待ちします。 １．求職者と派遣先とのコーディネート ２．派遣登録者との面談・手続き ３．就業中の社員フォロー ４．その他就業支援に関する業務 ＊増員による募集です。 変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※シフト応相談 ※出勤日数応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大きなクレーム等の突発的業務の場合、年６回を限度として、月８ ０時間、年７２０時間まで勤務を延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容働きたい人と人手が足りない企業様のマッチングを円滑にするため にお仕事をしていただいています。 登録しているスタッフさんに対して、不安なくお仕事していただく 為に、 ・来社で登録に来たスタッフさんへ説明会実施・面談にて紹介 ・人手が足りない企業様の求人文作成 ・応募来たものに対しての採否 ・お仕事のご案内 など パソコンスキルや特別な知識はいりません！ 社内・社外とコミュニケーションをとることが多いお仕事なので、 人と接することが好きな方、人の面倒を見ることが好きな方には ピッタリです！ ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人と企業をつなぐ「人材コーディネーター」として、電話や訪問を 通じてお客様の採用ニーズを把握し、最適な人材をご提案します。 【主な業務内容】 ・新規企業へのアプローチ（電話・訪問） ・採用課題のヒアリング、提案・契約手続き ・成約後のフォロー（企業・エンジニア双方） 入社後は２週間の研修＋教育担当の先輩がつき、丁寧にサポートし ます。 チーム体制で協力しながら進めるため、未経験の方も安心して成長 できる環境です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・既存の取引先担当者との打ち合わせ ・派遣スタッフの勤怠管理、フォロー （勤怠のチェック、契約更新の確認等） ・スタッフの採用、面接 ・書類作成（ワード・エクセルを使用） ※社用車（ＡＴ車）使用 ※社用携帯貸与 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容「イキイキと働きたい人」と人材を求める企業をつなぐ仕事です。 求職者の思いを面談で丁寧に伺い条件調整を行うほか、企業の人材 課題を電話やメールでヒアリングし、提案に向けたアポイント獲得 など「人」と「企業」の最適な出会いをコーディネートします。 具体的には… ・求職者の面談・最適なお仕事紹介・就業後の細やかなフォロー ・電話やメールでの企業様へのヒアリング、商談アポイントの獲得 ・企業からの求人依頼対応、条件すり合わせ、マッチングの調整 ・契約書・見積書・請求書などの作成やデータ入力 ・勤怠管理、書類整理、電話・来客対応などの営業サポート全般 ・主に官公庁からの受託事業フォロー ＊変更範囲：変

仕事内容【人材コーディネーター・営業】 新規クライアントの開拓・提案 ／ 既存クライアントのフォロー 訪問 ／ 企業と登録スタッフのマッチング ／ 登録スタッフの 募集・説明会の開催・面談・ヒアリングなど ◆充実の研修で安心スタート 人材業界の基礎知識から、業務フローに至るまで実践練習を交え ながらレクチャー。初めて社会人になる方も安心です！ ◆一貫性のあるお仕事 クライアント企業のニーズのヒアリングや人材戦略の提案、マッ チング、登録スタッフの面談やフォローまで一貫して関わって頂き ます！始まりから結果までを見ることができるので、大きなやりが いを感じられますよ！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 週４日勤務の場合、平日の休日は、ご本人と相談の上決定 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容高校生～一般求職者への就職支援のお仕事です。 ・求職者との相談を通じて、希望やスキルをヒアリングし キャリアプランの相談対応を行う ・応募書類の作成や面接の支援、就職活動全般の助言及び セミナーの実施 ・求職者への定期的なフォローアップ ・就職支援関連のイベントのサポート ・施設運営業務等 ＊業務の変更範囲：変更なし